市場營銷具體崗位認識和理解,?
市場營銷具體崗位認識和理解,?
市場活動專員
職責:組織實施、積極參與各類市場活動,,通過市場活動宣傳創(chuàng)造咨詢量,;負責對外活動的聯(lián)絡、溝通,、搜集信息,、信息反饋等工作;行業(yè)會議的策劃,、組織工作,;展會的籌備策劃工作。
市場策劃專員
職責:負責產(chǎn)品,、市場等推廣方案的策劃與撰寫,。進行市場營銷報表分析、市場營銷策劃方案的制定與監(jiān)督執(zhí)行,。
網(wǎng)絡銷售專員
職責:為企業(yè)建立新型的電子商務平臺,,提供營銷策劃,確保銷售計劃的落實與銷售目標的完成,。
業(yè)務人員
工作職能 負責某一市場的業(yè)務開發(fā)及市場維護
區(qū)域經(jīng)理
負責本區(qū)域的銷售及人員管理,。
助理經(jīng)理
區(qū)域經(jīng)理經(jīng)過長期的經(jīng)驗與業(yè)績的積累,總算進入副班長級別的基層管理層,,一方面是要創(chuàng)造本區(qū)域內(nèi)的業(yè)績,,另一方面還要具有一定的團隊管理意識。
分公司經(jīng)理
處在這個位置的經(jīng)理人,,更要敬業(yè)加精明,,要上達分公司治理之務,下傳總公司政策精神,,既不能讓分公司生亂,,又要落實總公司精神,。
子公司經(jīng)理
外表風光無限,,其實也是夜夜難眠、如履薄冰,絲毫不敢懈怠,。有時突然收到總公司急電:上季度,,銷量上升,但利潤下降,,命本季度必須扭轉此種局面,。子公司經(jīng)理就必須披星戴月、殫精竭慮,,來完成既定任務,。
銷售總監(jiān)
事業(yè)部營銷工作。
營銷副總裁
工作職能 負責事業(yè)部的營銷和運作協(xié)調(diào)工作
談談對營銷及金融營銷崗位的認識,?
營銷是一項重要的工作,,對于任何企業(yè)來說都是。
孫子兵法云:“兵者,國之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也”,。在市場經(jīng)濟的環(huán)境中,,“營銷,企之大事,,死生之地,存亡之道,不可不察也”,。
營銷好壞,直接關乎企業(yè)的生死,??梢哉f,營銷工作就是企業(yè)的命脈,。
對于營銷,,可能絕大部分人都不陌生,不就是想辦法,,將需要推銷的東西賣出去嗎,。說起來很簡單,但做起來差別就太大了,。特別是我們國家商品經(jīng)濟已經(jīng)從緊缺走向了過剩,,社會矛盾也發(fā)生變化的當下,做好營銷活動,,就更加至關重要了,。
那營銷活動到底有沒有規(guī)律可循,我覺得有,。要不然大學也不會有營銷學科,,書店也不會有那么多營銷書籍,社會上也不會有那么多營銷大師了,。
筆者從事過多年的金融營銷工作,,接觸過眾多行業(yè),。通過與他們交流,探討,。從實戰(zhàn)的角度,,發(fā)現(xiàn)營銷工作還是有一套有章可循的辦法的。
風險管理包括風險預測風險評估和什么,?
風險應對,。
風險管理包括風險預測、風險評估和風險應對,。
風險管理是指如何在項目或者企業(yè)一個肯定有風險的環(huán)境里把風險可能造成的不良影響減至最低的管理過程,。風險管理對現(xiàn)代企業(yè)而言十分重要。
當企業(yè)面臨市場開放,、法規(guī)解禁,、產(chǎn)品創(chuàng)新,均使變化波動程度提高,,連帶增加經(jīng)營的風險性,。良好的風險管理有助于降低決策錯誤幾率、避免損失可能,、相對提高企業(yè)本身附加價值,。
銀行風險評估崗位是做什么的?
1,、負責大額貸款資料真實性審核,,對大額貸款合同的基本資料的完整性、有效性,、以及和審批依據(jù)的一致性進行審核,,確保簽訂合同質(zhì)量;
2,、對發(fā)放的大額審批貸款逐筆做好登記工作,,做好貸款公示、出具《公示無異證明》等相關工作,;
3,、負責全行信貸資產(chǎn)風險分類認定管理;
4,、負責不良貸款利息減免進行初步認定評估,,并做好會議記錄;
5,、完成領導交辦的其他工作任務,。
風險和營銷矛盾嗎?
營銷和風險都重要,,沒有營銷就沒有發(fā)展,,沒有風險控制就相當于開了一輛沒有制動的汽車,,結果可想而知。
銀行管理,,就是要做好營銷和風險控制的平衡,,在做好風險控制的前提下大力做好營銷,,取得利潤最大化,。
因此,營銷和風險并不是一對水火不容的矛盾,,應理解為銀行健康,、可持續(xù)發(fā)展的兩條腿,缺了哪條都不行,。
幼兒園園長崗位主要風險點及認識,?
一、幼兒園要注意房屋,、場地,、玩具、用具及運動器械的使用安全,,定期檢查,,及時維修,避免觸電,、砸傷,、摔傷、燙傷及火災等重大事故的發(fā)生,。
二,、保健醫(yī)生必須妥善保管幼兒的藥品,病兒服藥時,,必須仔細核對藥名,、藥量、幼兒姓名,,按時給幼兒服藥,。藥物必須妥善保管,放在幼兒摸不到的地方,。藥物一定要專箱專人負責,。
三、定期向幼兒及家長宣傳安全知識,,在幼兒園在危險的地方張貼醒目的安全警戒標志,,提高幼兒的安全意識和自我保護的能力。
四,、加強教職工的職業(yè)道德教育,,嚴禁態(tài)度粗暴,,動作生硬,體罰或變相體罰幼兒,。
五,、認真貫徹衛(wèi)生防疫部門下達的有關食品衛(wèi)生的規(guī)定,嚴把食品的進園關和食品入口關,,嚴防食品中毒事件的"發(fā)生,。
六、幼兒園組織的各項活動都應以幼兒的安全為第一要素,,進行認真細致的事先準備,,考慮周詳,嚴禁帶幼兒到有危險的地方開展活動,。誰組織誰負責,。
七、幼兒來離園嚴格實行安全接送制度,,并由門衛(wèi)加強管理,,禁止幼兒出大門走失,禁止外來人員來園玩耍,、借宿,。
八、稀粥,、菜湯,、開水等要放在安全的地方進行降溫處理后方能給幼兒飲用。
九,、幼兒廁所,、洗手間地面保持清潔干燥,洗手水或洗滌水用前先放冷水,,再放熱水,,防止出現(xiàn)燙傷。
十,、掌握滅火器的使用方法,,并且要放在成人知道的地方。滅火器要定期檢查,、更換,。
十一、靜園后應有專人檢查門窗,、水管,、電燈、錄音機,拉電閘,。要滅爐火,、鎖門,防止意外事故,。
十二,、取暖設備要定期進行檢查,操作人員及設備,,取得有關部門考核和鑒定,,取暖前檢查煙道,煙筒,,爐子的安全,,避免煤氣中毒,。爐子周圍不可置放易燃物,,下班要滅火。
十三,、不準私自帶幼兒去鍋爐房,,伙房,水房等不安全的地方,。
十四,、要建立健全幼兒接送制度。傳達室門衛(wèi)人員,、帶班教師要把好大門,,工作時間不能脫崗或干其它事務。傳達室內(nèi)應設有電話,、時鐘,,并有值班記錄。
十五,、外人不得隨意來園,,不得進班,有事可在傳達室等候接待,。
十六,、電源插座應放在1.7米以上地方,電門開關最好是拉繩,。門鎖,,插銷應安裝在幼兒摸不到的地方。
十七,、工作人員要保證幼兒的行為安全,,出現(xiàn)情況應及時匯報,不得延誤,。
管理崗位和操作崗位的區(qū)別,?
管理者和操作者并無實質(zhì)差別,。
在總經(jīng)理層面,操作者就是高層管理者,。
在高管層,,管理者就是中層管理者。
在中層管理層,,操作者就是基層管理者,,在基層管理層,操作者就是一線員工,。
在員工層,,操作者就是機器。
狹義上管理和操作的差別就一個操作人的行為,,一個操作機器的行為,。
廣義上每個人都是管理者,要管理自己的時間,,精力,,效率,工作內(nèi)容,,管理任務的優(yōu)先順序,。
簡單的說,管理者屬于腦力勞動,,操作者是具體的執(zhí)行者,,可劃歸為體力勞動。
對部門和崗位的認識,?
不同的部門有不同的崗位,。部門的性質(zhì)決定崗位的職責。如醫(yī)療部門就有很多與醫(yī)療有關的崗位,,首先是臨床醫(yī)療崗位,,護理崗位,藥房有司藥崗位,,手術,,放射,超聲等檢查崗位,。
物業(yè)部門設有保安崗位,,監(jiān)控崗位,門衛(wèi)崗位,。所有性質(zhì)不同的部門,,所設的崗位也不同
環(huán)境風險評估和環(huán)境風險評價有何區(qū)別?
環(huán)境風險評估和環(huán)境風險評價沒區(qū)別。
1.環(huán)境風險評價的含義:通常環(huán)境風險評價是針對建設項目在建設和運行期間發(fā)生的可預測突發(fā)性事件或事故(一般不包括人為破壞及自然災害)引起有毒有害,、易燃易爆等物質(zhì)泄漏,,或突發(fā)事件產(chǎn)生的新的有毒有害物質(zhì),所造成的對人身安全與環(huán)境的影響和損害,,進行評估,,提出合理可行的防范、應急與減緩措施,,以使建設項目事故率,、損失和環(huán)境影響達到可接受水平。
2.評價的基本內(nèi)容包括:風險識別,、源項分析,、后果計算、風險計算和評價,、風險管理,。
雷擊風險評估的目的和意義?
雷擊風險評估是根據(jù)項目所在地雷電活動時空分布特征及其災害特征,,結合現(xiàn)場情況進行分析,,對雷電可能導致的人員傷亡,、財產(chǎn)損失程度與危害范圍等方面的綜合 風險計算,,從而為項目選址、功能分區(qū)布局,、防雷類別(等級)與防雷措施確定,、雷災事故應急方案等提出建設性意見的一種評價方法。
通過雷擊風險評估可為評估對象提供雷電防護的科學設計,、災害風險控制,、經(jīng)濟投資、應急管理等方面服務,,保證防雷工程安全可靠,、技術先進、經(jīng)濟合理,。雷擊風險評估是開展綜合防雷的必經(jīng)程序,,也是實現(xiàn)科學防雷的必要條件,體現(xiàn)了預防為主,,防治結合的理念,。
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