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市場營銷計劃的內(nèi)容?(下列哪一項不屬于4p市場營銷計劃的內(nèi)容)

2023-04-05 22:25:45市場推銷1

美甲店市場營銷計劃,?

第一個引流,如何把顧客引流到店里邊,,

第二個截流,,如何留下顧客,

第三個就是回流,,怎么讓顧客重復(fù)的到店率消費并且進(jìn)行裂變,,怎么樣的客戶單價消費多,所以說美甲店的銷售額不高缺的就是引流,。

那利潤率不高缺的是截流,,做不大缺的是回流,做不快缺的是裂變,!

市場營銷的內(nèi)容,?

市場營銷所包括產(chǎn)品質(zhì)量、定價,、促銷,、分銷、宣傳,、職責(zé),、探索,、分割、優(yōu)先,、定位,。市場營銷指的是工商企業(yè)引導(dǎo)和促使商品從生產(chǎn)領(lǐng)域到達(dá)消費領(lǐng)域或用戶,為實現(xiàn)目標(biāo)市場所進(jìn)行的一切經(jīng)營銷售活動,。

為何制定市場營銷計劃,?

①市場營銷現(xiàn)狀。在這一部分應(yīng)提供與市場,、產(chǎn)品、競爭,、分銷有關(guān)的客觀資料,。

②問題與機會。公司制定營銷計劃的第二步是分析企業(yè)面臨的問題與存在的機會,。

③營銷目標(biāo)與行動方案,。在進(jìn)行完上述步驟之后,營銷計劃的制定者下一步就是確定市場營銷目標(biāo)與行動方案,。

④營銷策略,。營銷計劃的這一部分應(yīng)列出所要采用的主要營銷策略。

其一,,廣告宣傳活動,。

其二,促銷策略,。

⑤營銷計劃的執(zhí)行與控制,。營銷計劃的最后應(yīng)包括企業(yè)如何掌握計劃執(zhí)行進(jìn)度的控制事態(tài),以及執(zhí)行計劃的費用預(yù)算等,。

養(yǎng)牛市場營銷計劃,?

銷售問題一般都不愁,而是技術(shù)這一塊最重要,,你可以選擇正規(guī)的養(yǎng)殖場進(jìn)行購買牛犢,,然后讓他們給你銷售,我家就是這樣 結(jié)交養(yǎng)牛朋友,,交流市場行情與經(jīng)驗

怎樣制定市場營銷計劃的任務(wù),?

市場營銷計劃的要素就是市場營銷計劃的基本內(nèi)容。一個完整的市場營銷計劃,,一般包括八個部分內(nèi)容概要,。是對主要營銷目標(biāo)和措施的簡短摘要,目的是使管理當(dāng)局迅速了解該計劃的主要內(nèi)容,,抓住計劃的要點,。

2.當(dāng)前營銷狀況,。

主要提供該產(chǎn)品目前營銷狀況的有關(guān)背景資料,包括市場,、產(chǎn)品,、競爭、分銷以及宏觀環(huán)境狀況的分析,。

市場營銷哪些內(nèi)容,?

市場營銷所包括產(chǎn)品質(zhì)量、定價,、促銷,、分銷、宣傳,、職責(zé),、探索、分割,、優(yōu)先,、定位。市場營銷指的是工商企業(yè)引導(dǎo)和促使商品從生產(chǎn)領(lǐng)域到達(dá)消費領(lǐng)域或用戶,,為實現(xiàn)目標(biāo)市場所進(jìn)行的

配送計劃的內(nèi)容,?

配送計劃是指配送企業(yè)(配送中心)在一定時間內(nèi)編制的生產(chǎn)計劃。那么一份完整的配送計劃就包括,,客戶訂單,,配送作業(yè)和配送預(yù)算。下面具體介紹一下配送計劃的內(nèi)容:

1,、客戶訂單

客戶訂單方面主要包括需求的貨物名稱,、規(guī)格、數(shù)量,、交貨時間和交貨地點等,。

2、配送作業(yè)

a,、配送車輛,、配送路線與人員。盡可能優(yōu)化配送車輛的行駛路線與配送批次,并將配送地點和配送路線在地圖上標(biāo)明或在表格中列出,配備合適人員全程,、全車負(fù)責(zé),完成對客戶的配送服務(wù),。

b、滿足客戶的時間性需求,結(jié)合配送距離確定送貨提前期,。

c,、滿足客戶需求所選擇送達(dá)服務(wù)的具體組織方式和規(guī)范。包括貨物的卸下,、搬運,、放置,設(shè)施的安裝,、調(diào)試、維護(hù),、修理,、更換,廢棄物的清理和回收,單據(jù)的填寫和簽章,貨款的結(jié)算等方式和規(guī)范。

3,、配送預(yù)算

配送計劃應(yīng)對配送成本支出項目做合理預(yù)算,主要包括資本成本分?jǐn)?、支付利息、員工工資福利,、行政辦公費用,、商務(wù)交易費用、自有車輛設(shè)備運行費,、外車費用,、保險費或者殘損風(fēng)險、工具以及耗損材料費,、分揀裝卸搬運作業(yè)費、車輛燃油費等,。

績效計劃的內(nèi)容,?

1、計劃

是未來行動的藍(lán)圖,,是實現(xiàn)組織目標(biāo)而對未來行動所做的統(tǒng)籌安排,,它是未來組織活動的指導(dǎo)性文件,提供了從當(dāng)前通向未來目標(biāo)的路線,。

2,、績效計劃

是績效管理系統(tǒng)閉合循環(huán)中的第一個環(huán)節(jié),可以從兩個角度加以理解,。理解成動詞,,就是管理人員和員工相互溝通,形成對工作目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)的一致意見,,并最終擬定績效合約的過程,;理解成名詞,就是關(guān)于工作目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)的合約,。

二,、績效計劃的特征

(一)績效計劃是一個雙向溝通的過程;

(二)參與和承諾是制定績效計劃的前提,;

(三)績效計劃是關(guān)于工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的契約,;

(四)績效計劃應(yīng)面向評價,以結(jié)果為導(dǎo)向,;

1,、績效計劃應(yīng)具有可操作性,;

2、績效計劃應(yīng)具有可達(dá)成性,;

3,、績效計劃應(yīng)具有可控性;

三,、績效計劃的作用

1,、績效計劃是整個績效管理體系的基礎(chǔ);

2,、績效計劃是一種有效的前饋控制手段,;

3、績效計劃是實現(xiàn)高水平績效的必要條件,;

4,、績效計劃是落實組織戰(zhàn)略規(guī)劃的重要方式;

四,、分組織層級的績效考評指標(biāo)設(shè)計

(一)組織各層級績效分析

1,、組織績效具有牽引作用;

2,、群體績效具有橋梁作用,;

3、個體績效具有支撐作用,;

(二)分層級設(shè)計績效考評指標(biāo)的步驟

1,、確定組織發(fā)展戰(zhàn)略,找出組織的關(guān)鍵成功要素,;

2,、確定組織績效的考評標(biāo)準(zhǔn)和考評指標(biāo);

3,、根據(jù)每個部門或團(tuán)隊的情況對組織績效考評指標(biāo)進(jìn)行分解,,確定它們的考評標(biāo)準(zhǔn)和考評指標(biāo);

4,、根據(jù)每個職位的情況對部門或團(tuán)隊的績效考評指標(biāo)進(jìn)行分解,,確定每個職位的績效考評指標(biāo);

(三)分層級設(shè)計績效考評指標(biāo)的方法

1,、任務(wù)分工矩陣

2,、目標(biāo)分解魚骨圖

五、分崗位類型的績效考評指標(biāo)設(shè)計

1,、關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)

2,、崗位勝任特征指標(biāo)(PCI)、過程性指標(biāo)(PI)、工作成果指標(biāo)(WOI)

又包括崗位職責(zé)指標(biāo)(PRI)和工作態(tài)度指標(biāo)(WAI)

3,、否決性指標(biāo)(NNI)和肯定性指標(biāo)(AI)

4,、其他分類方法,如平衡記分卡將指標(biāo)區(qū)分為財務(wù)指標(biāo),、客戶指標(biāo),、內(nèi)部流程指標(biāo)和學(xué)習(xí)成長指標(biāo)四類考評指標(biāo)。

(一)關(guān)鍵績效指標(biāo)體系的設(shè)計(kpi)

(二)崗位勝任特征指標(biāo)的設(shè)計

(三)崗位職責(zé)指標(biāo)的設(shè)計

(四)工作態(tài)度指標(biāo)的設(shè)計

(五)否決性指標(biāo)設(shè)計

六,、績效計劃的實施流程

(一)準(zhǔn)備階段

(二)溝通階段(核心)

1,、溝通環(huán)境

2、溝通原則

①溝通過程相對平等

②制定標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)聽取員工的意見

③和員工一起做決定

3,、溝通過程(步驟)

①回顧有關(guān)的信息,;

②確定關(guān)鍵績效指標(biāo);

③討論管理人員提供的幫助,;

④結(jié)束溝通,。

(三)形成階段

1、員工的工作目標(biāo)與企業(yè)的總體目標(biāo)緊密相連,,而且員工清楚地知道自己的工作目標(biāo)與組織的整體目標(biāo)之間的關(guān)系,。

2、員工的工作職責(zé)和描述已經(jīng)按照現(xiàn)有的組織環(huán)境進(jìn)行了修改,,可以反映本績效期內(nèi)主要的工作內(nèi)容,。

3、管理人員和員工對員工的主要工作任務(wù),、各項工作任務(wù)的重要程度、完成任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),、員工在完成任務(wù)過程中享有的權(quán)限都已經(jīng)明確,。

4、管理人員和員工都十分清楚在完成工作目標(biāo)的過程中可能遇到的困難和障礙,,并且明確管理人員所能提供的支持和幫助,。

5、形成了一個經(jīng)過雙方協(xié)商討論的文檔,,該文檔中包括員工的工作目標(biāo),、實現(xiàn)工作目標(biāo)的主要工作結(jié)果、衡量工作結(jié)果的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),、各項工作所占的權(quán)重,,并且雙方都要在該文檔上簽字。

按計劃內(nèi)容分類的計劃,?

戰(zhàn)術(shù)和戰(zhàn)略計劃是按計劃的規(guī)模劃分,,綜合計劃和專項計劃是按計劃的內(nèi)容劃分,預(yù)算即是數(shù)字化的計劃,是按計劃的表現(xiàn)形式劃分 ,。

市場營銷計劃有什么作用,?

計劃是應(yīng)對市場環(huán)境變化的最重要的手段之一另外 在某種程度上 對于一個企業(yè)來說 計劃是來合理安排資源的合理手段 不然回存在資源閑置或者資源浪費現(xiàn)象最后是保證戰(zhàn)略實施的最重要的前提之一

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