導(dǎo)師更看重是英語還是數(shù)學(xué),？

導(dǎo)師更看重英語還是數(shù)學(xué),，這個問題沒有一個確定的答案，因為它取決于具體的學(xué)科領(lǐng)域、研究方向和導(dǎo)師的個人偏好,。在某些學(xué)科中,，如計算機科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué),、人工智能等,，數(shù)學(xué)能力可能更加重要，因為這些領(lǐng)域需要強大的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和邏輯思維能力,。在這些領(lǐng)域,，導(dǎo)師可能更看重學(xué)生的數(shù)學(xué)能力，包括代數(shù),、微積分,、概率統(tǒng)計等知識的掌握程度。然而,，在其他學(xué)科中,，如生物學(xué)、醫(yī)學(xué),、社會科學(xué)等,，英語能力可能更加重要，因為這些領(lǐng)域需要閱讀大量的英文文獻和論文,，以及與國際同行進行交流,。在這些領(lǐng)域，導(dǎo)師可能更看重學(xué)生的英語能力,，包括閱讀理解,、寫作和口語表達能力。此外,，導(dǎo)師的個人偏好也可能影響他們對學(xué)生英語和數(shù)學(xué)能力的重視程度,。一些導(dǎo)師可能更注重學(xué)生的數(shù)學(xué)能力，而另一些導(dǎo)師可能更注重學(xué)生的英語能力,。因此,，無法一概而論地說導(dǎo)師更看重英語還是數(shù)學(xué)。對于具體的學(xué)生和學(xué)科領(lǐng)域,，最好了解該領(lǐng)域?qū)煹钠谕鸵?，并在學(xué)習(xí)和準備過程中注重提高自己的英語和數(shù)學(xué)能力，以便更好地適應(yīng)研究需要,。

市場營銷對消費者的意義？

市場營銷可以刺激消費者的消費心里,，給消費者帶來優(yōu)惠帶來實惠帶來性價比高的產(chǎn)品,，還可以刺激當?shù)氐慕?jīng)濟，帶來gdp的增長，錢只有流動起來,，市場才能夠生存長遠科學(xué)的發(fā)展,，所以市場影響很重要。

30+的未婚男人更看重什么,？

男人應(yīng)以事業(yè)為重,，我認為事業(yè)是開啟未來一切發(fā)展的根基。

事業(yè)成就的高低能直接的反映出你的職業(yè)發(fā)展,、經(jīng)濟收入,、社會地位……等綜合條件，往俗了說,，就是這個人有沒有出息,，混得怎么樣。

從狹隘的角度看,，事業(yè)就有是能在一份職業(yè)中得到多少長線收益,，收益包括了上面所列舉的幾點，有穩(wěn)定的收入,，可規(guī)劃的發(fā)展方向,，或者得到一定的社會名望等等等等。

事業(yè)也是可以多緯度展開的,，可是必須要分清楚主次,。假設(shè)有一個咖啡店老板，同時還是個小有名氣的歌手,，那他的主業(yè)應(yīng)該是讓咖啡店如何持續(xù)經(jīng)營下去,，而唱歌可以作為他的第二事業(yè)繼續(xù)發(fā)展，兩者可以沒有關(guān)聯(lián),，也可以有關(guān)聯(lián),，但是咖啡店才是他的主業(yè)，不好亂了主次,，而且人的精力畢竟是有限的,，把主事業(yè)經(jīng)營好了再去開展別的副業(yè)，這個道理還是蠻好理解的,。

中年男人更看重女人的身材嗎,？

中年男人的審美觀跟年輕時期不同，他們更喜歡微胖的女人

醫(yī)院是更看重臨床醫(yī)學(xué)生本科就讀學(xué)校,，還是更看重考研就讀學(xué)校,？

臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，對于第一學(xué)歷還是比較看重的,。

本科階段的學(xué)校要比研究生階段的學(xué)校對你影響更大,。但是你要注意一個事情：醫(yī)院對于是不是985,、211并不是太在意，他們更關(guān)注那些老牌的醫(yī)學(xué)院校,，就算不是985,、211，也不要緊,。比如首都醫(yī)科大學(xué),、南京醫(yī)科大學(xué)、南方醫(yī)科大學(xué),，雖然不是985,、211，但是比好多985,、211含金量更高

消費者行為與市場營銷的關(guān)系,？

消費者行為與市場營銷是相互影響的關(guān)系。

1,、消費者行為對市場營銷的影響主要表現(xiàn)在營銷決策或策略方面,，良好的營銷決策一定是基于對消費者行為了解全面的基礎(chǔ)上，并能宏觀把握消費者的消費偏好,。比如從分析消費者行為得出市場細分,、產(chǎn)品、價格,、渠道,、促銷策略到底怎么制定。

2,、市場營銷對消費者行為的影響主要表現(xiàn)在通過營銷策略影響消費者群體中流行的東西,，并且促使消費者進行消費。

一份工作,，你更看重的是什么,？

我看中：1、行業(yè),。,。同樣的工作你在傳統(tǒng)批發(fā)零售、生產(chǎn)行業(yè)和你在互聯(lián)網(wǎng)公司,、醫(yī)療公司,、演藝圈得到的薪酬差別大很多。未來發(fā)展差別巨大,，說不定不好的行業(yè)干幾年沒有掙到錢公司還倒閉,，所謂男怕入錯行！

2,、企業(yè)文化,，公司是否在乎員工的感受,，公平公正，不搞形式主義,，領(lǐng)導(dǎo)是否獨裁、同事之間相處是不是坦誠融洽,。一個把員工像奴隸一樣剝削,，恨不得你996還嫌工作時間少的公司我不會去。

3,、薪資福利,，晉升發(fā)展機會。其實滿足前面2條,，薪資也不會差,，主要看你是否有能力是它們要招聘的人才了。

4,、你選公司,，公司也在選你，你只有自己足夠強大優(yōu)秀才能足夠底氣很容易找到心儀的公司,，否則都是一廂情愿,。世界上不缺好公司缺我們自己不夠優(yōu)秀??

加油??

面試的HR更看重求職者的哪些特點特質(zhì)？

面試專員在面試一位應(yīng)聘者的時候,，主要看重的是以下幾方面：

一,、思想品質(zhì)方面

首先從看你的簡歷來對你有個大概的了解，然后會結(jié)合簡歷提問你一些問題,，看你回答的是否和簡歷吻和,，以此來驗證你是否誠實。還會問你為什么離開上一家公司,，來判斷你是否在上一家有違規(guī)違紀的不良記錄,。職場的人事基本都會遵循一個規(guī)則：有德無能培養(yǎng)使用。有能無德堅決不用,。也就是說,，只要求職者思想品德優(yōu)良，能力低一點,，可以通過培養(yǎng),，還是可以錄用的。能力再強,，品德很差的話,，直接拍死。

二,、工作能力和經(jīng)驗方面

人事專員會通過簡歷先了解你的過往工作經(jīng)驗和相關(guān)的證件,，同時會提問你與工作相關(guān)的問題,，判斷你是否有相同崗位的工作經(jīng)驗和能力，是否能勝任該崗位的工作,。這也是硬件,。

三、誠實守信,，時間觀念強,。

通知你幾點面試，你一定提前15分鐘左右到,，千萬不能遲到,。開始就不信守承諾，他會判斷你以后也不會好到哪兒去,，所以會減分的,。

四、有禮有節(jié),，穿著得體,，干凈利落。語言表達清楚,。

總之,，各個公司的人事基本就是看重這些，綜合素質(zhì)良好,，能勝任工作,，有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工。

cf看重的是顯卡嗎,？

穿越火線是一款FPS游戲,，它主要還是比較吃顯卡，顯卡主要來渲染游戲的畫面,，顯卡如果用好的,，那么游戲的FPS就會比較高，游戲玩起來就會很流暢,，前提是網(wǎng)絡(luò)沒有什么大問題,，但是CPU的作用也是很重要的，如果你想配置一臺可以玩CF的電腦,，CPU也要考慮合適的,，僅僅看顯卡一個指標是不行。

雖然現(xiàn)在都說CPU在游戲中起到的作用很小,，但是也是不能忽略的,，作為電腦的中央大處理器你能說它沒有作用嗎？選擇一款可以玩CF的電腦,，顯卡固然需要選擇好的,，CPU可以選擇一般的,，不要選擇性能過于差勁的，還有內(nèi)存也至少需要8G,，不然也會很卡,，CF比英雄聯(lián)盟還吃配置。

如今配置一臺電腦的成本變得很低,，配置電腦前一定要自己研究研究顯卡,、CPU、內(nèi)存,、固態(tài)盤等等電腦主要配件，不然很容易被無良商家坑,。

為什么當代年輕人更看重手機的價格,？

手機的價格決定了年輕人的消費觀。部分年輕人認為衡量手機好壞的主要因素是價格,。一直會認為價格高的手機自然就是很好,、市場上流行的取向。當代年輕人更注重高價位的手機,，因為價位高更能在別人面前有面子,，彰顯自己的價值。其實,，手機配置高低和價格也掛鉤,，但是性價比高低才是部分年輕消費者的首選。