護(hù)士的職責(zé)包括哪些內(nèi)容,？

1.護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作,。

2.認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理制度,，護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑,，準(zhǔn)確及時地完成各項護(hù)理工作,，做好查對及交接班工作，防止差錯,、事故的發(fā)生,。

3.做好基礎(chǔ)護(hù)理、心理護(hù)理,、飲食護(hù)理和服藥護(hù)理,。在護(hù)師指導(dǎo)下努力掌握運(yùn)用護(hù)理程序，實(shí)施整體護(hù)理,。

4.經(jīng)常巡視病房,，密切觀察與記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告,。

5.了解住院規(guī)則、宣傳防病健身的知識,。經(jīng)常征求患者意見,，做好出院指導(dǎo)。

6.配合醫(yī)師做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品,、藥品的準(zhǔn)備和保管工作,。

7..協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采取各種檢驗(yàn)標(biāo)本,。

8.參加部分護(hù)理教學(xué)和科研,，指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)生的工作,。

9.做好病房管理、消毒隔離,、物資藥品材料的保管工作,。

海關(guān)職責(zé)包括哪些內(nèi)容？

海關(guān)的職責(zé)內(nèi)容包括征稅以及監(jiān)管和管理海關(guān)轄區(qū)內(nèi)的進(jìn)出口貨物和人員,。這是因?yàn)楹ｊP(guān)作為國家的重要部門,，負(fù)責(zé)督促全國的進(jìn)出口貿(mào)易和相關(guān)稅收的合法監(jiān)管工作。同時,，海關(guān)還必須處理非常復(fù)雜和繁瑣的海關(guān)事務(wù),，例如關(guān)于關(guān)稅和物品的分類等等，其職責(zé)涉及很多方面,。海關(guān)還負(fù)責(zé)維護(hù)國家的法律和安全,，例如保護(hù)國家政府的利益以及了解和調(diào)查嫌疑犯的行動。此外,，海關(guān)還負(fù)責(zé)執(zhí)行國際貿(mào)易協(xié)議并確保所有的海外貿(mào)易都是公正和可靠的,。因此，可以說海關(guān)是重要的國家機(jī)構(gòu)之一,，其職責(zé)也非常重要和復(fù)雜,。

護(hù)士職責(zé)包括哪些內(nèi)容？

護(hù)士的基本職責(zé)

1.在護(hù)士長的指導(dǎo)下,，在護(hù)士長的指導(dǎo)下工作,，參與書面和床頭輪班。

2.熱情接待新病人,，并護(hù)送他們上床,。告知病人病房情況、住院規(guī)則以及特殊治療,、檢查和與護(hù)理有關(guān)的藥物“護(hù)理通知”的內(nèi)容,，以獲得病人的合作。

3.做好早診護(hù)理,，保持病單平整,、干燥、清潔,，做好病人基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理,。?深入了解病人，重點(diǎn)是危重病人,、搶救病人,、新入院病人、外科病人等特殊檢查和治療,。

4.記住病人護(hù)理記錄表,，寫上白班報告,。?書寫要求書寫清晰，使用醫(yī)學(xué)術(shù)語,，及時,，準(zhǔn)確，并實(shí)際一致,。

5.執(zhí)行所有的臨時醫(yī)療建議,，如抽血、導(dǎo)尿,、灌腸,、輸氧、術(shù)前準(zhǔn)備和血壓監(jiān)測,，并做好記錄,。為臥床不起的病人做飯。

6.按護(hù)理級別定期探訪病房,，重點(diǎn)是危重病人和接受大手術(shù)的病人,。

7.確保病人住院期間的安全，防止跌倒,、燒傷和抓傷,。

8.各種排水管通暢、固定,、有效,，嚴(yán)格實(shí)行無菌技術(shù)操作。

9.負(fù)責(zé)檢查氧氣并確保其使用,。

10.合作辦公室護(hù)士完成病人微機(jī)記錄保存,。

拓展

護(hù)士要具備一定的文化素養(yǎng)、必要的護(hù)理理論知識和人文知識,，以及護(hù)理教育和護(hù)理研究的基礎(chǔ)知識,，敢于學(xué)習(xí)商業(yè)技術(shù)，不斷開拓創(chuàng)新,。

具備較強(qiáng)的實(shí)踐技能,、敏銳的觀察力和分析能力，能夠運(yùn)用護(hù)理程序的工作方法解決患者現(xiàn)有或潛在的健康問題,。

有健康的心理,、樂觀、開朗,、穩(wěn)定的情緒、寬容豁達(dá)的胸襟,、健康的體格和規(guī)范的言行舉止,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),、實(shí)事求是的精神、高度的責(zé)任感和職業(yè)道德,。

負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)主要包括哪些內(nèi)容,？

主要負(fù)責(zé)人主要有如下職責(zé)：（供參考）

1、對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),。

2,、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3,、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,。

4、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,。

5,、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患,。

6、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,。

7,、及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故,。

內(nèi)容架構(gòu)主要包括哪些內(nèi)容,？

組織結(jié)構(gòu)是企業(yè)的流程運(yùn)轉(zhuǎn)、部門設(shè)置及職能規(guī)劃等最基本的結(jié)構(gòu)依據(jù),，常見的組織結(jié)構(gòu)形式包括直線制,、職能制、直線職能制,、矩陣制,、事業(yè)部制等。

組織結(jié)構(gòu)是指,，對于工作任務(wù)如何進(jìn)行分工,、分組和協(xié)調(diào)合作。 組織結(jié)構(gòu)是表明組織各部分排列順序,、空間位置,、聚散狀態(tài)、聯(lián)系方式以及各要素之間相互關(guān)系的一種模式,，是整個管理系統(tǒng)的“框架”,。 組織結(jié)構(gòu)是組織的全體成員為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，在管理工作中進(jìn)行分工協(xié)作，在職務(wù)范圍,、責(zé)任,、權(quán)利方面所形成的結(jié)構(gòu)體系。組織結(jié)構(gòu)是組織在職,、責(zé),、權(quán)方面的動態(tài)結(jié)構(gòu)體系，其本質(zhì)是為實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)而采取的一種分工協(xié)作體系,，組織結(jié)構(gòu)必須隨著組織的重大戰(zhàn)略調(diào)整而調(diào)整,。

主要包含內(nèi)容如下：

設(shè)計要素：正確考慮6個關(guān)鍵因素：工作專業(yè)化、部門化,、命令鏈,、控制跨度、集權(quán)與分權(quán),、正規(guī)化,。

四大結(jié)構(gòu)：組織結(jié)構(gòu)一般分為職能結(jié)構(gòu)、層次結(jié)構(gòu),、部門結(jié)構(gòu),、職權(quán)結(jié)構(gòu)四個方面

安全生產(chǎn)職責(zé)包括哪些內(nèi)容？

從業(yè)人員安全生產(chǎn)職責(zé)一,、自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè),并隨時制止他人的違章作業(yè),。

二、不斷提高安全意識,豐富安全生產(chǎn)知識,增加自我防范能力,。

三,、積極參加安全學(xué)習(xí)及安全培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增加事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

四,、愛護(hù)和正確使用機(jī)械設(shè)備,工具及個人防護(hù)用品,。

五、主動提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作意見,。

六,、從業(yè)人員有權(quán)對單位安全工作中存在的問題提出批評,檢舉、控告,、有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè),。

七、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后,撤離作業(yè)現(xiàn)場,。

八,、從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品?！?/p>

投訴書應(yīng)當(dāng)包括哪些主要內(nèi)容呢,？

《政府采購供應(yīng)商投訴處理辦法》（2004年9月 財政部令第20號）第八條 投訴人投訴時,，應(yīng)當(dāng)提交投訴書，并按照被投訴采購人,、采購代理機(jī)構(gòu)(以下簡稱被投訴人)和與投訴事項有關(guān)的供應(yīng)商數(shù)量提供投訴書的副本,。投訴書應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容：

(一)投訴人和被投訴人的名稱、地址,、電話等；

(二)具體的投訴事項及事實(shí)依據(jù),；

(三)質(zhì)疑和質(zhì)疑答復(fù)情況及相關(guān)證明材料,；

(四)提起投訴的日期。投訴書應(yīng)當(dāng)署名,。投訴人為自然人的,，應(yīng)當(dāng)由本人簽字；投訴人為法人或者其他組織的,，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人簽字蓋章并加蓋公章,。

質(zhì)量管理主要工作內(nèi)容包括哪些呢？

合理配備過程檢驗(yàn)和監(jiān)控人員,；過程檢驗(yàn)和監(jiān)控人員的能力和素質(zhì)應(yīng)符合要求,；過程檢驗(yàn)和監(jiān)控的力度要達(dá)到企業(yè)預(yù)防產(chǎn)品出現(xiàn)不合格品的需要；過程產(chǎn)品出現(xiàn)不合格品如何處置要有明確的措施,；產(chǎn)品出現(xiàn)不合格時信息要及時傳遞,；產(chǎn)品出現(xiàn)不合格品原因要明確由誰來分析。

過程所運(yùn)用的統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)滿足企業(yè)的需要,；過程檢驗(yàn)和監(jiān)控人員與各車間要有良好的溝通渠道,，并形成產(chǎn)品質(zhì)量是制造出來的，而不是檢驗(yàn)出來的理念,；產(chǎn)品訂單的特殊要求要能及時傳遞到過程監(jiān)控人員,。車間班組管理對于提高企業(yè)的生產(chǎn)效率具有重大的幫助，是企業(yè)中常見的管理模式,，車間班組是企業(yè)生產(chǎn)的一線,，所以在車間班組中做好質(zhì)量管理工作，提高班組生產(chǎn)的總體質(zhì)量,，能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量的提高,。

在車間班組中做好質(zhì)量管理，需要班組成員的共同努力,，也需要班組長在工作中盡到自己的職責(zé),。

發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故時，做到責(zé)任查不清不放過,，事故隱患不排除不放過,，預(yù)防措施不落實(shí)不放過。

車間要對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，做到不合格原材料不投產(chǎn),，不合格的半成品絕不流入下道工序,。

經(jīng)營者的財務(wù)管理職責(zé)主要包括哪些內(nèi)容？

1. 清點(diǎn),、結(jié)算每日營業(yè)收入,、產(chǎn)品銷售收入和經(jīng)營管理費(fèi)用；

2. 每日認(rèn)真填寫,、核對和整理“美容院財務(wù)情況日報表”,；

3. 每月按時填寫、核對和整理“美容院財務(wù)情況日報表”,，分析,、總結(jié)本月經(jīng)營收支情況、并向上級主管提供增收節(jié)支和資金運(yùn)用方面的參考意見,；

4. 每月及時填寫,、核對和整理“產(chǎn)品銷售情況月報表”，并向上級主管提供暢銷,、滯銷產(chǎn)品之信息,；

5. 定期根據(jù)拓展需要，向上級主管提供資金運(yùn)算計劃,，合理使用資金,，定期盤點(diǎn)庫存，及時撥出資金,，補(bǔ)充資源,。

對賬的內(nèi)容主要包括哪些？

對賬,，是指核對賬目,。

為了保證賬簿記錄的真實(shí)、正確,、可靠,，對賬簿和賬戶所記錄的有關(guān)數(shù)據(jù)加以檢查和核對就是對賬工作。

對賬主要包括這三方面:1.賬證核對,、2.賬賬核對,、3.賬實(shí)核對。

應(yīng)堅持對賬制度,，通過對賬工作,，檢查賬簿記錄內(nèi)容是否完整，有無錯記或漏記,，總分類賬與明細(xì)分類賬數(shù)字是否相等,，以做到賬證相符,、賬賬相符、賬實(shí)相符,。