市場營銷具體能做什么工作呢,？

1,、在企業(yè)單位從事市場營銷與管理的工作，主要有兩個大方向：銷售方向與市場方向。銷售方向的典型工作從低到高依次為（導(dǎo)購）－銷售代表－銷售主任－銷售主管－區(qū)域經(jīng)理－大區(qū)經(jīng)理－銷售經(jīng)理,；市場方向的典型工作有市場助理,、市場專員,、市場調(diào)研,、品牌推廣、產(chǎn)品推廣,、活動專員,、企劃專員、運營,、文案,、平面設(shè)計、公關(guān),、市場經(jīng)理,。民企的營銷總監(jiān)常由銷售經(jīng)理晉升；外企與上市公司的營銷總監(jiān)常由市場經(jīng)理晉升,。

2,、在事業(yè)單位與政府部門從事市場營銷與管理的工作，典型職位有辦事員,、業(yè)務(wù)員,、業(yè)務(wù)經(jīng)理。

3,、從事教學(xué),、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才，即在各大中專院校擔任教師,，在各市場營銷機構(gòu)擔任研究員,，在各培訓(xùn)、策劃與咨詢公司擔任培訓(xùn)師,、策劃人,、咨詢師等。主要還是根據(jù)自己的選擇,！

做電商方面的推廣,，具體是做什么的？

1,、負責電商平臺整體運營（包括但不限于京東,、天貓）,，負責平臺規(guī)劃、平臺優(yōu)化,、宣傳推廣,、活動策劃、及日常運營工作（包含產(chǎn)品,、銷售,、客服等各項業(yè)務(wù)運營流程設(shè)計與運營優(yōu)化）；

2,、根據(jù)公司經(jīng)營目標制定相應(yīng)的運營推廣策略與執(zhí)行方案,，并分解到具體的季度和月份,，跟進執(zhí)行,，對全年銷售目標達成負責；

3,、負責公司產(chǎn)品的效果營銷推廣的維護和對接工作,，對整體投放效果負責；

4,、負責文案創(chuàng)意,、圖片物料、推廣頁面和網(wǎng)站策劃及執(zhí)行工作,，不斷優(yōu)化推廣效果,。

5、對數(shù)據(jù)敏感,，能細化的對活動運營的各項數(shù)據(jù)進行分析,，并且能根據(jù)分析結(jié)果給出提升思路。

人力資源工作具體是做什么的呢,？

工作內(nèi)容包括以下模塊：

1,、人力資源規(guī)劃 人力資源規(guī)劃是工作的航標兼指南，包含了戰(zhàn)略與目標,，編制平衡記分卡,，人力資源現(xiàn)狀盤點、調(diào)研,、分析與診斷,，中長期規(guī)劃以及年度計劃等。

2,、工作分析與評價 工作分析常見的是職務(wù)和崗位分析與評估,，工作分析是人力資源管理中非常重要的常規(guī)性技術(shù)，同時也是整個人力資源工作的基礎(chǔ),。工作評估是評定其對企業(yè)價值的大小和重要性的高低,，可以通過對某個崗位（非個人）多方面的分析得到數(shù)據(jù),。

3、制度建設(shè) 建立制度是為了維護正常的工作秩序,，保證各項工作的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展,。比如《企業(yè)員工手冊》，《生產(chǎn)部作業(yè)流程》,，《銷售部工作指南》的建立等,。

4、人員素質(zhì)測評 評估各類員工的能力與各項素質(zhì),。通過專業(yè)的測評機構(gòu),，或者運用專門的人員素質(zhì)測評軟件進行全面測評。

5,、招聘與配置管理 執(zhí)行企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求,，把優(yōu)秀的、合適的人招聘進企業(yè)就是招聘工作,，然后把招聘進來的人員放在合適的崗位上就是配置管理,。同時也要做好人才庫的建設(shè)，招聘渠道的開拓與維護等,。

6,、績效管理 對員工的工作狀況進行評價，對員工的工作結(jié)果通過評價體現(xiàn)人在組織中的相對價值或貢獻程度,。從外延上來講,，就是有目的、有組織的對日常工作中的人進行觀察,、記錄,、分析和評價。

7,、薪酬福利管理 員工為企業(yè)提供勞動而得到實物報酬的總和,。工作內(nèi)容包含制定薪酬策略，薪酬調(diào)查,，薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計,，薪酬分級和定薪，薪酬制度的控制和管理,。

8,、培訓(xùn)開發(fā)管理 企業(yè)通過組織學(xué)習(xí)、訓(xùn)導(dǎo)的手段,，來提高員工的工作能力,、知識水平和潛能發(fā)揮，最大限度的使員工的個人素質(zhì)與工作需求相匹配,，進行促進員工的工作績效的提高,。比如《崗位培訓(xùn)》,，《管理能力培訓(xùn)》，《潛力開發(fā)》等培訓(xùn)課程,。

9,、勞資關(guān)系管理 員工和企業(yè)在勞動過程中建立的社會經(jīng)濟關(guān)系，關(guān)系的建立要符合《勞動法》的基本原則,。

10,、人力資源會計核算與稽核 人力資源成本預(yù)算，核算,，決算與過程管控,；人力資源管理的月，季,，年度報表體系與制度,；人力資源利用情況與利用程度的經(jīng)濟活動分析等。

導(dǎo)游具體是哪些工作呢,？

導(dǎo)游服務(wù)的中心環(huán)節(jié)是安排旅游者參觀游覽活動,，導(dǎo)游工作內(nèi)容由導(dǎo)游講解服務(wù),、旅行生活服務(wù),、交通服務(wù)三部分組成。更細分類來說的話分為地陪,、全陪,、領(lǐng)隊和景點導(dǎo)游。

地方陪同的職責是安排旅游活動,、做好接待工作,、導(dǎo)游講解、維護安全,、處理問題,。

全程陪同的職責是實施旅游接待工作；聯(lián)絡(luò)工作,；組織協(xié)調(diào)工作,；維護安全，處理問題,；宣傳,，調(diào)研。

領(lǐng)隊的職責是介紹情況,，全程陪同,；落實旅游合同；組織和團結(jié)工作,；聯(lián)絡(luò)工作,。景點導(dǎo)游人員的職責是導(dǎo)游講解,、安全提示、宣傳保護知識,。

做按揭員,，說是與銀行對接的工作，具體是做什么的呀,？

對按揭資料進行審核工作,。將按揭資料準備齊全的業(yè)主資料遞交銀行審批。

負責與中介公司,、銀行之間有關(guān)按揭方面工作的協(xié)調(diào)與溝通工作,。

負責抵押工作的完成處理工作。

縫紉工是干什么的?具體是做哪些工作呢?非常謝謝喲,？

縫紉工就是做在機器前干活,，不難學(xué)，熟洗了就好了,，學(xué)的慢沒事,，要有快的那股勁，麻利,，利索,，干活的數(shù)度決定你的公職，

縫紉工是干什么的,？具體是做哪些工作呢,？非常謝謝喲？

服裝廠里的一個工種,，縫制衣服,，具體工作是：有二種，一種操作模式是流水線,，就是十幾個人為一組,，一人做一樣，比如你做口袋,，別一個人做袖子,，再別一個人做別的，還一種模式就是整件,，要求你整件衣服都會做

游戲推廣員具體是做什么的,？

手游推廣員就是通過各種渠道，把公司出的游戲推廣出去,，提升下載量,。

【基本介紹】

由于市場的持續(xù)激烈競爭，游戲廠商紛紛想出許多辦法來擴大市場份額，比如游戲免費等等,。當然其中也包括大家并不熟悉的網(wǎng)絡(luò)游戲推廣員,。

商家為什么會推出這么個推廣員系統(tǒng)呢？第一,、以最低成本建立與用戶的一對一溝通,。第二、通過游戲推廣員進行自身產(chǎn)品的口碑宣傳,。第三,、也是最主要的是希望通過大量的推廣員為其更多的帶來游戲玩家。而達成這些目的成本由是非常低廉的,。

推廣員不需要薪資,，所獲得的收入與被發(fā)展的玩家所帶來的消費掛鉤。

ABS審圖中心具體做哪些工作呢,？

1.“審圖意見發(fā)過來以后,，寫了很多條，但是都沒有歸到強條里",，既然意見沒有歸到強條里面你們領(lǐng)導(dǎo)為何不讓改,。

2.即使有強條也很正常，和審圖辦友好協(xié)商后,，直接修改后更換藍圖即可,，審圖辦會重新出具無強條審查意見書。

（這個事情就在于溝通,，設(shè)計院如果被發(fā)現(xiàn)強條就不能太硬,，錯了就是錯了，協(xié)商了改了換圖就是了,，一般送點禮都能搞定）

3.其他一般性意見只要不涉及原則問題，能改就按審圖辦意思改,，審圖人員有些人提出的意見是比較繁瑣,，比較折騰人，但有些意見反思后其實是有利于施工順利和降低出錯率的,，只是增加了設(shè)計人員的工作量,。

（這也和國內(nèi)施工企業(yè)素質(zhì)有關(guān)）行有不得者，反求諸己,。不是說全部的問題都出于自身,，但需有這樣的意識，從各類人中找到自身的不足,，才更能提高自己,。

推廣顧問是干什么的，具體是干什么的,？

推廣顧問是指專門從事推廣和營銷方面工作的專業(yè)人員,，他們可以為企業(yè)或個人提供相關(guān)的咨詢和建議,，幫助他們實現(xiàn)品牌推廣和銷售增長等目標。

具體來說,，推廣顧問的工作包括但不限于以下幾個方面：

幫助客戶確定推廣目標：推廣顧問首先需要與客戶溝通,，了解他們的需求和目標，幫助他們制定推廣計劃,，并確立明確的推廣目標,。

制定推廣策略：推廣顧問會根據(jù)客戶的需求和目標，制定具體的推廣策略,，包括市場調(diào)研,、目標用戶群體分析、競爭對手分析,、廣告投放方案等,。

進行推廣方案實施：推廣顧問會協(xié)助客戶實施推廣方案，包括撰寫推廣文案,、設(shè)計推廣宣傳資料,、制作廣告視頻等，以及協(xié)助客戶進行線上和線下的推廣活動,。

監(jiān)控推廣效果：推廣顧問會跟蹤和分析推廣活動的效果,，根據(jù)數(shù)據(jù)和客戶反饋情況，及時調(diào)整和優(yōu)化推廣方案,，以達到更好的推廣效果,。

提供營銷咨詢和培訓(xùn)：推廣顧問還可以為客戶提供相關(guān)的營銷咨詢和培訓(xùn)，幫助他們了解市場趨勢,、產(chǎn)品定位,、營銷技巧等，提高營銷能力和競爭力,。

總的來說,，推廣顧問的工作旨在幫助客戶實現(xiàn)品牌推廣和銷售增長等目標，提供全方位的推廣和營銷服務(wù),。