銷售推廣怎么推廣,？

一份完整較的營銷策劃書的構(gòu)造分為三大部分：一是產(chǎn)品的市場狀況分析,，二是策劃書正文內(nèi)容。三是效果預測即方案的可行性與操作性,。

（一）市場狀況分析

要了解整個市場規(guī)模的大小以及敵我對比的情況,，市場狀況分析必須包含下列13項內(nèi)容：

（1）整個產(chǎn)品在當前市場的規(guī)模。

（2）競爭品牌的銷售量與銷售額的比較分析,。

（3）競爭品牌市場占有率的比較分析,。

（4）消費者群體的年齡、性別,、職業(yè),、學歷、收入,、家庭結(jié)構(gòu)之市場目標分析,。

（5）各競爭品牌產(chǎn)品優(yōu)缺點的比較分析。

（6）各競爭品牌市場區(qū)域與產(chǎn)品定位的比較分析,。

（7）各競爭品牌廣告費用與廣告表現(xiàn)的比較分析,。

（8）各競爭品牌促銷活動的比較分析。

（9）各競爭品牌公關(guān)活動的比較分析,。

（10）競爭品牌訂價策略的比較分析,。

（11）競爭品牌銷售渠道的比較分析。

（12）公司近年產(chǎn)品的財務(wù)損益分析,。

（13）公司產(chǎn)品的優(yōu)劣與競爭品牌之間的優(yōu)劣對比分析,。

（二）策劃書正文

一般的營銷策劃書正文由七大項構(gòu)成，現(xiàn)簡單扼要說明,。

（1）公司產(chǎn)品投入市場的政策

策劃者在擬定策劃案之前,，必須與公司的最高領(lǐng)導層就公司未來的經(jīng)營方針與策略，做深入細致的溝通,，以確定公司的主要方針政策,。雙方要研討下面的細節(jié)；

1,。確定目標市場與產(chǎn)品定位,。

2。銷售目標是擴大市場占有率還是追求利潤,。

3,。制定價格政策。

4,。確定銷售方式,。

5。廣告表現(xiàn)與廣告預算,。

6,。促銷活動的重點與原則。

7,。公關(guān)活動的重點與原則,。

（2）企業(yè)的產(chǎn)品銷售目標

所謂銷售目標,，就是指公司的各種產(chǎn)品在一定期間內(nèi)（通常為一年）必須實現(xiàn)的營業(yè)目標。

銷售目標量化有下列優(yōu)點：

為檢驗整個營銷策劃案的成敗提供依據(jù),。

為評估工作績效目標提供依據(jù),。

為擬定下一次銷售目標提供基礎(chǔ)。

（3）產(chǎn)品的推廣計劃

策劃者擬定推廣計劃的目的,，就是要協(xié)助實現(xiàn)銷售目標,。推廣計劃包括目標、策略,、細部計劃等三大部分,。

①目標

策劃書必須明確地表示，為了實現(xiàn)整個營銷策劃案的銷售目標,，所希望達到的推廣活動的目標,。一般可分為：長期，中期與短期計劃,。

②策略

決定推廣計劃的目標之后,，接下來要擬定實現(xiàn)該目標的策略。推廣計劃的策略包括廣告宣傳策略,、分銷渠道運用策略,、促銷價格活動策略、公關(guān)活動策略等四大項,。

廣告宣傳策略：針對產(chǎn)品定位與目標消費群,，決定方針表現(xiàn)的主題，利用報紙,、雜志,、電視、廣播,、傳單,、戶外廣告等。要選擇何種媒體,？各占多少比率,？廣告的視聽率與接觸率有多少？使產(chǎn)品的特色與賣點深入人心,。

分銷渠道策略：當前的分銷渠道的種類很多,，企業(yè)要根據(jù)需要和可能選擇適合自己的渠道進行，一般可分為：經(jīng)銷商和終端兩大塊,，另有中間代理商德等形式,。在選擇中我們，遵循的主要原則是“有的放矢”，充分利用公司的有限的資源和力量,。

促銷價格策略：促銷的對象,，促銷活動的種種方式，以及采取各種促銷活動所希望達成的效果是什么,。

公關(guān)活動策略：公關(guān)的對象,，公關(guān)活動的種種方式,，以及舉辦各種公關(guān)活動所希望達到目的是什么,。

③細部計劃

詳細說明實施每一種策略所進行的細節(jié)。

廣告表現(xiàn)計劃：報紙與雜志廣告稿的設(shè)計（標題,、文字,、圖案），電視廣告的創(chuàng)意腳本,、廣播稿等,。

媒體運用計劃：選擇大眾化還是專業(yè)化的報紙與雜志，還有刊登日期與版面大小等,；電視與廣播廣告選擇的節(jié)目時段與次數(shù),。另外，也要考慮CRP（總視聽率）與CPM（廣告信息傳達到每千人平均之成本）

促銷活動計劃：包括商品購買陳列,、展覽,、示范、抽獎,、贈送樣品,、品嘗會、折扣等,。

公關(guān)活動計劃：包括股東會,、發(fā)布公司消息稿、公司內(nèi)部刊物,、員工聯(lián)誼會,、愛心活動、同傳播媒體的聯(lián)系等,。

（4）市場調(diào)查計劃

市場調(diào)查在營銷策劃案中是非常重要的內(nèi)容,。因為從市場調(diào)查所獲得的市場資料與情報，是擬定營銷策劃案的重要依據(jù),。此外,，前述第一部分市場狀況分析中的12項資料，大都可通過市場調(diào)查獲得,，由此也顯示出市場調(diào)查的重要,。

然而，市場調(diào)查常被高層領(lǐng)導人與策劃書人員所忽視。許多企業(yè)每年投入大筆廣告費,，而不注意市場調(diào)查,，這種錯誤的觀念必須盡快轉(zhuǎn)變。

市場調(diào)查與推廣計劃一樣,，也包含了目標,，策略以及細部計劃三大項。

（5）銷售管理計劃

假如把營銷策劃案看成是一種陸?？章?lián)合作戰(zhàn)的話,，銷售目標便是登陸的目的。市場調(diào)查計劃是負責提供情報,，推廣計劃是?？哲娧谧o，而銷售管理計劃是陸軍行動了,，在情報的有效支援與強大?？哲姷难谧o下，仍須領(lǐng)先陸軍的攻城掠地,，才能獲得決定性的勝利,。因此，銷售管理計劃的重要性不言而喻,。銷售管理計劃包括銷售主管和職員,、銷售計劃、推銷員的挑選與訓練,、激勵推銷員,、推銷員的薪酬制度（工資與獎金）等。

（6）財務(wù)損益預估

任何營銷策劃案所希望實現(xiàn)的銷售目標,，實際上就是要實現(xiàn)利潤,，而損益預估就是要在事前預估該產(chǎn)品的稅前利潤。只要把該產(chǎn)品的預期銷售總額減去銷售成本,、營銷費用（經(jīng)銷費用加管理費用）,、推廣費用后，即可獲得該產(chǎn)品的稅前利潤,。

（7）方案的可行性與操作性分析,。

這是對該方案的落實政策的進一步過程，從某中意義上來說,，他是計劃執(zhí)行的“前哨站”,，一方面，對整個方案的可行性與操作性進行必要的事前分析,，另一方面,，對事后的執(zhí)行進行必要的監(jiān)督工作的鋪墊,。這也決定方案最后是否通過的重要的衡量標準之一。

給你個模板,，把對應(yīng)的東西補上即可,。

品牌推廣崗位職責是什么？

1,、制定品牌推廣計劃,，通過各種推廣組合提升公司品牌、增加曝光度,；

2,、制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案，利用SEO,、競價排名及各種網(wǎng)絡(luò)資源和工具進行推廣,，提升網(wǎng)絡(luò)來源商機；

3,、策劃推廣能力強，完成品牌推廣方案策劃與執(zhí)行,，負責品牌推廣文案撰寫工作,。

推廣經(jīng)理崗位職責？

職責是把公司產(chǎn)品用最小的成本最大化地推廣出去

電話銷售崗位職責是什么,？

銷售助理工作職責　　1.負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理,、歸類、整理,、建檔和保管工作,。

2.負責各類銷售指標的月度、季度,、年度統(tǒng)計報表和報告的制作,、編寫，并隨時答復領(lǐng)導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢,。

3.負責收集,、整理、歸納市場行情,、價格,，以及新產(chǎn)品、替代品,、客源等信息資料,，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員,、領(lǐng)導決策提供參考,。

4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息,，妥善處理,。

5.負責客戶、顧客的投訴記錄,，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理,。

6.協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作,。

7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密,。銷售經(jīng)理崗位職責1,、在銷售總部領(lǐng)導下，和各部門密切配合完成工作,。

2,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用,。

3,、制訂銷售計劃。

4,、確定銷售政策,。

5、設(shè)計銷售模式,。

6,、銷售人員的招募、選擇,、培訓,、調(diào)配。

7,、銷售業(yè)績的考察評估,。

8、銷售渠道與客戶管理,。

9,、財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策,、帳款回收,。

10、銷售情況的及時匯總,、匯報并提出合理建議,。一,、銷售計劃、組織與客戶管理1,、營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查,。

2、決定新設(shè)客戶的交易條件,。

3,、與客戶人際關(guān)系的確立。

4,、搜集競爭者情報,。

5、銷售目標與定額的設(shè)訂和管理,。

6,、科學而有效的營業(yè)分析。二,、客戶的計量管理1,、客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析。

2,、客戶的經(jīng)營分析指導,。

3、客戶資金運轉(zhuǎn)指導及信用調(diào)查,。三、客戶營銷參謀1,、客戶銷售方針的設(shè)定援助,。

2、支援客戶的計劃方案,。

3,、從客戶處做市場觀察。

4,、為客戶做銷售促進指導四,、推銷技術(shù)1、技術(shù)研討會的舉辦,。

2,、商品及銷售基礎(chǔ)知識的傳授。

3,、陪同銷售及協(xié)助營銷,。

4、銷售活動,、售后服務(wù)指導及抱怨處理,。五,、專業(yè)推銷1、接受訂單的業(yè)務(wù)‘2,、銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò),。

3、帳款回收,。

4,、每日、周,、月銷售總結(jié),、匯報。銷售工程師的崗位職責1．學習與掌握相關(guān)技術(shù)知識與產(chǎn)品知識,，培養(yǎng)敏銳的市場捕捉和判別能力,。

2．系統(tǒng)整合客戶資源，疏通銷售渠道,，全面負責產(chǎn)品的推廣與銷售,。

3．掌握客戶需求，建設(shè)渠道,，主動開拓,，完成上級下達的任務(wù)指標。

4．獨立完成項目的策劃與推廣,，建立和維護良好的客戶關(guān)系,。

5．掌握市場動態(tài)，及時向領(lǐng)導匯報行情,。

6．項目合同的策劃與撰寫,，以及負責產(chǎn)品的檢驗、交付,。

7．穩(wěn)固老客戶,，發(fā)掘新客戶。

8．完善客戶管理體系和市場競爭體系,。

9．評估,、預測和控制銷售成本，促使銷售利潤最大化,。

10．積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),，促使生產(chǎn)與銷售過程最優(yōu)化。11．根據(jù)企業(yè)整體銷售計劃與戰(zhàn)略,，制定自身的銷售目標與策略,。12．負責展銷會的策劃與實施。提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，提高產(chǎn)品的附加價值,。項目經(jīng)理崗位職責1．貫徹執(zhí)行國家,、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī),、政策和標準,，執(zhí)行公司的各項管理制度。

2．經(jīng)授權(quán)組建項目部,，確定項目部的組織機構(gòu),，選擇聘用管理人員，根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責,，并定期進行考核,、評價和獎懲。

3．負責在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標,，主持制定項目質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標,。

4．負責對施工項目實施全過程、全面管理,，組織制定項目部的各項管理制度,。

5．嚴格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標責任書”并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現(xiàn),。

6．負責組織編制項目質(zhì)量計劃,、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計，組織辦理工程設(shè)計變更,、概預算調(diào)整,、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗工計價工作,。7．負責對施工項目的人力,、材料、機械設(shè)備,、資金、技術(shù),、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝,、新材料,。8．嚴格財務(wù)制度，建立成本控制體系,，加強成本管理,，搞好經(jīng)濟分析與核算。9．積極開展市場調(diào)查,，主動收集工程建設(shè)信息,，參與項目追蹤,、公關(guān)、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作,。10．強化現(xiàn)場文明施工,，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。11．做好項目部的思想政治工作,。12．協(xié)助公司完成項目的檢查,、鑒定和評獎申報工作。13．負責協(xié)調(diào)處理項目部的

銷售崗位職責,？

銷售的崗位職責是：

1,、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃,；

2,、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值,，控制成本,，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標,，為公司創(chuàng)造利潤,；

3、與客戶保持良好溝通,，實時把握客戶需求,，為客戶提供主動、熱情,、滿意,、周到的服務(wù)；

4,、根據(jù)公司產(chǎn)品,、價格及市場策略，獨立處置詢盤,、報價,、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜，在執(zhí)行合同過程中,，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作,；5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,，自主開發(fā)及拓展上下游用戶,，尤其是終端用戶；

6、收集和分析所在行業(yè)發(fā)展,、生產(chǎn)銷售,、設(shè)備管理等信息；

7,、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作,。

營銷推廣部崗位職責？

部門職能確定崗位設(shè)置,，崗位設(shè)置決定崗位職責,，崗位職責決定人員需求，這是基本套路,。

由于不知道你所說“營銷推廣部”的部門定位和職能,，我只能舉個例子供你參考了——

1、營銷推廣部經(jīng)理：

1）在中心總裁的領(lǐng)導下,，主持策劃推廣部日常管理工作,，制定審核本部門各項規(guī)章制度與運作流程，掌控本部門各項工作的進度與執(zhí)行情況,；

2）參與編制公司會員店品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和會員店年度銷售規(guī)劃,，協(xié)助制定會員店年度、季度,、月度新產(chǎn)品上市計劃,，科學編制本部門資金預算計劃；

3）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定會員店年度品牌策略和推廣方案,，并協(xié)助組織實施,，不斷提高會員店的品牌知名度、美譽度和綜合品牌力,，參與品牌檢討工作,；

4）跟蹤產(chǎn)品市場動態(tài)趨勢，進行產(chǎn)品概念的創(chuàng)新策劃,，并結(jié)合市場銷售和公司資源情況做好產(chǎn)品線調(diào)整和分析工作,，不斷提高產(chǎn)品的自然銷售力和利潤貢獻力；

5）協(xié)助制定核算產(chǎn)品成本,，確定價格策略,，制定合理的產(chǎn)品銷售價格體系；

6）結(jié)合市場銷售和公司資源情況,，參與制定市場規(guī)劃和終端策略、促銷計劃,，擬定產(chǎn)品分銷標準與終端生動化方案,，以及各項策略實施方案，并協(xié)助進行過程控制,；

7）參與編制年度媒介策略和媒介計劃,，并組織實施和監(jiān)測,、分析投放效果；

8）組織并跟進產(chǎn)品包裝,、各類物料的文案編寫和設(shè)計,、制作工作，擬定各類物料的發(fā)放,、使用規(guī)定,，參與電視廣告片的創(chuàng)意、制作工作,；

9）組織市場調(diào)研活動,，收集、統(tǒng)計,、分析各項市場銷售數(shù)據(jù)及競品,、消費者等市場信息，掌握市場動態(tài),，研判市場趨勢,，為公司領(lǐng)導提供決策依據(jù)；

10）負責對下屬員工進行職責擬定,、工作分配,、績效考核以及職務(wù)技能培訓與指導，確保下屬員工熟悉工作程序,、業(yè)務(wù)流程并提出任免,、獎懲建議；

11）完成領(lǐng)導交辦的其他工作,。

2,、營銷策劃崗：

1）負責公司營銷中心會員店的整體形象以及品牌形象的策劃、建設(shè)和維護,。

2）負責制定各年度,、季度、月度市場營銷計劃,，并及時進行營銷計劃的調(diào)整,；

3）參與制定公司市場規(guī)劃、銷售計劃,、招商方案,、新產(chǎn)品上市推廣方案并協(xié)助實施；

4）負責制定營銷中心各年度,、季度,、月度市場費用計劃；

5）負責制定營銷中心整體及各階段營銷策略；

6）負責產(chǎn)品賣點的挖掘,、包裝文案的撰寫,；

7）參與規(guī)劃和調(diào)整公司產(chǎn)品線；

8）參與制定公司價格體系,；

9）負責公關(guān)活動和軟文宣傳策劃并實施,；

10）負責制定和實施營銷中心的年度、季度,、月度媒介計劃并實施,；

11）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

3,、促銷推廣崗：

1）負責制定和實施各年度,、季度、月度的通路,、終端促銷計劃,；

2）負責制定終端生動化方案以及執(zhí)行過程的跟進、管理和費用的控制,；

3）負責宣傳,、促銷、陳列物料的計劃及使用情況,、庫存管理和費用的控制,；

4）負責收集市場動態(tài)，建立市場信息搜集,、調(diào)研體系,，定期提交市場報告；

5）根據(jù)市場流行趨勢,、市場信息資料以及市場一線的反應(yīng),，及時對產(chǎn)品的品類和其他物理指標提出自己的建議，并根據(jù)公司的決定對現(xiàn)有產(chǎn)品進行改良,；

6）關(guān)注連鎖店市場競爭動態(tài),、流行趨勢和新技術(shù)研發(fā)狀況，并定期給公司提供各類型的市場信息和政策報告,；

7）銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,、整理和分析，定期給公司提供銷售狀況分析報告,；

8）負責促銷人員的招聘,、培訓和管理工作；

9）完成領(lǐng)導交辦的其他工作,。

4,、終端管理崗：

1）店面終端貨品的陳列生動化的規(guī)劃,、標準制定和設(shè)計；

2）店面POP的規(guī)劃和設(shè)計跟進工作,；

3）所有會員店物料設(shè)計的確認和跟進工作；

4）負責規(guī)劃和設(shè)計會員店內(nèi)部刊物的工作,；

5）所有公關(guān)文章的文字撰寫和組織工作,。

5、營銷培訓崗：

1）負責公司在產(chǎn)品培訓市場體系建設(shè)工作及培訓市場任務(wù)的完成,。

2）制定公司培訓計劃與渠道規(guī)劃,，監(jiān)控和維護培訓渠道營銷活動。

3）制定公司的培訓銷售政策,，負責規(guī)劃,、設(shè)計公司整體市場培訓營銷戰(zhàn)略、市場定位,、網(wǎng)點布局,。

4）整合、管理培訓渠道資源,，分析培訓產(chǎn)品市場現(xiàn)狀,，制定培訓工作目標。

5）分析和預測培訓市場,、把握市場趨勢和最新動態(tài),，為開拓和發(fā)展培訓市場決策提供準確的相關(guān)信息，達成用戶量,、活躍用戶量和市場占有率等推廣指標,。

6）負責公司培訓管理人員隊伍的建設(shè)與管理工作，核心經(jīng)營人才的培養(yǎng),。

7）重大客戶關(guān)系的維持與管理,。

8）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

銷售總監(jiān)秘書崗位職責是什么,？

一,、銷售總監(jiān)秘書崗位職責如下： 　　1、協(xié)助市場銷售總監(jiān)處理銷售部業(yè)務(wù)和各項行政工作,； 　　2,、將各部門文件和指令送達有關(guān)人員，將部門的報告和文件匯總上報,； 　　3,、協(xié)助市場銷售總監(jiān)作好月度，季度銷售統(tǒng)計及年度總結(jié)工作,； 　　4,、負責部門內(nèi)行政檔案分類存放,，收集市場信息，供部門業(yè)務(wù)人員參閱,； 　　5,、協(xié)助做好客源成份，流量和成本分析等工作,； 　　6,、負責部門的日常事務(wù)，并協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)與各部門的工作關(guān)系,； 　　7,、根據(jù)市場總監(jiān)的要求，按照部門管理工作規(guī)定,，能妥善做好文秘以及檔案工作,； 　　8、根據(jù)需要,，收集各有關(guān)經(jīng)濟,，社會，旅游業(yè)和酒店的信息,，并分類入檔,，供部門人員參考； 　　9,、完成領(lǐng)導安排的其他工作,。 　　二、銷售總監(jiān)秘書崗位要求如下： 　　1,、大學?？埔陨蠈W歷，年齡24~35歲,，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,； 　　2、有外資企業(yè)HR或秘書工作經(jīng)驗優(yōu)先,，懂檔案管理優(yōu)先,； 　　3、良好的英文聽說讀寫能力,； 　　4,、保密意識強、具有良好的服務(wù)意識和親和力,； 　　5,、具備清晰的頭腦和細密的心理； 　　6,、良好的組織協(xié)調(diào)能力;較好的公文寫作及溝通能力,； 　　7,、良好的計算機操作能力，熟練掌握word,，excel等辦公軟件的使用,。

銷售內(nèi)勤的崗位職責是什么？

銷售內(nèi)勤的工作內(nèi)容：

1,、設(shè)定年度銷售目標并完成指定的季度月度銷售預算,；

2、按時間表對所分配目標和地區(qū)執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,；

3、及時提供所有領(lǐng)域內(nèi)銷售業(yè)績庫存的情報及現(xiàn)狀報告,；

4,、及時準確地確保公司新客戶的分配，并對銷售情況的發(fā)展前景和變化做出調(diào)整,；

5,、積極完成銷售經(jīng)理安排的相關(guān)工作，對收到的客戶信息及時反饋,、處理,；

6、熟悉庫存,，根據(jù)客戶需求,，及時申請訂貨補貨，并及時跟蹤到貨時間,；

7,、按客戶要求的期限內(nèi)，準確無誤的將產(chǎn)品送給客戶,；

8,、當客戶臨時要求調(diào)整交期或者特急訂單時，匯報給銷售業(yè)務(wù)部經(jīng)理,；

9,、整理并統(tǒng)計銷售和庫存記錄，按月上報有關(guān)數(shù)據(jù),；

10,、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識,。擴展資料舊時對于銷售工作崗位的說法,，有稱“跑堂”和“跑街”之別，所謂“銷售內(nèi)勤”,，也就與俗稱的“跑堂”范圍的職位同,。銷售內(nèi)勤的工作是銷售人員內(nèi)外交流的橋梁,，是客戶聯(lián)系的紐帶，起著舉足輕重的作用,，因此銷售部門所有工作都要經(jīng)過雙人或多人復核制,，確保萬無一失！

銷售總監(jiān)助理崗位職責是什么,？

工作職責：參與公司戰(zhàn)略研究,；根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，提供公司年度經(jīng)營預算和投資提案,，制訂營銷工作方針,、政策，提供公司內(nèi)部營銷管理改進方案,；并貫徹實施,；組織市場調(diào)研，收集有關(guān)市場信息,，分析內(nèi),、外環(huán)境，確定目標市場,，收集分析競爭對象信息,，制訂公司競爭策略并組織實施；組織產(chǎn)品的定位及開發(fā),；維持,、開拓銷售渠道，不斷擴大市場份額,；維護與關(guān)鍵客戶的聯(lián)系,，參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題,；指導建立完善的售后服務(wù),，保證用戶的需要得到滿足，以此提升公司品牌形象,。 職位職責：

1,、完成公司年度營銷目標以及其他任務(wù)；

2,、有獨立的銷售渠道,，具有良好的市場拓展能力；

3,、協(xié)助銷售總監(jiān)負責銷售部內(nèi)部的部分管理及建設(shè),；

4、培訓市場調(diào)查與新市場機會的發(fā)現(xiàn),；

5,、新項目市場推廣方案的制定,；

6、成熟項目的營銷組織,、協(xié)調(diào)和銷售績效管理,；

7、銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)等,。

銷售人員的崗位職責是什么,？

企業(yè)銷售人員的崗位職責如下：

1. 認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平,。

2. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標,，為客戶提供主動、熱情,、滿意,、周到的服務(wù)，并配合銷售代表（番禺銷售代表）的工作,；

3. 辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系，事前請示,、事后匯報,忠于職守,、廉潔奉公;

4. 負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行,，并催討所欠應(yīng)收銷售款項,。

5. 對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決,。

6. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略,、廣告,、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見,。

7. 填寫有關(guān)銷售表格,，提交銷售分析和總結(jié)報告。8做到以公司利益為重,，不索取回扣,，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律,，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪,。9.對各項業(yè)務(wù)負責到底,對應(yīng)收的款項和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理,；10,、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道,。