組織架構的概念？

組織架構是指企業(yè),、機構或其他組織內(nèi)部的結構和層次關系,。它描述了組織內(nèi)部各個部門,、職位、職責和權力的分配方式,，以及它們之間的關系和協(xié)作方式,。

組織架構通常以圖表形式呈現(xiàn)，包括層次結構,、職能部門,、項目團隊、業(yè)務流程等方面的信息,。組織架構的設計和調(diào)整是企業(yè)管理的重要組成部分,，它直接影響到企業(yè)的運營效率、決策速度和創(chuàng)新能力,。

肉芽組織的概念,？

肉芽組織（granulation tissue）：由新生薄壁的毛細血管以及增生的成纖維細胞構成，并伴有炎性細胞浸潤,，肉眼表現(xiàn)為鮮紅色,，顆粒狀，柔軟濕潤,，形似鮮嫩的肉芽故而得名,。為幼稚階段的纖維結締組織。

鏡下可見大量由內(nèi)皮細胞增生形成的實性細胞索及擴張的毛細血管,，向創(chuàng)面垂直生長,，并以小動脈為軸心，在周圍形成袢狀彎曲的毛細血管網(wǎng),。

在毛細血管周圍有許多新生的成纖維細胞,，此外常有大量滲出液及炎性細胞。

炎性細胞中常以巨噬細胞為主,，也有多少不等的中性粒細胞及淋巴細胞,因此肉芽組織具有抗感染功能,。

法律組織的概念？

法律,、法規(guī)授權組織,，是指根據(jù)法律,、法規(guī)的明確授權，以自己的名義,，按照授權的范圍依法實施行政行為,，并獨立承擔由此產(chǎn)生法律責任的具有管理公共職能的社會組織。

它有以下幾個法律特征：1.職權來源是法律,、法規(guī)的明文規(guī)定,。2.被授權組織是行政機關以外的組織。3.授權具有單方強制性,。4.授權引起職權,、職責的同時轉(zhuǎn)移。5.被授權組織在被授權范圍內(nèi)以自己的名義行使行政職權,，在行使職權時具有自主權,。

組織萃取概念？

組織經(jīng)驗的萃取主要是把“專家”如何界定問題及解決問題的“高級套路”進行梳理,，核心工作是把隱形知識顯性化,、顯性知識系統(tǒng)化的過程。

組織經(jīng)驗萃取主要經(jīng)歷了三個階段：

1.0階段主要是行為分析,，通過研究專家行為,，分析萃取得到標準作業(yè)流程，這種組織經(jīng)驗只開發(fā)了員工的體力資源,，只培養(yǎng)出“機器人”,。

2.0階段是行為+認知分析，不僅關注專家是如何做事的,，還要研究專家做法背后的底層邏輯及思考決策原理,，不僅開發(fā)了員工的體力資源，還開發(fā)了智力資源,。

3.0階段是行為+認知+角色使命分析,，在2.0基礎上，進一步研究專家卓越績效背后的角色使命和角色信念,，將價值觀和業(yè)務方法論相融合,。

可以看到，組織經(jīng)驗萃取技術經(jīng)歷的三個階段,，是逐步迭代,、不斷深化的過程，也是將“專家”的手,、腦,、心全面整合輸出的過程。

組織能級概念,？

組織能力包括企業(yè)所擁有的一組反映效率和效果的能力,，這些能力可以體現(xiàn)在公司從產(chǎn)品開發(fā)到營銷再到生產(chǎn)的任何活動中,。精心培養(yǎng)的組織能力可以成為競爭優(yōu)勢的一個來源。

對于一個集體而言,，建立一種能使員工為實現(xiàn)集體目標而在一起最佳工作并履行職責的正式體制,，即組織結構，是實現(xiàn)目標的重要保證,。因此,，如何建立組織體系，并規(guī)定體系中每個人的活動和相應的責任以及各項活動的關聯(lián)規(guī)則將直接影響集體的行動效率和效果,。建立科學、高效,、合理分工,、職責明確、制度健全的組織體系,，是對領導能力的考驗與挑戰(zhàn),。

組織能力是一種基于人力資源管理體系形成的“組織記憶”，它指引了企業(yè)的“群體行為模式”,，員工個體很難對抗這種行為模式,，會被自然卷入成為其中一份子。從形態(tài)上看,，組織能力表現(xiàn)為企業(yè)在競爭中的某些專長,，決定了企業(yè)在外部市場的“可能性”，如快速學習知識的能力,、快速與外部合作者建立聯(lián)系的能力等,。

課堂組織概念？

課堂組織是指教師通過協(xié)調(diào)課堂內(nèi)的各種教學因素,，從而有效的解決各種突發(fā)問題的過程,。課堂教學組織得如何，直接影響著課堂教學質(zhì)量的高低和教學效果的好壞,。組織課堂教學既是教師的基本技能,，也是一門藝術。對于任課教師來說,，有序的課堂管理是有效的完成教學任務的基礎,。

慈善組織概念？

：慈善組織是指依法成立,、符合《慈善法》規(guī)定,，以面向社會開展慈善活動為宗旨的非營利性組慈善公益組織是由于在人類創(chuàng)造了偉大的文明的同時，我們的未來也面臨著巨大的危機,。所以,，一些真誠,、熱情而又充滿愛心的人們在認真思考的同時，勇敢地采取了行動,，他們就是各種公益組織,。受版主委托，本人簡單地搜集了一些慈善組織,，對它們進行簡單的介紹,，歡迎大家進行

市場營銷渠道企業(yè)的概念？

企業(yè)管理和營銷都是為企業(yè)贏利服務的,營銷渠道的暢通對于銷售來說是非常重要的.營銷渠道的建立和暢通是企業(yè)管理的一部分,銷售是企業(yè)的終端部分,銷售搞不好,企業(yè)管理就是失敗的,就沒有意義.

組織行為測量的概念,？

《組織行為的調(diào)查與測量》內(nèi)容簡介：組織行為學是一個了解各種復雜個體行為,、群體行為和組織動力對組織績效影響的重要學科。

調(diào)查與測量是了解并挖掘行為客觀事實的重要研究方法,，其目標是收集或累積某一目標人群的各種心理行為的基本資料,，可作描述性研究及推斷性研究。

細胞組織的概念,？

細胞組織即以植物的器官,、組織、細胞或原生質(zhì)體為外植體,，在離體培養(yǎng)條件下進行植株再生的技術,。

應用微繁殖技術既可用于克服高度雜合物種因有性繁殖而引起的后代嚴重分離，如澳大利亞的番木瓜,；又可用于名優(yōu)或瀕危物種的快速繁殖,，如鳳梨、草莓,。

通過微繁技術已獲再生植株的樹種主要有番木瓜,、柑橘、龍眼,、荔枝,、蘋果、梨,、葡萄等,，草莓、香蕉等,，已實現(xiàn)了商品化生產(chǎn),。