市場營銷的崗位有哪些,？

管理崗,，策劃崗，銷售崗，后勤保障崗等,。

市場營銷崗位職責,？

1）正確地掌握市場和合理地協(xié)助總經(jīng)理室設定銷售目標。

（2）決定銷售策略和建立銷售計劃,，采取行動實施,。

（3）善用推銷員的能力、引發(fā)推銷員的斗志,。

（4）進行管理銷售活動,，職務分配和內部溝通。

（5）有效地組織銷售事務,、統(tǒng)計,、分析和工作量測定

（6）利益計劃與管理。

（7）及時總結匯報情況,，上呈總經(jīng)理室,。

公交集團市場營銷是什么崗位？

工作內容:

1.負責公司公交車車身廣告/出租車廣告銷售

2.根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售目標

3.開拓新市場,發(fā)展新客戶

4.協(xié)助主管進行相關工作安排

5.完成領導交辦臨時其他工作

職位要求:

1.性格開朗,思維敏捷,學習能力強,具有較強的組織,、協(xié)調能力組織策劃能力

2.有良好的語言表達和文字組織能力

3強烈的團隊意識,客戶服務意識

4.掌握電腦等,辦公自動化,工具等使用技能

5.有銷售廣告經(jīng)驗者,表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

市場營銷實習有哪些崗位,？

策劃類

? ? 策劃類的崗位主要是圍繞著策劃流程進行的，從策劃想法的brainstorm開始,，到策劃的執(zhí)行和最后策劃完成的復盤,，實習生可以參與到不同的步驟里。策劃想法的最基礎工作是監(jiān)測情報：例如咨詢閱讀和輿情監(jiān)控,。資訊閱讀主要集中于每日最新的新聞,，最近流行的文化和營銷創(chuàng)新案例等等。而輿情監(jiān)控則與自己品牌本身比較相關,，需要比較自己品牌與其他競品的相關信息與報道,，并進行分類比較。創(chuàng)意策劃經(jīng)常就是從日積月累的調查情報中產生的,。而策劃的執(zhí)行就比較復雜,，大概分為三類工作：文案，物料制作,，管理流程,。實習生經(jīng)常會負責文案和物料制作方面的工作，作為輔助,，所以準備找實習的小伙伴們一定要夯實良好的文案與設計美化的基礎,。最后是策劃完成以后的復盤，一般需要實習生完成結果的追蹤與評估,，并且制作月度或者季度的報告給上級,。

? ? 運營類

? ? 運營的工作主要是為了幫助用戶和產品之間產生更好的聯(lián)系加以維護。產品運營分為很多不同的維度,，如用戶運營,、產品運營,、內容運營等等，根據(jù)不同的重點決定不同的工作重心與特點,。這里就拿跟營銷比較有聯(lián)系的產品運營詳細介紹,，產品運營的主要目的是為了讓產品更有效發(fā)揮它的價值，根據(jù)市場的需求,，通過用戶的反饋對產品提出不同的優(yōu)化建議,，進行產品的提升。

? ? 調研類

? ? 市場調研的崗位常常跟數(shù)據(jù)分析聯(lián)系緊密,，所以需要實習生有良好的數(shù)據(jù)分析基礎與相關能力,。市場調研要求實習生對不同的調研方法有所了解，根據(jù)產品和服務的需求設計調研方案,，如定性與定量研究,，懂得如何設計調研過程，如組織調研小組,，進行調研訪談,，設計調查問卷等等。實習生可能需要跟不同的人進行溝通和協(xié)調,。最后還需要運用各種軟件,，如SPSS, SQL等對調研出的數(shù)據(jù)進行處理，分析與總結,，利用理性的思維,，產出分析總結性的調研報告。從而提供作為決策基礎的信息,，讓公司更了解信息,，挖掘新的市場機會。

? ? 商務拓展（BD）類

? ? BD類的主要工作是為企業(yè)拓展新的合作,，挖掘未來的項目機會,。主要的工作內容包括統(tǒng)籌協(xié)調大型活動對外的協(xié)作及項目招商 工作，挖掘有益于企業(yè)的合作資源 ,，針對合作項目的初始 接觸,，協(xié)作跟蹤到事后意見反饋全過程參與，同時肩負起維護合作的聯(lián)系 ,，承擔相應的公關 角色,，主動進攻拿下目標用戶。

市場營銷崗位有哪些類別,？

可以從事市場調研,、營銷策劃、廣告策劃,、市場開發(fā),、營銷管理,、推銷服務和教學科研

1、企業(yè)的銷售部門的業(yè)務員或主管崗位;　　

2,、零售企業(yè)或批發(fā)企業(yè)的促銷員、推銷員等崗位;　　

3,、企業(yè)營銷部門的市場調查,、信息統(tǒng)計、售后服務等崗位　　

4,、企業(yè)的營銷策劃,、市場預測人員;　　

5、各類咨詢公司的相關崗位.

市場營銷有哪些崗位職位,？

市場營銷如果在一亇公司單獨設置（相當銷售部）,，則崗位可設置：市場營銷經(jīng)理（主管）、市場拓展經(jīng)理（或區(qū)域經(jīng)理）丶營銷員,、銷售內勤丶文員等崗位,。

如屬銷售部下設部門，一般屬公司規(guī)模較大,，是對應營銷部而成立的部門,，是做營銷的前期準備工作。崗位設置一般為市場部經(jīng)理丶市場策劃主管（專員）,、文案策劃丶市場拓展專員等職,。

市場營銷崗位評價怎么寫？

您好,，市場營銷崗位評價需要從多個方面進行考量,。

首先，需要考慮該崗位所負責的市場營銷工作是否完成了預期目標,，如市場份額,、銷售額、客戶滿意度等,。

其次,，需要考慮該崗位員工的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，如市場調研,、策劃,、推廣、客戶溝通等方面的能力和表現(xiàn),。

還需要考慮該崗位員工的工作態(tài)度和團隊協(xié)作能力,，如是否積極主動、是否具有團隊合作精神等,。

最后,，需要考慮該崗位員工的個人發(fā)展和成長,，如是否具有學習能力、是否有進一步發(fā)展的潛力等,。綜合考慮以上因素,，可以對市場營銷崗位進行全面評價。

市場營銷部崗位職責,？

市場部的任務和崗位職責

　　企業(yè)的銷售部門與市場部門是企業(yè)營銷的兩大基本職能部門,。市場部門的任務是解決市場對企業(yè)產品的需求問題，銷售部門的任務是解決市場能不能買到產品的問題,，這兩個問題同時作用于市場,，就是我們今天所做的市場營銷工作。市場是企業(yè)的龍頭,，是企業(yè)實現(xiàn)產品變成資金,、變成利潤的主要職能部門；企業(yè)生產產品的數(shù)量,、品種,、規(guī)格、包裝,、款式等等必須以市場為導向,。無論是制造企業(yè)還是品牌營銷企業(yè)，市場部的建設都很重要,，特別是對于長江家具這樣的大型品牌營銷企業(yè)尤其重要,。作為品牌營銷有機的組成部分，市場部的職能建設方面需要重視,。因此需要對市場部進行一些研究,，特別是關于市場部與銷售部門的關系問題。

　　我想主要從市場部與銷售部門工作的性質區(qū)別談談：

　　一,、“品牌”和“銷售”的關系：市場部的工作主要目標是樹立品牌,，擴大品牌知名度、提升美譽度,，給客戶提供產品購買的理由和刺激,，相比較而言，有一些“唯心”的性質,。銷售部門的工作就是如何把產品送到客戶面前,，并成功的收回資金，實現(xiàn)商品的價值,。主要涉及到物流,、資金流及銷售渠道的建設和管理。相較而言，更注重實際,，工作中“唯物”的成份多一些,。

　　二、“戰(zhàn)略”和“戰(zhàn)術”的關系：市場部的主要工作是關系到產前,、產中,、產后和銷售前、中,、后,，產品、價格,、渠道和促銷，生產者,、中間商和客戶等全局性的工作,，是戰(zhàn)略層面的事情，相當于軍隊里的參謀部,。銷售部門工作主要是將市場部研究規(guī)劃出的產品按設計好的渠道和價格以及促銷宣傳方式具體實施,，保證渠道暢通，物流,、資金流安全暢通即可,，是戰(zhàn)術實施方面的事情。

　　三,、“面上”的和“點上”的關系：市場部統(tǒng)攬全局,，是針對全局進行工作的，從產品構想,、組合,，行業(yè)及競爭品牌研究、市場地位,、市場周期,、市場布局等?？赡軙诒ＷC全局利益的情況下犧牲部分的個體的利益,。如：要停掉一個老產品的生產，開發(fā)一個新產品,，可能的情況是老產品銷售很好但前景不看好,，而新產品目前銷售有困難甚至可能市場投入大，收益周期長,，那么作為市場部門就必須堅持正確的戰(zhàn)略去做工作,。而銷售部門就考慮相對單純點，按照即定的方針和策略具體實施，把產品推出去,，把錢收回來,，關心的是出了多少貨，回了多少款,。更多的從銷售環(huán)節(jié)運用因時因地的戰(zhàn)術技巧來解決問題,。

　　四、“理論”和“實踐”的關系：由于兩個部門的工作內容和性質不同,，市場部往往進行的是“務虛的理論工作”,，銷售部門往往進行的是“務實的實踐工作”。沒有正確的理論就沒有正確的實踐,。理論需要實踐檢驗,，實踐同時為理論提供支持。市場部所有工作的出發(fā)點和歸結點都是市場占有率和銷售量,。就品牌營銷的現(xiàn)狀況而言,，我們長江家具銷售的硬件基礎（銷售隊伍、銷售網(wǎng)絡等）都是相當好的,，但是品牌營銷理論研究還是相當缺乏的,，應該說是我們理論的困境。

　　五,、“整體利益”和“局部利益”的關系：因為市場部的工作是全局性的,，所代表的就是整體利益，因此除了銷量外,，還有品牌知名度,、品牌美譽度等?？己藰藴室彩请y以確定和具體量化的,。而銷售部門的工作就是體現(xiàn)在貨物的銷售和回款的多寡，一個月沒有銷售沒有回款就是不能夠忍受的,，而且考核的標準也是直觀的單純的：銷量,、回款。很顯然,，到目前為止,，我們在每次的總結中，討論的多是數(shù)字化了的銷售指標,，而很難見到具體的量化的市場部工作指標,。

　　六、“長遠利益”和“短期利益”的關系：市場部的市場策略研究,、品牌規(guī)劃建設一般都是以年度,、五年度甚至十年度為一個檢驗周期,，所以關系的是企業(yè)長遠的利益。而銷售部門的銷售往往是以月,、季度,、最多是年度為單位的，所以關系到的是企業(yè)的短期利益,。

　　以上關于市場部與銷售部門的六大關系也不是完全獨立的,，在實際工作中，也會在一定程度上交叉和融合,，這涉及到部門之間的合作,、溝通和協(xié)調問題。

　　總之,，市場部相當于參謀部,，銷售部門相當于作戰(zhàn)部，有著各自不同的角色,。因此首先要分清職責,，給自己的角色定好位；其次才是尋求相互的合作與融合,。只有這樣才能真正的發(fā)揮市場部的職能,，把企業(yè)的市場營銷水平提上一個新的高度,。

　　市場部的主要任務

　　市場部的主要任務有四個大方面：

　?。ㄒ唬┳鳛楣镜那閳髾C構

　　1）跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集,、處理,、交流及保密系統(tǒng)。

　　2）搜集行業(yè)信息,，特別是競爭品牌產品的性能,、價格、競爭手段等情報的收集,、整理和分析,；

　　3）進行市場調研，掌握消費者購買心理和行為,，為公司市場活動提供決策依據(jù),；

　　4）參與公司網(wǎng)站建設。

　?。ǘ┳鳛楣镜膮⒅\機構

　　1）制訂公司品牌戰(zhàn)略,、營銷戰(zhàn)略和產品企劃策略；

　　2）制訂公司業(yè)務短,、中,、長期目標；

　　3）做出銷售預測，提出未來市場的分析,、發(fā)展方向和規(guī)劃,；

　　4）新產品上市規(guī)劃；

　　5）參與制定產品價格,；

　　6）為重大投標活動和工程咨詢出謀劃策,；

　　7）整理分析公司各業(yè)務部門的業(yè)務資料信息。

　?。ㄈ┳鳛楣緲I(yè)務的監(jiān)管機構

　　1）業(yè)務系統(tǒng)廉政稽查,；

　　2）業(yè)務合作伙伴的店面裝修和市場行為是否符合公司要求；

　　3）了解,、掌握業(yè)務員心態(tài)并進行心態(tài)建設,；

　　4）負責對新入職業(yè)務人員、專賣店和經(jīng)銷商的業(yè)務人員進行培訓和監(jiān)管,；

　　5）負責產銷的協(xié)調工作,。

　　（四）作為公司的公關機構

　　1）實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設,；

　　2）制定及實施市場廣告,、推廣活動和公關活動；

　　3）完善,、規(guī)范業(yè)務系統(tǒng)對外的各類文書,；

　　4）負責公司榮譽室的建設及各種資料的收集整理（如客戶感謝函、錦旗,、新聞報道等）,；

　　5）合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理；

　　6）作好公司的售前,、售中,、售后服務工作；

　　7）代表公司對外發(fā)布需發(fā)布的信息,。

　　市場部在產品推廣的不同階段側重點各有不同,。

　　1．在產品導入期，市場部的職責重點有：進行市場調研和分析,；制定產品上市規(guī)劃,；制定各階段實施目標；制定產品價格,；制定產品企劃策略,。

　　2．在產品成長期，市場部的職責重點有：建立和完善營銷信息收集,、處理,、交流及保密系統(tǒng),；制定年度營銷目標計劃；負責產銷的協(xié)調工作,。

　　3．在產品成熟期,，市場部的職責重點有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析,；對銷售預測,，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃,；制定產品企劃策略,；制定廣告策略；實施品牌規(guī)劃,。

　　二,、市場部各崗位職責

　　本著“支持、服務,、監(jiān)管,、指導”的八字方針，根據(jù)工作需要,，市場部應設立的崗位有：經(jīng)理一名,，經(jīng)理助理一名，調研企劃員一名,，客戶服務專員一名,，綜合文員一名；各崗位的職責如下：

　?。ㄒ唬┦袌霾拷?jīng)理的職責

　　全面負責市場部門的業(yè)務及人員管理,，其具體職責是：

　　1）全面計劃,、安排,、管理市場部工作；

　　2）制定年度營銷策略和營銷計劃,擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算,；

　　3）協(xié)調部門內部與其他部門之間的合作關系,；

　　4）指導、檢查,、控制本部門各項工作的實施,；

　　5）制定廣告策略和定年、季,、月度廣告費用計劃,；

　　6）對市場進行科學的預測和分析，并為產品的開發(fā),、生產及投放市場做出準備,；

　　7）與研發(fā),、生產、采購,、財務等部門共同進行產品商業(yè)化運作企劃,；擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產品上市計劃和預算；

　　8）負責對業(yè)務系統(tǒng)及分支機構的稽查的組織執(zhí)行,。

　　9）完成公司領導交辦的其他工作,。

　　（二）市場部經(jīng)理助理的職責

　　1）組織實施業(yè)務人員培訓計劃,跟蹤培訓效果,；

　　2）擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調研計劃,；

　　3）規(guī)范公司業(yè)務文書系統(tǒng)；

　　4）指導各區(qū)域經(jīng)銷商和專賣店的銷售活動,。

　　5）建立健全營銷信息系統(tǒng),，制定內部信息、市場情報收集,、整理,、分析、交流及保密制度,；

　　6）負責公司榮譽室的建設管理,；

　　7）正確地選擇廣告公司，負責企業(yè)各項產品,、公關活動的策劃與執(zhí)行,；

　　8）對公司業(yè)務部門、分支機構及公司其他部門工作進行協(xié)調,；

　　9）完成部門經(jīng)理交辦的其他工作,。

　　（三）調研企劃專員的職責

　　1）負責組織執(zhí)行市場調研計劃的制定及實施,；

　　2）協(xié)助市場部經(jīng)理制定各項市場營銷計劃,；

　　3）收集競爭廠家的市場情報和各級政府、業(yè)界團體,、學會發(fā)布的行業(yè)政策和信息,；

　　4）負責產品全方位企劃，包括價格企劃,、包裝企劃,、通路企劃、延伸企劃,；

　　5）為本部門和其他部門決策提供信息支持,；

　　6）完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　?。ㄋ模┛蛻舴諏T的職責

　　1）及時,、準確地處理客戶投訴及產品維修,、保養(yǎng)過程中存在的問題；

　　2）建立客戶檔案,，做好電話拜訪和上門拜訪工作,；

　　3）及時總結公司產品、服務中存在的問題,，撰寫報告并提出改進意見,；

　　4）客戶滿意度調研分析及整改措施的制定實施；

　　5）客戶資料的歸檔整理及更新,；

　　6）完成部門經(jīng)理交辦的其他工作,。

　　（五）綜合文員的職責

　　1）對業(yè)務人員的推銷日記進行登記,、統(tǒng)計,、歸納、建檔,；

　　2）按月統(tǒng)計各業(yè)務部門業(yè)績統(tǒng)計報表,，并根據(jù)業(yè)績情況和業(yè)務人員晉升與降職制度對有關業(yè)務人員提出晉升或降職建議，并按有關程序上報審批,；

　　3）按月統(tǒng)計各業(yè)務部門《工程繪圖申請表》,，并按相關程序上報審核；

　　4）負責擬訂各類銷售表格及銷售計劃方案,，并監(jiān)督其方案的實施情況,，并進行效果評估；對各業(yè)務單位的年度,、季度,、月度銷售情況進行分析、整理,、總結,，并據(jù)此擬訂下一時期內的銷售計劃及費用預算；

　　5）有關本部門的文件整理歸檔工作,；

　　6）完成部門經(jīng)理交辦的其他工作,。

市場營銷具體崗位認識和理解,？

市場活動專員

職責：組織實施,、積極參與各類市場活動，通過市場活動宣傳創(chuàng)造咨詢量,；負責對外活動的聯(lián)絡,、溝通、搜集信息,、信息反饋等工作,；行業(yè)會議的策劃,、組織工作；展會的籌備策劃工作,。

市場策劃專員

職責：負責產品,、市場等推廣方案的策劃與撰寫。進行市場營銷報表分析,、市場營銷策劃方案的制定與監(jiān)督執(zhí)行,。

網(wǎng)絡銷售專員

職責：為企業(yè)建立新型的電子商務平臺，提供營銷策劃,，確保銷售計劃的落實與銷售目標的完成,。

業(yè)務人員

工作職能 負責某一市場的業(yè)務開發(fā)及市場維護

區(qū)域經(jīng)理

負責本區(qū)域的銷售及人員管理。

助理經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理經(jīng)過長期的經(jīng)驗與業(yè)績的積累,，總算進入副班長級別的基層管理層,，一方面是要創(chuàng)造本區(qū)域內的業(yè)績，另一方面還要具有一定的團隊管理意識,。

分公司經(jīng)理

處在這個位置的經(jīng)理人,，更要敬業(yè)加精明，要上達分公司治理之務,，下傳總公司政策精神,，既不能讓分公司生亂，又要落實總公司精神,。

子公司經(jīng)理

外表風光無限,，其實也是夜夜難眠、如履薄冰,，絲毫不敢懈怠,。有時突然收到總公司急電：上季度，銷量上升,，但利潤下降,，命本季度必須扭轉此種局面。子公司經(jīng)理就必須披星戴月,、殫精竭慮,，來完成既定任務。

銷售總監(jiān)

事業(yè)部營銷工作,。

營銷副總裁

工作職能 負責事業(yè)部的營銷和運作協(xié)調工作

市場營銷專業(yè)就業(yè)崗位都哪些,？

1、市場營銷專業(yè)介紹市場營銷專業(yè)是一門科學性和藝術性兼?zhèn)涞膽眯蛯W科,，是建立在經(jīng)濟科學,、行為科學、現(xiàn)代管理理論基礎之上的綜合性應用科學,，研究以滿足消費者需求為中心的企業(yè)市場營銷活動及其規(guī)律性,，具有全程性,、綜合性、實踐性的特點,，是管理類各專業(yè)的必修課,，同時還是人文、哲學,、社會科學等專業(yè)的重要課程,。該專業(yè)培養(yǎng)具有扎實的市場營銷、企業(yè)管理,、經(jīng)濟學等方面的知識,，熟練掌握一門外語，能熟練運用計算機技術,，掌握牢固的法律基礎知識,，具有獨立分析問題和解決問題能力，能在企,、事業(yè)單位及政府部門從事市場營銷管理工作以及市場營銷教學,、科研工作的工商管理學科高級專門人才。

2,、市場營銷專業(yè)就業(yè)方向市場營銷專業(yè)畢業(yè)生可以從事市場調研,、營銷策劃、廣告策劃,、市場開發(fā),、營銷管理、推銷服務和教學科研等工作,，也可在國內外高校及研究機構中繼續(xù)深造,。還可以在工商、外貿,、金融,、保險、證券,、旅游,、房地產等企事業(yè)單位從事企業(yè)營銷管理、客戶資源管理,、網(wǎng)絡營銷管理,、營銷診斷、市場調查和咨詢等工作,。但是剛踏入社會選擇私企的銷售工作會比較好找些,，一般國企外企雖然待遇和福利會好些，但是招人都只會招有經(jīng)驗的銷售人員,，對銷售人員的聘用要求會很高,，也會比較嚴格些，競爭也更激烈,。市場類： 市場調研員 ,， 商業(yè)數(shù)據(jù)分析員， 廣告設計人員（包含平面設計及視頻廣設計人員）,，商業(yè)建模預測人員（包含商業(yè)選址人員,，企業(yè)拓展投資項目可行性分析與預測）；經(jīng)營類： 會計（需取得相應資格證書）,，法務（需取得相應資格證書）,， 企業(yè)顧問（企業(yè)在經(jīng)營中遇到的問題可以詢問市場營銷人員怎么解決，例如員工流動性的問題）,，人力資源專員,， 客戶關系管理專員，商務拓展專員等,。其他類： 公共關系專員（包含輿情監(jiān)測與應對專員）,， 網(wǎng)站論壇運營專員，活動運營專員等,。

3,、市場營銷專業(yè)就業(yè)前景市場營銷人員是各個企業(yè)、特別是大型企業(yè)不可缺少的人才,。根據(jù)我國有關資料統(tǒng)計,，從20世紀80年代中期至今，我國企業(yè)界自辦或協(xié)辦的人才交流會約兩千多場次,，而每一次的人才交流會上,，市場營銷人員都是最受歡迎、最供不應求的人才,，隨著市場競爭的日趨激烈,，這種勢頭在未來將越來越猛烈。營銷人才需求很大,比較好找工作,對學歷要求不很高,。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,人才的競爭越來越激烈,，市場營銷專業(yè)的需求缺口卻越來越大，市場營銷的就業(yè)前景非?？捎^,。市場營銷專業(yè)是需求較大的專業(yè),各類企業(yè)均需要,就業(yè)前景很廣闊。我國市場經(jīng)濟的不斷完善,市場營銷已經(jīng)滲入到各種各樣的企業(yè)里,不僅是外資企業(yè),、民營企業(yè),國有企業(yè)也都在講市場營銷,，所以對這方面人才的需求將繼續(xù)看好,并有繼續(xù)升溫的可能。但是,因為市場營銷的特殊性,做市場營銷需要各種能力,不是學市場營銷的人就適合做市場營銷,專業(yè)知識反而變得不是很重要,很多低文憑的人愿意付出更大的勞動獲得更多的回報,形成了營銷專業(yè)學生的強勁的對手,給畢業(yè)生造成了一定的壓力。