某酒店人力資源部副總監(jiān)分享： 工作者的一天上班時(shí)間為早上8:00到晚上7:00,一天的工作安排如下:

1、5:00起床,從XX區(qū)驅(qū)車來到XX區(qū)的酒店上班;2,、7:30來到酒店,在筆記本上梳理一整天需要工作的內(nèi)容,并寫上新的工作任務(wù),回顧和整理前一天準(zhǔn)備的報(bào)表,、資料等;3,、8:30參加酒店早會(huì)。早會(huì)是酒店日常例會(huì),具體布置當(dāng)天各部門工作,。這是酒店得以運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證,更是酒店員工之間進(jìn)行溝通交流的良好方式,。4、9:30整理早會(huì)的內(nèi)容,利用20分鐘時(shí)間高效完成部門例會(huì),總結(jié)評(píng)價(jià)已完成工作,提出改進(jìn)建議并開始安排新任務(wù)。例會(huì)之后進(jìn)入工作正軌,處理相關(guān)事宜,例如進(jìn)行高層面試等;5,、12:30-13:30午餐午休;5,、14:30與經(jīng)理會(huì)面,商談員工事項(xiàng);此外花費(fèi)1個(gè)半小時(shí)審查單據(jù),1小時(shí)至1.5小時(shí)與副總反饋、交流,并進(jìn)行員工面試等工作;7,、19:00下班,20:30到家,。

任務(wù)職責(zé)工作內(nèi)容:從部門角度出發(fā),保證部門與酒店的可持續(xù)發(fā)展,控制人工成本,減少流失率,保證部門日常運(yùn)作; 任務(wù)和職責(zé):站在酒店戰(zhàn)略角度,對(duì)酒店未來規(guī)劃有一個(gè)整體預(yù)期,與管理層進(jìn)行有效溝通,包括薪酬體系與架構(gòu)、人員培養(yǎng)方案等,。 工作考核要求：具體操作按照運(yùn)作模塊來劃分,。例如,部門運(yùn)作、酒店整體運(yùn)營(yíng)(銷售指標(biāo),、安全,、水電、宿舍等),、酒店的人力資源策略,、全年的員工流失率、員工滿意度以及企業(yè)文化培訓(xùn)的推廣程度等,。 知識(shí)背景學(xué)歷要求：本科以上,。 行業(yè)知識(shí)背景：

1、熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律,更合理合法地開展工作;2,、具備一定的心理學(xué)知識(shí),了解員工與顧客的需求,使人力工作更加人性化,。

專業(yè)知識(shí)背景：良好的英文基礎(chǔ),能用英語進(jìn)行流利溝通，CET-4是基本要求,。 專業(yè)要求：專業(yè)不限,但人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮,。 職業(yè)技能專業(yè)技能：要懂得自身角色的轉(zhuǎn)換,并對(duì)酒店市場(chǎng)敏感,同時(shí)要能夠從更全面和更宏觀的角度分析和思考問題。 通用技能：

1.熟練操作辦公軟件,例如PPT(特別重要),、excel(薪酬計(jì)算),、word等。2.能夠書寫文案,用于行政文案,、思路構(gòu)想以及工作總結(jié)等,。3.具備良好的的戰(zhàn)略思維能力。

從業(yè)資格必要項(xiàng)：無 附加項(xiàng)：人力資源管理師證書,，但入職后更看中的是期望被認(rèn)可的上進(jìn)心以及通過考證培訓(xùn)所培養(yǎng)的上進(jìn)心和自身人脈資源整合能力,。 常用工具1.數(shù)據(jù)庫使用不太多。 2.人力資源有專門開發(fā)的系統(tǒng),操作不難,容易掌握,?？梢灾苯訉?dǎo)入系統(tǒng),將考勤等一體化。 職業(yè)評(píng)價(jià)主觀評(píng)價(jià)：成就感是最重要的,需要執(zhí)著追求理想,重視精神層面的享受,。溝通是HR一天中幾乎1/3的時(shí)間在做的事情,。 工作體會(huì)： 1.做一個(gè)職業(yè)的HR是一件充滿挑戰(zhàn)的事情,非常感謝我的家人對(duì)我工作的理解與支持,。感謝一個(gè)懂我的、照顧我的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)我一直以來的栽培,。選擇這個(gè)職業(yè),要有“苦行僧“的打算,。2.專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)才成就了專業(yè)的我,給了我一個(gè)好的平臺(tái),讓我有了成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。 給大學(xué)生建議1.從小事開始積累:剛?cè)肼殘?chǎng)的學(xué)生是一張白紙,是短期之內(nèi)創(chuàng)造價(jià)值最少的員工,。在你們體現(xiàn)價(jià)值之前,你的價(jià)值就體現(xiàn)在最微小的事情上。不要在乎做的是什么,要從點(diǎn)滴積累自己,。每項(xiàng)工作都是有意義的,無論多么微不足道,要用心去理解,。 2.認(rèn)清職場(chǎng)環(huán)境:職場(chǎng)是殘酷的,永遠(yuǎn)以工作能力和效率為第一,優(yōu)勝劣汰,要學(xué)會(huì)快速適應(yīng)環(huán)境并虛心學(xué)習(xí)。 3.學(xué)會(huì)感恩和珍惜:感謝每一個(gè)讓你成長(zhǎng)的人,學(xué)習(xí)他人身上的優(yōu)秀之處,。