企業(yè)創(chuàng)新的管理能力包括,？

管理創(chuàng)新的具體內(nèi)容可以包括三個方面：

1)管理思想理論上的創(chuàng)新;

2)管理制度上的創(chuàng)新;

3)管理具體技術方法上的創(chuàng)新,。

為使管理創(chuàng)新能有效地進行,，還必須創(chuàng)造以下的基本條件：

1,、創(chuàng)新主體(企業(yè)家,，管理者和企業(yè)員工)應具有良好的心智模式

這是實現(xiàn)管理創(chuàng)新的關鍵,。心智模式是指由于過去的經(jīng)歷,、習慣,、知識素養(yǎng),、價值觀等形成的基本固定的思維認識方式和行為習慣,。創(chuàng)新主體具有的心智模式：一是遠見卓識;二是具有較好的文化素質(zhì)和價值觀。

2,、創(chuàng)新主體應具有較強的能力結構

管理創(chuàng)新主體必須具備一定的能力才可能完成管理創(chuàng)新,，創(chuàng)新管理主體應具有：核心能力，必要能力和增效能力,。核心能力突出地表現(xiàn)為創(chuàng)新能力;必要能力包括將創(chuàng)新轉化為實際操作方案的能力,，從事日常管理工作的各項能力;增效能力則是控制協(xié)調(diào)加快進展的各項能力。

3,、企業(yè)應具備較好的基礎管理條件

現(xiàn)代企業(yè)中的基礎管理主要指一般的最基本的管理工作,，如基礎數(shù)據(jù)、技術檔案,、統(tǒng)計記錄,、信息收集歸檔、工作規(guī)則,、崗位職責標準,、麥塔培訓系統(tǒng)應用等。管理創(chuàng)新往往是在基礎管理較好的

基礎上才有可能產(chǎn)生,，因為基礎管理好可提供許多必要的準確的信息,、資料,、規(guī)則，這本身有助于管理創(chuàng)新的順利進行,。

4,、企業(yè)應營造一個良好的管理創(chuàng)新氛圍

創(chuàng)新主體能有創(chuàng)新意識，能有效發(fā)揮其創(chuàng)新能力,，與擁有一個良好的創(chuàng)新氛圍有關,。在良好的工作氛圍下，人們思想活躍,，新點子產(chǎn)生得多而快,，而不好的

氛圍則可能導致人們思想僵化，思路堵塞,，頭腦空白,。

5、管理創(chuàng)新應結合本企業(yè)的特點

現(xiàn)代企業(yè)之所以要進行管理上的創(chuàng)新,，是為了更有效地整合本企業(yè)的資源以完成本企業(yè)的目標和任務,。因此，這樣的創(chuàng)新就不可能脫離本企業(yè)和本國的特點,。在當前的國際市場中,，短期內(nèi)中國大部分企業(yè)的實力比西方企業(yè)弱，如果以剛對剛則會失敗,，若以太極拳的方式以柔克剛,，則可能是中國企業(yè)走向世界的最佳方略。中國企業(yè)應充分發(fā)揮以“情,，理,，法”為一體的中國式管理制度的優(yōu)勢和特長。

6,、管理創(chuàng)新應有創(chuàng)新目標

管理創(chuàng)新目標比一般目標更難確定,，因為創(chuàng)新活動及創(chuàng)新目標具有更大的不確定性。盡管確定創(chuàng)新目標是一件困難的事情,，但是如果沒有一個恰當?shù)哪繕藙t會浪費企業(yè)的資源,，這本身又與管理的宗旨不符。

企業(yè)技術創(chuàng)新能力的構成要素

企業(yè)技術創(chuàng)新能力是在前人發(fā)現(xiàn)或發(fā)明的基礎上,，通過自身的努力,，創(chuàng)造性地提出新的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明和新的改進,、革新方案的能力。

企業(yè)技術創(chuàng)新能力的組成：

①研究開發(fā)創(chuàng)新能力

②生產(chǎn)創(chuàng)新能力

③投入創(chuàng)新能力

④管理創(chuàng)新能力

⑤營銷創(chuàng)新能力

⑥財務創(chuàng)新能力

⑦服務創(chuàng)新能力

⑧競爭創(chuàng)新能力

專利數(shù)量與企業(yè)創(chuàng)新能力的關系,？

一定數(shù)量等級的專利可以部分衡量個人或企業(yè)創(chuàng)新能力,，舉例而言，創(chuàng)新能力較差的企業(yè)做專利申請時基于企業(yè)產(chǎn)品，產(chǎn)品創(chuàng)新點明顯不足或貼牌生產(chǎn)的,，專利數(shù)量很難超過研發(fā)團隊創(chuàng)新能力強的企業(yè),。

創(chuàng)新能力的衡量還是需要綜合各類知識產(chǎn)權，如軟件開發(fā)類的企業(yè)可能更親賴于著作權登記,，各類知識產(chǎn)權的穩(wěn)定性及有效性,，如通過編寫的專利對企業(yè)實際應用并沒有實際意義，或可以通過社會公眾意見,、無效手段影響該企業(yè)大多數(shù)專利穩(wěn)定性的情況,。

如何提升企業(yè)技術創(chuàng)新能力？

1,、完善落實國有企業(yè)創(chuàng)新的考核,、激勵與容錯機制，健全民營企業(yè)獲得創(chuàng)新資源的公平性和便利性措施,，形成各類企業(yè)“創(chuàng)新不問出身”的政策環(huán)境,。

2、搭建面向企業(yè)的創(chuàng)新政策綜合服務平臺,，組織開展企業(yè)創(chuàng)新政策的系列宣講培訓,，提供更加精準的政策推送服務。

3,、健全企業(yè)創(chuàng)新政策落實的跟蹤問效機制,，并將政策落實情況作為地方督查激勵考核的重要參考。

企業(yè)創(chuàng)新能力包括哪些方面,？

企業(yè)創(chuàng)新一般包括技術創(chuàng)新,，服務創(chuàng)新，生產(chǎn)管理模式的創(chuàng)新,，最終目的只有一個,，讓企業(yè)能更好的盈利，更健康的發(fā)展,。

這其中,，技術創(chuàng)新是核心，因為產(chǎn)品要經(jīng)受市場的檢驗,，其技術含量,、獨特性都得靠技術創(chuàng)新來實現(xiàn)，而其它的創(chuàng)新都是為了更好的實現(xiàn)技術創(chuàng)新,。畢竟,，市場是殘酷的，一切要靠好的產(chǎn)品說話,，這決定著企業(yè)的生存,！

企業(yè)自主創(chuàng)新能力的含義和類型,？

　　自主創(chuàng)新能力就是擁有自主創(chuàng)新的能力

　　什么是自主創(chuàng)新？簡單地講,，自主創(chuàng)新有這樣幾個關鍵的要素：一是屬于自己的,；二是創(chuàng)造出來的；三是新的東西,。怎么樣才能算屬于自己,，只有形成自主知識產(chǎn)權；根據(jù)什么創(chuàng)造,，根據(jù)市場需求,；為什么能獲取利益，因為是新的,，是別人沒有的,，同時又是市場需要的，是有知識產(chǎn)權保護的——國家知識產(chǎn)權局局長田力普,。

　　在英文中,，這個創(chuàng)新Innovation，它這個詞起源于拉丁語,。它原意有三層含義,，一個，更新,。第二,，創(chuàng)造新的東西。第三,，改變,。那創(chuàng)新作為一種理論，它的形成是在20世紀的事情,。由一個學經(jīng)濟學,、學管理學，大家比較熟悉的一個人,，美國哈佛大學教授熊彼特,，他在1912年，第一次把創(chuàng)新引入了經(jīng)濟領域,。換句話說,，從經(jīng)濟的角度他提出了創(chuàng)新，他認為創(chuàng)新就是要建立一種生產(chǎn)函數(shù),，實現(xiàn)生產(chǎn)要素的從未有過的組合,。他從企業(yè)的角度提出了創(chuàng)新的五個方面。

　　一個產(chǎn)品創(chuàng)新,，就是生產(chǎn)一種新的產(chǎn)品,，要采取一種新的生產(chǎn)方法,。工藝創(chuàng)新,，要開辟市場,，市場開辟，市場開拓創(chuàng)新,。要采用新的生產(chǎn)要素,，要素創(chuàng)新。第五,，制度,、管理體制、管理機制,，制度的創(chuàng)新,，他提出了五個方面。美國另外還有個管理大師,，學經(jīng)濟 學管理的,，大家非常熟悉，這個人叫德魯克,。他第一次在20世紀50年代,，上一個世紀的50年代，把創(chuàng)新引進管理領域,，有了管理創(chuàng)新,。他認為創(chuàng)新就是賦予資源以新的創(chuàng)造財富能力的行為。現(xiàn)在“創(chuàng)新”兩個字擴展到了社會的方方面面,。比如我們講的理論創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新,、技術創(chuàng)新,、教育創(chuàng)新、分配創(chuàng)新,。

　　《建議》指出,，把增強自主創(chuàng)新能力作為科學技術發(fā)展的戰(zhàn)略基點和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構、轉變增長方式的中心環(huán)節(jié),。這是從我國經(jīng)濟社會發(fā)展的全局出發(fā)作出的重要判斷,，是對未來五年乃至今后較長時間我國科技發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級作出的根本性戰(zhàn)略部署。

　　改革開放以來,，我國科技發(fā)展水平和產(chǎn)業(yè)結構的技術構成發(fā)生了重大變化,，勞動力素質(zhì)也有了相當提高。但總的來看,，面對日新月異的科學技術變革,，面對日益強化的資源環(huán)境約束,，面對以創(chuàng)新和技術升級為主要特征的激烈國際競爭，我國自主創(chuàng)新能力薄弱的問題已經(jīng)日益成為發(fā)展的瓶頸制約,。加快提高自主創(chuàng)新能力,，是“十一五”時期引導我國經(jīng)濟發(fā)展的重要任務，這是加快轉變經(jīng)濟增長方式的迫切需要,，是推動產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級的迫切需要,，是增強我國綜合國力和競爭力的迫切需要，也是在激烈的國際競爭中從根本上保障國家經(jīng)濟安全的迫切需要,。

　　“十一五”時期提高自主創(chuàng)新能力的客觀條件已經(jīng)具備,，主要體現(xiàn)在：一是國外技術儲備急于獲得新市場，這為我們發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢,，進行必要的技術引進和主動選擇創(chuàng)造了條件,，使我國的自主創(chuàng)新有可能站在較高的起點上，并支付較低的成本,；二是國內(nèi)人才和科技儲備已有相當基礎,，企業(yè)的研發(fā)能力有了明顯增強，這得益于我國改革開放政策的實施,；三是巨大的內(nèi)需市場將提供創(chuàng)新的廣闊空間,；四是我國公共財政實力大大增強；五是激勵創(chuàng)新的體制和機制逐步建立,，對產(chǎn)權和知識產(chǎn)權保護的力度加大,，按要素參與分配已成為重要的分配原則，國家在稅收,、折舊,、財政和投資等方面支持自主創(chuàng)新的政策體系正在形成。

　　提高自主創(chuàng)新能力,，必須堅持正確的方向和路徑,。要大力提高原始創(chuàng)新能力，形成創(chuàng)新的重要基礎和科技競爭力的主要源泉,。要大力加強集成創(chuàng)新能力,，形成單項相關技術的集成創(chuàng)新優(yōu)勢，努力實現(xiàn)關鍵領域的整體突破,。要加快引進消化吸收再創(chuàng)新,，充分利用全球科技存量，形成后發(fā)優(yōu)勢加快發(fā)展,。為了提高自主創(chuàng)新能力,，必須確立企業(yè)在自主創(chuàng)新中的作用，加快建設產(chǎn)學研相結合的技術創(chuàng)新體系，努力實現(xiàn)新技術的產(chǎn)業(yè)化,。要發(fā)揮政府的戰(zhàn)略導向,、綜合協(xié)調(diào)和服務功能，創(chuàng)造更好的創(chuàng)新環(huán)境,。強有力的創(chuàng)新激勵體系是增強自主創(chuàng)新能力的根本性制度保障,，要深化科技體制改革，加快建立以保護知識產(chǎn)權為核心的激勵體制框架,，建立和完善創(chuàng)業(yè)風險投資,，增強稅收制度對創(chuàng)新的激勵作用，努力吸引集聚高層次創(chuàng)新領軍人才,，為提高自主創(chuàng)新能力提供強大的動力來源。

華為企業(yè)注重創(chuàng)新的體現(xiàn),？

啟示一 創(chuàng)新無處不在：縱觀移動通信產(chǎn)業(yè)的發(fā)展歷程,，都是為了人類的美好生活。華為在2G時代跟隨,，3G時代挑戰(zhàn),，4G時代同步。但由于華為基于客戶需求創(chuàng)新了分布式基站,、SingleRAN等,，

我們趕上來了，并實現(xiàn)了差異化和領先,?；仡櫿麄€過程，可以看到,，在企業(yè)成長的任何時期,，即不管是追趕者、挑戰(zhàn)者還是領先者,，都需要基于客戶需求的持續(xù)創(chuàng)新,，也都能夠創(chuàng)新。也只有創(chuàng)新,，才能追的上,、追的快、超的過,，超的快,，超的遠…在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的任何階段，

也都需要創(chuàng)新驅(qū)動,。越靠近研究階段,，越需要愿景驅(qū)動的創(chuàng)新，越靠近產(chǎn)品階段，更多基于客戶需求驅(qū)動的創(chuàng)新,。華為的5G經(jīng)歷了從研究,、標準到產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)發(fā)展全過程，而我們國家在所有這些階段都面臨著強烈的創(chuàng)新訴求和創(chuàng)新挑戰(zhàn),。接下來,，我就以5G發(fā)展過程為脈絡，進一步分享華為創(chuàng)新實踐和啟示,。

與企業(yè)創(chuàng)新能力正相關的文化類型為,？

與企業(yè)創(chuàng)新能力正相關的文化類型是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的企業(yè)文化

專利授權數(shù)量與企業(yè)創(chuàng)新能力的關系？

專利申請量指的是區(qū)域內(nèi)各類,。專利的申請總量這一指標反映的是區(qū)域技術創(chuàng)新的活躍程度,，但對于一個地區(qū)當前的實際創(chuàng)新能力的體現(xiàn)，有一個放大的作用,，因而導致信息分析失真專利授權量指的是,。區(qū)域內(nèi)獲準授權的專利總量這一指標反映的是區(qū)域技術創(chuàng)新已達到了水平，更為真實合理地反映一個地區(qū)的真實性自主能力,，因此選擇專利授權量作為衡量的指標,。

創(chuàng)新能力的特點？

綜合獨特性,。當觀察創(chuàng)新人物的能力構成時,，我們會發(fā)現(xiàn)沒有一種能力是單一的，而是多種能力的組合,。這種組合是獨特的,，具有鮮明的個性。結構優(yōu)化,。創(chuàng)新能力的構成特征表現(xiàn)出明顯的結構優(yōu)化特征,，這種結構是一種深層或深層的有機結合，能夠發(fā)揮意想不到的創(chuàng)新功能,。