法乙升降規(guī)則有哪些,？

你好,，法乙升降規(guī)則如下：

1. 每個賽季結(jié)束后，排名前兩名的球隊直接升入法甲,，排名倒數(shù)兩名的球隊則直接降入法丙,。

2. 排名第三到第六名的球隊將進(jìn)入附加賽，爭奪第三個升入法甲的名額,。其中,，第三名的球隊將與第六名的球隊進(jìn)行兩回合的比賽，第四名的球隊將與第五名的球隊進(jìn)行兩回合的比賽,。在比賽中,，凈勝球多的球隊將獲得勝利。如果比賽結(jié)束后兩隊凈勝球相同,，則將進(jìn)行加時賽和點球大戰(zhàn),，以決定勝負(fù)。

3. 如果在附加賽中,，排名第三或第四的球隊獲勝,，則將直接升入法甲，而排名第五或第六的球隊則將繼續(xù)留在法乙,。

4. 如果在附加賽中，排名第三或第四的球隊輸?shù)舯荣?，則將繼續(xù)留在法乙,，而排名第五或第六的球隊則將降入法丙。

5. 如果兩支球隊在比賽中出現(xiàn)相同的凈勝球,，則將進(jìn)行加時賽和點球大戰(zhàn),，以決定勝負(fù)。

緊急狀態(tài)法的原則有哪些,？

無論從自然法理論還是從實在法規(guī)范來看,，人權(quán)都是對國家權(quán)力行使的一種消極的制約，即國家權(quán)力的行使必須以不侵犯人權(quán)為限度,，而且,，除此之外，國家還必須負(fù)有積極地增進(jìn)人權(quán)的義務(wù),。

在正常情況下,，這種保障人權(quán)的義務(wù)是國家所義不容辭的，國家的全部目的也正在于此。

但是,，在發(fā)生了威脅國家生存的重大突發(fā)事件后,，國家的這種義務(wù)卻很可能成為一種負(fù)擔(dān)，使得國家不能夠采取必要的措施來維護(hù)自身的生存,，因為集中性的緊急權(quán)力行使本身就意味著對人權(quán)的限制,。

例如，在正常狀態(tài)下公民享有的遷徙自由,、言論自由等權(quán)利在緊急狀態(tài)下就必須受到一定的限制,，在必要時甚至必須暫時取消?？梢?，人權(quán)保障同維護(hù)國家生存之間存在著一定的沖突，在緊急狀態(tài)期間,，由于國家的生存具有優(yōu)先性,，必須采取一定的人權(quán)克減措施來保障國家的生存。

但是,，對人權(quán)的克減并不是無條件的和絕對的,，對于一些基本的、涉及到人類尊嚴(yán)的人權(quán)即使在緊急狀態(tài)期間也是不能夠予以克減的,，例如生命權(quán),、免于酷刑的權(quán)利、免于奴役的權(quán)利等,。

為了保障公民的憲法基本權(quán)利不因緊急狀態(tài)的發(fā)生而被政府隨意剝奪,，許多國家的憲法和國際人權(quán)文件都規(guī)定，即使是在緊急狀態(tài)時期,，一些最基本的人權(quán),，如生命權(quán)、語言權(quán),、家庭權(quán),、兒童權(quán)、宗教信仰權(quán)等也不得被限制,，更不得被剝奪,，

這些規(guī)定有效地保護(hù)了緊急狀態(tài)期間公民的憲法基本權(quán)利，體現(xiàn)了現(xiàn)代民主憲政對人權(quán)保障的高度關(guān)注,。

我國的緊急狀態(tài)法必須體現(xiàn)人權(quán)保障的極度重要性,，應(yīng)當(dāng)在參考國外憲法與國際人權(quán)法的相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，對公民,、法人和其他組織在緊急狀態(tài)時期享有的基本權(quán)利和權(quán)利受到不法侵害時的救濟(jì)途徑以及與之相關(guān)的國家補(bǔ)償與國家賠償問題作出明確規(guī)定,。

頭腦風(fēng)暴法應(yīng)遵守的原則有哪些,？

頭腦風(fēng)暴法應(yīng)遵守如下原則：

1、庭外判決原則（延遲評判原則）,。對各種意見,、方案的評判必須放到最后階段，此前不能對別人的意見提出批評和評價,。認(rèn)真對待任何一種設(shè)想,，而不管其是否適當(dāng)和可行。

2,、自由暢想原則,。歡迎各抒己見，自由鳴放,，創(chuàng)造一種自由,、活躍的氣氛，激發(fā)參加者提出各種荒誕的想法,，使與會者思想放松,，這是智力激勵法的關(guān)鍵。

3,、以量求質(zhì)原則,。追求數(shù)量。意見越多,，產(chǎn)生好意見的可能性越大,，這是獲得高質(zhì)量創(chuàng)造性設(shè)想的條件。

4,、綜合改善原則,。探索取長補(bǔ)短和改進(jìn)辦法。除提出自己的意見外,，鼓勵參加者對他人已經(jīng)提出的設(shè)想進(jìn)行補(bǔ)充,、改進(jìn)和綜合，強(qiáng)調(diào)相互啟發(fā),、相互補(bǔ)充和相互完善，這是智力激勵法能否成功的標(biāo)準(zhǔn),。

5,、突出求異創(chuàng)新，這是智力激勵法的宗旨,。

6,、限時限人原則。

勞動法立法的基本規(guī)則有哪些,？

勞動法的基本原則包括以下內(nèi)容：

1,、勞動既是權(quán)利又是義務(wù)的原則,；

2、保護(hù)勞動者合法權(quán)益的原則,；

3,、勞動力資源合理配置原則

會計法對出納的準(zhǔn)則有哪些？

　　出納員的職責(zé)和權(quán)限　　出納是會計工作的重要環(huán)節(jié),，涉及的是現(xiàn)金收付,、銀行結(jié)算等活動，而這些又直接關(guān)系到職工個人,、單位乃至國家的經(jīng)濟(jì)利益,，工作出了差錯，就會造成不可挽回的損失,。因此,，明確出納人員的職責(zé)和權(quán)限，是做好出納工作的起碼條件,。根據(jù)《會計法》,、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等財會法規(guī)，出納員具有以下職責(zé)：　?。?）按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。出納員應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)金開支范圍,，非現(xiàn)金結(jié)算范圍不得用現(xiàn)金收付,；遵守庫存現(xiàn)金限額，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行,；現(xiàn)金管理要做到日清月結(jié),，賬面余額與庫存現(xiàn)金每日下班前應(yīng)核對，發(fā)現(xiàn)問題,，及時查對,；銀行存款日記賬與銀行對賬單余額也要及時核對，如有不符,，立即通知銀行調(diào)整,。　?。?）根據(jù)會計制度的規(guī)定,，在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務(wù)時，要嚴(yán)格審核有關(guān)原始憑證,，再據(jù)以編制收付款憑證,，然后根據(jù)編制的收付款憑證逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額,?！　,。?）按照國家外匯管理和對購匯制度的規(guī)定及有關(guān)批件，辦理外匯出納業(yè)務(wù),?！　。?）掌握銀行存款余額不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票,，不準(zhǔn)出租,、出借銀行賬戶為其他單位辦理結(jié)算?！　,。?）保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券（如，國庫券,、債券,、股票等）的安全與完整?！　,。?）保管有關(guān)印章，空白收據(jù)和空白支票,?！　「鶕?jù)《會計法》、《會計人員職權(quán)條例》,、《會計人員工作規(guī)則》等法規(guī),，出納員具有以下權(quán)限：　　（1）維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律,，執(zhí)行財會制度,，抵制不合法的收支和弄虛作假行為?！　　稌嫹ā返谌碌谑鶙l,、第十七條、第十八條,、第十九條中對會計人員如何維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律提出具體規(guī)定,。《會計法》的這些規(guī)定是：各單位的會計機(jī)構(gòu),、會計人員對本單位實行會計監(jiān)督,。　　會計機(jī)構(gòu),、會計人員對不真實,、不合法的原始憑證,，不予受理,；對記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求更正,、補(bǔ)充。會計機(jī)構(gòu),、會計人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物,、款項不符的時候，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,；無權(quán)自行處理的,，應(yīng)當(dāng)立即向本單位領(lǐng)導(dǎo)人報告，請求查明原因,，作出處理,。　　會計機(jī)構(gòu),、會計人員對違法的收支,，應(yīng)當(dāng)制止和糾正；制止和糾正無效的,，應(yīng)當(dāng)向單位領(lǐng)導(dǎo)人提出書面意見,，要求處理。單位領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當(dāng)自接到書面意見之日起10日內(nèi)作出書面決定,，并對決定承擔(dān)責(zé)任,。　　會計機(jī)構(gòu),、會計人員對違法的收支,，不予制止和糾正，又不向單位領(lǐng)導(dǎo)人提出書面意見的,，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任,。　　對嚴(yán)重違法損害國家和社會公眾利益的收支,，會計機(jī)構(gòu),、會計人員應(yīng)當(dāng)向主管單位或者財政、審計,、稅務(wù)機(jī)關(guān)報告,，接到報告的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)處理?！　,。?）參與貨幣資金計劃定額管理的權(quán)力?！　,。?）管好貨幣資金的權(quán)力,。　　回答,，　　第一,，出納領(lǐng)回進(jìn)帳單或票據(jù)，交給會計由會計記帳,，如果你公司沒有手工帳也可以由出納在用友中記帳由會計審核,。如果是當(dāng)月發(fā)生的，會計直接做,，借：銀行 貸：收入及其他科目,。如果跨月，則借：銀行 貸：應(yīng)收帳款,?！　〉诙瑫嬘泦T工報銷時,，借：費用 貸：其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工報銷款　　出納支付后由出納記帳借其他應(yīng)付款,，貸：現(xiàn)金，再由會計進(jìn)行審核,?！　〉谌瑫嬘浀氖欠乾F(xiàn)金和銀行的以及轉(zhuǎn)帳結(jié)轉(zhuǎn)類憑證,，出納如果沒有單獨的手工帳或現(xiàn)金銀行模塊那么出納記帳要由會計進(jìn)行審核,。　　最好,，提現(xiàn),，報銷（做貸：現(xiàn)金步驟），利息,，轉(zhuǎn)帳的電話費和直接匯入的款項由出納記錄由會計審核,，其他則將相應(yīng)票據(jù)呈交會計，由會計記錄,，不管誰記帳,，由需要有人來審核，這樣從審計人員眼中看來才是無漏洞也無風(fēng)險的,。

收養(yǎng)法的基本原則有哪些,？

收養(yǎng)法的基本原則如下：

第一、有利于未成年人的撫養(yǎng)和成長的原則,。

第二,、保障被收養(yǎng)人和收養(yǎng)人合法權(quán)益的原則。

第三、平等自愿的原則,。

第四,、不得違背社會公德的原則。

第五,、不得違背計劃生育的法律和法規(guī)的原則。

民法總則有哪些侵權(quán)責(zé)任法的內(nèi)容,？

民法總則中侵權(quán)責(zé)任的規(guī)定： 第一百二十條　民事權(quán)益受到侵害的,，被侵權(quán)人有權(quán)請求侵權(quán)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 第一百八十六條　因當(dāng)事人一方的違約行為,，損害對方人身權(quán)益,、財產(chǎn)權(quán)益的，受損害方有權(quán)選擇請求其承擔(dān)違約責(zé)任或者侵權(quán)責(zé)任,。

埃隆馬斯克成功的原因,？

馬斯克從小就熱愛學(xué)習(xí)，頭腦靈活,，喜歡思考問題,，專注于計算機(jī)，汽車,，航天,。

農(nóng)業(yè)法的基本原則有哪些呢？

(一).加強(qiáng)農(nóng)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的基礎(chǔ)地位,把農(nóng)業(yè)放在發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)首位的原則.(二).堅持家庭承包經(jīng)營制度,以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的原則.(三).尊重農(nóng)民的主體地位,保護(hù)農(nóng)民利益的原則.(四).科教興農(nóng)的原則.(五).農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的原則.

協(xié)商的原則有哪些,？

1,、你可以提出不去新崗位，不去搬遷后的工作地點,，而你提出協(xié)商解除勞動合同,，那就無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金了； 2,、如果是公司提出協(xié)商解除勞動合同,，應(yīng)該支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為每工作1年支付1個月工資,。