書店的營銷中介包括哪些組織？

營銷中介機(jī)構(gòu)是協(xié)助公司推廣、銷售和分配產(chǎn)品給最終買主的那些企業(yè),。它們包括中間商,、實(shí)體分配公司,、營銷服務(wù)機(jī)構(gòu)及金融機(jī)構(gòu)等。

1.中間商

中間商是協(xié)助公司尋找顧客或直接與顧客進(jìn)行交易的商業(yè)企業(yè)。中間商分兩類：代理中間商和經(jīng)銷中間商。代理中間商(如代理人,、經(jīng)紀(jì)人、制造商代表等)專門介紹客戶或與客戶磋商交易合同,，但并不擁有商品持有權(quán),。經(jīng)銷中間商(如批發(fā)商、零售商和其他再售商)購買產(chǎn)品,，擁有商品持有權(quán),，再售商品。

2.實(shí)體分配公司

實(shí)體分配公司協(xié)助公司儲存產(chǎn)品和把產(chǎn)品從原產(chǎn)地運(yùn)往銷售目的地,。實(shí)體分配公司包括倉儲公司和運(yùn)輸公司,。

3.市場營銷服務(wù)機(jī)構(gòu)

市場營銷服務(wù)機(jī)構(gòu)指市場調(diào)研公司、廣告公司,、各種廣告媒介及市場營銷咨詢公司，它們協(xié)助企業(yè)選擇最恰當(dāng)?shù)氖袌?，并幫助企業(yè)向選定的市場推銷產(chǎn)品,。

4.金融機(jī)構(gòu)

金融機(jī)構(gòu)包括銀行、信貸公司,、保險(xiǎn)公司以及其他對貨物購銷提供融資或保險(xiǎn)的各種公司,。公司的營銷活動會因貸款成本的上升或信貸來源的限制而受到嚴(yán)重的影響。

組織結(jié)構(gòu)包括哪些方面的內(nèi)容,？

職能設(shè)計(jì)

職能設(shè)計(jì)是指企業(yè)的經(jīng)營職能和管理職能的設(shè)計(jì),。企業(yè)作為一個經(jīng)營單位，要根據(jù)其戰(zhàn)略任務(wù)設(shè)計(jì)經(jīng)營,、管理職能,。如果企業(yè)的有些職能不合理，那就需要進(jìn)行調(diào)整,，對其弱化或取消,。

框架設(shè)計(jì)

框架設(shè)計(jì)是企業(yè)組織設(shè)計(jì)的主要部分，運(yùn)用較多,。其內(nèi)容簡單來說就是縱向的分層次,、橫向的分部門。

協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)

協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)是指協(xié)調(diào)方式的設(shè)計(jì),?？蚣茉O(shè)計(jì)主要研究分工,，有分工就必須要有協(xié)作。協(xié)調(diào)方式的設(shè)計(jì)就是研究分工的各個層次,、各個部門之間如何進(jìn)行合理的協(xié)調(diào),、聯(lián)系、配合,，以保證其高效率的配合,，發(fā)揮管理系統(tǒng)的整體效應(yīng)。

規(guī)范設(shè)計(jì)

規(guī)范設(shè)計(jì)就是管理規(guī)范的設(shè)計(jì),。管理規(guī)范就是企業(yè)的規(guī)章制度,，它是管理的規(guī)范和準(zhǔn)則。結(jié)構(gòu)本身設(shè)計(jì)最后要落實(shí)并體現(xiàn)為規(guī)章制度,。管理規(guī)范保證了各個層次,、部門和崗位，按照統(tǒng)一的要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配合和行動,。

人員設(shè)計(jì)

人員設(shè)計(jì)就是管理人員的設(shè)計(jì),。企業(yè)結(jié)構(gòu)本身設(shè)計(jì)和規(guī)范設(shè)計(jì)，都要以管理者為依托,，并由管理者來執(zhí)行,。因此，按照組織設(shè)計(jì)的要求,，必須進(jìn)行人員設(shè)計(jì),，配備相應(yīng)數(shù)量和質(zhì)量的人員。

激勵設(shè)計(jì)

激勵設(shè)計(jì)就是設(shè)計(jì)激勵制度,，對管理人員進(jìn)行激勵,，其中包括正激勵和負(fù)激勵。正激勵包括工資,、福利等,，負(fù)激勵包括各種約束機(jī)制，也就是所謂的獎懲制度,。激勵制度既有利于調(diào)動管理人員的積極性,，也有利于防止一些不正當(dāng)和不規(guī)范的行為。

從哪些方面來考慮便利店?duì)I銷問題,？

要從便利店的地理位置,，和人流量，如果便利店的地理位置在鬧市區(qū),，那么房租的費(fèi)用就高,，相對人流量就大，在鬧市區(qū)，好多產(chǎn)品的廠家就會利用你店里的位置做堆頭陳列,，和排面陳列,，還有飲料的冰柜陳列打廣告，給便利店陳列費(fèi),，廠家還會來門店做促銷,，來提高他們產(chǎn)品的知名度，在鬧市區(qū)是寸土寸金,。

人流量大,，成本再高也有賺很多錢的機(jī)會，如果人流量少,，在鄉(xiāng)下這些陳列費(fèi)就沒有了,，房租雖然便宜但不一定賺錢。

組織的三大資源包括哪些,？

組織資源是指企業(yè)總體水平上的資源與能力指標(biāo),，是個體資源的應(yīng)用與整合，主要體現(xiàn)在企業(yè)文化與精神風(fēng)貌,，企業(yè)形象與聲譽(yù),、組織的協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力與應(yīng)變能力,。

按照組織資源的內(nèi)容,我們可以把組織的重要資源分為人力資源,、關(guān)系資源、信息資源,、金融資源,、形象資源和物質(zhì)資源六大類。

1)人力資源,。從組織角度來看,人力資源是那些屬于組織成員,、為組織工作的各種人員的總和,。進(jìn)一步說,人力資源是指組織成員所蘊(yùn)藏的知識,、能力、技能以及他們的協(xié)作力和創(chuàng)造力,。

2)關(guān)系資源,。關(guān)系資源是組織與其各類公眾良好而廣泛的聯(lián)系,組織的關(guān)系資源也決定了組織的輿論狀態(tài)和形象狀態(tài),它們構(gòu)成了組織最重要的的無形資源。

3)信息資源,。從信息的流向來看,信息資源可以分為"外部內(nèi)向"和"內(nèi)部外向"信息資源兩種,。"外部內(nèi)向"信息資源是指組織所了解、掌握的,對組織有用的各種外部環(huán)境信息,。"內(nèi)部外向"信息資源是指組織的歷史,、傳統(tǒng)、社會貢獻(xiàn)、核心競爭能力,、信用等信息,。這些信息為外界所了解,就會轉(zhuǎn)化為組織謀求發(fā)展的重要條件。

4)金融資源,。金融資源是指擁有的資本和資金,。金融資源最直接地顯示了組織的實(shí)力,其最大的特點(diǎn)在于它能夠方便地轉(zhuǎn)化為其他資源,也就是說它可以被用來購買物質(zhì)資源和人力資源等。

5)形象資源,。組織形象是社會公眾對組織的總看法和總評價(jià),。組織形象有其內(nèi)涵和外顯兩大方面,良好組織形象應(yīng)該是內(nèi)外統(tǒng)一的。

6)物質(zhì)資源,。物質(zhì)資源包括組織擁有的土地,、建筑物、設(shè)施,、機(jī)器,、原材料、產(chǎn)成品,、辦公用品,等等,。一般來講,物質(zhì)資源是可以直接用貨幣單位來計(jì)量的。

組織建設(shè)包括哪些方面的內(nèi)容,？

組織建設(shè)包括：

1,、組織建設(shè)：組織系統(tǒng)、黨員名冊,、入黨申請人名冊,、干部名冊。

2,、思想建設(shè)：黨建理論,、學(xué)習(xí)制度、思想教育網(wǎng)絡(luò),。

3,、作風(fēng)建設(shè)：作風(fēng)建設(shè)規(guī)定。

4,、保持黨員先進(jìn)性教育活動：計(jì)劃安排,、活動動態(tài)。

5,、群眾來信：來信內(nèi)容,、回答、反饋,。

增強(qiáng)服務(wù)意識,，提升基層黨組織的工作水平,。基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用既要體現(xiàn)在政治引領(lǐng)上,，也要體現(xiàn)在服務(wù)群眾上,，努力打造能力強(qiáng)的服務(wù)型黨組織。建立“黨員活動日”制度,，要求基層黨組織書記帶頭,，全體黨員參與，“到一線,、亮身份,、展風(fēng)采、比貢獻(xiàn)”,，積極投身中心工作,；開展“干群一家親、黨群心連心”等活動,，要求每個基層黨組織要定期組織黨員干部聯(lián)系群眾,，幫助群眾解決實(shí)際問題，讓群眾有更多的獲得感,、幸福感,、安全感，更加擁護(hù)黨,、信賴黨,，讓基層黨組織真正成為團(tuán)結(jié)群眾的核心。

三體里面的組織有哪些,？

1：降臨派

這個派別比較極端,，他們所有人的目的就是幫助三體人來到地球，殺死包括自己在內(nèi)的所有地球人,。

2：拯救派

他們的目標(biāo)是解決三體問題,，讓三體人能繼續(xù)在三體星居住并且避開所有的亂紀(jì)元。

3：幸存派

他們的目標(biāo)是幫助三體人來到地球(三體人到達(dá)地球后他們很有可能已經(jīng)死亡),，殺死處自己子孫外的地球人,，使自己的子孫與三體人共存。

ETO的成員大多是各國的精英,，尤其是降臨派和拯救派,，幸存派的成員相對比較普通,，但人數(shù)在快速擴(kuò)大,。

不失分寸，必須注意哪些方面的問題,？

從某種意義上說,，自我介紹是進(jìn)入社會交往的一把鑰匙,。運(yùn)用得好，可為你社會活動的順利進(jìn)行助一臂之力,，反之則可能給你帶來種種不利,。因此能否善于推銷自我是至關(guān)重要的。自我介紹是推銷自身形象和價(jià)值的一種方法和手段,?！　⊥ǔＰ枰鲎晕医榻B的情況有以下幾種：社交場合中遇到你希望結(jié)識的人，又找不到適當(dāng)?shù)娜私榻B,。這時自我介紹應(yīng)謙遜,、簡明，把對對方的敬慕之情真誠地表達(dá)出來,。電話約某人,，而又從未與這個人見過面。這時要向?qū)Ψ浇榻B自己的基本情況,，還要簡略談一下要約見對方的事由,。演講、發(fā)言前,。這時面對聽眾做自我介紹,，最好既簡明扼要，又要有特色,，利用“首因效應(yīng)”,，給聽眾一個良好的第一印象。求職應(yīng)聘或參加競選,。這時更需要自我介紹,，而且自我介紹的形式可能不止一種。既要有書面介紹材料(個人簡歷),，還要有口頭的,，或詳或簡，或嚴(yán)肅莊重,，或風(fēng)趣幽默詼諧等,。這會直接影響求職或競選者能否成功?！　∫?、掌握自我介紹的語言藝術(shù)，應(yīng)注意以下幾方面的問題：　　(1)鎮(zhèn)定而充滿自信清晰地報(bào)出自己的姓名(這是必須的),，并善于使用體態(tài)語言,，表達(dá)自己的友善、關(guān)懷,、誠意和愿望,，這是體現(xiàn)自信的表示,。如果自我介紹模糊不清，含糊其詞,，流露出羞怯自卑的心理,，會使人感到你不能把握自己，因而也會影響彼此間的進(jìn)一步溝通,?！　?2)根據(jù)不同交往的目的，注意介紹的繁簡,。自我介紹一般包括姓名,、籍貫、職業(yè),、職務(wù),、工作單位或住址、畢業(yè)學(xué)校,、經(jīng)歷,、特長或興趣等。自我介紹時應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要來決定介紹的繁簡,，不一定把上述內(nèi)容逐一說出,。在長者或尊者面前，語氣應(yīng)謙恭;在平輩和同事面前,，語氣應(yīng)明快,，直截了當(dāng)?！　?3)自我評價(jià)要掌握分寸,。自我評價(jià)一般不宜用“很”、“第一”等表示極端贊頌的詞,，也不必有意貶低,，關(guān)鍵在于掌握分寸?！　∽晕医榻B,，就是在必要的社交場合，把自己介紹給其他人,，以使對方認(rèn)識自己,。恰當(dāng)?shù)淖晕医榻B，不但能增進(jìn)他人對自己的了解,，而且還以創(chuàng)造出意料之外的商機(jī),。　　二,、自我介紹根據(jù)介紹人的不同,，可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型?！　?1)在社交活動中,，在欲結(jié)識某個人或某人卻無人引見的情況下，即可自己充當(dāng)自己的介紹人,，將自己介紹給對方,。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹?！　?2)應(yīng)其他人的要求,，將自己的某些方面的具體情況進(jìn)行一番自我介紹。這種自我介紹則叫被動型的自我介紹,?！　≡趯?shí)踐中使用哪種自我介紹的方式，要看具體環(huán)境和條件而定,?！　∪盐兆晕医榻B的時機(jī)　　在商務(wù)場合,，如遇到下列情況時,，自我介紹就是很有必要的：　　(1)與不相識者相處一室?！　?2)不相識者對自己很有興趣,。　　(3)他人請求自己作自我介紹,?！　?4)在聚會上與身邊的陌生人共處?！　?5)打長介入陌生人組成的交際圈,。　　(6)求助的對象對自己不甚了解,，或一無所知,。　　(7)前往陌生單位,，進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系時,。　　(8)在旅途中與他人不期而遇而又有必要與人接觸,?！　?9)初次登門拜訪不相識的人?！　?10)遇到秘書擋駕,，或是請不相識者轉(zhuǎn)告,。　　(11)初次利用大眾傳媒,，如報(bào)紙,、雜志、廣播,、電視,、電影、標(biāo)語,、傳單,，向社會公眾進(jìn)行自我推介、自我宣傳時,?！　?12)利用社交媒介，如信函,、電話,、電報(bào)、傳真,、電子信函,，與其他不相識者進(jìn)行聯(lián)絡(luò)時?！　∷?、根據(jù)不同場合、環(huán)境的需要,，自我介紹的方式有：　　(1)應(yīng)酬式的自我介紹,。這種自我介紹的方式最簡潔，往往只包括姓名一項(xiàng)即可,。如“您好!我叫邁克,。”　　它適合于一些公共場合和一般性的社交場合,，如途中邂逅,、宴會現(xiàn)場、舞會,、通電話時,。它的對象，主要是一般接觸的交往人,?！　?2)工作式的自我介紹。工作式的自我介紹的內(nèi)容，包括本人姓,、供職的單位以及部門,、擔(dān)負(fù)職務(wù)或從事的具體工作等三項(xiàng)?！　,、傩彰?yīng)當(dāng)一口報(bào)出,，不可有姓無名,，或有名無姓,?！　、趩挝?。供職的單位及部門,，如可能最好全部報(bào)出，具體工作部門有時可以暫不報(bào)出,?！　、勐殑?wù),。擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事具體工作,，有職務(wù)最好報(bào)出職務(wù)，職務(wù)較低或者無職務(wù),，則可報(bào)出目前所從事的具體工作,。　　舉個例子,，可以說：“我叫唐果,，是大秦廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理?！薄　?3)交流式的自我介紹,。也叫社交式自我介紹或溝通式自我介紹，是一種刻意尋求交往對象進(jìn)一步交流的溝通,，希望對方認(rèn)識自己,、了解自己、與自己建立聯(lián)系的自我介紹,。適用于在社交活動中,，大體包括本人的姓名、工作,、籍貫,、學(xué)歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。如：“我的名字叫王光,，是里潤公司副總裁,。10年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué),?！薄　?4)禮儀式的自我介紹。這是一種表示對交往對象友好,、敬意的自我介紹,。適用于講座、報(bào)告,、演出,、慶典、儀式等正規(guī)的場合,。內(nèi)容包括姓名,、單位、職務(wù)等項(xiàng),。自我介紹時,，還應(yīng)多加入一些適當(dāng)?shù)闹t辭、敬語,，以示自己尊敬交往對象,。如：“女士們、先生們,，大家好!我叫宋玉,，是精英文化公司的部經(jīng)理。值此之際,，謹(jǐn)代表本公司熱烈歡迎各位來賓蒞臨指導(dǎo),，謝謝大家的支持?！薄　?5)問答式的自我介紹,。針對對方提出的問題，做出自己的回答,。這種方式適用于應(yīng)試,、應(yīng)聘和公務(wù)交往。在普通性交際應(yīng)酬場合,，它也時有所見,。舉例來說，對方發(fā)問：“這位先生貴姓?”回答：“免貴姓張,，弓長張,?！薄　∥濉⒄莆蘸米晕医榻B分寸　　想要自我介紹恰到好處,、不失分寸,，就必須高度重視下述幾個方面的問題：　　(1)講究時間　　①進(jìn)行自我介紹一定要力求簡潔,，盡可能地節(jié)省時間,。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘,。為了提高效率,，在作自我介紹時，可利用名片,、介紹信等資料加以輔助,。　?、谧晕医榻B應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r間進(jìn)行,。進(jìn)行自我介紹,，最好選擇在對方有興趣,、有空閑、情緒好,、干擾少,、有要求之時。如果對方興趣不高,、工作很忙,、干擾較大、心情不好,、沒有要求,、休息用餐或正忙于其他交際之時，則不太適合進(jìn)行自我介紹,?！　?2)講究態(tài)度　　①態(tài)度要保持自然,、友善,、親切、隨和,，整體上講求落落大方,，笑容可掬?！　,、诔錆M信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯意,。要敢于正視對方的雙眼,，顯得胸有成竹，從容不迫,?！　、壅Z氣自然,，語速正常,，語言清晰。生硬冷漠的語氣,、過快過慢的語速,，或者含糊不清的語音，都會嚴(yán)重影響自我介紹的形象,?！　?3)追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時所表達(dá)的各項(xiàng)內(nèi)容,，一定要實(shí)事求是,，真實(shí)可信。過分謙虛,，一味貶低自己去討好別人,，或者自吹自擂，夸大其詞,，都是不足取的,。　　六,、注意事項(xiàng)　　1,、注意方法：　　進(jìn)行自我介紹，應(yīng)先向?qū)Ψ近c(diǎn)頭致意,，得到回應(yīng)后再向?qū)Ψ浇榻B自己,。如果有介紹人在場，自我介紹則被視為不禮貌的,。應(yīng)善于用眼神表達(dá)自己的友善,，表達(dá)關(guān)心以及溝通的渴望。如果你想認(rèn)識某人,，最好預(yù)先獲得一些有關(guān)他的資料或情況,，諸如性格、特長及興趣愛好,。這樣在自我介紹后,，便很容易融洽交談,。在獲得對方的姓名之后，不妨口頭加重語氣重復(fù)一次,，因?yàn)槊總€人最樂意聽到自己的名字,。　　2,、注意內(nèi)容：　　自我介紹的內(nèi)容包括3項(xiàng)基本要素：本人的姓名,、供職的單位以及具體部門、擔(dān)任的職務(wù)和所從事的具體工作,。這3項(xiàng)要素,，在自我介紹時，應(yīng)一氣連續(xù)報(bào)出,，這樣既有助于給人以完整的印象,，又可以節(jié)省時間，不說廢話,。要真實(shí)誠懇,，實(shí)事求是，不可自吹自擂,，夸大其辭,。

保險(xiǎn)公司的營銷組織形式包括哪些代理制度？

分公司制度,。在分公司制度下,總公司掌提經(jīng)營方針政策,負(fù)責(zé)制定推銷計(jì)劃及對推銷機(jī)構(gòu)的控制管理,分公司執(zhí)行推銷任務(wù),分公司負(fù)責(zé)人為經(jīng)理或地區(qū)經(jīng)理,下設(shè)外勤主任,、內(nèi)勒主任等為公司雇員,負(fù)責(zé)該地區(qū)內(nèi)新契約的征集,鞏固已簽訂的契約,為投保人服務(wù),以及管理,、教育和培訓(xùn)外勤人員等,。

總代理人制度。在總代理人制度下,總代理人接受公司的委托,按照契約規(guī)定在指定區(qū)域內(nèi)推銷保單,并指定分代理人,根據(jù)招攬的業(yè)務(wù)領(lǐng)取得傭金,并取得收取保費(fèi)和費(fèi)用記帳的服務(wù)費(fèi),。

直接報(bào)告制度,。在直接報(bào)告制度下,保險(xiǎn)推銷人員直接在本公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)推銷保單,根據(jù)招攬業(yè)務(wù)量與本人收入掛鉤而取得經(jīng)濟(jì)收入。 在市場營銷學(xué)中,“市場”專指買方,而不包括賣方,；專指需求,而不包括供給,。

這里的“保險(xiǎn)市場”也是專指“保險(xiǎn)需求”。

請簡述創(chuàng)業(yè)過程中必須考慮的三個倫理問題,？

1.正義是對政治,、法律、道德等領(lǐng)

域中的是非,、善惡做出的肯定判斷,。

2.誠信，即誠實(shí)守信,。

3.責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事,，也就是承

擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù),，完成應(yīng)當(dāng)完成的使

命，做好應(yīng)當(dāng)做好的工作,。

在選擇建筑裝飾材料時,，應(yīng)考慮哪些方面的問題？

當(dāng)下建筑裝飾的蓬勃發(fā)展,，是人民生活水平不斷提高的具體體現(xiàn),，是歷史發(fā)展的必然。建筑裝飾裝修主要包括室外裝修和室內(nèi)裝修,。建筑裝飾裝修的發(fā)展與建筑裝飾材料的發(fā)展息息相關(guān),。也就是說正是有了現(xiàn)代新型建筑裝飾材料的蓬勃發(fā)展，才有了現(xiàn)代建筑裝飾業(yè)的出現(xiàn),。在新的世紀(jì),，我國的建設(shè)目標(biāo)是以堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，這就為建筑裝飾業(yè)和建筑裝飾材料業(yè)提供了極佳機(jī)遇,。

　　1社會地位

　　建筑裝飾裝修是人類物質(zhì)文明與精神文明的雙重體現(xiàn),。建筑師的職責(zé)是創(chuàng)造出優(yōu)美的空間環(huán)境，而建筑裝飾材料是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的重要條件,。而不同的建筑物由于采用不同的建筑裝飾材料進(jìn)行裝修會產(chǎn)生不同檔次的效果,。

　　2使用功能

　　外墻裝飾材料的功能。建筑物的表面直接暴露在自然環(huán)境當(dāng)中,，易受到侵蝕,。必需采用外墻裝飾材料加以保護(hù)，使之不受自然界的影響而遭到破壞,。我們一般是通過裝飾材料的質(zhì)感,、線條和色彩的表現(xiàn)來突出外墻裝飾材料的效果。此外在外墻裝飾材料色彩的設(shè)計(jì)上,，要充分考慮到建筑物的功能因素和環(huán)境因素,。選擇與周圍環(huán)境相適應(yīng)的色彩。

　　室內(nèi)裝飾材料的功能,。彩色建筑涂料,、墻壁布、墻壁紙,，可以改變白灰抹墻的單一性,，既能起到美化居室的作用，又能發(fā)揮保護(hù)墻壁不受有害物質(zhì)侵蝕的作用,。防火涂料能抑制室內(nèi)火災(zāi)的發(fā)生,。酒店、法院鋪設(shè)大理石,、花崗巖可立顯莊嚴(yán)肅穆,。商場,、劇院裝飾吸聲材料可以起到降低噪音的作用。廚房,、衛(wèi)生間采用地磚,，便于清掃。臥室,、客廳鋪設(shè)地板,、地毯可增加舒適溫暖感。

　　3種類劃分

　　建筑裝飾材料按其化學(xué)成分可分為無機(jī)裝飾材料,、有機(jī)裝飾材料和有機(jī)與無機(jī)復(fù)合型裝飾材料,。其中無機(jī)建筑裝飾材料又分為兩種即金屬和非金屬。

　　建筑裝飾材料按其建筑物的裝修部位可分為外墻裝飾材料,、內(nèi)墻裝飾材料,、吊頂裝飾材料、地面裝飾材料,、室內(nèi)隔墻裝飾材料和屋面裝飾材料,。

　　4合理選擇

　　建筑裝飾材料的選擇要綜合考慮建筑設(shè)計(jì)的環(huán)境、氣氛,、空間,、功能以及各種材料用量和經(jīng)濟(jì)合理性等諸多因素。

　　首先,，要考慮建筑裝飾材料的安全性和健康性,。在現(xiàn)代建筑裝飾材料中，純天然的少,，人工合成的多,，在人類過度開發(fā)資源的今天，這已成為一種趨勢,。除多數(shù)建筑裝飾材料對人體無害和安全外,，還有少數(shù)建筑裝飾材料對人體是有無害和不安全的，而這些少數(shù)建筑裝飾材料恰恰是常用的,。如我們常用的大理石就含有放射性物質(zhì)，合成板含有甲醛,，油漆中含有苯等等,。所以，在選購時要遵循國家標(biāo)準(zhǔn)選購,。

　　其次,，要考慮建筑裝飾材料色彩的選擇。建筑裝飾材料的色彩,，是構(gòu)成裝飾效果的重要因素,，地位重要,。在建筑裝飾中，如果色彩的選擇和使用恰當(dāng),，會使裝飾環(huán)境增光添采,。不然會使裝飾環(huán)境俗不可耐。

　　第三,，建筑裝飾材料的選擇,。選擇建筑裝飾材料，要考慮裝飾材料的耐久性,、舒適性,、節(jié)能性、適用性和經(jīng)濟(jì)性,。如在選擇外墻裝飾材料時,，就要既考慮美觀性，又要考慮耐久性,。一般有機(jī)裝飾材料耐久性差,，易老化剝落，不適合用在外墻裝修上,。而無機(jī)裝飾材料耐久性好,，色彩宜人，適合用在外墻裝修上,。

　　目前裝飾材料市場上情況復(fù)雜,，價(jià)格差異很大，低質(zhì)高價(jià)的裝飾材料很多,。所以,，消費(fèi)者在選購時，要選擇那些有正規(guī)生產(chǎn)廠名,、產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)合格證,、產(chǎn)品使用說明書的產(chǎn)品。

　　5案例解析

　　案例裝飾石材,。裝飾石材是指具有可切割,、可拋光等加工性能的石材。主要分為天然石材和人工石材兩大類,。天然石材包括天然大理石和天然花崗巖,，人工石材包括水磨石和人造大理石。我國主要出產(chǎn)漢白玉,、云石和丹綠,。天然大理石是由石灰?guī)r和白云巖在高溫、高壓的作用下礦物重新結(jié)晶變質(zhì)而形成,。由于天然大理石化學(xué)成份不穩(wěn)定,，不具備耐酸性,，多用與室內(nèi)公共環(huán)境裝修中。天然花崗巖是由長石,、石英石和云石等礦物組成,。由于具有天然花崗巖結(jié)構(gòu)致密、質(zhì)地堅(jiān)硬,、抗酸堿性強(qiáng),、耐磨性好、硬度強(qiáng)的特點(diǎn),，多用與室外外墻裝修中,。

　　案例裝飾涂料。所謂裝飾涂料是指涂敷于物體表面能干結(jié)成膜,，具有防護(hù),、裝飾、紡銹,、防腐,、防水等功能的物質(zhì)。裝飾涂料主要有四大組成部分即成膜物質(zhì),、次要成膜物質(zhì),、稀釋劑和助劑。

　　案例木質(zhì)材料,。木質(zhì)材料是一種傳統(tǒng)材料,，使用面積廣，用量大,，裝飾效果好,。木質(zhì)材料主要方木和板材兩種類型。方木的截面有長方形和正方形兩種,。方木多用來做地面龍骨,、墻面龍骨和吊頂龍骨，當(dāng)然了也可做廚柜和家具,。木質(zhì)板材分為木裝飾板,、膠合板、刨花板,、纖維板,、中密度纖維板、模壓木飾面板,、定向木片層壓板、碎木板,、木絲板和薄木貼面板,。

　　案例金屬材料,。近些年來用于裝飾的金屬材料發(fā)展很快，如鋁合金,、不銹鋼,、彩色鋼板、鋁塑復(fù)合板和銅材,，都用在不同擋次的建筑裝飾上,。而裝飾用的不銹鋼是最常用的金屬材料。所謂的不銹鋼是指在鋼的冶煉過程中,，加入鉻,、鎳等元素，形成以鎳元素為主要元素的合金鋼,。常用的不銹鋼有40多個品種,，其中建筑裝飾用不銹鋼主要是Cr18Ni8、Cr17Ti和Cr17MnTi等幾種,。產(chǎn)品主要有各種不銹鋼門,、樓梯扶手、雨搭,。裝飾鑄鍛件也是近年來城市常用的金屬材料,。

　　案例裝飾用膠粘劑。膠粘劑是一種能在兩種物體表面形成薄膜,，使之粘結(jié)在一起的液態(tài)或膏狀材料,。膠粘劑多為有機(jī)合成材料，主要由粘結(jié)料,、固化劑,、增塑劑、稀釋劑及填充劑等原料配制而成,。常見的有聚乙烯醇,、醋酸乙烯、過氯乙烯,、氯丁橡膠,、苯-丙乳液及環(huán)氧樹脂等。但膠粘劑中,，通常含有游離甲醛,、苯、甲苯,、二甲苯,、甲苯二異氰酯酸、有機(jī)揮發(fā)物等有害成分，當(dāng)它們達(dá)到一定濃度時,，會對人體造成危害,。膠粘劑一般按固化條件、按粘結(jié)料性質(zhì),、按狀態(tài)和按用途四方面進(jìn)行分類,。