市場(chǎng)助理的任職資格要求有哪些,？

　　一、市場(chǎng)助理的定義：　　所謂的市場(chǎng)助理就是集營銷,、推銷為一體的市場(chǎng)管理協(xié)助者,?！　《⑹袌?chǎng)助理主要工作內(nèi)容如下：　　1,、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度,、季度,、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的咨詢,；　　2、負(fù)責(zé)收集,、整理、歸納市場(chǎng)行情,、價(jià)格,，以及新產(chǎn)品、替代品,、客源等信息和資料,，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員,、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考,；　　3、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作,；在銷售人員缺席時(shí),，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理,；　　4,、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類,、整理,、建檔和保管工作；　　5,、負(fù)責(zé)客戶,、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理,；　　6,、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會(huì)議的記錄等工作,；　　7,、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料,，不泄露銷售秘密,；　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),?！　∪⑹袌?chǎng)助理的任職要求：　　1、市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,；　　2,、受過市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)知識(shí),、合同管理等方面的培訓(xùn),；　　3、年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),；　　4,、對(duì)市場(chǎng)營銷工作有較深刻了解；　　5,、熟練操作辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備,；　　6、坦誠,、自信,，高度的工作熱情，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,，良好的判斷和溝通能力,。

做推銷員的口才技巧有哪些？

推銷員口才技巧

推銷員口才技巧1.注意稱呼得體.

推銷員在推銷過程中首先是與客戶打招呼,，引起客戶重視,，那么在稱呼上就要講究一點(diǎn)藝術(shù)性.比如說有頭銜的客戶，就要用尊重的聲調(diào)說出客戶的姓及頭銜,，如某主任,、某經(jīng)理等.對(duì)于上了年紀(jì)的客戶，則應(yīng)熱情乖巧地稱呼老伯或阿姨等.對(duì)于上班一族的職業(yè)男女或新潮青年則以先生,、小姐稱呼為佳,，并且在稱呼時(shí)要注意儀態(tài)大方，不卑不亢.稱呼因人而異,，在確定了客戶的稱呼以后,，在推銷過程中還要不斷地提及，切忌在交談過程中隨意變更對(duì)方的稱呼,，而應(yīng)前后保持稱呼一致,，在語調(diào)上注意增強(qiáng)感染力.

推銷員口才技巧2.注意把握分寸.

推銷員在推銷產(chǎn)品時(shí)要正確評(píng)價(jià)產(chǎn)品的功能、價(jià)值,、質(zhì)量.掌握分寸,，進(jìn)退有度，任何話說過了頭,，都會(huì)起到相反的作用.比如推銷保健藥品,，我們要指出其對(duì)某種疾病,、某種癥狀有什么功效，而不能夸大其辭.對(duì)客戶可以這樣表達(dá):“該產(chǎn)品對(duì)某某病確有奇效,，您不妨試一試.”推銷員只有掌握語言的分寸,，才能使表達(dá)逼近真實(shí)，從而才能使客戶產(chǎn)生信任感.語言過于直白,，缺乏感染力,，過于夸張，容易產(chǎn)生逆反心理,，在直白與夸張之間掌握一個(gè)度,，就是語言的分寸藝術(shù).

推銷員口才技巧3.注意適時(shí)激發(fā).

客戶購買產(chǎn)品是為了滿足某種需要.推銷員在推銷產(chǎn)品時(shí)，如果能使用適當(dāng)?shù)恼Z言激發(fā)客戶的需要,，則容易使客戶產(chǎn)生購買欲望.人的需要簡單分為生理需要、安全需要,、社交需要,、尊重需要和自我實(shí)現(xiàn)需要.對(duì)于不同的需要應(yīng)使用不同的語言去激發(fā).如推銷防盜門，我們應(yīng)著重激發(fā)客戶的安全需要,，不失時(shí)機(jī)地使用諸如保險(xiǎn),、耐用、經(jīng)過檢測(cè),、防腐,、穩(wěn)固、可*等語言詞匯,，從而激發(fā)客戶保護(hù)身體,、保護(hù)財(cái)產(chǎn)不受損失的安全需要，繼而產(chǎn)生購買欲望.

市場(chǎng)營銷人員的技能要求有哪些,？

營銷人員的技能要求：

1.良好的溝通能力,，要把產(chǎn)品推送給客戶，需要有一個(gè)強(qiáng)大的溝通能力,，語言表達(dá)能力,。

2.強(qiáng)大的心理素質(zhì)，遭到拒絕也是常有的事,，所以需要有一個(gè)強(qiáng)大的心理素質(zhì),。

3.學(xué)習(xí)一些營銷技巧和逼單技巧，沒有人會(huì)平白無故跟你簽約,，有一些營銷手段是很重要的

市場(chǎng)預(yù)測(cè)報(bào)告的寫作要求有哪些,？

必須深入調(diào)查市場(chǎng)行情，詳細(xì)了解市場(chǎng)狀況,，廣泛搜集各種有關(guān)的信息資料,，材料必須準(zhǔn)確可靠,。然后進(jìn)行客觀的分析，科學(xué)分析預(yù)測(cè) ,。

做出預(yù)測(cè),，必須持之有故，言之成理,，判斷準(zhǔn)確無誤,。提出的建議、措施必須切實(shí)可行,。

倉儲(chǔ)市場(chǎng)的目標(biāo)市場(chǎng)有哪些,？

倉儲(chǔ)的物品不同，目標(biāo)市場(chǎng)也不同,，從市場(chǎng)目前情況來看,，食品、日用品和農(nóng)副產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng)是網(wǎng)絡(luò)售物目標(biāo),，占有電商銷售率,。

大宗商品方面，需求端雖有放緩,，但整體表現(xiàn)仍超預(yù)期,，以貿(mào)易商補(bǔ)庫意愿為目標(biāo)市場(chǎng)，倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)較為活躍的,，以鋼材,、有色金屬、石油和木材等為目標(biāo)市場(chǎng),?？傊氡M一切辦法擴(kuò)大銷售，提高企業(yè)利潤率,。

填詞的要求有哪些,？

填詞要按詞譜來填，該押韻的地方要押韻,，平仄相對(duì),，意境深遠(yuǎn)，全篇盡量不重字

隔墻的要求有哪些,？

隔墻材料一般來講有如下幾種：輕質(zhì)磚,、玻璃磚、玻璃,、木材,、石膏板等，當(dāng)然矮墻,、柜子,、金魚缸,、屏風(fēng)也可以用來做隔斷。

隔墻材料須考慮防火,、防潮,、強(qiáng)度高等諸多因素。室內(nèi)的隔墻材料,，一般有這樣幾種：

1,、普通的，有玻璃棉巖棉這些,，現(xiàn)在都不怎么用了,，主要就是對(duì)人體健康有害，雖然便宜但明智的人都不敢用了,；

2,、環(huán)保的，價(jià)錢上要貴一點(diǎn),，比如聚酯纖維吸音棉,； 3，高檔的,，環(huán)保又高效，梯度吸音棉,，因?yàn)樗恢故怯删埘ダw維制造,，而且是層狀梯度結(jié)構(gòu)，達(dá)到全頻吸音的特性,，這個(gè)是普通的吸音棉根本無法比擬的,。4、其余的種類,，還有隔聲氈（強(qiáng)阻隔音）,，吸音板（裝飾效果好，比如大會(huì)堂,、會(huì)議室,、電影院、博物館較多采用）,。

手模的要求有哪些,？

手模的要求：手指修長纖細(xì)，皮膚白凈,，毛孔細(xì),，沒有破損的角質(zhì)。手指長于手背,，比例協(xié)調(diào),、小指要長,，超出無名指第一指關(guān)節(jié)為佳。手指靈活,，能塑形,。指甲表面光滑無破損，性狀要好,。當(dāng)手模特手部必須沒有缺陷,，線條美的話更有優(yōu)勢(shì)。 通常做手模特的基本標(biāo)準(zhǔn)條件是：手指偏長且又直,，有骨感或肉感,，手掌不能太寬且不能有明顯的疤痕，手部骨節(jié)不太大,，汗毛不太明顯,，手部線條要優(yōu)美。 　　男性手模特除了具備以上基本條件外,，根據(jù)市場(chǎng)的需要有兩種主要類型——A,、商務(wù)型：皮膚白，科研人員的感覺,；B,、大男人型：皮膚較白，手總體較大,，剛勁有力,。手模特主要通過手指、手腕等來表現(xiàn)產(chǎn)品,，對(duì)手的要求是要手形修長,、骨感、優(yōu)美,。 以上說的是通常標(biāo)準(zhǔn),，但是并不是每個(gè)手模特要求都一樣，如果都千篇一律,，那就不符合現(xiàn)代審美標(biāo)準(zhǔn)了,，現(xiàn)代審美標(biāo)準(zhǔn)是追求于眾不同，所以手模特根據(jù)使用范圍的不一樣及廣告創(chuàng)意主題的不一樣有不一樣的審核標(biāo)準(zhǔn),。

組訓(xùn)的要求有哪些,？

答： 一、 組訓(xùn)人員的地位及作用 組訓(xùn)在營銷部是一個(gè)十分重要的崗位,，不僅負(fù)有第一線教育訓(xùn)練之重大責(zé)任,，而且是經(jīng)理的左右手。

組訓(xùn)好比軍隊(duì)中的參謀,、他們想在經(jīng)理前面,，站在經(jīng)理的后面,。二、 組訓(xùn)人員的工作職責(zé) 1,、參與營銷部的年度經(jīng)營計(jì)劃的擬定,、執(zhí)行、檢討,、評(píng)估,。2、參與營銷部的新人輔導(dǎo),、銜接教育,、心理建設(shè)的課程設(shè)計(jì)、執(zhí)行和日常授課,，對(duì)營銷員進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)和溝通以及陪防,。3、協(xié)調(diào)營銷員,、主任,、經(jīng)理之間的關(guān)系，加強(qiáng)與其他營銷部的聯(lián)系,，協(xié)助經(jīng)理作好內(nèi)部溝通,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，提高工作積極性,。4,、策劃營銷部的晨會(huì)、例會(huì),、主管會(huì)議,。協(xié)助營銷部總經(jīng)理作市場(chǎng)分析,，市場(chǎng)開拓以及日?；顒?dòng)管理。三,、 組訓(xùn)人員應(yīng)具備的條件 1,、年齡：22歲至35歲 2、要有大專以上的學(xué)歷,，有敬業(yè),、樂觀向上的工作態(tài)度。3,、必須通過中國人民銀行的保險(xiǎn)代理人資格考試,。4、具有協(xié)調(diào),、教育,、策劃,、推動(dòng)、影響的能力,。5,、能收集一些市場(chǎng)信息并分析、預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化,。四,、組訓(xùn)人員必須接受教育和訓(xùn)練 教育的內(nèi)容有：壽險(xiǎn)基本原理，核保,、核賠的基本知識(shí),，壽險(xiǎn)招募、甄選,、培訓(xùn)輔導(dǎo),、激勵(lì)、督導(dǎo)的方法以及運(yùn)用,。訓(xùn)練的內(nèi)容有：如何成為一名專業(yè)講師,，如何運(yùn)用績效分析挖掘營銷部的潛力，如何進(jìn)行專案策劃,。五,、組訓(xùn)的配備與職級(jí) 每一營銷分部設(shè)專門的組訓(xùn)人員，其比列不超過50組訓(xùn)人員按照其發(fā)展和個(gè)人成長的速度,，可分為四個(gè)級(jí)別即組訓(xùn)經(jīng)理,、組訓(xùn)科長、組訓(xùn)專員和組訓(xùn)員,。組訓(xùn)簡介： 組訓(xùn)是組織發(fā)展管理和培訓(xùn),，它的成立是營銷業(yè)務(wù)飛速發(fā)展的必然趨勢(shì)。隨著營銷部人員規(guī)模的不斷增大,，營銷部經(jīng)理無法結(jié)合上千營銷員的個(gè)性作針對(duì)性的訓(xùn)練和新人的輔導(dǎo),、陪訪，而主管的管理能力,、輔導(dǎo)能力又跟不上,，所以留下許多后遺癥，如保單質(zhì)量差,，隊(duì)伍士氣不穩(wěn)定,、營銷員的理念、技巧,、素質(zhì)提升不快,、甚至滯后。而建立組訓(xùn)隊(duì)伍將對(duì)整個(gè)教育訓(xùn)練制度化、組織化,、并據(jù)此使訓(xùn)練深入到每一個(gè)營銷員,。

推銷員的特點(diǎn)？

推銷員的特點(diǎn)如下：

1,、謙遜

人們眼中的銷售業(yè)務(wù)員,，一般不是咄咄逼人就是自以為老大。其實(shí),，真正頂尖的銷售人員往往相當(dāng)謙和內(nèi)斂,。他們之所以有業(yè)績，是因?yàn)榘芽蛻舴旁诘谝晃?，而不是把自己?dāng)成整個(gè)案子的焦點(diǎn),。

研究表明，91%的優(yōu)秀銷售人員具備謙遜的品質(zhì),。而那些過分夸耀的銷售人員更容易疏遠(yuǎn)顧客而不是贏得他們的信賴,。謙遜的銷售人員更傾向于團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向，依靠與售前技術(shù)工程師,、顧問,、管理人員等的共同努力拿下訂單，而不是一味地依靠自己的單兵突擊,。

2,、責(zé)任心

嚴(yán)肅對(duì)待自己的工作，能夠?qū)Y(jié)果負(fù)責(zé)到底,。為此,，他們能夠掌控整個(gè)銷售循環(huán)過程，而不是把控制權(quán)拱手讓給客戶,，甚至競(jìng)爭對(duì)手,。

3、成就導(dǎo)向

盯緊自己的目標(biāo),，不斷地衡量自己的表現(xiàn)與目標(biāo)之間的差距,。

4、好奇心

頂尖的業(yè)務(wù)員求知若渴,，所以在拜訪客戶時(shí)能目標(biāo)專一,，主動(dòng)提出有助于銷售的問題,。他們天然地對(duì)知識(shí)和信息保持饑渴狀態(tài),。他們迫切地想知道結(jié)果和真相，在打銷售電話時(shí)思維積極活躍,，為了拿到想要的信息,，能夠問那些有難度和可能會(huì)令人不快的問題。

5、不過分熱衷交際

特別愛交際,、與顧客貼得過緊的銷售人員,，往往不容易在提供推薦和建議時(shí)確立自己的支配地位。

6,、不氣餒

他們能夠從失望,、傷心等悲觀情緒中快速調(diào)整和恢復(fù)，為下一個(gè)機(jī)會(huì)做好準(zhǔn)備,。

7,、不羞怯

行動(dòng)導(dǎo)向，給地位高的人打電話時(shí)不害怕,，給陌生人打電話時(shí)不怯場(chǎng),。