人員推銷策略,？

人員推銷,，又稱派員推銷和直接推銷，是一種古老的但很重要的促銷形式,。它是指企業(yè)派出或委托推銷人員,、銷售服務人員或售貨員，親自向國際市場顧客(包括中間商和用戶)介紹,、 宣傳,、推銷產(chǎn)品?，F(xiàn)代國際市場人員推銷的功能和主要任務是：

（1）推銷人員必須具有一定的開拓能力，能夠發(fā)現(xiàn)市場機會,，發(fā)掘市場潛在需求,，培養(yǎng)國際 市場新客戶。

（2）善于接近顧客,，推薦商品,，說服顧客，接受訂貨,，洽談交易,。

（3）搞好銷售服務。主要包括：免費送貨上門安裝,，提供咨詢服務,，開展技術協(xié)助，及時辦理交貨事宜,，必要時幫助用戶和中間商解決財務問題,，搞好產(chǎn)品維修等。

（4）傳遞產(chǎn)品信息,，讓現(xiàn)有顧客和潛在顧客了解企業(yè)的產(chǎn)品和服務,，樹立形象，提高信譽,。

（5）進行市場研究,，搜集情報信息，反饋市場信息,，制定營銷策略,。

小米手機的人員推銷策略？

是以商品性價比高為主打點,，往往會在一些電商平臺上舉辦促銷活動,。此外，小米在推銷上也注重消費者口碑傳播,，會在社交網(wǎng)絡上與消費者互動,、展示其手機的高性能和高質量。而且小米也不斷更新他的手機技術,，推出高端手機,，并為客戶提供優(yōu)質的客戶服務。小米的人員會通過各種方式,，包括電視廣告,、網(wǎng)絡宣傳、線下活動等方式來推廣手機。

數(shù)據(jù)變換常用的策略包括：,？

光滑:去掉數(shù)據(jù)中的噪聲,，可以通過分箱、回歸和聚類等技術實現(xiàn),。

屬性構造:由給定的屬性構造出新屬性并添加到數(shù)據(jù)集中，例如,，通過“銷售額”和“成本”構造出“利潤”,，只需要對相應屬性數(shù)據(jù)進行簡單變換即可。

聚集:對數(shù)據(jù)進行匯總,，如,，可以通過日銷售數(shù)據(jù)，計算月和年的銷售數(shù)據(jù),。

規(guī)范化:把數(shù)據(jù)單按比例縮放,，使之落入一個特定的小區(qū)間，如-1.0~1.0或0.0~1.0,，標唯化是比較常用的一種規(guī)范化方法,。b