學市場營銷可以做什么工作？

　　學市場營銷出來可以干如下三類工作： 　　第一類是銀行類、保險類或則金融企業(yè)的客服和業(yè)務人員,； 　　第二類是公司的外聯(lián)公關崗位,、渠道管理管理、營銷策劃,、廣告文案,； 　　第三類是實業(yè)單位的業(yè)務員,。 　　大學期間最好多有幾個實習經(jīng)歷,，或則在學校的社團、社聯(lián)多多鍛煉,。 　　市場營銷 　　又稱為市場學,、市場行銷或行銷學，MBA,、EMBA等經(jīng)典商管課程均將市場營銷作為對管理者進行管理和教育的重要模塊包含在內,。 　　市場營銷是在創(chuàng)造、溝通,、傳播和交換產(chǎn)品中,，為顧客、客戶,、合作伙伴以及整個社會帶來價值的活動,、過程和體系,。主要是指營銷人員針對市場開展經(jīng)營活動、銷售行為的過程,。

市場營銷專業(yè)什么工作適合,？

市場營銷專業(yè)畢業(yè)生可以從事市場調研、營銷策劃,、廣告策劃,、市場開發(fā)、營銷管理,、推銷服務和教學科研等工作,，也可在國內外高校及研究機構中繼續(xù)深造。

還可以在工商,、外貿,、金融、保險,、證券,、旅游、房地產(chǎn)等企事業(yè)單位從事企業(yè)營銷管理,、客戶資源管理,、網(wǎng)絡營銷管理、營銷診斷,、市場調查和咨詢等工作,。

市場營銷經(jīng)理每天要做什么工作？

營銷經(jīng)理是什么,？　　一,、營銷經(jīng)理是四項全能的“白骨精”　　有人認為，營銷經(jīng)理是一個人員流動比較頻繁工作崗位,，因為營銷人總是與“跳槽”聯(lián)系得最緊密,；也有人認為，營銷經(jīng)理是一種甜酸苦辣盡在其中的生活方式,，因為營銷人大多是背井離鄉(xiāng)思妻念子地奮斗在外的“孤寂客”,。　　我認為,，一名合格的營銷經(jīng)理應該是：公司的營銷隊伍中思想純潔,、作風過硬、業(yè)務精湛,、管理到位的“白骨精”（白領,、骨干、精英）?！　　　∷枷爰儩崱　∫粋€營銷經(jīng)理首先要在思想上與公司的人,、公司的制度、公司的事業(yè)融為一體,，保持高度的純潔性,，做到心底無私。這種純潔性具體表現(xiàn)在4方面：　　1,、一個忠于：忠于公司的事業(yè),，對公司的事業(yè)充滿信心，能與公司同舟共濟,；　　2,、兩個一樣：有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個樣、在公司外與在公司內一個樣,；　　3,、三個老實：說老實話，辦老實事,，做老實人,；不說有損公司形象的話，不做有損公司利益的事,，不做讓公司不信任的人,；　　4、四個遵守：遵守公司紀律,、遵守行業(yè)職業(yè)道德,、遵守社會公德、遵守國家法律法規(guī),?！　　　∽黠L過硬　　作風不僅決定了辦事的效率，更決定了做事的效果,。我建議營銷經(jīng)理依照下面的“84字真經(jīng)”來修煉自己的作風：　　不怕吃苦,，勇挑重擔；敢于擔責,，廿于奉獻　　雷厲風行,，釘子轉彎；深入實際,，反對嘗淺　　廉潔自律，不貪不沾,；能省則省,，節(jié)約用錢　　不卑不亢，禮讓當先,；公私分明,，紀律明嚴　　　　業(yè)務精湛　　業(yè)務是一個營銷人的核心能力,。對營銷經(jīng)理來說，更是要求他能做到“勝任本職,、熟悉相關,、標榜同行、傳幫帶諫”,?！　?、勝任本職：首先要能夠勝任公司給自己定位的本職工作,；　　2,、熟悉相關：還要熟悉與本職工作相關的各種業(yè)務知識、熟悉與本職崗位相關的法律,、法規(guī)和國家政策,；　　3、標榜同行：通過不斷的學習努力使自身的業(yè)務技能在公司或同行業(yè)達到先進水平,，成為同事或同行借鑒和學習的標兵和榜樣,；　　4、傳幫帶諫：在公司內部交流先進經(jīng)驗和成功心得,，提高所率營銷團隊的整體業(yè)務水平,；并能站在公司戰(zhàn)略視野上，對公司發(fā)展提合理化建議,?！　」芾淼轿弧　I銷經(jīng)理是一個管理性的崗位。管理不僅是一門技術,，更是一門藝術,。所以營銷經(jīng)理要想在管理上到位，就必須做到：　　1,、在自己管自己中生存,，在上級管自己中發(fā)展：自己管自己是一種自律意識，上級管理自己是一種服從精神,，自律與服從是邁向成功的兩塊基石,；　　2、在制度中現(xiàn)人情,，在細節(jié)里求效益：沒有制度,，不成規(guī)矩，沒有人情,，無以凝聚團隊成員,；再宏偉的營銷目標，也要靠細節(jié)的執(zhí)行一步一步地來實現(xiàn)，營銷經(jīng)理要為公司創(chuàng)造效益,，必須多干實事少說空話,；　　3、在穩(wěn)定中求變化,，在變化中求完善：營銷經(jīng)理所說的話所制定的政策,、制度，除了要一言九鼎不朝令夕改之外,，還要能做到與時俱進開拓創(chuàng)新從大局出發(fā)對目標,、政策、制度作出相應調整,，使之日趨完善,。　　　　二,、營銷經(jīng)理的角色定位　　我認為,，一名優(yōu)秀的營銷經(jīng)理在營銷團隊里至少應該扮演好四種角色：統(tǒng)帥、醫(yī)生,、老師,、朋友?！　〗y(tǒng)帥　　營銷經(jīng)理是一名領兵打仗,、在市場上開疆擴土為公司創(chuàng)銷量贏利潤的統(tǒng)帥，是“運籌帷幄之中,，決勝千里之外”的帥才,。調兵遣將（人員安排，網(wǎng)絡布局）,、調度資源（政策保障,，后勤支持）、論功行賞（考核激勵,，優(yōu)化團隊）是一名營銷經(jīng)理的日常工作,。　　醫(yī)生　　營銷經(jīng)理應該象一名醫(yī)生一樣,，能隨時發(fā)現(xiàn)自己所領導的營銷團隊已經(jīng)出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的“病癥”,，比如竄貨亂價、貨款呆死,、業(yè)績下滑,、業(yè)務員思想壓力大積極性差、客戶投訴得不到解決忠誠度低等等,；并能夠對癥下藥,，開方除病,，杜絕復發(fā)，保證團隊成員有一種“健康的身心”,、良好的工作環(huán)境和旺盛的戰(zhàn)斗力?！　±蠋煛　熣?，傳道、授業(yè),、解惑也,。營銷經(jīng)理也一樣，首先自己要在營銷理論與實踐方面成為團隊成員中的權威,；更重要的是,，要能夠把自己的“本事”無私地傳授給下屬，與同事們共同提高,，把下屬的進步,、升遷當成自己的快樂；甚至還要鼓勵下屬在某些方面超過自己,，接受下屬超過自己的現(xiàn)實,，達到“冰生于水而寒于水”的想想境界。這要求一個營銷經(jīng)理必須具有扎實深厚的功底,、高超的溝通技巧和培訓水平,，能夠實時、有效地向下屬傳授知識和信息,，幫助下屬提高業(yè)務能力和綜合素質,。　　朋友　　營銷經(jīng)理不但要有較高的威信和較強的感召力,，更應有較強的親和力,，讓下屬有一種親而近之的感覺，而不是敬而遠之,，更不是懼而遠之,。讓下屬愿意與他同甘共苦，愿意向他傾訴心中的酸甜苦辣業(yè)務上成功與失敗,。為此,，一個優(yōu)秀的營銷經(jīng)理必須是能和下屬交心的知心朋友，能深入到團隊成員的工作甚至是生活圈子,，與他們打成一片,，真誠地了解他們的思想動態(tài)、觀念思路,、意見和建議等,，做下屬的“聽眾”,，有必要時還要與他們一起“鼓與呼”?！　　　I銷經(jīng)理做什么,？　　營銷經(jīng)理做什么？公司里大大小小的事件事務,，哪些是一個營銷經(jīng)理應該去做并做好的,？這就涉及到營銷經(jīng)理的職能。我認為一個營銷經(jīng)理必須做好“四件大事”：　　　　一,、建立公司營銷組織體系　　一個公司的組織結構,，決定了該公司的資源配置方式。換言之,，一個公司有什么樣的營銷組織體系,，就有什么樣的營銷行為，就有什么樣的營銷功能模塊,。而營銷戰(zhàn)略和策略實施的關鍵,，首先在于建立適合于公司本身的營銷組織體系?！　『唵蔚刂v,，營銷組織體系，就是一個公司圍繞營銷這一主題設立哪些職能部門,；每一個職能部門又該設置哪些職能崗位,；每一個職能崗位又該安排哪些層級的工作人員。這一組織體系,，要求既沒有空白,，又沒有重疊，達到“事有人做人有事做”的效果,?！　　　《⒃O置營銷相關部門的職,、權,、責　　每完成一項具體的營銷工作，既要一定的權力作保障,，又要一定的責任作約束,。建立起營銷組織體系的框架后，接下來就應該完成同公司營銷相關的市場部,、銷售部,、營銷服務部、營銷綜合部等部門的職,、權,、責的設置,。細化各部門工作內容、設定各部門權限,、明確各部門責任,，并制訂詳盡的崗位說明書。為建立一支權責明確,、既分工又協(xié)作,、高效和諧的營銷團隊打下堅實的基礎?！　　　∪⒅贫I銷管理的各項業(yè)務流程　　如果說第一件事是確定了“誰來做”,、第二件事是確定了“做什么”的話,；那么，營銷管理各項業(yè)務流程的設計則是為了確定“怎么做”,。為了使公司的營銷管理各項工作具體化,、規(guī)范化、標準化,，必須對相關的業(yè)務流程進行設計,。　　需要設計的業(yè)務流程主要有：廣告管理,、市場調研管理,；形象設計與制作管理；促銷管理,；品牌規(guī)劃管理,；物流、配送管理,；新聞宣傳管理,；市場巡察管理；促銷品采購管理,；售后服務管理,；經(jīng)濟責任考評；銷售返利管理,；營銷培訓管理,；營銷人員招聘和選用管理；產(chǎn)品管理,；通路管理,；駐外機構信息管理；營銷計劃管理,；銷售月季計劃管理,；營銷預算管理,。　　　　四,、設計營銷管理體系　　建立營銷管理體系是為了對公司具體營銷工作的開展予以宏觀調控和總體規(guī)劃,，如建立營銷計劃管理體系；也是為了對公司具體營銷工作的開展提供后勤保障,，如營銷費用管理體系決定了公司的市場開發(fā)力度,、營銷薪資管理體系又直接影響到公司能吸引什么樣的營銷人才來加盟；更重要的是為了創(chuàng)建一個公平公正,、既能激勵先進又能鞭策落后的績效考評環(huán)境,，使團隊成員在公司有“干下去”并“干好”的欲望，這又必然要設計營銷考核管理體系,。

市場營銷具體能做什么工作呢,？

1、在企業(yè)單位從事市場營銷與管理的工作,，主要有兩個大方向：銷售方向與市場方向,。銷售方向的典型工作從低到高依次為（導購）－銷售代表－銷售主任－銷售主管－區(qū)域經(jīng)理－大區(qū)經(jīng)理－銷售經(jīng)理；市場方向的典型工作有市場助理,、市場專員,、市場調研、品牌推廣,、產(chǎn)品推廣,、活動專員、企劃專員,、運營,、文案、平面設計,、公關,、市場經(jīng)理。民企的營銷總監(jiān)常由銷售經(jīng)理晉升,；外企與上市公司的營銷總監(jiān)常由市場經(jīng)理晉升,。

2、在事業(yè)單位與政府部門從事市場營銷與管理的工作,，典型職位有辦事員,、業(yè)務員、業(yè)務經(jīng)理,。

3,、從事教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才,，即在各大中專院校擔任教師,，在各市場營銷機構擔任研究員,，在各培訓、策劃與咨詢公司擔任培訓師,、策劃人,、咨詢師等。主要還是根據(jù)自己的選擇,！

市場營銷專業(yè)的本科學生畢業(yè)后適合做什么工作,？

市場營銷專業(yè)本科學生畢業(yè)后適合做企業(yè)市場營銷、市場分析以及公關,、財務,、產(chǎn)品研發(fā)等部門的工作。

市場營銷本科畢業(yè)一般做什么工作,？

　　市場營銷專業(yè)畢業(yè)后可以從事:　　市場調研,、營銷策劃、廣告策劃,、市場開發(fā)、營銷管理,、推銷服務和教學科研 　　

1,、企業(yè)的銷售部門的業(yè)務員或主管崗位;　　

2、零售企業(yè)或批發(fā)企業(yè)的促銷員,、推銷員等崗位;　　

3,、企業(yè)營銷部門的市場調查、信息統(tǒng)計,、售后服務等崗位　　

4,、企業(yè)的營銷策劃、市場預測人員;　　

5,、各類咨詢公司的相關崗位.　　市場營銷人員是各個企業(yè),、特別是大型企業(yè)不可缺少的人才。在外資企業(yè),，國營企業(yè)都能找到工作,，信息很重要，市場營銷也可以做市場調查和前期推廣等,；　　市場營銷專業(yè)就業(yè)前景較好,，并不局限于推銷和所想像的“賣東西”；　　市場營銷可以報考中級,、高級推銷員（營銷師）等,，謀求更高職位和就業(yè)前景。

市場營銷專業(yè)畢業(yè)后最適合哪些工作,？

你好：

1,、就業(yè)方向市場營銷是主要屬于理論性的學科,，本人大學工商管理專業(yè)，比市場營銷學得更廣泛,，理論性學科在學校學習的東西踏入社會后基本上沒太大的實際作用,。

現(xiàn)在在深圳某電子商務公司從事銷售中層管理職位。

市場營銷專業(yè)畢業(yè)后的主要擇業(yè)方向是銷售類的和市場類的工作,。

銷售類前期可能會辛苦一點從一個普通的業(yè)務員開始,，慢慢積累經(jīng)驗建立自己的客戶群，業(yè)績突出的話可以提升到主管或銷售經(jīng)理,，然后再向總監(jiān)或者分公司負責人去發(fā)展,。

市場類一般開始也會要求先熟悉業(yè)務，前期會有一段時間的銷售過程,，然后再轉作市場,，市場類主要以市場策劃為主，負責公司市場調研,、分析,、針對市場制定適合的銷售策略及公司發(fā)展規(guī)劃。

這類工作在銷售中也會有涉及,。銷售跟市場工作的區(qū)別,，銷售工作前期比市場工作會辛苦困難些，但是成長起來后后期的發(fā)展和“錢”途要更大,；市場工作相對銷售工作的區(qū)別在于要比較穩(wěn)定些,，底薪會比較高一些，但是一般沒有提成,，只有獎金,。

一個成熟的銷售人員跟市場人員比較起來，銷售人員的收入和成長會更大,。

2,、選擇企業(yè)：營銷人才需求很大,比較好找工作,對學歷要求不很高.但是剛踏入社會選擇私企的銷售工作會比較好找些，畢竟國企和外企對銷售人員的聘用要求會很高,，也會比較嚴格些,，競爭也更激烈。

一般國企外企雖然待遇和福利會好些,，但是招人都只會招有經(jīng)驗的銷售人員,，目前你的情況比較難進。

3,、行業(yè)的選擇及積累人脈你說的應該是客戶資源的積累,，客戶資源積累才跟行業(yè)相關，積累人脈則不同。至于哪個行業(yè)人脈積累比較重不應該作為你選擇行業(yè)的標準,，你應該以你感興趣的,，或者你以后創(chuàng)業(yè)打算從事的行業(yè)來作為選擇目前就業(yè)選擇行業(yè)的標準，因為沒有哪個行業(yè)積累人脈容易些,，而且人脈的積累與積累客戶資源是不同的概念,，人脈的積累是看你的交際能力，積累人脈不是考你做業(yè)務來積累,，是建立自己的人際關系,。

4、“我想選好一個行業(yè)就一直干,。,。

三十歲左右的時候積累了經(jīng)驗和人脈，再找準商機跟朋友合伙創(chuàng)業(yè),。,。”

你的這個想法我很贊同,，營銷要干好最重要的一點是心態(tài)要好,，要能堅持，畢竟銷售就是一個堅持的過程,。為什么做銷售的人這么多,，但是成功的這么少，很大程度上就是失敗的人不能堅持,。

做銷售能否成功的最關鍵因素是心態(tài)。一個人能否成功,，最關鍵的不是能力如何,，而是心態(tài)夠不夠好。一個人能力再強,，但是心態(tài)不好,，三天打漁二天曬網(wǎng)，這個公司做幾天,，堅持不了,，又換另一個公司呆幾個月，這樣下去永遠只是在原地踏步,，不會成功,；但是一個人的能力只要不是特別的差，如果心態(tài)夠好,，只要能堅持下去,，至少也會成為行業(yè)里的專家，雖然我不能肯定的說他能做得非常成功，至少不會太差,。

我部門招人的時候我首要觀察的就是應聘人員的心態(tài),，此外才是能力，如果心態(tài)好,，能力只要不是太差我一般都會聘用,，如果心態(tài)不好，能力再強我可能都不會選擇,，因為心態(tài)不好是會傳染的,，傳遞消極因素直接影響的就是整個部門的工作激情和積極性。

這也是絕大多數(shù)企業(yè)招聘業(yè)務人員的方式,。

選擇職位主要還是得根據(jù)你自己的職業(yè)發(fā)展定位來確定,，如果你抱負比較大想創(chuàng)業(yè)做自己的事業(yè)去做銷售會比較合適，銷售做得好的話前途要大一些,，畢竟銷售時最鍛煉人的行業(yè),，銷售行業(yè)常說的有句話：銷售中沒有不可能的，只有不敢想不敢做的,。

中國有80%以上的企業(yè)老板是做業(yè)務出身的,，不過前期比市場型工作要辛苦、困難些,，因為做銷售都是靠提成吃飯,，底薪普遍比較低，前期沒成長起來之前業(yè)績一般不會很高,，因而工資相應的會比較低,，但是只要堅持成長起來之后月薪上萬或者幾十萬都有可能。本人跟你的計劃差不多,，06年畢業(yè)現(xiàn)在從事電子商務銷售管理5年（大學有1年兼職經(jīng)驗和1年全職經(jīng)驗）,，現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的條件基本具備:銷售管理能力、人脈,、資金等,，正在規(guī)劃打算來創(chuàng)業(yè)做自己的公司。我在你這個時候跟你想法比較相似,，經(jīng)歷過你這個階段,，所以感觸也比較深。說了這么多,，希望會對你有所幫助,。最后祝你好運！O(∩_∩)O~

50歲女人做什么工作適合,？

1,、文職類工作一般情況下，很多單位都設有辦公室，負責一些文職類的工作,。協(xié)助印制部門做好生產(chǎn)流程的檢查,、監(jiān)督，向主管部門上報有關數(shù)據(jù)和材料等,。這些工作比較瑣碎,，比較適合女性來做，只需要認真,、負責,、用心，很快就能適應崗位要求

2,、生活類阿姨還可以到幼兒園應聘生活類老師,，主要負責孩子們的生活問題。一般退休阿姨都比較有耐心,，也喜歡和小孩在一起玩,。再或者，大城市的上班族中午都不回家,，如果家中有老人年齡較大,，可能需要上門做飯的阿姨。

做什么工作適合以后自己創(chuàng)業(yè),？

建議做跨境電商,，那具體該怎么做呢？像目前亞馬遜無貨源項目,，是目前為了適應所有人創(chuàng)業(yè),，轉型而推出的輕投資項目。無貨源模式起源于淘寶無貨源模式,，簡而言之就是在亞馬遜平臺上開一個店鋪,，全網(wǎng)采集商品，通過ERP系統(tǒng)翻譯優(yōu)化之后上傳到亞馬遜店鋪,，如果有客戶下單我們就從國內1688等平臺采購發(fā)往深圳中轉倉檢驗二次打包后發(fā)給客戶，我們從中賺取差價,。

像出單情況,，因為客戶主要針對歐美發(fā)達國家，客戶消費水平高,，商品差價與國內相比非常大,，比如一瓶老干媽，在國內10元人民幣左右,，而在亞馬遜賣到10美金左右,，流利潤很大，大部分商品差價基本在5-20倍，一般一個店鋪成熟在三個月,，每個成熟店鋪的凈利潤約在2-3萬,，因為操作簡單，而且回報快,，所以很適合創(chuàng)業(yè),。

懷孕適合做什么工作？

懷孕以后最好是不要再有毒的氣體環(huán)境或是惡劣的環(huán)境下上班,，一般日常生活都可以做的,，只要是沒有毒物就沒事，建議孕期不要太勞累,，適當鍛煉,，增強體質，平時不要熬夜,，養(yǎng)成良好的生活習慣,，盡量少去公共場所或是人口密集的地方，避免導致流行病和傳染病的發(fā)生,。