個(gè)人簡(jiǎn)歷中的工作內(nèi)容怎么寫,？

首先要明確，工作描述要非常重視,。很多人的工作描述寫得不夠細(xì),，總認(rèn)為工作太簡(jiǎn)單了，沒啥寫的,，這是非常錯(cuò)誤的想法,。

工作描述，要寫工作內(nèi)容,，和工作領(lǐng)悟（比如在工作期間,，你領(lǐng)悟到什么，學(xué)到了什么,，培養(yǎng)了什么樣的職業(yè)習(xí)慣）,。

另外，工作描述一定要清晰描述,，如果工作內(nèi)容比較多,，可以按照1,2,3分條說明。新年到了,，祝你好運(yùn),！

簡(jiǎn)單的工作簡(jiǎn)歷怎么寫？

個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)：對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，善于溝通,、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn),、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng),、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)?！　≡谖磥淼墓ぷ髦?，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作,，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展,。自學(xué)能力很強(qiáng),，在校自學(xué)了很多計(jì)算機(jī)知識(shí)，能熟練組裝計(jì)算機(jī)，懂得計(jì)算機(jī)的維護(hù),，熟練操作windows,、office公軟件，熟悉interne資源,。會(huì)autocadphotoshop等軟件;會(huì)用c語言編寫一般程序.獨(dú)立性很強(qiáng),，在高中高考時(shí)，在沒有監(jiān)護(hù)人的監(jiān)督下以全校第一的成績(jī)考上了全國性重點(diǎn)大學(xué)--重慶大學(xué).動(dòng)手能力很強(qiáng),，在學(xué)校平時(shí)做實(shí)驗(yàn)時(shí)都可以很快地完成實(shí)驗(yàn).專業(yè)知識(shí)扎實(shí),，有積極的工作態(tài)度，能夠獨(dú)立工作,，又極賦團(tuán)隊(duì)精神,，同時(shí)具有良好的文化素質(zhì);賦有進(jìn)取心，有良好的人員管理和溝通協(xié)調(diào)能力,。我本人適應(yīng)性強(qiáng),，責(zé)任心強(qiáng)，勤勉不懈,，并具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,。　　在從事多年服務(wù)行業(yè),、助理工作后,，積累了豐富的服務(wù)行業(yè)和管理方面的經(jīng)驗(yàn)以及優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力,。能夠熟練操作word公軟件及設(shè)備,，以勝任現(xiàn)代化公的需求請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì)，我必將還您以奪目的光彩,?！　?duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通,、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開朗,、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng),、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì),。在未來的工作中，我將以充沛的精力,，刻苦鉆研的精神來努力工作,，穩(wěn)定地提高自己的工作能力?！　?/p>

1,、扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)：在校成績(jī)不錯(cuò)，認(rèn)真對(duì)待學(xué)業(yè)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，為日后工作打好基礎(chǔ),。另外，還修了雙學(xué)位-心理專業(yè),?！　?/p>

2、曾在院學(xué)生會(huì)宣傳部擔(dān)任干事,，和勵(lì)耘青年志愿者協(xié)會(huì)管院分會(huì)擔(dān)任宣傳部部長(zhǎng)一職,。能很好融入組織和與別人交流，友好相處,?！　?/p>

3、為人開朗,，積極;對(duì)事,、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)‘勤奮做人。性格平和開朗,，待人熱忱,，善于與人溝通協(xié)調(diào)，親和力強(qiáng),，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力?！　×己脜f(xié)調(diào)溝通能力,，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快,、積極,、靈活，勤勉上進(jìn),，認(rèn)真細(xì)致,，踏實(shí)肯干，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，善于團(tuán)隊(duì)合作學(xué)習(xí)注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,，己具備了相當(dāng)?shù)纳鐣?huì)實(shí)踐操作能力，有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,，能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn),。　　本人性格開朗,，待人真誠,，對(duì)工作有上進(jìn)心,，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)結(jié)精神,，并能很好地同事相處并協(xié)同工作,。在4年的工作中,，以謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，認(rèn)真積極的工作態(tài)度,，細(xì)心完成本職工作。本人工作踏實(shí),，刻苦耐勞,，如有幸被錄用我將會(huì)竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益，以盡情體現(xiàn)自身能力和價(jià)值,?！　”救诵愿耖_朗、穩(wěn)重,、有活力,，待人熱情、真誠,。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞,。自信心強(qiáng),。思想活躍。有較強(qiáng)的組織能力,、實(shí)踐動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融于其中,。

工作簡(jiǎn)歷該怎么寫,？

工作簡(jiǎn)歷，一般指有工作經(jīng)歷的人參加工作后的主要工作歷程,。它是供人事機(jī)關(guān)行使錄用和任免權(quán)的參考依據(jù)之一,。一般可按本人經(jīng)歷的不同時(shí)期分職務(wù)填寫，也可按其所擔(dān)任的職務(wù)分時(shí)期填寫,。

　　個(gè)人工作簡(jiǎn)歷范文

　　1983年7月畢業(yè)于西安交通大學(xué)半導(dǎo)體物理與器件專業(yè),，同年7月進(jìn)入771所(驪山微電子公司工作)，先是任工藝線長(zhǎng),，負(fù)責(zé)雙極電路,、單管的批產(chǎn)，同時(shí)負(fù)責(zé)壓點(diǎn)脫焊,、合金點(diǎn)過多,、壓點(diǎn)發(fā)黃,、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項(xiàng)工藝課題,，均在工作實(shí)際中得到了應(yīng)用,。在此其間，同時(shí)承擔(dān)了運(yùn)算放大器設(shè)計(jì),、電視機(jī)電路設(shè)計(jì)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù),，從技術(shù)上掌握了模擬電路的設(shè)計(jì)與制造方法，同時(shí)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益,，完成了lf741,、fd49、pcl353c等產(chǎn)品研制開發(fā)工作,。

　　1985年4月以后,，轉(zhuǎn)而從事混合集成電路研制生產(chǎn)和新品開發(fā)、預(yù)先研 究工作,。先后為多個(gè)國防型號(hào)和運(yùn)載工具,、戰(zhàn)術(shù)武器研制開發(fā)了十幾種電路產(chǎn)品。積極承擔(dān)預(yù)先研究工作,，解決了高分辨率a／d轉(zhuǎn)換器精度的動(dòng)態(tài)調(diào)整問題,，完成了多個(gè)型號(hào)配套電路的批產(chǎn)與交付工作。1993年,，在型號(hào)配套電路生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻,，受命組建外購件管理組，全面負(fù)責(zé)混合集成電路用外購件的管理工作,，制定了相應(yīng)的外購件管理制度和入所驗(yàn)收細(xì)則,，進(jìn)一步細(xì)化和加強(qiáng)了室一級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量制能力，為型號(hào)產(chǎn)品的按時(shí),、按質(zhì)交付,，提供了強(qiáng)有力的保證，這一模式地直延用至今,。1994年元月,，任科研生產(chǎn)處副處長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全所集成電路批產(chǎn)與新品開發(fā) 工作,。在任職期問,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，科學(xué)管理,，較好地完成了全所集成電路的批產(chǎn)工作,，按時(shí)按質(zhì)將產(chǎn)品提交用戶，受到用戶好評(píng),。在負(fù)責(zé)新品研制工作的過程中,，做到了技術(shù)溝通,、保證質(zhì)量、嚴(yán)格把關(guān),，交樣及時(shí),，積極協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，存用戶巾樹立了本所技術(shù)水平高,、產(chǎn)品質(zhì)量高,、研產(chǎn)能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好,、按時(shí)能交樣的新品研制形象，新品任務(wù)逐年增多,。

　　組織完成了35所發(fā)動(dòng)機(jī)配套集成電路的研制開發(fā)和配套印制板部件的解剖分析與國產(chǎn)化研制工作,；組織完成了cz一3a轉(zhuǎn)產(chǎn)電路的研制與交付工作，組織完成了dc／cd方案論證與評(píng)審工作,，同時(shí)還完成了大量所內(nèi)配套的新型電路的研制與生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作,。

　　1998年元月，任技術(shù)處副處長(zhǎng),，繼續(xù)從事新品管理與技術(shù)管理工作,，主要負(fù)責(zé)所內(nèi)基礎(chǔ)技術(shù)管理工作。在任職期間,，制定并修定了大量科研生產(chǎn)管理制度,、政策，積在地調(diào)動(dòng)了科技人員的科研積極性,，成功地調(diào)整了科研生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃滾動(dòng)周期與途徑,，提出了科研生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃中最大寬裕時(shí)問的新算法，提出了作業(yè)計(jì)劃控制論,，并成功用于本所科研生產(chǎn)管理實(shí)踐,，對(duì)科研生產(chǎn)管理工作起到了積極的指導(dǎo)作用。

　　1999年7月任檔案信息中心副主任,，用兩年半的時(shí)問,，組織全所檔案人員完成了上崗培訓(xùn)、檔案收集與整理,、達(dá)標(biāo)考評(píng)工作,，使本所檔案目標(biāo)管理 獲國家一級(jí)稱號(hào)。形成了本所歷史上第一個(gè)較為完整,、系統(tǒng),、可操作性強(qiáng)的檔案綜合管理體系，制定了29項(xiàng)檔案綜合管理制度,，較為系統(tǒng)地提出了軟件產(chǎn)品的文件的歸檔管理辦法,。制定了全所13門類共15個(gè)大類檔案著錄規(guī)則,，確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)了檔案自動(dòng)組卷和卷內(nèi)目錄,、卷脊,、卷面自動(dòng)打印以及目錄級(jí)義件聯(lián)網(wǎng)檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫,，建立了檔案管理對(duì)行政管理工作的監(jiān)督促進(jìn)機(jī)制,。

怎么寫教師工作簡(jiǎn)歷？

　　(1)個(gè)人資料：姓名,、性別,、出生年月、家庭地址,、政治面貌,、婚姻狀況，身體狀況,，興趣,、愛好、性格等等,；　　(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校,、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位,、外語及計(jì)算機(jī)掌握程度等等,；　　(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況,；　　(4)所獲榮譽(yù),；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員,、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等,；　　(5)本人特長(zhǎng)：如計(jì)算機(jī),、外語、駕駛,、文藝體育等,。　　個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分,，要寫得簡(jiǎn)潔精練,，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡(jiǎn)歷后面,，可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明,，如三好學(xué)生,、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四,、六級(jí)證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件,，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象?！　懧臍v表要注意的問題是：　　(1)首先要突出過去的成就,。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來,，會(huì)有說服力,。　　(2)履歷表切忌過長(zhǎng),，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi),。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看?！　?3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬不要吹牛,，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破,。要本著誠實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少,?！　?4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起,，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔,。　　(5)不要寫對(duì)申請(qǐng)職位無用的東西,，切記給你個(gè)模板地址

學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷怎么寫,？

一般是從小學(xué)畢業(yè)過后開始寫起。繼續(xù)上學(xué)的話就寫學(xué)校經(jīng)歷比如初中高中大學(xué)等等,，可以寫明時(shí)間段,、學(xué)校、專業(yè),，學(xué)歷層次,。像主(輔)修課程、研究方向,、研究項(xiàng)目,、成績(jī)排名、參加活動(dòng),、培訓(xùn)技能等多為可選項(xiàng)目,。最好還能寫明自己的能力和專長(zhǎng),。

有參加工作就寫工作單位、時(shí)間,、以及你在工作中為公司做的貢獻(xiàn)等,。

吊車司機(jī)的工作簡(jiǎn)歷怎么寫？

一個(gè)大綱,，供參考,。你可以根據(jù)需要進(jìn)行縮減 自我鑒定 一，工作情況概述,，工作目標(biāo)的完成情況和取得的成績(jī)（詳細(xì)寫哦）

二,，思想認(rèn)識(shí)，工作紀(jì)律的遵守情況等

三,，存在問題和努力方向（少寫哦） 我將在以后,，嚴(yán)格要求，不斷提高

在茶莊工作的簡(jiǎn)歷怎么寫,？

簡(jiǎn)歷是對(duì)你的學(xué)歷,、能力以及工作經(jīng)驗(yàn)的一種介紹，除了簡(jiǎn)歷的必備要素以外,，關(guān)于你工作經(jīng)歷的部分,，你只要把你曾經(jīng)做過什么，你能做什么,，把這些信息傳遞給招聘者就可以了,，至于你是賣茶，還是賣車,，還是賣衣服,，除非人家是非要招聘具有本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，否則這些都不重要,，茶莊工作的簡(jiǎn)歷跟其他的簡(jiǎn)歷也都是一樣的,，全社會(huì)這么多的行業(yè)都是不同的，但是簡(jiǎn)歷永遠(yuǎn)是相同的,，因?yàn)楹?jiǎn)歷本身的作用要求它必須具備那幾個(gè)要素

簡(jiǎn)歷中的工作描述怎么寫,？

一、工作描述應(yīng)該從招聘要求出發(fā) 首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息,。有些求職者在應(yīng)聘時(shí)將招聘廣告上的工作職責(zé)忽略,，只是自認(rèn)為達(dá)到了要求就投出了通用簡(jiǎn)歷，而招聘單位根本無從考證應(yīng)聘者是否符合自己的要求,、勝任工作,。簡(jiǎn)歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷，如果沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷，也可突出相近的工作經(jīng)歷,。如果是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生,，則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個(gè)人素質(zhì)，在校期間的活動(dòng)組織,、參與情況,，表現(xiàn)自己適合對(duì)方的企業(yè)文化。另外,，建議投簡(jiǎn)歷時(shí)附上一份求職信,，描述自己對(duì)工作的勝任。 不要將自己全部的經(jīng)歷鋪陳于HR的面前,。對(duì)于HR來說,，無關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小，甚至太多的無關(guān)經(jīng)歷還會(huì)讓求職者“扣分”,。 也許你在進(jìn)入美容美發(fā)行業(yè)以前,，還有其他的工作經(jīng)驗(yàn)，但是在填寫簡(jiǎn)歷的過程中,，并不是都需要將其羅列,。你只需要描述與自己現(xiàn)在應(yīng)聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷就可以了,。用這些經(jīng)驗(yàn)證明你有能力做好自己的目標(biāo)工作,，讓用人單位相信你能勝任目標(biāo)崗位。

二,、工作描述中要有重點(diǎn)，突出你的能力 不要光陳述你的工作內(nèi)容,，而要強(qiáng)調(diào)你的職責(zé),、在工作中取得的成就，而且要避免空話,、套話,。可用具體的方式表述,，如展示你過去的頭銜,、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)以及數(shù)據(jù)。對(duì)過往單位的介紹可通過描述其規(guī)模,、行業(yè)地位,、發(fā)展?fàn)顩r等。在知名大型企業(yè)的就職經(jīng)歷能夠很好地提升簡(jiǎn)歷的被關(guān)注度,。表現(xiàn)出你對(duì)過去工作的勝任,，以及對(duì)所應(yīng)聘職位的勝任。 工作經(jīng)驗(yàn)描述把握三個(gè)點(diǎn):關(guān)鍵詞、數(shù)字,、結(jié)果 用關(guān)鍵詞說話:什么是關(guān)鍵詞?通用的關(guān)鍵詞有“團(tuán)隊(duì)意識(shí),、創(chuàng)造力、抗壓力”等,，這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得,。而某些職位有特定的關(guān)鍵詞，如銷售職位的關(guān)鍵詞有“營銷意識(shí),、加快”等,。 用數(shù)字說話:大腦對(duì)數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化,，能使抽象的能力描述變得清晰起來,。例如，我們可以嘗試將“銷售能力很強(qiáng)”改成“新開發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬,，使部分銷路總量增加了12%”,。 用結(jié)果說話:結(jié)果就是業(yè)績(jī)，在簡(jiǎn)歷中的結(jié)果描述中應(yīng)使其程度化,。

三,、工作經(jīng)歷中突出你的提升過程 如果你在公司里得到提升，你可以在你的簡(jiǎn)歷中突出這一點(diǎn),。潛在的雇主會(huì)對(duì)你的提升有深刻印象,，因?yàn)樘嵘硎灸憔蜆I(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績(jī),。但你必須用正確的顯示方法,，否則會(huì)得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時(shí),，并不是簡(jiǎn)單的鋪陳或者是工作轉(zhuǎn)換,，必須可以從中看出你的進(jìn)步。如果可以從你的簡(jiǎn)歷中看到你的成長(zhǎng)和提升,，這才是一份成功的簡(jiǎn)歷,。 沒有工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)候怎么寫簡(jiǎn)歷? 有人提出:美化不等于虛化!面對(duì)經(jīng)驗(yàn)不足，資歷不夠的條件下,，應(yīng)選擇“曲線救國”,，用適當(dāng)?shù)氖址▉砻阑?jiǎn)歷。 第一招:補(bǔ)足職能范圍 有著多年外企工作經(jīng)驗(yàn)的小王認(rèn)為:因?yàn)椴荒鼙ＷC其他的應(yīng)聘者中沒有虛張聲勢(shì)的,，所以我們沒有理由放棄造假,。但是，造假需要水平,，要做到“假得很真”,。其最佳尺度應(yīng)為:7分真3分假,。如果背景夠厲害，半真半假也無妨,?！凹佟笔恰澳：背鰜淼模?，做計(jì)劃生產(chǎn)的,，其實(shí)只是排生產(chǎn)計(jì)劃表，那可以把庫存管理也算做一部分職責(zé),。 第二招:按能力延長(zhǎng)閱歷 資深HR經(jīng)理也發(fā)表了自己的看法:1,、有能力，但缺乏相應(yīng)的閱歷,，這個(gè)時(shí)候可以適當(dāng)夸大閱歷;2,、有閱歷，但不夠長(zhǎng),，可以適當(dāng)延長(zhǎng)閱歷時(shí)段;3,、“造假”的關(guān)鍵其實(shí)是讓你的能力獲得被認(rèn)可的機(jī)會(huì)，尤其是那些僅僅憑閱歷而斷定的企業(yè),?？傊疤崾且心芰?。 HR經(jīng)理說:造假，也是一種能力,。憑空捏造簡(jiǎn)歷不可取,，而心理素質(zhì)不過硬的人同樣不適合“曲線救國”的方式。在面試時(shí)表現(xiàn)出自信和能力是非常重要的,，倘若自己有“做賊”的感覺,，還是不要嘗試為好。 注水簡(jiǎn)歷六大禁忌

1,、能力達(dá)不到，胡亂吹噓;

2,、在證書上做文章;

3,、入職時(shí)間與離職證明上的不符;

4、任職崗位與簡(jiǎn)歷中描述的崗位有出入;

5,、道德觀無法接受,，會(huì)感到愧疚的

; 6、不能換位思維,，不會(huì)步步設(shè)防的,。

個(gè)人工作簡(jiǎn)歷怎么寫的？

1、個(gè)人資料：必須有姓名,、性別,、聯(lián)系方式（固定電話、手機(jī),、電子郵箱）,，而出生年月、籍貫,、政治面貌,、身體狀況、興趣愛好等則視個(gè)人以及求職的工作情況,，可有可無,。

2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校,、學(xué)院,、學(xué)位、所學(xué)專業(yè),、班級(jí),、城市和國家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間,，學(xué)過的專業(yè)課程以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等,。

3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來的簡(jiǎn)單經(jīng)歷,，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷,，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí),，社會(huì)實(shí)踐,，志愿工作者，學(xué)生會(huì),，團(tuán)委工作,，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷,。

4,、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”,、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù),，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃覍W(xué)術(shù)性競(jìng)賽,，國際比賽獲得的榮譽(yù)等,。

5、求職愿望：表明你想做什么,，能為用人單位做些什么,。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。

6,、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明,，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員,，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件,，外語四、六級(jí)證書的復(fù)印件,，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的復(fù)印件,，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。

7,、個(gè)人技能：專業(yè)技能,，IT技能和外語技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書,。

8,、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告,，作為第三方推薦信,，附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格,、職業(yè)興趣,，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。

9,、封面：你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面,，也可以省去封面。關(guān)于封面,，有部分HR不喜歡封面,，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔,，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息,，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景,，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格,。

如何正確填寫簡(jiǎn)歷中的工作內(nèi)容_簡(jiǎn)歷中填寫工作內(nèi)容有講究,？

在填寫簡(jiǎn)歷時(shí),，針對(duì)工作內(nèi)容這一項(xiàng)該如何填寫,，這是困擾很多求職者的一個(gè)問題。

職場(chǎng)專家表示,，工作內(nèi)容這一項(xiàng)一般都是企業(yè)比較重視的,，不妨把握以下幾個(gè)原則： 第一，用“點(diǎn)句”來表達(dá),，簡(jiǎn)單明了,，避免用大段文字來陳述工作經(jīng)歷。

第二,，以往在同一企業(yè)所取得的成績(jī),，應(yīng)遵守“重要優(yōu)先”的原則，不必非要按照時(shí)間順序排列,。

第三,，根據(jù)工作性質(zhì)決定主要職責(zé)與主要成就的排序問題。

如果對(duì)于初級(jí)工作以及開創(chuàng)性不強(qiáng)的工作來說,，可以把主要職責(zé)寫在前面,；若是較高級(jí)或開創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面，因?yàn)閯e人看的就是你的工作業(yè)績(jī),。

第四,，以往工作中接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個(gè)企業(yè)的后面。