市場營銷具體能做什么工作呢,？

1,、在企業(yè)單位從事市場營銷與管理的工作,，主要有兩個大方向：銷售方向與市場方向,。銷售方向的典型工作從低到高依次為（導(dǎo)購）－銷售代表－銷售主任－銷售主管－區(qū)域經(jīng)理－大區(qū)經(jīng)理－銷售經(jīng)理,；市場方向的典型工作有市場助理,、市場專員,、市場調(diào)研,、品牌推廣,、產(chǎn)品推廣,、活動專員、企劃專員,、運營,、文案、平面設(shè)計,、公關(guān),、市場經(jīng)理。民企的營銷總監(jiān)常由銷售經(jīng)理晉升,；外企與上市公司的營銷總監(jiān)常由市場經(jīng)理晉升,。

2、在事業(yè)單位與政府部門從事市場營銷與管理的工作,，典型職位有辦事員,、業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)經(jīng)理,。

3,、從事教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才,，即在各大中專院校擔(dān)任教師,，在各市場營銷機構(gòu)擔(dān)任研究員，在各培訓(xùn),、策劃與咨詢公司擔(dān)任培訓(xùn)師,、策劃人、咨詢師等。主要還是根據(jù)自己的選擇,！

做電商方面的推廣,，具體是做什么的？

1,、負責(zé)電商平臺整體運營（包括但不限于京東,、天貓），負責(zé)平臺規(guī)劃,、平臺優(yōu)化,、宣傳推廣、活動策劃,、及日常運營工作（包含產(chǎn)品,、銷售、客服等各項業(yè)務(wù)運營流程設(shè)計與運營優(yōu)化）,；

2,、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定相應(yīng)的運營推廣策略與執(zhí)行方案，并分解到具體的季度和月份,，跟進執(zhí)行,，對全年銷售目標(biāo)達成負責(zé),；

3,、負責(zé)公司產(chǎn)品的效果營銷推廣的維護和對接工作，對整體投放效果負責(zé),；

4,、負責(zé)文案創(chuàng)意、圖片物料,、推廣頁面和網(wǎng)站策劃及執(zhí)行工作,，不斷優(yōu)化推廣效果。

5,、對數(shù)據(jù)敏感,，能細化的對活動運營的各項數(shù)據(jù)進行分析，并且能根據(jù)分析結(jié)果給出提升思路,。

人力資源工作具體是做什么的呢,？

工作內(nèi)容包括以下模塊：

1、人力資源規(guī)劃 人力資源規(guī)劃是工作的航標(biāo)兼指南,，包含了戰(zhàn)略與目標(biāo),，編制平衡記分卡，人力資源現(xiàn)狀盤點,、調(diào)研,、分析與診斷，中長期規(guī)劃以及年度計劃等,。

2,、工作分析與評價 工作分析常見的是職務(wù)和崗位分析與評估,，工作分析是人力資源管理中非常重要的常規(guī)性技術(shù)，同時也是整個人力資源工作的基礎(chǔ),。工作評估是評定其對企業(yè)價值的大小和重要性的高低,，可以通過對某個崗位（非個人）多方面的分析得到數(shù)據(jù)。

3,、制度建設(shè) 建立制度是為了維護正常的工作秩序,，保證各項工作的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展。比如《企業(yè)員工手冊》,，《生產(chǎn)部作業(yè)流程》,，《銷售部工作指南》的建立等。

4,、人員素質(zhì)測評 評估各類員工的能力與各項素質(zhì),。通過專業(yè)的測評機構(gòu)，或者運用專門的人員素質(zhì)測評軟件進行全面測評,。

5,、招聘與配置管理 執(zhí)行企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求，把優(yōu)秀的,、合適的人招聘進企業(yè)就是招聘工作,，然后把招聘進來的人員放在合適的崗位上就是配置管理。同時也要做好人才庫的建設(shè),，招聘渠道的開拓與維護等,。

6、績效管理 對員工的工作狀況進行評價,，對員工的工作結(jié)果通過評價體現(xiàn)人在組織中的相對價值或貢獻程度,。從外延上來講，就是有目的,、有組織的對日常工作中的人進行觀察,、記錄、分析和評價,。

7,、薪酬福利管理 員工為企業(yè)提供勞動而得到實物報酬的總和。工作內(nèi)容包含制定薪酬策略,，薪酬調(diào)查,，薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計，薪酬分級和定薪,，薪酬制度的控制和管理,。

8、培訓(xùn)開發(fā)管理 企業(yè)通過組織學(xué)習(xí)、訓(xùn)導(dǎo)的手段,，來提高員工的工作能力,、知識水平和潛能發(fā)揮，最大限度的使員工的個人素質(zhì)與工作需求相匹配,，進行促進員工的工作績效的提高,。比如《崗位培訓(xùn)》，《管理能力培訓(xùn)》,，《潛力開發(fā)》等培訓(xùn)課程,。

9、勞資關(guān)系管理 員工和企業(yè)在勞動過程中建立的社會經(jīng)濟關(guān)系,，關(guān)系的建立要符合《勞動法》的基本原則,。

10、人力資源會計核算與稽核 人力資源成本預(yù)算,，核算,，決算與過程管控；人力資源管理的月,，季,，年度報表體系與制度；人力資源利用情況與利用程度的經(jīng)濟活動分析等,。

導(dǎo)游具體是哪些工作呢,？

導(dǎo)游服務(wù)的中心環(huán)節(jié)是安排旅游者參觀游覽活動，導(dǎo)游工作內(nèi)容由導(dǎo)游講解服務(wù),、旅行生活服務(wù),、交通服務(wù)三部分組成,。更細分類來說的話分為地陪,、全陪、領(lǐng)隊和景點導(dǎo)游,。

地方陪同的職責(zé)是安排旅游活動,、做好接待工作、導(dǎo)游講解,、維護安全,、處理問題。

全程陪同的職責(zé)是實施旅游接待工作,；聯(lián)絡(luò)工作,；組織協(xié)調(diào)工作；維護安全,，處理問題,；宣傳，調(diào)研。

領(lǐng)隊的職責(zé)是介紹情況,，全程陪同,；落實旅游合同；組織和團結(jié)工作,；聯(lián)絡(luò)工作,。景點導(dǎo)游人員的職責(zé)是導(dǎo)游講解、安全提示,、宣傳保護知識,。

做按揭員，說是與銀行對接的工作,，具體是做什么的呀,？

對按揭資料進行審核工作。將按揭資料準(zhǔn)備齊全的業(yè)主資料遞交銀行審批,。

負責(zé)與中介公司,、銀行之間有關(guān)按揭方面工作的協(xié)調(diào)與溝通工作。

負責(zé)抵押工作的完成處理工作,。

縫紉工是干什么的?具體是做哪些工作呢?非常謝謝喲,？

縫紉工就是做在機器前干活，不難學(xué),，熟洗了就好了,，學(xué)的慢沒事，要有快的那股勁,，麻利,，利索，干活的數(shù)度決定你的公職,，

縫紉工是干什么的,？具體是做哪些工作呢？非常謝謝喲,？

服裝廠里的一個工種,，縫制衣服，具體工作是：有二種,，一種操作模式是流水線,，就是十幾個人為一組，一人做一樣,，比如你做口袋,，別一個人做袖子，再別一個人做別的,，還一種模式就是整件,，要求你整件衣服都會做

游戲推廣員具體是做什么的,？

手游推廣員就是通過各種渠道，把公司出的游戲推廣出去,，提升下載量,。

【基本介紹】

由于市場的持續(xù)激烈競爭，游戲廠商紛紛想出許多辦法來擴大市場份額,，比如游戲免費等等,。當(dāng)然其中也包括大家并不熟悉的網(wǎng)絡(luò)游戲推廣員。

商家為什么會推出這么個推廣員系統(tǒng)呢,？第一,、以最低成本建立與用戶的一對一溝通。第二,、通過游戲推廣員進行自身產(chǎn)品的口碑宣傳,。第三、也是最主要的是希望通過大量的推廣員為其更多的帶來游戲玩家,。而達成這些目的成本由是非常低廉的,。

推廣員不需要薪資，所獲得的收入與被發(fā)展的玩家所帶來的消費掛鉤,。

ABS審圖中心具體做哪些工作呢,？

1.“審圖意見發(fā)過來以后，寫了很多條,，但是都沒有歸到強條里",，既然意見沒有歸到強條里面你們領(lǐng)導(dǎo)為何不讓改。

2.即使有強條也很正常,，和審圖辦友好協(xié)商后,，直接修改后更換藍圖即可，審圖辦會重新出具無強條審查意見書,。

（這個事情就在于溝通,，設(shè)計院如果被發(fā)現(xiàn)強條就不能太硬，錯了就是錯了,，協(xié)商了改了換圖就是了,，一般送點禮都能搞定）

3.其他一般性意見只要不涉及原則問題,，能改就按審圖辦意思改,，審圖人員有些人提出的意見是比較繁瑣，比較折騰人,，但有些意見反思后其實是有利于施工順利和降低出錯率的,，只是增加了設(shè)計人員的工作量。

（這也和國內(nèi)施工企業(yè)素質(zhì)有關(guān)）行有不得者,，反求諸己,。不是說全部的問題都出于自身,，但需有這樣的意識，從各類人中找到自身的不足,，才更能提高自己,。

推廣顧問是干什么的，具體是干什么的,？

推廣顧問是指專門從事推廣和營銷方面工作的專業(yè)人員,，他們可以為企業(yè)或個人提供相關(guān)的咨詢和建議，幫助他們實現(xiàn)品牌推廣和銷售增長等目標(biāo),。

具體來說,，推廣顧問的工作包括但不限于以下幾個方面：

幫助客戶確定推廣目標(biāo)：推廣顧問首先需要與客戶溝通，了解他們的需求和目標(biāo),，幫助他們制定推廣計劃,，并確立明確的推廣目標(biāo)。

制定推廣策略：推廣顧問會根據(jù)客戶的需求和目標(biāo),，制定具體的推廣策略,，包括市場調(diào)研、目標(biāo)用戶群體分析,、競爭對手分析,、廣告投放方案等。

進行推廣方案實施：推廣顧問會協(xié)助客戶實施推廣方案,，包括撰寫推廣文案,、設(shè)計推廣宣傳資料、制作廣告視頻等,，以及協(xié)助客戶進行線上和線下的推廣活動,。

監(jiān)控推廣效果：推廣顧問會跟蹤和分析推廣活動的效果，根據(jù)數(shù)據(jù)和客戶反饋情況,，及時調(diào)整和優(yōu)化推廣方案,，以達到更好的推廣效果。

提供營銷咨詢和培訓(xùn)：推廣顧問還可以為客戶提供相關(guān)的營銷咨詢和培訓(xùn),，幫助他們了解市場趨勢,、產(chǎn)品定位、營銷技巧等,，提高營銷能力和競爭力,。

總的來說，推廣顧問的工作旨在幫助客戶實現(xiàn)品牌推廣和銷售增長等目標(biāo),，提供全方位的推廣和營銷服務(wù),。