手機(jī)推銷員工資一個月多少,？

　　手機(jī)推銷員工資一個月是3000到4000元左右,，具體手機(jī)推銷員工資與公司簽訂的勞動合同以及公司的各種補(bǔ)助,、津貼以及加班時間的多少有一定的關(guān)系,，加班時間越多,，工資總額也就越高，其月實(shí)際工資=月工資÷21.75×實(shí)際出勤天數(shù)　　《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》　　一,、日工資,、小時工資的折算　　按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日,。據(jù)此,，日工資、小時工資的折算為：　　日 工 資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)　　小時工資：月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)×8小時）,?！　≡掠?jì)薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天　　二、如果用人單位工作拖欠工資,，有兩個途徑可以要求支付工資：　　1,、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單,。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大,；　　2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳郑ㄈ肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁,，要求支付工資,。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資,。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)：除了工資外,，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決,；缺點(diǎn)：申請勞動仲裁就是打勞動官司,，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo),?！　　秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：　?。ㄒ唬┮虼_認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議,；　　（二）因訂立,、履行,、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；　?。ㄈ┮虺?、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議,；　?。ㄋ模┮蚬ぷ鲿r間、休息休假,、社會保險,、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議,；　?。ㄎ澹┮騽趧訄?bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi),、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議,；　　《勞動法》第五十條　工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資,?！　　豆べY支付暫行規(guī)定》第十八條　各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的,，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，并可責(zé)令其支付賠償金：　　（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的,；　?。ǘ┚懿恢Ц秳趧诱哐娱L工作時間工資的；　?。ㄈ┑陀诋?dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的,。　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn),，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

工資一般是多少錢一個月？

會計(jì)工資由于地區(qū)不同,，而各不相同,。 一般普通會計(jì)的工資水平都不會太高，平均工作需要根據(jù)所在城市來定,，一般一線城市在6000元左右,，二三線城市在4000元左右，四五線城市在3000元左右,。

出納2500-3500元,，也有一些單位比較高,，但這部分基本不對外招聘。

會計(jì)3500-5000元,，會計(jì)主管4500-7000元,，這些崗位屬于工作可以量化、技能可以評估,，所以工資比較透明,。

財(cái)務(wù)經(jīng)理6000-15000，財(cái)務(wù)總監(jiān)10000-30000,，這兩個崗位不但涉及個人能力,，還需要一定的人脈和豐富的經(jīng)驗(yàn)，所以幅度很大,。 急速通關(guān)計(jì)劃 ACCA全球私播課 大學(xué)生雇主直通車計(jì)劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

保安一般工資多少錢一個月？

看所在的單位的位置,，如果地方消費(fèi)不高,，那么2000工資左右，如果高那就有可能4000工資

文員一般一個月多少錢工資,？

看在什么公司了國企文員,，長的一般的月薪2000元左右，漂亮的加20%,，會說話辦事的加20%私企文員,，1800元左右，長的漂亮的加15%,，有能力會說話辦事的加20%基本水平,，就是在1800~2000元之間，其他的就要靠自身外在臉蛋和內(nèi)在的能力了,。

保姆工資一般多少錢一個月,？

保姆的工資一般都是在3000塊錢左右，而且是白天照顧老人,，晚上回家休息,，每天早上九點(diǎn)一下午六點(diǎn)，一個月休二天,。也是辛苦活,。

一般文職工資多少錢一個月？

一線城市行政五千到八千左右,；三四線城市一般三千到四千左右,；關(guān)鍵看你在哪里做!

一般的廚師工資一個月多少錢？

廚師一般指炒菜的,。面點(diǎn)的一般都叫面點(diǎn)師,。涼菜一般叫涼菜師,。

五星級酒店的廚師也不比普通的飯店高多少，主要優(yōu)勢在于有休息,，上班時間規(guī)律,，可以交社保之類的，屬于真正的當(dāng)職業(yè)在做,，而不是混口飯吃,。

傳統(tǒng)炒菜廚師，但凡是叫廚師,，不是配菜,，打雜之類的，根據(jù)個人技能區(qū)分,，頭灶,，這是最厲害的，星級酒店里工資一萬以上沒問題,，這是最頂尖的廚師才可以當(dāng)頭灶,，有些說不定還是酒店里的廚師長，身兼兩職,。

然后是二灶,，三灶，以此類推,，手藝的高低也是以此類推的,。但凡是一個飯店也好，酒店也好,，頭灶肯定比二灶手藝好,，工資高，二灶比三灶高,，以此類推,。

有幾個灶的稱呼，就看飯店里怎么安排了,。

頭灶二灶手藝肯定沒問題的,，一些大菜是他們負(fù)責(zé)掌勺的。他們倆是工資最高的,。

還有尾鍋,，就是最后一級的廚師，工資最低的,，負(fù)責(zé)一些炸制,，過油的工作，技術(shù)含量不高,，工資都不一定有配菜老大高,，但是要是學(xué)習(xí)到頭灶二灶,，肯定工資就上來了。

說了半天的廢話,，配菜一般在5000左右,，配菜老大一般在6000左右。

尾鍋這樣的,，在5000左右,，有幾年經(jīng)驗(yàn)的在6000左右，手藝更好的,，能做到拿下他負(fù)責(zé)的川菜,，魯菜菜系的。8000不成問題,。頭灶這種一萬不成問題,。

粵菜是比較高級的，酒店一般都是粵菜,，粵菜廚師也比川菜,，魯菜這樣的高。

叉車工資一般多少錢一個月,？

這種工種以后的競爭力不大，對自我層次提升也不高,，我朋友去年在杭州語泉學(xué)的葡萄牙語,，6個月學(xué)完以后包分配的，現(xiàn)在在安哥拉工作,，年薪13萬,，問題是單位包吃住和往返機(jī)票，攢錢簡直太快了,，而且工作層次也不低,，我覺得可以考慮一下這個

西餐廚師工資一般一個月多少錢？

根據(jù)行業(yè)調(diào)查,，如今經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)的西餐廚師月薪大致在4500元到7000元之間,，特級廚師月薪平均在8000元以上，而副主廚,、主廚月薪則能夠達(dá)到10000元以上,。

的前臺工資一般多少錢一個月？

看學(xué)歷,、身高,、長相。 深圳普通的前臺在4K以上,。