銷售推廣怎么推廣,? 品牌推廣崗位職責(zé)是什么,?
銷售推廣怎么推廣,?
一份完整較的營(yíng)銷策劃書的構(gòu)造分為三大部分:一是產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況分析,二是策劃書正文內(nèi)容,。三是效果預(yù)測(cè)即方案的可行性與操作性。
(一)市場(chǎng)狀況分析
要了解整個(gè)市場(chǎng)規(guī)模的大小以及敵我對(duì)比的情況,市場(chǎng)狀況分析必須包含下列13項(xiàng)內(nèi)容:
(1)整個(gè)產(chǎn)品在當(dāng)前市場(chǎng)的規(guī)模,。
(2)競(jìng)爭(zhēng)品牌的銷售量與銷售額的比較分析,。
(3)競(jìng)爭(zhēng)品牌市場(chǎng)占有率的比較分析。
(4)消費(fèi)者群體的年齡,、性別,、職業(yè)、學(xué)歷,、收入,、家庭結(jié)構(gòu)之市場(chǎng)目標(biāo)分析。
(5)各競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品優(yōu)缺點(diǎn)的比較分析,。
(6)各競(jìng)爭(zhēng)品牌市場(chǎng)區(qū)域與產(chǎn)品定位的比較分析,。
(7)各競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告費(fèi)用與廣告表現(xiàn)的比較分析。
(8)各競(jìng)爭(zhēng)品牌促銷活動(dòng)的比較分析,。
(9)各競(jìng)爭(zhēng)品牌公關(guān)活動(dòng)的比較分析,。
(10)競(jìng)爭(zhēng)品牌訂價(jià)策略的比較分析。
(11)競(jìng)爭(zhēng)品牌銷售渠道的比較分析,。
(12)公司近年產(chǎn)品的財(cái)務(wù)損益分析,。
(13)公司產(chǎn)品的優(yōu)劣與競(jìng)爭(zhēng)品牌之間的優(yōu)劣對(duì)比分析。
(二)策劃書正文
一般的營(yíng)銷策劃書正文由七大項(xiàng)構(gòu)成,,現(xiàn)簡(jiǎn)單扼要說明,。
(1)公司產(chǎn)品投入市場(chǎng)的政策
策劃者在擬定策劃案之前,必須與公司的最高領(lǐng)導(dǎo)層就公司未來的經(jīng)營(yíng)方針與策略,,做深入細(xì)致的溝通,,以確定公司的主要方針政策。雙方要研討下面的細(xì)節(jié),;
1,。確定目標(biāo)市場(chǎng)與產(chǎn)品定位。
2,。銷售目標(biāo)是擴(kuò)大市場(chǎng)占有率還是追求利潤(rùn),。
3。制定價(jià)格政策,。
4,。確定銷售方式。
5,。廣告表現(xiàn)與廣告預(yù)算,。
6。促銷活動(dòng)的重點(diǎn)與原則,。
7,。公關(guān)活動(dòng)的重點(diǎn)與原則,。
(2)企業(yè)的產(chǎn)品銷售目標(biāo)
所謂銷售目標(biāo),就是指公司的各種產(chǎn)品在一定期間內(nèi)(通常為一年)必須實(shí)現(xiàn)的營(yíng)業(yè)目標(biāo),。
銷售目標(biāo)量化有下列優(yōu)點(diǎn):
為檢驗(yàn)整個(gè)營(yíng)銷策劃案的成敗提供依據(jù),。
為評(píng)估工作績(jī)效目標(biāo)提供依據(jù)。
為擬定下一次銷售目標(biāo)提供基礎(chǔ),。
(3)產(chǎn)品的推廣計(jì)劃
策劃者擬定推廣計(jì)劃的目的,,就是要協(xié)助實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。推廣計(jì)劃包括目標(biāo),、策略,、細(xì)部計(jì)劃等三大部分。
①目標(biāo)
策劃書必須明確地表示,,為了實(shí)現(xiàn)整個(gè)營(yíng)銷策劃案的銷售目標(biāo),,所希望達(dá)到的推廣活動(dòng)的目標(biāo)。一般可分為:長(zhǎng)期,,中期與短期計(jì)劃,。
②策略
決定推廣計(jì)劃的目標(biāo)之后,接下來要擬定實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)的策略,。推廣計(jì)劃的策略包括廣告宣傳策略,、分銷渠道運(yùn)用策略、促銷價(jià)格活動(dòng)策略,、公關(guān)活動(dòng)策略等四大項(xiàng),。
廣告宣傳策略:針對(duì)產(chǎn)品定位與目標(biāo)消費(fèi)群,決定方針表現(xiàn)的主題,,利用報(bào)紙,、雜志、電視,、廣播,、傳單、戶外廣告等,。要選擇何種媒體,?各占多少比率?廣告的視聽率與接觸率有多少,?使產(chǎn)品的特色與賣點(diǎn)深入人心,。
分銷渠道策略:當(dāng)前的分銷渠道的種類很多,企業(yè)要根據(jù)需要和可能選擇適合自己的渠道進(jìn)行,,一般可分為:經(jīng)銷商和終端兩大塊,,另有中間代理商德等形式。在選擇中我們,,遵循的主要原則是“有的放矢”,,充分利用公司的有限的資源和力量,。
促銷價(jià)格策略:促銷的對(duì)象,促銷活動(dòng)的種種方式,,以及采取各種促銷活動(dòng)所希望達(dá)成的效果是什么。
公關(guān)活動(dòng)策略:公關(guān)的對(duì)象,,公關(guān)活動(dòng)的種種方式,,以及舉辦各種公關(guān)活動(dòng)所希望達(dá)到目的是什么。
③細(xì)部計(jì)劃
詳細(xì)說明實(shí)施每一種策略所進(jìn)行的細(xì)節(jié),。
廣告表現(xiàn)計(jì)劃:報(bào)紙與雜志廣告稿的設(shè)計(jì)(標(biāo)題,、文字、圖案),,電視廣告的創(chuàng)意腳本,、廣播稿等。
媒體運(yùn)用計(jì)劃:選擇大眾化還是專業(yè)化的報(bào)紙與雜志,,還有刊登日期與版面大小等,;電視與廣播廣告選擇的節(jié)目時(shí)段與次數(shù)。另外,,也要考慮CRP(總視聽率)與CPM(廣告信息傳達(dá)到每千人平均之成本)
促銷活動(dòng)計(jì)劃:包括商品購(gòu)買陳列,、展覽、示范,、抽獎(jiǎng),、贈(zèng)送樣品、品嘗會(huì),、折扣等,。
公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃:包括股東會(huì)、發(fā)布公司消息稿,、公司內(nèi)部刊物,、員工聯(lián)誼會(huì)、愛心活動(dòng),、同傳播媒體的聯(lián)系等,。
(4)市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃
市場(chǎng)調(diào)查在營(yíng)銷策劃案中是非常重要的內(nèi)容。因?yàn)閺氖袌?chǎng)調(diào)查所獲得的市場(chǎng)資料與情報(bào),,是擬定營(yíng)銷策劃案的重要依據(jù),。此外,前述第一部分市場(chǎng)狀況分析中的12項(xiàng)資料,,大都可通過市場(chǎng)調(diào)查獲得,,由此也顯示出市場(chǎng)調(diào)查的重要。
然而,,市場(chǎng)調(diào)查常被高層領(lǐng)導(dǎo)人與策劃書人員所忽視,。許多企業(yè)每年投入大筆廣告費(fèi),,而不注意市場(chǎng)調(diào)查,這種錯(cuò)誤的觀念必須盡快轉(zhuǎn)變,。
市場(chǎng)調(diào)查與推廣計(jì)劃一樣,,也包含了目標(biāo),策略以及細(xì)部計(jì)劃三大項(xiàng),。
(5)銷售管理計(jì)劃
假如把營(yíng)銷策劃案看成是一種陸??章?lián)合作戰(zhàn)的話,銷售目標(biāo)便是登陸的目的,。市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃是負(fù)責(zé)提供情報(bào),,推廣計(jì)劃是海空軍掩護(hù),,而銷售管理計(jì)劃是陸軍行動(dòng)了,,在情報(bào)的有效支援與強(qiáng)大海空軍的掩護(hù)下,,仍須領(lǐng)先陸軍的攻城掠地,,才能獲得決定性的勝利。因此,,銷售管理計(jì)劃的重要性不言而喻,。銷售管理計(jì)劃包括銷售主管和職員、銷售計(jì)劃,、推銷員的挑選與訓(xùn)練,、激勵(lì)推銷員、推銷員的薪酬制度(工資與獎(jiǎng)金)等,。
(6)財(cái)務(wù)損益預(yù)估
任何營(yíng)銷策劃案所希望實(shí)現(xiàn)的銷售目標(biāo),,實(shí)際上就是要實(shí)現(xiàn)利潤(rùn),而損益預(yù)估就是要在事前預(yù)估該產(chǎn)品的稅前利潤(rùn),。只要把該產(chǎn)品的預(yù)期銷售總額減去銷售成本,、營(yíng)銷費(fèi)用(經(jīng)銷費(fèi)用加管理費(fèi)用)、推廣費(fèi)用后,,即可獲得該產(chǎn)品的稅前利潤(rùn),。
(7)方案的可行性與操作性分析。
這是對(duì)該方案的落實(shí)政策的進(jìn)一步過程,,從某中意義上來說,,他是計(jì)劃執(zhí)行的“前哨站”,一方面,,對(duì)整個(gè)方案的可行性與操作性進(jìn)行必要的事前分析,,另一方面,對(duì)事后的執(zhí)行進(jìn)行必要的監(jiān)督工作的鋪墊。這也決定方案最后是否通過的重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一,。
給你個(gè)模板,,把對(duì)應(yīng)的東西補(bǔ)上即可。
品牌推廣崗位職責(zé)是什么,?
1,、制定品牌推廣計(jì)劃,通過各種推廣組合提升公司品牌,、增加曝光度,;
2、制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案,,利用SEO、競(jìng)價(jià)排名及各種網(wǎng)絡(luò)資源和工具進(jìn)行推廣,,提升網(wǎng)絡(luò)來源商機(jī),;
3、策劃推廣能力強(qiáng),,完成品牌推廣方案策劃與執(zhí)行,,負(fù)責(zé)品牌推廣文案撰寫工作。
推廣經(jīng)理崗位職責(zé),?
職責(zé)是把公司產(chǎn)品用最小的成本最大化地推廣出去
電話銷售崗位職責(zé)是什么,?
銷售助理工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類,、整理,、建檔和保管工作。
2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度,、季度,、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢,。
3.負(fù)責(zé)收集、整理,、歸納市場(chǎng)行情,、價(jià)格,以及新產(chǎn)品,、替代品,、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,,為部門業(yè)務(wù)人員,、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作,;在銷售人員缺席時(shí),,及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,,妥善處理。
5.負(fù)責(zé)客戶,、顧客的投訴記錄,,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6.協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù),、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作,。
7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷資料,妥善保管電腦資料,,不泄露銷售秘密,。銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,,和各部門密切配合完成工作,。
2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,,處處起到表率作用,。
3、制訂銷售計(jì)劃,。
4,、確定銷售政策。
5,、設(shè)計(jì)銷售模式,。
6、銷售人員的招募,、選擇,、培訓(xùn)、調(diào)配,。
7,、銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。
8,、銷售渠道與客戶管理,。
9、財(cái)務(wù)管理,、防止呆帳壞帳對(duì)策,、帳款回收。
10,、銷售情況的及時(shí)匯總,、匯報(bào)并提出合理建議。一、銷售計(jì)劃,、組織與客戶管理1,、營(yíng)銷范圍的把握與市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查。
2,、決定新設(shè)客戶的交易條件,。
3、與客戶人際關(guān)系的確立,。
4,、搜集競(jìng)爭(zhēng)者情報(bào)。
5,、銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理,。
6、科學(xué)而有效的營(yíng)業(yè)分析,。二,、客戶的計(jì)量管理1、客戶的銷售統(tǒng)計(jì)和銷售分析,。
2、客戶的經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo),。
3,、客戶資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。三,、客戶營(yíng)銷參謀1,、客戶銷售方針的設(shè)定援助。
2,、支援客戶的計(jì)劃方案,。
3、從客戶處做市場(chǎng)觀察,。
4,、為客戶做銷售促進(jìn)指導(dǎo)四、推銷技術(shù)1,、技術(shù)研討會(huì)的舉辦,。
2、商品及銷售基礎(chǔ)知識(shí)的傳授,。
3,、陪同銷售及協(xié)助營(yíng)銷。
4,、銷售活動(dòng),、售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理。五、專業(yè)推銷1,、接受訂單的業(yè)務(wù)‘2,、銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。
3,、帳款回收,。
4、每日,、周,、月銷售總結(jié)、匯報(bào),。銷售工程師的崗位職責(zé)1.學(xué)習(xí)與掌握相關(guān)技術(shù)知識(shí)與產(chǎn)品知識(shí),,培養(yǎng)敏銳的市場(chǎng)捕捉和判別能力。
2.系統(tǒng)整合客戶資源,,疏通銷售渠道,,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷售。
3.掌握客戶需求,,建設(shè)渠道,,主動(dòng)開拓,完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),。
4.獨(dú)立完成項(xiàng)目的策劃與推廣,,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
5.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)行情,。
6.項(xiàng)目合同的策劃與撰寫,以及負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗(yàn),、交付,。
7.穩(wěn)固老客戶,發(fā)掘新客戶,。
8.完善客戶管理體系和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)體系,。
9.評(píng)估、預(yù)測(cè)和控制銷售成本,,促使銷售利潤(rùn)最大化,。
10.積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),促使生產(chǎn)與銷售過程最優(yōu)化,。11.根據(jù)企業(yè)整體銷售計(jì)劃與戰(zhàn)略,,制定自身的銷售目標(biāo)與策略。12.負(fù)責(zé)展銷會(huì)的策劃與實(shí)施,。提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,提高產(chǎn)品的附加價(jià)值,。項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國(guó)家、行政主管部門有關(guān)法律,、法規(guī),、政策和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,。
2.經(jīng)授權(quán)組建項(xiàng)目部,,確定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu),選擇聘用管理人員,,根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責(zé),,并定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲,。
3.負(fù)責(zé)在本項(xiàng)目?jī)?nèi)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo),,主持制定項(xiàng)目質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過程,、全面管理,,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度。
5.嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書”并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制,,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。
6.負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),,組織辦理工程設(shè)計(jì)變更,、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作。7.負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力,、材料,、機(jī)械設(shè)備、資金,、技術(shù),、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù),、新工藝,、新材料。8.嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,,建立成本控制體系,,加強(qiáng)成本管理,搞好經(jīng)濟(jì)分析與核算,。9.積極開展市場(chǎng)調(diào)查,,主動(dòng)收集工程建設(shè)信息,,參與項(xiàng)目追蹤、公關(guān),、進(jìn)行區(qū)域性市場(chǎng)開發(fā)和本項(xiàng)目后續(xù)工程的滾動(dòng)開發(fā)工作,。10.強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件,。11.做好項(xiàng)目部的思想政治工作,。12.協(xié)助公司完成項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)工作,。13.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的
銷售崗位職責(zé),?
銷售的崗位職責(zé)是:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃,;
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,,提升銷售價(jià)值,,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,,積極完成銷售量指標(biāo),,為公司創(chuàng)造利潤(rùn);
3,、與客戶保持良好溝通,,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng),、熱情,、滿意、周到的服務(wù),;
4,、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,,獨(dú)立處置詢盤,、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜,,在執(zhí)行合同過程中,,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作;5,、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶,;
6,、收集和分析所在行業(yè)發(fā)展,、生產(chǎn)銷售、設(shè)備管理等信息,;
7,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
營(yíng)銷推廣部崗位職責(zé),?
部門職能確定崗位設(shè)置,,崗位設(shè)置決定崗位職責(zé),崗位職責(zé)決定人員需求,,這是基本套路,。
由于不知道你所說“營(yíng)銷推廣部”的部門定位和職能,我只能舉個(gè)例子供你參考了——
1,、營(yíng)銷推廣部經(jīng)理:
1)在中心總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,,主持策劃推廣部日常管理工作,制定審核本部門各項(xiàng)規(guī)章制度與運(yùn)作流程,,掌控本部門各項(xiàng)工作的進(jìn)度與執(zhí)行情況,;
2)參與編制公司會(huì)員店品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和會(huì)員店年度銷售規(guī)劃,協(xié)助制定會(huì)員店年度,、季度,、月度新產(chǎn)品上市計(jì)劃,科學(xué)編制本部門資金預(yù)算計(jì)劃,;
3)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定會(huì)員店年度品牌策略和推廣方案,,并協(xié)助組織實(shí)施,不斷提高會(huì)員店的品牌知名度,、美譽(yù)度和綜合品牌力,,參與品牌檢討工作;
4)跟蹤產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)趨勢(shì),,進(jìn)行產(chǎn)品概念的創(chuàng)新策劃,,并結(jié)合市場(chǎng)銷售和公司資源情況做好產(chǎn)品線調(diào)整和分析工作,不斷提高產(chǎn)品的自然銷售力和利潤(rùn)貢獻(xiàn)力,;
5)協(xié)助制定核算產(chǎn)品成本,確定價(jià)格策略,,制定合理的產(chǎn)品銷售價(jià)格體系,;
6)結(jié)合市場(chǎng)銷售和公司資源情況,參與制定市場(chǎng)規(guī)劃和終端策略,、促銷計(jì)劃,,擬定產(chǎn)品分銷標(biāo)準(zhǔn)與終端生動(dòng)化方案,以及各項(xiàng)策略實(shí)施方案,,并協(xié)助進(jìn)行過程控制,;
7)參與編制年度媒介策略和媒介計(jì)劃,,并組織實(shí)施和監(jiān)測(cè)、分析投放效果,;
8)組織并跟進(jìn)產(chǎn)品包裝,、各類物料的文案編寫和設(shè)計(jì)、制作工作,,擬定各類物料的發(fā)放,、使用規(guī)定,參與電視廣告片的創(chuàng)意,、制作工作,;
9)組織市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),收集,、統(tǒng)計(jì),、分析各項(xiàng)市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)及競(jìng)品、消費(fèi)者等市場(chǎng)信息,,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),,研判市場(chǎng)趨勢(shì),為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),;
10)負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行職責(zé)擬定,、工作分配、績(jī)效考核以及職務(wù)技能培訓(xùn)與指導(dǎo),,確保下屬員工熟悉工作程序,、業(yè)務(wù)流程并提出任免、獎(jiǎng)懲建議,;
11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
2、營(yíng)銷策劃崗:
1)負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷中心會(huì)員店的整體形象以及品牌形象的策劃,、建設(shè)和維護(hù),。
2)負(fù)責(zé)制定各年度、季度,、月度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,,并及時(shí)進(jìn)行營(yíng)銷計(jì)劃的調(diào)整;
3)參與制定公司市場(chǎng)規(guī)劃,、銷售計(jì)劃,、招商方案、新產(chǎn)品上市推廣方案并協(xié)助實(shí)施,;
4)負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷中心各年度,、季度、月度市場(chǎng)費(fèi)用計(jì)劃,;
5)負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷中心整體及各階段營(yíng)銷策略,;
6)負(fù)責(zé)產(chǎn)品賣點(diǎn)的挖掘,、包裝文案的撰寫;
7)參與規(guī)劃和調(diào)整公司產(chǎn)品線,;
8)參與制定公司價(jià)格體系,;
9)負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)和軟文宣傳策劃并實(shí)施;
10)負(fù)責(zé)制定和實(shí)施營(yíng)銷中心的年度,、季度,、月度媒介計(jì)劃并實(shí)施;
11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
3,、促銷推廣崗:
1)負(fù)責(zé)制定和實(shí)施各年度、季度,、月度的通路,、終端促銷計(jì)劃;
2)負(fù)責(zé)制定終端生動(dòng)化方案以及執(zhí)行過程的跟進(jìn),、管理和費(fèi)用的控制,;
3)負(fù)責(zé)宣傳、促銷,、陳列物料的計(jì)劃及使用情況,、庫(kù)存管理和費(fèi)用的控制;
4)負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài),,建立市場(chǎng)信息搜集,、調(diào)研體系,定期提交市場(chǎng)報(bào)告,;
5)根據(jù)市場(chǎng)流行趨勢(shì),、市場(chǎng)信息資料以及市場(chǎng)一線的反應(yīng),及時(shí)對(duì)產(chǎn)品的品類和其他物理指標(biāo)提出自己的建議,,并根據(jù)公司的決定對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改良,;
6)關(guān)注連鎖店市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)、流行趨勢(shì)和新技術(shù)研發(fā)狀況,,并定期給公司提供各類型的市場(chǎng)信息和政策報(bào)告,;
7)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理和分析,,定期給公司提供銷售狀況分析報(bào)告,;
8)負(fù)責(zé)促銷人員的招聘、培訓(xùn)和管理工作,;
9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
4,、終端管理崗:
1)店面終端貨品的陳列生動(dòng)化的規(guī)劃,、標(biāo)準(zhǔn)制定和設(shè)計(jì),;
2)店面POP的規(guī)劃和設(shè)計(jì)跟進(jìn)工作;
3)所有會(huì)員店物料設(shè)計(jì)的確認(rèn)和跟進(jìn)工作,;
4)負(fù)責(zé)規(guī)劃和設(shè)計(jì)會(huì)員店內(nèi)部刊物的工作,;
5)所有公關(guān)文章的文字撰寫和組織工作。
5,、營(yíng)銷培訓(xùn)崗:
1)負(fù)責(zé)公司在產(chǎn)品培訓(xùn)市場(chǎng)體系建設(shè)工作及培訓(xùn)市場(chǎng)任務(wù)的完成,。
2)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃與渠道規(guī)劃,監(jiān)控和維護(hù)培訓(xùn)渠道營(yíng)銷活動(dòng),。
3)制定公司的培訓(xùn)銷售政策,,負(fù)責(zé)規(guī)劃、設(shè)計(jì)公司整體市場(chǎng)培訓(xùn)營(yíng)銷戰(zhàn)略,、市場(chǎng)定位,、網(wǎng)點(diǎn)布局。
4)整合,、管理培訓(xùn)渠道資源,,分析培訓(xùn)產(chǎn)品市場(chǎng)現(xiàn)狀,制定培訓(xùn)工作目標(biāo),。
5)分析和預(yù)測(cè)培訓(xùn)市場(chǎng),、把握市場(chǎng)趨勢(shì)和最新動(dòng)態(tài),為開拓和發(fā)展培訓(xùn)市場(chǎng)決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,,達(dá)成用戶量,、活躍用戶量和市場(chǎng)占有率等推廣指標(biāo)。
6)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理人員隊(duì)伍的建設(shè)與管理工作,,核心經(jīng)營(yíng)人才的培養(yǎng),。
7)重大客戶關(guān)系的維持與管理。
8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
銷售總監(jiān)秘書崗位職責(zé)是什么,?
一、銷售總監(jiān)秘書崗位職責(zé)如下: 1,、協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)處理銷售部業(yè)務(wù)和各項(xiàng)行政工作,; 2、將各部門文件和指令送達(dá)有關(guān)人員,,將部門的報(bào)告和文件匯總上報(bào),; 3、協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)作好月度,,季度銷售統(tǒng)計(jì)及年度總結(jié)工作,; 4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)行政檔案分類存放,收集市場(chǎng)信息,,供部門業(yè)務(wù)人員參閱,; 5、協(xié)助做好客源成份,,流量和成本分析等工作,; 6、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù),,并協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)與各部門的工作關(guān)系,; 7、根據(jù)市場(chǎng)總監(jiān)的要求,,按照部門管理工作規(guī)定,,能妥善做好文秘以及檔案工作; 8,、根據(jù)需要,,收集各有關(guān)經(jīng)濟(jì),社會(huì),,旅游業(yè)和酒店的信息,,并分類入檔,供部門人員參考,; 9,、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二,、銷售總監(jiān)秘書崗位要求如下: 1,、大學(xué)專科以上學(xué)歷,,年齡24~35歲,,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2,、有外資企業(yè)HR或秘書工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,,懂檔案管理優(yōu)先; 3,、良好的英文聽說讀寫能力,; 4、保密意識(shí)強(qiáng),、具有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力,; 5、具備清晰的頭腦和細(xì)密的心理,; 6,、良好的組織協(xié)調(diào)能力;較好的公文寫作及溝通能力; 7、良好的計(jì)算機(jī)操作能力,,熟練掌握word,,excel等辦公軟件的使用。
銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)是什么,?
銷售內(nèi)勤的工作內(nèi)容:
1、設(shè)定年度銷售目標(biāo)并完成指定的季度月度銷售預(yù)算,;
2,、按時(shí)間表對(duì)所分配目標(biāo)和地區(qū)執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
3,、及時(shí)提供所有領(lǐng)域內(nèi)銷售業(yè)績(jī)庫(kù)存的情報(bào)及現(xiàn)狀報(bào)告,;
4、及時(shí)準(zhǔn)確地確保公司新客戶的分配,,并對(duì)銷售情況的發(fā)展前景和變化做出調(diào)整,;
5、積極完成銷售經(jīng)理安排的相關(guān)工作,,對(duì)收到的客戶信息及時(shí)反饋,、處理;
6,、熟悉庫(kù)存,,根據(jù)客戶需求,及時(shí)申請(qǐng)訂貨補(bǔ)貨,,并及時(shí)跟蹤到貨時(shí)間,;
7、按客戶要求的期限內(nèi),,準(zhǔn)確無誤的將產(chǎn)品送給客戶,;
8、當(dāng)客戶臨時(shí)要求調(diào)整交期或者特急訂單時(shí),,匯報(bào)給銷售業(yè)務(wù)部經(jīng)理,;
9、整理并統(tǒng)計(jì)銷售和庫(kù)存記錄,,按月上報(bào)有關(guān)數(shù)據(jù),;
10、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,,良好的客戶服務(wù)意識(shí),。擴(kuò)展資料舊時(shí)對(duì)于銷售工作崗位的說法,有稱“跑堂”和“跑街”之別,,所謂“銷售內(nèi)勤”,,也就與俗稱的“跑堂”范圍的職位同。銷售內(nèi)勤的工作是銷售人員內(nèi)外交流的橋梁,是客戶聯(lián)系的紐帶,,起著舉足輕重的作用,,因此銷售部門所有工作都要經(jīng)過雙人或多人復(fù)核制,確保萬無一失,!
銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé)是什么,?
工作職責(zé):參與公司戰(zhàn)略研究;根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),,提供公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算和投資提案,,制訂營(yíng)銷工作方針、政策,,提供公司內(nèi)部營(yíng)銷管理改進(jìn)方案,;并貫徹實(shí)施;組織市場(chǎng)調(diào)研,,收集有關(guān)市場(chǎng)信息,,分析內(nèi)、外環(huán)境,,確定目標(biāo)市場(chǎng),,收集分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象信息,制訂公司競(jìng)爭(zhēng)策略并組織實(shí)施,;組織產(chǎn)品的定位及開發(fā),;維持、開拓銷售渠道,,不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額,;維護(hù)與關(guān)鍵客戶的聯(lián)系,參與重大業(yè)務(wù)洽談,,解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題,;指導(dǎo)建立完善的售后服務(wù),保證用戶的需要得到滿足,,以此提升公司品牌形象,。 職位職責(zé):
1、完成公司年度營(yíng)銷目標(biāo)以及其他任務(wù),;
2,、有獨(dú)立的銷售渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力,;
3,、協(xié)助銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)銷售部?jī)?nèi)部的部分管理及建設(shè);
4,、培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)查與新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn),;
5,、新項(xiàng)目市場(chǎng)推廣方案的制定;
6,、成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷組織,、協(xié)調(diào)和銷售績(jī)效管理;
7,、銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)等,。
銷售人員的崗位職責(zé)是什么?
企業(yè)銷售人員的崗位職責(zé)如下:
1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,,努力提高自身業(yè)務(wù)水平,。
2. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng),、熱情、滿意,、周到的服務(wù),,并配合銷售代表(番禺銷售代表)的工作;
3. 辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系,,事前請(qǐng)示,、事后匯報(bào),忠于職守、廉潔奉公;
4. 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,,督促合同正常如期履行,,并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。
5. 對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題,、須辦理的手續(xù),,幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。
6. 收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,,對(duì)公司營(yíng)銷策略,、廣告、售后服務(wù),、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見,。
7. 填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告,。8做到以公司利益為重,,不索取回扣,饋贈(zèng)錢物上交公司,,遵守國(guó)家法律,,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。9.對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),、請(qǐng)示并處理,;10,、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。
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