市場(chǎng)營銷的崗位有哪些,？

管理崗,，策劃崗，銷售崗,，后勤保障崗等,。

市場(chǎng)營銷崗位職責(zé),？

1）正確地掌握市場(chǎng)和合理地協(xié)助總經(jīng)理室設(shè)定銷售目標(biāo)。

（2）決定銷售策略和建立銷售計(jì)劃,，采取行動(dòng)實(shí)施,。

（3）善用推銷員的能力、引發(fā)推銷員的斗志,。

（4）進(jìn)行管理銷售活動(dòng),，職務(wù)分配和內(nèi)部溝通。

（5）有效地組織銷售事務(wù)、統(tǒng)計(jì),、分析和工作量測(cè)定

（6）利益計(jì)劃與管理,。

（7）及時(shí)總結(jié)匯報(bào)情況，上呈總經(jīng)理室,。

公交集團(tuán)市場(chǎng)營銷是什么崗位,？

工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)公司公交車車身廣告/出租車廣告銷售

2.根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)

3.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶

4.協(xié)助主管進(jìn)行相關(guān)工作安排

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)其他工作

職位要求:

1.性格開朗,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力組織策劃能力

2.有良好的語言表達(dá)和文字組織能力

3強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí),客戶服務(wù)意識(shí)

4.掌握電腦等,辦公自動(dòng)化,工具等使用技能

5.有銷售廣告經(jīng)驗(yàn)者,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

市場(chǎng)營銷實(shí)習(xí)有哪些崗位,？

策劃類

? ? 策劃類的崗位主要是圍繞著策劃流程進(jìn)行的,，從策劃想法的brainstorm開始，到策劃的執(zhí)行和最后策劃完成的復(fù)盤,，實(shí)習(xí)生可以參與到不同的步驟里,。策劃想法的最基礎(chǔ)工作是監(jiān)測(cè)情報(bào)：例如咨詢閱讀和輿情監(jiān)控。資訊閱讀主要集中于每日最新的新聞,，最近流行的文化和營銷創(chuàng)新案例等等,。而輿情監(jiān)控則與自己品牌本身比較相關(guān)，需要比較自己品牌與其他競品的相關(guān)信息與報(bào)道,，并進(jìn)行分類比較,。創(chuàng)意策劃經(jīng)常就是從日積月累的調(diào)查情報(bào)中產(chǎn)生的。而策劃的執(zhí)行就比較復(fù)雜,，大概分為三類工作：文案,，物料制作，管理流程,。實(shí)習(xí)生經(jīng)常會(huì)負(fù)責(zé)文案和物料制作方面的工作,，作為輔助，所以準(zhǔn)備找實(shí)習(xí)的小伙伴們一定要夯實(shí)良好的文案與設(shè)計(jì)美化的基礎(chǔ),。最后是策劃完成以后的復(fù)盤,，一般需要實(shí)習(xí)生完成結(jié)果的追蹤與評(píng)估，并且制作月度或者季度的報(bào)告給上級(jí),。

? ? 運(yùn)營類

? ? 運(yùn)營的工作主要是為了幫助用戶和產(chǎn)品之間產(chǎn)生更好的聯(lián)系加以維護(hù),。產(chǎn)品運(yùn)營分為很多不同的維度，如用戶運(yùn)營,、產(chǎn)品運(yùn)營,、內(nèi)容運(yùn)營等等，根據(jù)不同的重點(diǎn)決定不同的工作重心與特點(diǎn),。這里就拿跟營銷比較有聯(lián)系的產(chǎn)品運(yùn)營詳細(xì)介紹,，產(chǎn)品運(yùn)營的主要目的是為了讓產(chǎn)品更有效發(fā)揮它的價(jià)值，根據(jù)市場(chǎng)的需求,，通過用戶的反饋對(duì)產(chǎn)品提出不同的優(yōu)化建議,，進(jìn)行產(chǎn)品的提升,。

? ? 調(diào)研類

? ? 市場(chǎng)調(diào)研的崗位常常跟數(shù)據(jù)分析聯(lián)系緊密，所以需要實(shí)習(xí)生有良好的數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)與相關(guān)能力,。市場(chǎng)調(diào)研要求實(shí)習(xí)生對(duì)不同的調(diào)研方法有所了解,，根據(jù)產(chǎn)品和服務(wù)的需求設(shè)計(jì)調(diào)研方案，如定性與定量研究,，懂得如何設(shè)計(jì)調(diào)研過程,，如組織調(diào)研小組，進(jìn)行調(diào)研訪談,，設(shè)計(jì)調(diào)查問卷等等。實(shí)習(xí)生可能需要跟不同的人進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),。最后還需要運(yùn)用各種軟件,，如SPSS, SQL等對(duì)調(diào)研出的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，分析與總結(jié),，利用理性的思維,，產(chǎn)出分析總結(jié)性的調(diào)研報(bào)告。從而提供作為決策基礎(chǔ)的信息,，讓公司更了解信息,，挖掘新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

? ? 商務(wù)拓展（BD）類

? ? BD類的主要工作是為企業(yè)拓展新的合作,，挖掘未來的項(xiàng)目機(jī)會(huì),。主要的工作內(nèi)容包括統(tǒng)籌協(xié)調(diào)大型活動(dòng)對(duì)外的協(xié)作及項(xiàng)目招商 工作，挖掘有益于企業(yè)的合作資源 ,，針對(duì)合作項(xiàng)目的初始 接觸,，協(xié)作跟蹤到事后意見反饋全過程參與，同時(shí)肩負(fù)起維護(hù)合作的聯(lián)系 ,，承擔(dān)相應(yīng)的公關(guān) 角色,，主動(dòng)進(jìn)攻拿下目標(biāo)用戶。

市場(chǎng)營銷崗位有哪些類別,？

可以從事市場(chǎng)調(diào)研,、營銷策劃、廣告策劃,、市場(chǎng)開發(fā),、營銷管理、推銷服務(wù)和教學(xué)科研

1,、企業(yè)的銷售部門的業(yè)務(wù)員或主管崗位;　　

2,、零售企業(yè)或批發(fā)企業(yè)的促銷員、推銷員等崗位;　　

3,、企業(yè)營銷部門的市場(chǎng)調(diào)查,、信息統(tǒng)計(jì),、售后服務(wù)等崗位　　

4、企業(yè)的營銷策劃,、市場(chǎng)預(yù)測(cè)人員;　　

5,、各類咨詢公司的相關(guān)崗位.

市場(chǎng)營銷有哪些崗位職位？

市場(chǎng)營銷如果在一亇公司單獨(dú)設(shè)置（相當(dāng)銷售部）,，則崗位可設(shè)置：市場(chǎng)營銷經(jīng)理（主管）,、市場(chǎng)拓展經(jīng)理（或區(qū)域經(jīng)理）丶營銷員、銷售內(nèi)勤丶文員等崗位,。

如屬銷售部下設(shè)部門,，一般屬公司規(guī)模較大，是對(duì)應(yīng)營銷部而成立的部門,，是做營銷的前期準(zhǔn)備工作,。崗位設(shè)置一般為市場(chǎng)部經(jīng)理丶市場(chǎng)策劃主管（專員）、文案策劃丶市場(chǎng)拓展專員等職,。

市場(chǎng)營銷崗位評(píng)價(jià)怎么寫,？

您好，市場(chǎng)營銷崗位評(píng)價(jià)需要從多個(gè)方面進(jìn)行考量,。

首先,，需要考慮該崗位所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)營銷工作是否完成了預(yù)期目標(biāo)，如市場(chǎng)份額,、銷售額,、客戶滿意度等。

其次,，需要考慮該崗位員工的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力,，如市場(chǎng)調(diào)研、策劃,、推廣,、客戶溝通等方面的能力和表現(xiàn)。

還需要考慮該崗位員工的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,，如是否積極主動(dòng),、是否具有團(tuán)隊(duì)合作精神等。

最后,，需要考慮該崗位員工的個(gè)人發(fā)展和成長,，如是否具有學(xué)習(xí)能力、是否有進(jìn)一步發(fā)展的潛力等,。綜合考慮以上因素,，可以對(duì)市場(chǎng)營銷崗位進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。

市場(chǎng)營銷部崗位職責(zé),？

市場(chǎng)部的任務(wù)和崗位職責(zé)

　　企業(yè)的銷售部門與市場(chǎng)部門是企業(yè)營銷的兩大基本職能部門,。市場(chǎng)部門的任務(wù)是解決市場(chǎng)對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的需求問題,，銷售部門的任務(wù)是解決市場(chǎng)能不能買到產(chǎn)品的問題，這兩個(gè)問題同時(shí)作用于市場(chǎng),，就是我們今天所做的市場(chǎng)營銷工作,。市場(chǎng)是企業(yè)的龍頭，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品變成資金,、變成利潤的主要職能部門,；企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的數(shù)量、品種,、規(guī)格,、包裝、款式等等必須以市場(chǎng)為導(dǎo)向,。無論是制造企業(yè)還是品牌營銷企業(yè),，市場(chǎng)部的建設(shè)都很重要，特別是對(duì)于長江家具這樣的大型品牌營銷企業(yè)尤其重要,。作為品牌營銷有機(jī)的組成部分，市場(chǎng)部的職能建設(shè)方面需要重視,。因此需要對(duì)市場(chǎng)部進(jìn)行一些研究,，特別是關(guān)于市場(chǎng)部與銷售部門的關(guān)系問題。

　　我想主要從市場(chǎng)部與銷售部門工作的性質(zhì)區(qū)別談?wù)劊?/p>

　　一,、“品牌”和“銷售”的關(guān)系：市場(chǎng)部的工作主要目標(biāo)是樹立品牌,，擴(kuò)大品牌知名度、提升美譽(yù)度,，給客戶提供產(chǎn)品購買的理由和刺激,，相比較而言，有一些“唯心”的性質(zhì),。銷售部門的工作就是如何把產(chǎn)品送到客戶面前,，并成功的收回資金，實(shí)現(xiàn)商品的價(jià)值,。主要涉及到物流,、資金流及銷售渠道的建設(shè)和管理。相較而言,，更注重實(shí)際,，工作中“唯物”的成份多一些。

　　二,、“戰(zhàn)略”和“戰(zhàn)術(shù)”的關(guān)系：市場(chǎng)部的主要工作是關(guān)系到產(chǎn)前,、產(chǎn)中、產(chǎn)后和銷售前,、中,、后,，產(chǎn)品、價(jià)格,、渠道和促銷,，生產(chǎn)者、中間商和客戶等全局性的工作,，是戰(zhàn)略層面的事情,，相當(dāng)于軍隊(duì)里的參謀部。銷售部門工作主要是將市場(chǎng)部研究規(guī)劃出的產(chǎn)品按設(shè)計(jì)好的渠道和價(jià)格以及促銷宣傳方式具體實(shí)施,，保證渠道暢通,，物流、資金流安全暢通即可,，是戰(zhàn)術(shù)實(shí)施方面的事情,。

　　三、“面上”的和“點(diǎn)上”的關(guān)系：市場(chǎng)部統(tǒng)攬全局,，是針對(duì)全局進(jìn)行工作的,，從產(chǎn)品構(gòu)想、組合,，行業(yè)及競爭品牌研究,、市場(chǎng)地位、市場(chǎng)周期,、市場(chǎng)布局等,。可能會(huì)在保證全局利益的情況下犧牲部分的個(gè)體的利益,。如：要停掉一個(gè)老產(chǎn)品的生產(chǎn),，開發(fā)一個(gè)新產(chǎn)品，可能的情況是老產(chǎn)品銷售很好但前景不看好,，而新產(chǎn)品目前銷售有困難甚至可能市場(chǎng)投入大,，收益周期長，那么作為市場(chǎng)部門就必須堅(jiān)持正確的戰(zhàn)略去做工作,。而銷售部門就考慮相對(duì)單純點(diǎn),，按照即定的方針和策略具體實(shí)施，把產(chǎn)品推出去,，把錢收回來,，關(guān)心的是出了多少貨，回了多少款,。更多的從銷售環(huán)節(jié)運(yùn)用因時(shí)因地的戰(zhàn)術(shù)技巧來解決問題,。

　　四、“理論”和“實(shí)踐”的關(guān)系：由于兩個(gè)部門的工作內(nèi)容和性質(zhì)不同,，市場(chǎng)部往往進(jìn)行的是“務(wù)虛的理論工作”,，銷售部門往往進(jìn)行的是“務(wù)實(shí)的實(shí)踐工作”,。沒有正確的理論就沒有正確的實(shí)踐。理論需要實(shí)踐檢驗(yàn),，實(shí)踐同時(shí)為理論提供支持,。市場(chǎng)部所有工作的出發(fā)點(diǎn)和歸結(jié)點(diǎn)都是市場(chǎng)占有率和銷售量。就品牌營銷的現(xiàn)狀況而言,，我們長江家具銷售的硬件基礎(chǔ)（銷售隊(duì)伍,、銷售網(wǎng)絡(luò)等）都是相當(dāng)好的，但是品牌營銷理論研究還是相當(dāng)缺乏的,，應(yīng)該說是我們理論的困境,。

　　五、“整體利益”和“局部利益”的關(guān)系：因?yàn)槭袌?chǎng)部的工作是全局性的,，所代表的就是整體利益,，因此除了銷量外，還有品牌知名度,、品牌美譽(yù)度等,。考核標(biāo)準(zhǔn)也是難以確定和具體量化的,。而銷售部門的工作就是體現(xiàn)在貨物的銷售和回款的多寡,，一個(gè)月沒有銷售沒有回款就是不能夠忍受的，而且考核的標(biāo)準(zhǔn)也是直觀的單純的：銷量,、回款,。很顯然,，到目前為止,，我們?cè)诿看蔚目偨Y(jié)中，討論的多是數(shù)字化了的銷售指標(biāo),，而很難見到具體的量化的市場(chǎng)部工作指標(biāo),。

　　六、“長遠(yuǎn)利益”和“短期利益”的關(guān)系：市場(chǎng)部的市場(chǎng)策略研究,、品牌規(guī)劃建設(shè)一般都是以年度,、五年度甚至十年度為一個(gè)檢驗(yàn)周期，所以關(guān)系的是企業(yè)長遠(yuǎn)的利益,。而銷售部門的銷售往往是以月,、季度、最多是年度為單位的,，所以關(guān)系到的是企業(yè)的短期利益,。

　　以上關(guān)于市場(chǎng)部與銷售部門的六大關(guān)系也不是完全獨(dú)立的，在實(shí)際工作中,，也會(huì)在一定程度上交叉和融合,，這涉及到部門之間的合作,、溝通和協(xié)調(diào)問題。

　　總之,，市場(chǎng)部相當(dāng)于參謀部,，銷售部門相當(dāng)于作戰(zhàn)部，有著各自不同的角色,。因此首先要分清職責(zé),，給自己的角色定好位；其次才是尋求相互的合作與融合,。只有這樣才能真正的發(fā)揮市場(chǎng)部的職能,，把企業(yè)的市場(chǎng)營銷水平提上一個(gè)新的高度。

　　市場(chǎng)部的主要任務(wù)

　　市場(chǎng)部的主要任務(wù)有四個(gè)大方面：

　?。ㄒ唬┳鳛楣镜那閳?bào)機(jī)構(gòu)

　　1）跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),，建立和完善營銷信息收集、處理,、交流及保密系統(tǒng),。

　　2）搜集行業(yè)信息，特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能,、價(jià)格,、競爭手段等情報(bào)的收集、整理和分析,；

　　3）進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,，掌握消費(fèi)者購買心理和行為，為公司市場(chǎng)活動(dòng)提供決策依據(jù),；

　　4）參與公司網(wǎng)站建設(shè),。

　　（二）作為公司的參謀機(jī)構(gòu)

　　1）制訂公司品牌戰(zhàn)略,、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略,；

　　2）制訂公司業(yè)務(wù)短、中,、長期目標(biāo),；

　　3）做出銷售預(yù)測(cè)，提出未來市場(chǎng)的分析,、發(fā)展方向和規(guī)劃,；

　　4）新產(chǎn)品上市規(guī)劃；

　　5）參與制定產(chǎn)品價(jià)格,；

　　6）為重大投標(biāo)活動(dòng)和工程咨詢出謀劃策,；

　　7）整理分析公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)資料信息。

　　（三）作為公司業(yè)務(wù)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)

　　1）業(yè)務(wù)系統(tǒng)廉政稽查,；

　　2）業(yè)務(wù)合作伙伴的店面裝修和市場(chǎng)行為是否符合公司要求,；

　　3）了解、掌握業(yè)務(wù)員心態(tài)并進(jìn)行心態(tài)建設(shè),；

　　4）負(fù)責(zé)對(duì)新入職業(yè)務(wù)人員,、專賣店和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)管；

　　5）負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作,。

　?。ㄋ模┳鳛楣镜墓P(guān)機(jī)構(gòu)

　　1）實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)；

　　2）制定及實(shí)施市場(chǎng)廣告,、推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng),；

　　3）完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)外的各類文書,；

　　4）負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)室的建設(shè)及各種資料的收集整理（如客戶感謝函,、錦旗、新聞報(bào)道等）,；

　　5）合理進(jìn)行廣告媒體和代理上的挑選及管理,；

　　6）作好公司的售前、售中,、售后服務(wù)工作,；

　　7）代表公司對(duì)外發(fā)布需發(fā)布的信息。

　　市場(chǎng)部在產(chǎn)品推廣的不同階段側(cè)重點(diǎn)各有不同,。

　　1．在產(chǎn)品導(dǎo)入期,，市場(chǎng)部的職責(zé)重點(diǎn)有：進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析；制定產(chǎn)品上市規(guī)劃,；制定各階段實(shí)施目標(biāo),；制定產(chǎn)品價(jià)格；制定產(chǎn)品企劃策略,。

　　2．在產(chǎn)品成長期,，市場(chǎng)部的職責(zé)重點(diǎn)有：建立和完善營銷信息收集,、處理,、交流及保密系統(tǒng)；制定年度營銷目標(biāo)計(jì)劃,；負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作,。

　　3．在產(chǎn)品成熟期，市場(chǎng)部的職責(zé)重點(diǎn)有：對(duì)競爭品牌廣告策略,、競爭手段的分析,；對(duì)銷售預(yù)測(cè)，提出未來市場(chǎng)的分析,、發(fā)展方向和規(guī)劃,；制定產(chǎn)品企劃策略,；制定廣告策略；實(shí)施品牌規(guī)劃,。

　　二,、市場(chǎng)部各崗位職責(zé)

　　本著“支持、服務(wù),、監(jiān)管,、指導(dǎo)”的八字方針，根據(jù)工作需要,，市場(chǎng)部應(yīng)設(shè)立的崗位有：經(jīng)理一名,，經(jīng)理助理一名，調(diào)研企劃員一名,，客戶服務(wù)專員一名,，綜合文員一名；各崗位的職責(zé)如下：

　?。ㄒ唬┦袌?chǎng)部經(jīng)理的職責(zé)

　　全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部門的業(yè)務(wù)及人員管理,，其具體職責(zé)是：

　　1）全面計(jì)劃、安排,、管理市場(chǎng)部工作,；

　　2）制定年度營銷策略和營銷計(jì)劃,擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算；

　　3）協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系,；

　　4）指導(dǎo),、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施,；

　　5）制定廣告策略和定年,、季、月度廣告費(fèi)用計(jì)劃,；

　　6）對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析,，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備,；

　　7）與研發(fā),、生產(chǎn)、采購,、財(cái)務(wù)等部門共同進(jìn)行產(chǎn)品商業(yè)化運(yùn)作企劃,；擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算；

　　8）負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)及分支機(jī)構(gòu)的稽查的組織執(zhí)行,。

　　9）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

　　（二）市場(chǎng)部經(jīng)理助理的職責(zé)

　　1）組織實(shí)施業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃,跟蹤培訓(xùn)效果；

　　2）擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,；

　　3）規(guī)范公司業(yè)務(wù)文書系統(tǒng),；

　　4）指導(dǎo)各區(qū)域經(jīng)銷商和專賣店的銷售活動(dòng)。

　　5）建立健全營銷信息系統(tǒng),，制定內(nèi)部信息,、市場(chǎng)情報(bào)收集、整理,、分析,、交流及保密制度；

　　6）負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)室的建設(shè)管理,；

　　7）正確地選擇廣告公司,，負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)產(chǎn)品、公關(guān)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,；

　　8）對(duì)公司業(yè)務(wù)部門,、分支機(jī)構(gòu)及公司其他部門工作進(jìn)行協(xié)調(diào)；

　　9）完成部門經(jīng)理交辦的其他工作,。

　?。ㄈ┱{(diào)研企劃專員的職責(zé)

　　1）負(fù)責(zé)組織執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃的制定及實(shí)施；

　　2）協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定各項(xiàng)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,；

　　3）收集競爭廠家的市場(chǎng)情報(bào)和各級(jí)政府,、業(yè)界團(tuán)體、學(xué)會(huì)發(fā)布的行業(yè)政策和信息,；

　　4）負(fù)責(zé)產(chǎn)品全方位企劃,，包括價(jià)格企劃、包裝企劃,、通路企劃,、延伸企劃；

　　5）為本部門和其他部門決策提供信息支持,；

　　6）完成部門經(jīng)理交辦的其他工作,。

　　（四）客戶服務(wù)專員的職責(zé)

　　1）及時(shí),、準(zhǔn)確地處理客戶投訴及產(chǎn)品維修,、保養(yǎng)過程中存在的問題；

　　2）建立客戶檔案,，做好電話拜訪和上門拜訪工作,；

　　3）及時(shí)總結(jié)公司產(chǎn)品,、服務(wù)中存在的問題,，撰寫報(bào)告并提出改進(jìn)意見；

　　4）客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制定實(shí)施；

　　5）客戶資料的歸檔整理及更新,；

　　6）完成部門經(jīng)理交辦的其他工作,。

　　（五）綜合文員的職責(zé)

　　1）對(duì)業(yè)務(wù)人員的推銷日記進(jìn)行登記,、統(tǒng)計(jì),、歸納、建檔,；

　　2）按月統(tǒng)計(jì)各業(yè)務(wù)部門業(yè)績統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，并根據(jù)業(yè)績情況和業(yè)務(wù)人員晉升與降職制度對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)人員提出晉升或降職建議，并按有關(guān)程序上報(bào)審批,；

　　3）按月統(tǒng)計(jì)各業(yè)務(wù)部門《工程繪圖申請(qǐng)表》,，并按相關(guān)程序上報(bào)審核；

　　4）負(fù)責(zé)擬訂各類銷售表格及銷售計(jì)劃方案,，并監(jiān)督其方案的實(shí)施情況,，并進(jìn)行效果評(píng)估；對(duì)各業(yè)務(wù)單位的年度,、季度,、月度銷售情況進(jìn)行分析、整理,、總結(jié),，并據(jù)此擬訂下一時(shí)期內(nèi)的銷售計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算；

　　5）有關(guān)本部門的文件整理歸檔工作,；

　　6）完成部門經(jīng)理交辦的其他工作,。

市場(chǎng)營銷具體崗位認(rèn)識(shí)和理解？

市場(chǎng)活動(dòng)專員

職責(zé)：組織實(shí)施,、積極參與各類市場(chǎng)活動(dòng),，通過市場(chǎng)活動(dòng)宣傳創(chuàng)造咨詢量；負(fù)責(zé)對(duì)外活動(dòng)的聯(lián)絡(luò),、溝通,、搜集信息、信息反饋等工作,；行業(yè)會(huì)議的策劃,、組織工作；展會(huì)的籌備策劃工作,。

市場(chǎng)策劃專員

職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品,、市場(chǎng)等推廣方案的策劃與撰寫。進(jìn)行市場(chǎng)營銷報(bào)表分析,、市場(chǎng)營銷策劃方案的制定與監(jiān)督執(zhí)行,。

網(wǎng)絡(luò)銷售專員

職責(zé)：為企業(yè)建立新型的電子商務(wù)平臺(tái),，提供營銷策劃，確保銷售計(jì)劃的落實(shí)與銷售目標(biāo)的完成,。

業(yè)務(wù)人員

工作職能 負(fù)責(zé)某一市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開發(fā)及市場(chǎng)維護(hù)

區(qū)域經(jīng)理

負(fù)責(zé)本區(qū)域的銷售及人員管理,。

助理經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理經(jīng)過長期的經(jīng)驗(yàn)與業(yè)績的積累，總算進(jìn)入副班長級(jí)別的基層管理層,，一方面是要?jiǎng)?chuàng)造本區(qū)域內(nèi)的業(yè)績,，另一方面還要具有一定的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)。

分公司經(jīng)理

處在這個(gè)位置的經(jīng)理人,，更要敬業(yè)加精明,，要上達(dá)分公司治理之務(wù)，下傳總公司政策精神,，既不能讓分公司生亂,，又要落實(shí)總公司精神。

子公司經(jīng)理

外表風(fēng)光無限,，其實(shí)也是夜夜難眠,、如履薄冰，絲毫不敢懈怠,。有時(shí)突然收到總公司急電：上季度,，銷量上升，但利潤下降,，命本季度必須扭轉(zhuǎn)此種局面,。子公司經(jīng)理就必須披星戴月、殫精竭慮,，來完成既定任務(wù),。

銷售總監(jiān)

事業(yè)部營銷工作。

營銷副總裁

工作職能 負(fù)責(zé)事業(yè)部的營銷和運(yùn)作協(xié)調(diào)工作

市場(chǎng)營銷專業(yè)就業(yè)崗位都哪些,？

1,、市場(chǎng)營銷專業(yè)介紹市場(chǎng)營銷專業(yè)是一門科學(xué)性和藝術(shù)性兼?zhèn)涞膽?yīng)用型學(xué)科，是建立在經(jīng)濟(jì)科學(xué),、行為科學(xué),、現(xiàn)代管理理論基礎(chǔ)之上的綜合性應(yīng)用科學(xué)，研究以滿足消費(fèi)者需求為中心的企業(yè)市場(chǎng)營銷活動(dòng)及其規(guī)律性,，具有全程性,、綜合性、實(shí)踐性的特點(diǎn),，是管理類各專業(yè)的必修課,，同時(shí)還是人文、哲學(xué),、社會(huì)科學(xué)等專業(yè)的重要課程,。該專業(yè)培養(yǎng)具有扎實(shí)的市場(chǎng)營銷,、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面的知識(shí),，熟練掌握一門外語,，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù),，掌握牢固的法律基礎(chǔ)知識(shí),，具有獨(dú)立分析問題和解決問題能力，能在企,、事業(yè)單位及政府部門從事市場(chǎng)營銷管理工作以及市場(chǎng)營銷教學(xué),、科研工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專門人才。

2,、市場(chǎng)營銷專業(yè)就業(yè)方向市場(chǎng)營銷專業(yè)畢業(yè)生可以從事市場(chǎng)調(diào)研,、營銷策劃、廣告策劃,、市場(chǎng)開發(fā),、營銷管理、推銷服務(wù)和教學(xué)科研等工作,，也可在國內(nèi)外高校及研究機(jī)構(gòu)中繼續(xù)深造,。還可以在工商、外貿(mào),、金融,、保險(xiǎn)、證券,、旅游,、房地產(chǎn)等企事業(yè)單位從事企業(yè)營銷管理、客戶資源管理,、網(wǎng)絡(luò)營銷管理,、營銷診斷、市場(chǎng)調(diào)查和咨詢等工作,。但是剛踏入社會(huì)選擇私企的銷售工作會(huì)比較好找些,，一般國企外企雖然待遇和福利會(huì)好些，但是招人都只會(huì)招有經(jīng)驗(yàn)的銷售人員,，對(duì)銷售人員的聘用要求會(huì)很高,，也會(huì)比較嚴(yán)格些，競爭也更激烈,。市場(chǎng)類： 市場(chǎng)調(diào)研員 ,， 商業(yè)數(shù)據(jù)分析員， 廣告設(shè)計(jì)人員（包含平面設(shè)計(jì)及視頻廣設(shè)計(jì)人員）,，商業(yè)建模預(yù)測(cè)人員（包含商業(yè)選址人員,，企業(yè)拓展投資項(xiàng)目可行性分析與預(yù)測(cè)）,；經(jīng)營類： 會(huì)計(jì)（需取得相應(yīng)資格證書），法務(wù)（需取得相應(yīng)資格證書）,， 企業(yè)顧問（企業(yè)在經(jīng)營中遇到的問題可以詢問市場(chǎng)營銷人員怎么解決,，例如員工流動(dòng)性的問題），人力資源專員,， 客戶關(guān)系管理專員,，商務(wù)拓展專員等。其他類： 公共關(guān)系專員（包含輿情監(jiān)測(cè)與應(yīng)對(duì)專員）,， 網(wǎng)站論壇運(yùn)營專員,，活動(dòng)運(yùn)營專員等。

3,、市場(chǎng)營銷專業(yè)就業(yè)前景市場(chǎng)營銷人員是各個(gè)企業(yè),、特別是大型企業(yè)不可缺少的人才。根據(jù)我國有關(guān)資料統(tǒng)計(jì),，從20世紀(jì)80年代中期至今,，我國企業(yè)界自辦或協(xié)辦的人才交流會(huì)約兩千多場(chǎng)次，而每一次的人才交流會(huì)上,，市場(chǎng)營銷人員都是最受歡迎,、最供不應(yīng)求的人才，隨著市場(chǎng)競爭的日趨激烈,，這種勢(shì)頭在未來將越來越猛烈,。營銷人才需求很大,比較好找工作,對(duì)學(xué)歷要求不很高。隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,人才的競爭越來越激烈,，市場(chǎng)營銷專業(yè)的需求缺口卻越來越大,，市場(chǎng)營銷的就業(yè)前景非常可觀,。市場(chǎng)營銷專業(yè)是需求較大的專業(yè),各類企業(yè)均需要,就業(yè)前景很廣闊,。我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善,市場(chǎng)營銷已經(jīng)滲入到各種各樣的企業(yè)里,不僅是外資企業(yè)、民營企業(yè),國有企業(yè)也都在講市場(chǎng)營銷,，所以對(duì)這方面人才的需求將繼續(xù)看好,并有繼續(xù)升溫的可能,。但是,因?yàn)槭袌?chǎng)營銷的特殊性,做市場(chǎng)營銷需要各種能力,不是學(xué)市場(chǎng)營銷的人就適合做市場(chǎng)營銷,專業(yè)知識(shí)反而變得不是很重要,很多低文憑的人愿意付出更大的勞動(dòng)獲得更多的回報(bào),形成了營銷專業(yè)學(xué)生的強(qiáng)勁的對(duì)手,給畢業(yè)生造成了一定的壓力。