簡述關系營銷的階段？

內部關系營銷理念經歷了三個發(fā)展階段,。

第一個階段是注重員工激勵的內部營銷階段,。這個階段的主要觀點是把員工看成內部客戶，組織通過工作崗位設置讓內部客戶滿意,，在實現(xiàn)組織目標的同時實現(xiàn)了員工的事業(yè)目標即滿足員工的自我實現(xiàn)需求,。在這個階段里，內部營銷主要關注的是如何讓員工獲得滿足感,。

第二個階段是注重客戶導向的內部營銷階段,。這個階段的內部營銷注重培養(yǎng)具有客戶導向和銷售意識的員工，激勵并引導員工對外部客戶提供優(yōu)良的服務,。這個階段不再局限于讓企業(yè)內部員工滿意,，更多的是強調培養(yǎng)員工的客戶導向意識,，這樣才能為外部客戶提供更有效的服務。

第三個階段是把內部營銷作為變革及戰(zhàn)略執(zhí)行的工具,。從企業(yè)戰(zhàn)略的角度來看,，把內部營銷看成是整合不同管理職能以及掃清戰(zhàn)略變革障礙的工具，把內部營銷的概念提高到戰(zhàn)略層面,。

簡述全球營銷的含義,？

全球營銷指企業(yè)通過全球性布局與協(xié)調，使其在世界各地的營銷活動一體化,，以便獲取全球性競爭優(yōu)勢,。全球營銷有三個重要特征：全球運作、全球協(xié)調和全球競爭,。

因此,，開展全球營銷的企業(yè)在評估市場機會和制定營銷戰(zhàn)略時，不能以國界為限,，而應該放眼于全球,。是在全球采用統(tǒng)一的標準化營銷策略，應用前提是各國市場的相似性,，具有規(guī)模經濟性等優(yōu)點,。

簡述華為的營銷特點？

華為的營銷模式不同于阿里巴巴搞線上銷售,，也不同于小米靠粉絲營銷,，而是三人一組尋找目標客戶，然后再派大軍團進行立體作戰(zhàn),，同時對一線人員安排到教導隊輪訓,，不斷提高作戰(zhàn)技能，建立起強大的營銷體系,，進而實現(xiàn)由點到面的市場覆蓋

簡述什么是服務營銷,？

服務營銷是企業(yè)在充分認識滿足消費者需求的前提下,為充分滿足消費者需要在營銷過程中所采取的一系列活動。

服務作為一種營銷組合要素,真正引起人們重視的是上世紀80年代后期,這時期,由于科學技術的進步和社會生產力的顯著提高,產業(yè)升級和生產的專業(yè)化發(fā)展日益加速,一方面使產品的服務含量,即產品的服務密集度日益增大,。

什么是綠色營銷,？

綠色營銷是一種能辨識、預期及符合消費的社會需求,，并且可帶來利潤及永續(xù)經營的管理過程,。

綠色營銷觀念認為，企業(yè)在營銷活動中,，要順應時代可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，注重地球生態(tài)環(huán)境保護,，促進經濟與生態(tài)環(huán)境協(xié)調發(fā)展,，以實現(xiàn)企業(yè)利益,、消費者利益、社會利益及生態(tài)環(huán)境利益的協(xié)調統(tǒng)一,。 從這些界定中可知,，綠色營銷是以滿足消費者和經營者的共同利益為目的的社會綠色需求管理，以保護生態(tài)環(huán)境為宗旨的綠色市場營銷模式,。

哪些企業(yè)綠色營銷,？

綠色營銷對保護環(huán)境、節(jié)能減排,、增強消費者信任,、提升產品品牌都有很大的幫助，采用綠色營銷的企業(yè)有著光明的未來,，至善唯美國際品牌顧問機構善于根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀提出有效地綠色營銷策略,，使企業(yè)以更快更穩(wěn)健的姿態(tài)不斷發(fā)展。

簡述金融服務營銷和普通營銷的區(qū)別,？

區(qū)別在于營銷性質不同,。金融服務營銷指的是專門金融類服務營銷。普通營銷指的是普通商品營銷,。

簡述市場營銷的內涵,？

美國著名的營銷學者菲利浦?科特勤對市場營銷的核心概念進行了如下的描述：“市場營銷是個人或群體通過創(chuàng)造，提供并同他人交換有價值的產品,，以滿足各自的需要和欲望的一種社會活動和管理過程”,。在這個核心概念中包含了：需要，欲望和需求,；產品或提供物,；價值和滿意；交換和交易,；關系和網絡,；市場；營銷和營銷者等一系列的概念,。

簡述營銷傳播工具的類型,？

營銷傳播工具的類型：

1，在流量多的平臺做廣告宣傳營銷,。

2,，業(yè)務員市場調查直接與客戶面對面營銷。

3,，建立自己的網站營銷,。

4，短視頻營銷,。

5,，視頻號營銷,。

6，公眾號營銷,。

7,，當?shù)刈稍兤脚_營銷。等等

簡述市場營銷的含義,？

1.市場營銷是一種經營理念2.市場營銷是企業(yè)的一種戰(zhàn)略管理活動3.市場營銷的基本原理是企業(yè)在動態(tài)的環(huán)境中,，通過滿足消費者的需要促進交換，最終實現(xiàn)企業(yè)的目標4.市場營銷的本質是企業(yè)在動態(tài)的環(huán)境,、企業(yè)目標和企業(yè)內部條件三者之間尋求平衡的過程,。