一道營銷案例分析題,？

一道營銷案例深層次分析題的研究,，可能對營銷前景產(chǎn)生很大影響,，對市場細(xì)化,，未來等認(rèn)真分析研究,，能幫助企業(yè)進一步做好營銷工作有積極意義,。

微信營銷中的真實活動案例,？

關(guān)于微信營銷活動,，今天也不說多么大的,，下面就隨意一點,，簡單說說幾個我最近生活中遇到的微信營銷活動，分享一下。

1第一個,，微信集贊送禮,。這種集贊送禮活動，首先就是活動文案要有創(chuàng)意,，然后就是禮品要有特色,，能夠勾起用戶的興趣。

2第二個,，微信投票活動,。這個其實和上面一個很類似，我遇見的這個案例的活動是讓粉絲制作DIY圖片提交,，然后官方公眾號會產(chǎn)生一個頁面,，然后粉絲為自己拉票，票數(shù)最多者即可獲得一定獎勵,。

3微信打印機,。這個微信營銷案例最近我見得還比較多，主要用在一些醫(yī)院,、商場,、電影院等地方，這個是需要一定成本的,。

創(chuàng)業(yè)案例分析題,？

創(chuàng)業(yè)的首輪大額融資一般是種子輪的！企業(yè)擴大就表示這企業(yè)需要融資進一步發(fā)展,，然后,，一般種子輪的企業(yè)因為規(guī)模小，市場前景好,，想迅速占領(lǐng)市場份額,，所以需要大額融資，還有就是種子輪的企業(yè)因為前期預(yù)算計劃都有所超出,，導(dǎo)致企業(yè)無法繼續(xù)生存,，但市場仍然懸空，也會出現(xiàn)大額融資的情況,，保留住企業(yè)美好的目標(biāo),！

微信營銷技巧？

微信營銷的方法和技巧如下： 1 不用分散精力做多個號,。服務(wù)號,，企業(yè)號，個人號,，不少企業(yè)注冊了好多個,，但都沒有做好。如果是中等規(guī)模的企業(yè)，做一個服務(wù)號是最佳選擇,。訂閱號的難度比服務(wù)號要大,，不是每個人都可以用訂閱號做好自媒體。根據(jù)自己的業(yè)務(wù)和自身實力來選擇,?！　? 個人號的潛力不容忽略。朋友圈的玩法不只是賣貨,，朋友圈也不只是只有個人能玩,，企業(yè)也可以做個人號，朋友圈,。對于高客單價的產(chǎn)品,，對于需要信任的產(chǎn)品，對于回頭率高的產(chǎn)品,，其實都可以做個人號,。很多時候，朋友圈的影響力比公眾號更大,?！　? 對于剛開始起步做微信的企業(yè)，復(fù)雜的數(shù)據(jù)報表意義不大,。關(guān)注互動和粉絲數(shù),，前期粉絲數(shù)更重要，沒有粉絲完活動性價比太低,。想辦法把老客戶轉(zhuǎn)化成為微信好友,，轉(zhuǎn)化成為關(guān)注粉絲最重要?！　? 如何突破人數(shù)限制,。有個簡單的辦法，每個號增加到4000人左右,，然后開通第二個號,，復(fù)制頭像和昵稱，然后同步朋友圈內(nèi)容,。這樣可以形成矩陣,。每次發(fā)朋友圈，可以多個號一起同步,?！　? 偶爾來一次互動式的文案，但熱鬧的評論和點贊可能別人一個都看不到（只看到互加過好友的點贊和評論）,，怎么辦？請在回復(fù)某個人的評論時，不要@他,，而是直接點帖子下的評論去回復(fù),，這樣其他人就能看到了?！　? 如果沒人互動顯得太冷清時,，也可以裝著有人評論，自己留幾條評論,。例如就算一條回復(fù)也沒有,，也可以如此回復(fù)：感謝大家這么熱情的支持，淚流滿面啊,。這樣別人以為真的有很多回復(fù),，看見會覺得很熱鬧…..　　7 上一條類似的方法，還可以用來給自己做廣告,。例如發(fā)了一個有意思的產(chǎn)品,，希望讓大家知道如何購買，但點贊的多,，一個問購買地址的也沒有,，你又不能直接說啊，你可以統(tǒng)一回復(fù)：問購買方式的人太多了,，這里統(tǒng)一告訴大家.....這樣即提醒那些人購買,，又不顯得唐突?！　? 微信文章的標(biāo)題注意前13個字,，這13個字會直接影響文章的打開率。盡量寫的吸引人眼球,。為什么是前13個字,？因為微信提醒的時候只能看見13個字（部分手機更多一些）?！　? 微信文章的打開率決定于文章標(biāo)題,，其次是文章摘要，再其次是首圖,。其中標(biāo)題占50%,，其他兩者占50%，如果這三者如果沒有配合好,，文章內(nèi)容再好,，也會受大影響　　10 微信文章的標(biāo)題有時候可以加一些輔助的情感說明?？纯次疫@篇文章標(biāo)題的后半部分就懂了吧,。類似的還有“此視頻被4000萬人轉(zhuǎn)發(fā)”,，“央視都曝光了”，但這種方式有點low,，不建議多用,。　　11 單圖文文章,，一定要好好寫摘要,，摘要的好壞會決定文章的打開率。不要選擇那種默認(rèn)摘要的那些文章,，太浪費資源,，太不負(fù)責(zé)任　　12 單圖文文章的摘要，有幾種寫法都很受歡迎,。例如：選擇文章里有哲理的兩句話,；引用文章中某個很有沖擊力的觀點；用疑問句來引起大家興趣,；自己的夸張的判斷,。例如有一次發(fā)一篇文章，摘要就是：看懂這篇文章,，你煩惱減少90%　　13 文章配圖很重要,，文章太長要有多張圖，現(xiàn)在手機流量問題已經(jīng)不是問題了,，不要擔(dān)心多圖,。有個訣竅，如果不知道該配什么圖,，可以直接配風(fēng)景圖,。每個人都不會覺得別扭?！　?4 朋友圈如果發(fā)鏈接,，一定要發(fā)短鏈接。太長的鏈接影響美觀,，讓人沒有點擊的欲望,。生成短鏈接的方法就是，把鏈接放到騰訊微博上發(fā)布一次,，會自動生成短鏈接,，然后copy過來。當(dāng)然,，新浪微博或者短鏈接生成網(wǎng)站的也可以,。　　15 朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)文章的時候,，要增加自己的評論或者摘錄文章中的觀點,。這相當(dāng)于給文章做背書,，可以讓朋友更加信任或者產(chǎn)生好奇，會增加點擊率,。特別是希望很多人看這篇文章的時候,，例如轉(zhuǎn)發(fā)的是自己的文章,。這樣還有個好處,，就是別人在朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)文章，可以直接copy你的文字描述,。

微信營銷套路,？

對點精準(zhǔn)營銷：微信擁有龐大的用戶群，借助移動終端,、天然的社交和位置定位等優(yōu)勢,，每個信息都是可以推送的，能夠讓每個個體都有機會接收到這個信息,，繼而幫助商家實現(xiàn)點對點精準(zhǔn)化營銷

微信營銷策略,？

首先，要確定目標(biāo)群體,，制定一套營銷方案,，只有確定了目標(biāo)群體，這樣制作出來的方案才更有針對性,。

其次,，微信的昵稱，頭像等有個人信息的地方也要進行巧妙的設(shè)計,，讓你的號相對于其他好來說更有辨識度,。

第三，我們還可以通過后臺的一些數(shù)據(jù)進行分析,，根據(jù)具體的情況,，及時調(diào)整方案策略。

案例分析題的答題技巧,？

有關(guān)案例分析的題目,，應(yīng)該從審題——分析題——答題三步入手！ 第一,，“審題”,。很多考生都普遍認(rèn)為第四卷時間不夠用，原因有三,，一是題干太長,，有的題干長達(dá)數(shù)百字；

二是法律關(guān)系,、事實關(guān)系錯綜復(fù)雜,；

三是論述題的增加,。

這種情形下，審題一定要有目的性,，先看問題,，然后根據(jù)問題來閱讀題干，這樣可以省去題干中很多不必要事實的干擾,，節(jié)省時間

民法案例分析題及答案,？

答案：第一問，合伙關(guān)系成立,。因為高某與楊某,，程某之間分別訂立了合伙協(xié)議。

第二問,，李某的貨物損失由楊某承擔(dān),。楊某與高某是合伙關(guān)系，對貨物的損失無限承擔(dān)連帶責(zé)任,。但是貨物的損失是由于楊某的疏忽造成的,，楊某具有重大過錯，所以貨物損失應(yīng)由楊某賠償,。李某德弟弟的醫(yī)藥費由高某承擔(dān)賠償責(zé)任,。李某的弟弟是由高某打傷的，是高某的個人行為造成的結(jié)果,，與合伙事務(wù)沒有關(guān)系,，所以應(yīng)由高某賠償。

愛立信公司薪酬制度案例分析題,？

愛立信中國公司的員工薪酬與其職位高低成正比,。

年齡、工齡,、學(xué)歷等因素也有一定的影響,，但不起主要作用。對于同一職務(wù),，如果有不同學(xué)歷的人擔(dān)任,，他們之間薪酬的差別可能僅僅在幾百元之間。部分員工有股份,。另外,，愛立信在計算員工的工齡時，把他來愛立信之前的工作經(jīng)歷也計算在內(nèi),。愛立信中國公司員工的薪酬一般有四部分組成：基本工資,、獎金、補貼和福利。獎金分為兩類：一般人員獎金和銷售人員獎金,。有一些關(guān)鍵人員還會得到一定的期權(quán),、股權(quán)，期權(quán),、股權(quán)的受益者一般為“對公司起關(guān)鍵型作用的人員”,，而不一定是高職務(wù)者。工資圍著市場轉(zhuǎn),，獎金與業(yè)務(wù)目標(biāo)“接軌”,。在愛立信，公司業(yè)績與員工工資沒有特別的關(guān)系,，但與員工的獎金有很大關(guān)系,。愛立信公司員工的獎金與公司的業(yè)績成一定的比例,，但并非成正比例,。獎金一般可以達(dá)到員工工資的60％，對于成績顯著的員工,，還有其它補償辦法,。員工在愛立信得到提薪的機會一般有幾個：職務(wù)提升，考核優(yōu)秀或有突出貢獻,。被評為公司最佳員工者和有突出貢獻的員工都有相應(yīng)的獎金作為激勵,，突出貢獻獎、突出改進獎的獎金額度一般不超過其年金的20％,。愛立信公司對每個職務(wù)的薪酬都設(shè)立一個最低標(biāo)準(zhǔn),，即下限。當(dāng)然,，規(guī)定下限并非為了限制上限,，而是保證其在勞動力市場上的競爭力。具介紹,，一般職務(wù)上下限的差異為80％左右,，比較特殊的職務(wù)可能達(dá)到100％，而比較容易招聘的職務(wù)可能只有40％的差異,。資料來源：李桂華,、唐麗穎、孔春梅：《人力資源管理》,，中國金融出版社,，2005，443－444,。討論題： 1,、你認(rèn)為愛立信公司業(yè)績與員工工資沒有多大關(guān)系，只與獎金有很大關(guān)系的做法可取嗎,？請你舉出一個與愛立信的薪酬制度不一樣的企業(yè),。2,、你如何看待愛立信為每個職務(wù)設(shè)置下限？上下限的差異定為80％左右高低如何,？ 3,、目前有許多企業(yè)實行薪酬寬帶制度，即較少的等級,、較大的薪酬區(qū)間,，你認(rèn)為這種薪酬寬帶制度是否適合中國？

微博營銷和微信營銷有什么不同,？

微博和微信都屬于社會化媒體,，都具有極強的社交屬性。最近很多朋友都在交流此兩個平臺在營銷的角度分析,，具體有什么不同之處,？都有些什么優(yōu)點和缺點？下面結(jié)合體會詳細(xì)說說：

1,、屬性不同

?雖然微博和微信都是社會化媒體,，但微博更傾向與社會化信息網(wǎng)絡(luò)，對于信息的傳播速度極快,，同時微博屬于自由媒體平臺,，發(fā)布信息無論是好友還是陌生人都是可以看得到的，更像是新聞媒體平臺,，而微信則傾向于社會化關(guān)系網(wǎng)絡(luò),，平臺注重用戶圈子的維系，用戶在圈子當(dāng)中可以相互交流相互分享,。

2,、用戶的使用習(xí)慣不同

微博平臺用戶更傾向于PC客戶端，也就是我們所使用的電腦,，而微信則是移動互聯(lián)網(wǎng)上面客戶端的軟件,，移動客戶端主要是指智能手機以及平板電腦。

3,、信息內(nèi)容的傳播范圍不同

微博的特性是我們即可以看到我們關(guān)注的朋友的微博,，也可以看到我們沒有關(guān)注陌生人的微博，微博內(nèi)容是無限制的,。微信是一個私密閉環(huán)傳播,，用戶發(fā)布的信息只能在自己關(guān)注的圈子或被關(guān)注的圈子當(dāng)中傳播，沒有成為好友的陌生人根本看不到我們的信息,，傳播更具有隱蔽性,。

4、傳播特性不同

微博的傳播沒有限制，所以比較適合社會熱點的時時傳播,，這同時也是媒體的傳播特性,，微博具備這一媒體傳播特性，而微信信息傳播更加精準(zhǔn),，用戶之間的關(guān)系更加密切,，對信息了解更加深入，所以微信是一個深度信息精確到達(dá)的平臺,。

5,、微博更像媒體，微信更傾向圈子,。

微博更具備媒體特性,，是個淺社交平臺，每天發(fā)布的內(nèi)容沒有限制,，從而也導(dǎo)致內(nèi)容信息的同質(zhì)化非常嚴(yán)重,，單條信息價值貶值，是一個泛傳播的平臺,，微博用戶關(guān)注一個好友主要是看微博的內(nèi)容是否值得加,，顯然是單方向的認(rèn)可，所以用戶之間的關(guān)系相對微信更微弱一些,，但微信更具有朋友圈子的特性，是個深社交的平臺,，用戶發(fā)布的內(nèi)容沒有限制,，目前微信公眾平臺每天只能群發(fā)一條信息，所以單條內(nèi)容更具有價值,，用戶更精準(zhǔn),，是一個精傳播的平臺，用戶之間必須是對對方了解很深才會加為好友,，而且雙方必須同時同意,，這樣就形成了非常強的關(guān)系，所以微博平臺是一種淺社交 泛傳播 弱關(guān)系的平臺,，而微信是一個深社交 精傳播 強關(guān)系的平臺,。

6、微博更適合做品牌曝光,，微信更適合做客戶維護,。

微博有媒體特性，更適合做企業(yè)品牌曝光,，維護公共關(guān)系和媒體關(guān)系,，也可以做客戶關(guān)系的維護，而微信是個圈子的平臺，適合企業(yè)的信息推送,，維護客戶關(guān)系,，打折促銷活動。