市場營銷組織是指在商業(yè)領(lǐng)域中為實現(xiàn)組織的市場營銷目標,，而采取一定的組織結(jié)構(gòu)和運行機制,，通過不斷開展市場營銷活動來實現(xiàn)各項目標的特定組織形式,。

市場營銷組織的特點是多方面的，下面將分別從目標導向,、靈活性,、職責分工和創(chuàng)新性四個方面來介紹。

目標導向

市場營銷組織以實現(xiàn)市場營銷目標為核心,，所有的工作都圍繞著這個目標展開,。通過制定明確的市場營銷策略和目標，市場營銷組織能夠更加有針對性地進行市場活動,，并及時調(diào)整戰(zhàn)略以適應(yīng)市場的變化,。目標導向性使市場營銷組織能夠更加專注和高效地實現(xiàn)市場營銷目標,，取得更好的市場競爭地位,。

靈活性

市場營銷組織需要具備一定的靈活性，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和競爭態(tài)勢,。靈活性體現(xiàn)在市場營銷組織能夠及時調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和運行機制,，以適應(yīng)市場需求的變化。市場營銷組織要及時獲取市場信息,，分析競爭對手的策略,，并及時調(diào)整自己的方案，以迅速響應(yīng)市場的變化,。靈活性使市場營銷組織能夠更好地把握市場機遇,，應(yīng)對市場挑戰(zhàn)，提高市場競爭力,。

職責分工

市場營銷組織中,，各個崗位和職能需要明確的職責分工，以保證市場營銷活動的順利進行,。市場營銷組織需要設(shè)置市場營銷部門,，銷售部門和市場調(diào)研部門等，每個部門都有明確的職責和任務(wù),。市場營銷組織需要將市場營銷活動分解為不同的任務(wù),，并分配給相關(guān)的崗位和人員，實現(xiàn)整個市場營銷流程的有序進行,。職責分工的明確性能夠加強團隊的協(xié)作效率,，提高市場營銷活動的效果。

創(chuàng)新性

市場營銷組織需要具備一定的創(chuàng)新性,，在市場營銷活動中不斷創(chuàng)新和改進,。市場營銷組織需要不斷開展市場調(diào)研，了解市場需求的變化和消費者的偏好,。同時,，市場營銷組織需要關(guān)注市場競爭態(tài)勢,，研究競爭對手的市場活動和策略。在此基礎(chǔ)上,，市場營銷組織需要進行創(chuàng)新思維,，開發(fā)新的產(chǎn)品或服務(wù)，提出獨特的市場營銷方案,。創(chuàng)新性使市場營銷組織能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出,，搶占市場份額。

綜上所述,，市場營銷組織的特點在于目標導向,、靈活性、職責分工和創(chuàng)新性,。市場營銷組織通過明確的市場營銷目標,，靈活的適應(yīng)市場環(huán)境，明確的職責分工和持續(xù)的創(chuàng)新思維,，能夠更好地實現(xiàn)市場營銷目標,，提高市場競爭力。