組織性

企業(yè)不同于個人,、家庭，它是一種有名稱,、組織機構(gòu),、規(guī)章制度的正式組織,；而且，它不同于靠血緣,、親緣,、地緣或神緣組成的家族宗法組織,、同鄉(xiāng)組織或宗教組織，而是由企業(yè)所有者和員工主要通過契約關(guān)系自由地（至少在形式上）組合而成的一種開放的社會組織,。

經(jīng)濟性

企業(yè)作為一種社會組織,，不同于行政、軍事,、政黨,、社團組織和教育、科研,、文藝,、體育、醫(yī)衛(wèi),、慈善等組織,，它首先是、主要是,、本質(zhì)上是經(jīng)濟組織,，以經(jīng)濟活動為中心，實行全面的經(jīng)濟核算,，追求并致力于不斷提高經(jīng)濟效益,；而且，它也不同于政府和國際組織對宏觀經(jīng)濟活動進行調(diào)控監(jiān)管的機構(gòu),，它是直接從事經(jīng)濟活動的實體,，和消費者同屬于微觀經(jīng)濟單位。

商品性

企業(yè)作為經(jīng)濟組織,，又不同于自給自足的自然經(jīng)濟組織,，而是商品經(jīng)濟組織、商品生產(chǎn)者或經(jīng)營者,、市場主體,，其經(jīng)濟活動是面向、圍繞市場進行的,。不僅企業(yè)的產(chǎn)出（產(chǎn)品,、服務(wù)）和投入（資源、要素）是商品——企業(yè)是“以商品生產(chǎn)商品”,，而且企業(yè)自身（企業(yè)的有形,、無形資產(chǎn)）也是商品，企業(yè)產(chǎn)權(quán)可以有償轉(zhuǎn)讓—— 企業(yè)是“生產(chǎn)商品的商品”,。

營利性

企業(yè)作為商品經(jīng)濟組織,，卻不同于以城鄉(xiāng)個體戶為典型的小商品經(jīng)濟組織，它是發(fā)達商品經(jīng)濟即市場經(jīng)濟的基本單位、“細胞”,，是單個的職能資本的運作實體,，是以贏取利潤為直接、基本目的,，利用生產(chǎn),、經(jīng)營某種商品的手段，通過資本經(jīng)營,，追求資本增值和利潤最大化,。

獨立性

企業(yè)還是一種在法律和 經(jīng)濟上都具有獨立性的組織，它（作為一個整體）對外,、在社會上完全獨立,，依法獨立享有民事權(quán)利，獨立承擔(dān)民事義務(wù),、民事責(zé)任,。它與其他自然人、法人在法律地位上完全平等,，沒有行政級別,、行政隸屬關(guān)系。它不同于民事法律上不獨立的非法人單位,，也不同于經(jīng)濟（財產(chǎn),、財務(wù)）上不能完全獨立的其他社會組織，它擁有 獨立的,、邊界清晰的產(chǎn)權(quán),，具有完全的經(jīng)濟行為能力和獨立的經(jīng)濟利益，實行獨立的經(jīng)濟核算,，能夠自決,、自治、自律,、自立，實行自我約束,、自我激勵,、自我改造、自我積累,、自我發(fā)展,。

新特征

技術(shù)上的先進性——建立在現(xiàn)代先進技術(shù)基礎(chǔ)上；

管理上的科學(xué)性——實行現(xiàn)代化科學(xué)管理,，包括標(biāo)準(zhǔn)化,、精細化管理和社會化、人性化管理,；

運營上的“社會性”——它不再是“自由放任”的企業(yè),，而是“社會企業(yè)”,，立足于和適應(yīng)社會需要。