物業(yè)行業(yè)人力成本占比多少正常,？

物業(yè)人工成本大約占物業(yè)總收入的40-45%比較正常

物流行業(yè)成本占比多少合適,？

物流的成本占貨物價值的1-60%不等.物流成本與物流的距離,選擇物流的方式有關(guān).裝卸城市越偏遠,物流成本越高,空運速度最快,價格也最高.汽運最靈活,速度與價格都是中等的,是主要的運輸方式.海運與鐵路要求大宗的,相對較慢.價格最便宜.管道運輸前期投入大,一般為政府投入如自來水,天然氣,石油等.所占比例還與貨物本身價值有關(guān),相對一些廢舊物品,有些運費比貨物值錢.

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力成本占比多少合理？

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是輕資產(chǎn)行業(yè)，固定資產(chǎn)占比一般不高,，主要是人力成本占大頭,，占比60%以上也有可能

服務(wù)行業(yè)人工成本占比多少合理,？

一般要占到20%-40%左右,。

2008年開始實施新的勞動合同法后，企業(yè)的用工成本較過去有所上升,，人工成本在餐飲業(yè)成本中占有更大的比重,。對優(yōu)秀員工的爭奪也許意味著餐飲經(jīng)理在招募、培訓和留住骨干員工方面將更加困難,。在餐飲服務(wù)業(yè),，好的員工就意味著好的服務(wù)，最終帶來高利潤,。所有這些都要求餐廳經(jīng)理必須更好地把握餐廳的人工費用，以便確定對員工的去留及更準確的待遇定位,。

提到人工成本,，也許最先想到的就是員工的工資。工資就是指員工通過交換其勞動而得到的勞動報酬，一般分為固定工資和變動工資,，有些餐廳經(jīng)理對固定工資和變動工資的區(qū)別不甚了解,。固定工資就是指按月或按年支付給員工的一定數(shù)目的薪水，這個數(shù)目從一個發(fā)薪日到下一個發(fā)薪日都是固定不變的,。變動工資是指按小時計算支付的員工報酬,。一般情況下，當你預計銷售會短期增長時,，你就會雇傭小時工,。相反你一般會減少小時工。與此類似,，當銷售增長長期保持下去時,，你應(yīng)該增加正式員工。正式員工與臨時員工的一個重要區(qū)別就是,，你對固定人工費用幾乎不能控制,；而你完全可以控制超過最低編制的變動人工費用。

人力成本占比多少合理,？

企業(yè)人力成本占比低于20%合適,，越低越好。

人力成本占比多少合適,？

人工成本占比即為40%,。

人力成本對標的是利潤，而非營業(yè)額,。人力成本對于勞動密集型企業(yè)來說,，合理與否和企業(yè)規(guī)模有關(guān)，一般來說,，控制人工成本的標志是人盡其才,，合理的工作分工和工時安排是非常重要的因素，企業(yè)需要時刻根據(jù)發(fā)展調(diào)整,。

建筑設(shè)計行業(yè)成本一般占總收入的多少,？

沒有這方面的規(guī)定，只要取得的費用發(fā)票合理,、合法就可以具實列支現(xiàn)在很多地區(qū)對建筑業(yè)的所得稅征收方式實行了定率征收,，7%-15%不等，即企業(yè)的利潤至少占收入的7%-15%,，換算過來成本,、費用占收入的85%-93%

管理成本占比多少合適？

各個行業(yè)不同,，管理費用,、銷售費用占銷售收入的比例也不相同，據(jù)實發(fā)生的就是合理的。假設(shè)毛利率30%,，凈利率6%,，則銷售費用和管理費用、財務(wù)費用三項比例合計應(yīng)不超過24%,。一般銷售費用占比5%-15%之間,，管理費用占比10%-15%之間。

此外,，還可以參考同行業(yè)上市公司的年報,，上面可以顯示管理費用、銷售費用占銷售收入的比例,。

1,、管理費用各明細費用的比例不是千篇一律的事，公司如果是第一年,，只能把今年實際發(fā)生的各項比例計算出來,，并根據(jù)實際情況，回頭看看,，有那些費用的支出存在不合理的現(xiàn)象,，其他家的比例對自己的公司不能說明什么，也不好進行比較,。

2,、如果是老公司，就把上年的各項指標計算出來,，和今年的實際情況進行對比,，從中分析一些情況并判斷今年的情況比去年如何，只能這樣,。

3,、管理費用明細表反映在一定會計期間企業(yè)管理部門在報告期內(nèi)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動所發(fā)生的各項費用及其構(gòu)成情況的報表。

4,、利用管理費用明細表可以分析管理費用的構(gòu)成及其增減變動情況,，考核各項管理費用計劃的執(zhí)行情況。

5,、管理費用明細表的填制方法如下:

(1)本年計劃數(shù)應(yīng)根據(jù)本年度管理費用計劃資料填列,。

(2)上年同期實際數(shù)應(yīng)根據(jù)上年同期本表的本月實際數(shù)或本年累計實際數(shù)填列。

（3)本月實際數(shù)應(yīng)根據(jù)管理費用明細賬的本月合計數(shù)填列,。

(4)本年累計實際數(shù)應(yīng)根據(jù)管理費用明細賬的本月末的累計數(shù)填列,。

人工成本占比多少合理？

40%,，人工成本占比即為40%,。人力成本對標的是利潤,，而非營業(yè)額。人力成本對于勞動密集型企業(yè)來說,，合理與否和企業(yè)規(guī)模有關(guān)，一般來說,，控制人工成本的標志是人盡其才

中餐人力成本占比多少合理,？

普通的餐飲行業(yè)人力成本占多少百分比的問題，首先要看餐飲業(yè)的檔次,，檔次越高人力成本越高,，反之越低，一般情況下人力占成本分布由下：

1,，原材料50%

2,，人力30%

3，設(shè)備分攤3%

4,，房屋折舊5%

5,，水電2%

6，稅費9%

7,，管理費1%

20%-40%,，如果總營業(yè)額低的話最好要控制在25%。我們那個咖啡吧的人力成本在33%左右,，因為總營業(yè)額不大,，現(xiàn)在店長要求把它降下來，很苦惱??！