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營(yíng)銷(xiāo)組織的具體類(lèi)型有什么(營(yíng)銷(xiāo)組織的具體類(lèi)型有什么特點(diǎn))

2023-05-28 15:44:49組織營(yíng)銷(xiāo)1

農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)組織類(lèi)型有,?

合作社,,家庭農(nóng)場(chǎng),帶貨者聯(lián)盟,。

農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)組織類(lèi)型,?

1,、以大單品品牌賣(mài)向全國(guó);

2,、在一線城市建立農(nóng)產(chǎn)品招牌店,;

3、做農(nóng)產(chǎn)品領(lǐng)域的“英特爾模式”,;

4,、深加工產(chǎn)品賣(mài)全國(guó);

5,、農(nóng)產(chǎn)品餐飲化,。

郵政營(yíng)銷(xiāo)的類(lèi)型有什么?

郵件營(yíng)銷(xiāo)的五大分類(lèi)方式

一:按照應(yīng)用方式分類(lèi)可分為:Email營(yíng)銷(xiāo)和分為經(jīng)營(yíng)型和非經(jīng)營(yíng)型兩類(lèi),;

二:按照計(jì)劃分類(lèi)可分為:臨時(shí)性的Email營(yíng)銷(xiāo)和長(zhǎng)期Email營(yíng)銷(xiāo),;

三:按照是否經(jīng)過(guò)用戶(hù)許可分類(lèi)可分為:許可Email營(yíng)銷(xiāo)和未經(jīng)許可的Email營(yíng)銷(xiāo);

四:按照地址的所有權(quán)分類(lèi)可分為:Email營(yíng)銷(xiāo)分為內(nèi)部Email營(yíng)銷(xiāo)和外部Email營(yíng)銷(xiāo),;

五:按照功能分類(lèi):顧客關(guān)系Email營(yíng)銷(xiāo),、顧客服務(wù)Email營(yíng)銷(xiāo)、在線調(diào)查Email營(yíng)銷(xiāo),、產(chǎn)品促銷(xiāo)Email營(yíng)銷(xiāo)等,。

組織的類(lèi)型有哪些,?

組織機(jī)構(gòu)的主要類(lèi)型

1、直線制

00直線制是一種最早也是最簡(jiǎn)單的組織形式,。它的特點(diǎn)是企業(yè)各級(jí)行政單位從上到下實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo),,下屬部門(mén)只接受一個(gè)上級(jí)的指令,各級(jí)主管負(fù)責(zé)人對(duì)所屬單位的一切問(wèn)題負(fù)責(zé),。廠部不另設(shè)職能機(jī)構(gòu)(可設(shè)職能人員協(xié)助主管人工作),,一切管理職能基本上都由行政主管自己執(zhí)行。直線制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是:結(jié)構(gòu)比較簡(jiǎn)單,,責(zé)任分明,,命令統(tǒng)一。缺點(diǎn)是:它要求行政負(fù)責(zé)人通曉多種知識(shí)和技能,,親自處理各種業(yè)務(wù),。這在業(yè)務(wù)比較復(fù)雜、企業(yè)規(guī)模比較大的情況下,,把所有管理職能都集中到最高主管一人身上,,顯然是難以勝任的。因此,,直線制只適用于規(guī)模較小,生產(chǎn)技術(shù)比較簡(jiǎn)單的企業(yè),,對(duì)生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理比較復(fù)雜的企業(yè)并不適宜,。

002、職能制

00職能制組織結(jié)構(gòu),,是各級(jí)行政單位除主管負(fù)責(zé)人外,,還相應(yīng)地設(shè)立一些職能機(jī)構(gòu)。如在廠長(zhǎng)下面設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,,協(xié)助廠長(zhǎng)從事職能管理工作,。這種結(jié)構(gòu)要求行政主管把相應(yīng)的管理職責(zé)和權(quán)力交給相關(guān)的職能機(jī)構(gòu),各職能機(jī)構(gòu)就有權(quán)在自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)向下級(jí)行政單位發(fā)號(hào)施令,。因此,,下級(jí)行政負(fù)責(zé)人除了接受上級(jí)行政主管人指揮外,還必須接受上級(jí)各職能機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo),。

00職能制的優(yōu)點(diǎn)是能適應(yīng)現(xiàn)代化工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)比較復(fù)雜,,管理工作比較精細(xì)的特點(diǎn);能充分發(fā)揮職能機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)管理作用,,減輕直線領(lǐng)導(dǎo)人員的工作負(fù)擔(dān).但缺點(diǎn)也很明顯:它妨礙了必要的集中領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一指揮,,形成了多頭領(lǐng)導(dǎo);不利于建立和健全各級(jí)行政負(fù)責(zé)人和職能科室的責(zé)任制,,在中間管理層往往會(huì)出現(xiàn)有功大家搶?zhuān)羞^(guò)大家推的現(xiàn)象,;另外,,在上級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)和職能機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和命令發(fā)生矛盾時(shí),下級(jí)就無(wú)所適從,,影響工作的正常進(jìn)行,,容易造成紀(jì)律松弛,生產(chǎn)管理秩序混亂,。由于這種組織結(jié)構(gòu)形式的明顯的缺陷,,現(xiàn)代企業(yè)一般都不采用職能制。

003,、直線-職能制

00直線-職能制,,也叫生產(chǎn)區(qū)域制,或直線參謀制,。它是在直線制和職能制的基礎(chǔ)上,,取長(zhǎng)補(bǔ)短,吸取這兩種形式的優(yōu)點(diǎn)而建立起來(lái)的,。目前,,我們絕大多數(shù)企業(yè)都采用這種組織結(jié)構(gòu)形式。這種組織結(jié)構(gòu)形式是把企業(yè)管理機(jī)構(gòu)和人員分為兩類(lèi),,一類(lèi)是直線領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和人員,,按命令統(tǒng)一原則對(duì)各級(jí)組織行使指揮權(quán);另一類(lèi)是職能機(jī)構(gòu)和人員,,按專(zhuān)業(yè)化原則,,從事組織的各項(xiàng)職能管理工作。直線領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和人員在自己的職責(zé)范圍內(nèi)有一定的決定權(quán)和對(duì)所屬下級(jí)的指揮權(quán),,并對(duì)自己部門(mén)的工作負(fù)全部責(zé)任,。而職能機(jī)構(gòu)和人員,則是直線指揮人員的參謀,,不能對(duì)直接部門(mén)發(fā)號(hào)施令,,只能進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

00

004,、事業(yè)部制

00事業(yè)部制最早是由美國(guó)通用汽車(chē)公司總裁斯隆于1924年提出的,,故有“斯隆模型”之稱(chēng),也叫“聯(lián)邦分權(quán)化”,,是一種高度(層)集權(quán)下的分權(quán)管理體制,。它適用于規(guī)模龐大,品種繁多,,技術(shù)復(fù)雜的大型企業(yè),,是國(guó)外較大的聯(lián)合公司所采用的一種組織形式,近幾年中國(guó)一些大型企業(yè)集團(tuán)或公司也引進(jìn)了這種組織結(jié)構(gòu)形式。事業(yè)部制是分級(jí)管理 ,、分級(jí)核算,、自負(fù)盈虧的一種形式,即一個(gè)公司按地區(qū)或按產(chǎn)品類(lèi)別分成若干個(gè)事業(yè)部,,從產(chǎn)品的設(shè)計(jì),,原料采購(gòu),成本核算,,產(chǎn)品制造,,一直到產(chǎn)品銷(xiāo)售,均由事業(yè)部及所屬工廠負(fù)責(zé),,實(shí)行單獨(dú)核算,,獨(dú)立經(jīng)營(yíng),公司總部只保留人事決策,,預(yù)算控制和監(jiān)督大權(quán),,并通過(guò)利潤(rùn)等指標(biāo)對(duì)事業(yè)部進(jìn)行控制。也有的事業(yè)部只負(fù)責(zé)指揮和組織生產(chǎn),,不負(fù)責(zé)采購(gòu)和銷(xiāo)售,,實(shí)行生產(chǎn)和供銷(xiāo)分立,但這種事業(yè)部正在被產(chǎn)品事業(yè)部所取代,。還有的事業(yè)部則按區(qū)域來(lái)劃分,。

0

005、矩陣制

00在組織結(jié)構(gòu)上,,把既有按職能劃分的垂直領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng),,又有按產(chǎn)品(項(xiàng)目)劃分的橫向領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的結(jié)構(gòu),稱(chēng)為矩陣組織結(jié)構(gòu),。

0

00

什么是營(yíng)銷(xiāo)組織?

營(yíng)銷(xiāo)組織就是企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)而將具有銷(xiāo)售能力的銷(xiāo)售人員,、產(chǎn)品,、資金、設(shè)備,、信息等各種要素進(jìn)行整合而構(gòu)成的有機(jī)體群體,。營(yíng)銷(xiāo)組織作為企業(yè)組織體系的重要組成部分,應(yīng)具有以下特點(diǎn)。

(1)組織的目標(biāo)是通過(guò)各種銷(xiāo)售活動(dòng)完成企業(yè)銷(xiāo)售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售利潤(rùn),提供令顧客滿意的售后服務(wù),并努力擴(kuò)大產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)占有率,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件,。

(2)組織依據(jù)企業(yè)的產(chǎn)品特征,、市場(chǎng)覆蓋范圍、流通渠道等因素構(gòu)成不同的組織形式,有地區(qū)型組織,、產(chǎn)品型組織,、顧客型組織及復(fù)合型組織。

(3)組織的管理,以顧客為導(dǎo)向,對(duì)人、財(cái),、物,、信息等管理資源進(jìn)行合理組織和充分利用。

(4)組織是一個(gè)開(kāi)放的系統(tǒng),它與企業(yè)的戰(zhàn)略和環(huán)境保持動(dòng)態(tài)的適應(yīng),隨著企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整和環(huán)境的變化,銷(xiāo)售組織也要進(jìn)行調(diào)整和變革,以保證較高的組織運(yùn)行效率,。

工會(huì)的組織類(lèi)型有哪些,?

工會(huì)的組織類(lèi)型包括:職業(yè)工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì),、總工會(huì),。

(1)職業(yè)工會(huì)。依職業(yè)原則形成的工會(huì)即以相同的或類(lèi)似職業(yè)作為組建工會(huì)的依據(jù)或條件,,由同一職業(yè)的技術(shù)工人或半技術(shù),、非技術(shù)工人所組成a這樣就出現(xiàn)一個(gè)企業(yè)中可以有幾個(gè)不同的職業(yè)工會(huì),或同一職業(yè)工會(huì)中包括不同企業(yè)的工人的現(xiàn)象,。

(2)產(chǎn)業(yè)工會(huì),。依產(chǎn)業(yè)原則形成的工會(huì),要求將屬于同一產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)的同一企業(yè),、機(jī)關(guān)內(nèi)的勞動(dòng)者,,不分職業(yè)、工種,、職務(wù),、技術(shù)熟練程度組織在同一產(chǎn)業(yè)的基層工會(huì)內(nèi),再根據(jù)其所屬產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)組織起該產(chǎn)業(yè)的地方委員會(huì)或全國(guó)委員會(huì),。

(3)總工會(huì),。在職業(yè)工會(huì)或產(chǎn)業(yè)工會(huì)的基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)合并逐漸形成,其組織原則就是對(duì)會(huì)員招募不加以限制,,不考慮職業(yè)以及產(chǎn)業(yè)因素,,從而體現(xiàn)了對(duì)職業(yè)工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)分化現(xiàn)象的一種修正。以工會(huì)的層級(jí)劃分的類(lèi)型有:

(1)企業(yè)工會(huì),。依企業(yè)原則形成的工會(huì),,以企業(yè)為單位將企業(yè)內(nèi)所有的會(huì)員都組織在一個(gè)工會(huì)內(nèi)。

(2)區(qū)域性(或地方性)工會(huì),。依地域原則形成的工會(huì)將同一地域范圍內(nèi)的不同職業(yè),、產(chǎn)業(yè)類(lèi)型的會(huì)員組成一個(gè)基層工會(huì)或以基層工會(huì)為成員的聯(lián)合會(huì)。

(3)全國(guó)性工會(huì),。依國(guó)家原則形成的工會(huì),,是統(tǒng)籌各企業(yè)、區(qū)域性工會(huì)的具有廣泛代表性的工會(huì)聯(lián)合組織,。

什么叫組織?植物主要的組織類(lèi)型有哪些,?

植物個(gè)體發(fā)育過(guò)程中,由來(lái)源相同的細(xì)胞分裂、生長(zhǎng)和分化形成形態(tài)結(jié)構(gòu)相似,、機(jī)能相同而又彼此密切結(jié)合,、相互聯(lián)系的細(xì)胞群稱(chēng)組織。僅有一種細(xì)胞類(lèi)型的組織稱(chēng)簡(jiǎn)單組織,,由多種類(lèi)型細(xì)胞構(gòu)成的組織稱(chēng)復(fù)合組織,。低等植物無(wú)組織分化,高等植物開(kāi)始出現(xiàn)組織分化,,植物進(jìn)化程度越高,,組織分化越明顯,形態(tài)結(jié)構(gòu)也越復(fù)雜,。

植物組織是植物的五大基本(保護(hù)組織,、輸導(dǎo)組織、營(yíng)養(yǎng)組織,、機(jī)械組織,、分生組織)之一。植物組織由來(lái)源相同和執(zhí)行同一功能的一種或多種類(lèi)型細(xì)胞集合而成的結(jié)構(gòu)單位,。對(duì)植物組織的分類(lèi)主要有兩種看法,,一是側(cè)重于組織的發(fā)生,并從形態(tài)上說(shuō)明植物的組織,;一是著眼于生理功能上的不同,,從生理上說(shuō)明各類(lèi)組織。另外,,也有人用細(xì)胞類(lèi)型的分類(lèi)代替各組織類(lèi)型,。植物組織的分類(lèi)是為研究方便而給予的人為歸類(lèi)。

營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)具體崗位有什么,?

  

1,、市場(chǎng)總監(jiān),主要工作:根據(jù)市場(chǎng)信息的變化為公司制定長(zhǎng)遠(yuǎn)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場(chǎng)推廣計(jì)劃(促銷(xiāo)等手段)并負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售總監(jiān)推廣實(shí)施,。職位要求:市場(chǎng)總監(jiān)不僅策劃能力,、戰(zhàn)略規(guī)劃能力強(qiáng)還要具有項(xiàng)目組織實(shí)施的團(tuán)隊(duì)指揮能力。   

2,、市場(chǎng)經(jīng)理,主要工作:組織部門(mén)人員完成市場(chǎng)策劃工作,,監(jiān)督管理銷(xiāo)售部門(mén)的工作進(jìn)度,。職位要求:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),、市場(chǎng)方向的能力;有密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力,。   

3,、市場(chǎng)策劃主管,主要工作:為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃并書(shū)寫(xiě)所有的大型策劃文案(以整合營(yíng)銷(xiāo)策劃為主,、渠道管理為主)(負(fù)責(zé)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度,、季度、月度的所有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作),。職位要求:熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情,;能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷(xiāo)售策略,、產(chǎn)品拓展等工作,;有大型項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展和銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);熟練操作辦公軟件,。   

4,、市場(chǎng)拓展經(jīng)理(主管),主要工作:公司市場(chǎng)策劃部大型活動(dòng)策劃的實(shí)際實(shí)施與指導(dǎo)工作(負(fù)責(zé)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度,、季度,、月度的所有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃的指導(dǎo)實(shí)施工作)。職位要求:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知,;有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力,;具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,;熟練操作辦公軟件。   

5,、促銷(xiāo)主管,,主要工作:書(shū)寫(xiě)促銷(xiāo)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施促銷(xiāo)計(jì)劃(以節(jié)日促銷(xiāo),,現(xiàn)場(chǎng)終端促銷(xiāo)為主),。職位要求:具備良好的客戶(hù)意識(shí)以及業(yè)務(wù)拓展能力;熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情,;熟練操作辦公軟件,;獨(dú)立工作能力強(qiáng),有一定領(lǐng)導(dǎo)能力,;出色的表達(dá)能力和說(shuō)服力,,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),,有責(zé)任心,。   

6,、公關(guān)主管,主要工作:主持制定與執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)計(jì)劃,,監(jiān)督實(shí)施公關(guān)活動(dòng),。職位要求: 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,,有敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),、市場(chǎng)方向的能力;較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,;熟練操作辦公軟件,;高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,;較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力,。   

7,、廣告企劃主管,主要工作:策劃設(shè)計(jì)廣告,、制作廣告,。職位要求: 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知;熟悉業(yè)務(wù)策劃活動(dòng)程序,;熟悉企業(yè)項(xiàng)目投標(biāo),、競(jìng)標(biāo)流程及運(yùn)作者優(yōu)先考慮。   

8,、產(chǎn)品主管,,主要工作:主要工作是了解同類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以及根據(jù)市場(chǎng)信息的變化大膽設(shè)想未來(lái)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)(暢想未來(lái)產(chǎn)品,為生產(chǎn)部門(mén)提供設(shè)計(jì)思路),。職位要求: 熟悉所在產(chǎn)業(yè),、行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程;具備宏觀規(guī)劃能力,,優(yōu)秀的信息分析能力,;具備較強(qiáng)的口頭及書(shū)面溝通能力和商務(wù)洽談能力;具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng),、說(shuō),、讀、寫(xiě)能力,;積極主動(dòng),、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé),;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),;工作態(tài)度認(rèn)真,能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài),,作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),。   

9、市場(chǎng)調(diào)研主管,,主要工作:制定,、實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃以及市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目,為相關(guān)部門(mén)人員提供所需的市場(chǎng)信息支持,。職位要求: 熟練掌握調(diào)研方法與分析工具,;熟練使用各種統(tǒng)計(jì)分析軟件;熟練掌握市場(chǎng)研究項(xiàng)目的設(shè)計(jì),、管理,、研究和客戶(hù)服務(wù);熟練操作辦公軟件,;有敏銳的市場(chǎng)眼光,;具有獨(dú)立的工作能力、良好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,;積極主動(dòng),、性格開(kāi)朗、講求效率,、樂(lè)于接受挑戰(zhàn),;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);工

營(yíng)銷(xiāo)渠道有哪些類(lèi)型,?

營(yíng)銷(xiāo)渠道有以下幾種類(lèi)型:

1,、傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)渠道:批發(fā)商、代理商,、零售商,。

2、新型分銷(xiāo)渠道:連鎖經(jīng)營(yíng),、特許經(jīng)營(yíng),、生產(chǎn)企業(yè)自營(yíng)銷(xiāo)售組織、網(wǎng)上直銷(xiāo),。

3,、一級(jí)渠道包括一個(gè)渠道中間商。在工業(yè)品市場(chǎng)上,,這個(gè)渠道中間商通常是一個(gè)代理商,、傭金商或經(jīng)銷(xiāo)商;而在消費(fèi)品市場(chǎng)上,,這個(gè)渠道中間商則通常是零售商,。

4,、二級(jí)渠道包括兩個(gè)渠道中間商。在工業(yè)品市場(chǎng)上,,這兩個(gè)渠道中間商通常是代理商及批發(fā)商,;而在消費(fèi)品市場(chǎng)上,這兩個(gè)渠道中間商則通常是批發(fā)商和零售商,。

5,、三級(jí)渠道包括三個(gè)渠道中間商。這類(lèi)渠道主要出現(xiàn)在消費(fèi)面較寬的日用品中,,由于一些小型的零售商通常不是大型代理商的服務(wù)對(duì)象,,故在大型代理商和小型零售商之間衍生出一級(jí)專(zhuān)業(yè)性經(jīng)銷(xiāo)商,從而出現(xiàn)了三級(jí)渠道結(jié)構(gòu),。

什么是營(yíng)銷(xiāo)組織策略,?

營(yíng)銷(xiāo)策略是企業(yè)以顧客需要為出發(fā)點(diǎn),根據(jù)經(jīng)驗(yàn)獲得顧客需求量以及購(gòu)買(mǎi)力的信息,、商業(yè)界的期望值,,有計(jì)劃地組織各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

是針對(duì)一定的目標(biāo)市場(chǎng)所采用的一系列可測(cè)量可控的旨在提高銷(xiāo)售及廠商聲譽(yù)為目的的活動(dòng),,是多種營(yíng)銷(xiāo)方法例如產(chǎn)品,、價(jià)格、渠道,、促銷(xiāo),、公關(guān)策略的綜合。

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