市場(chǎng)環(huán)境變化的四個(gè)時(shí)期,?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展歷程,,從改革開(kāi)放至今,,大致經(jīng)歷了以下四個(gè)時(shí)代:1,、商品經(jīng)濟(jì)時(shí)代:?jiǎn)我坏纳唐窌r(shí)代,在這一階段,,不同企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品大同小異,,甚至是彼此可以替換的東西,因而我們將其稱之為商品,。這一階段可謂是整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的初級(jí)階段,,市場(chǎng)上蔓延著抄襲、模仿,、跟風(fēng)的模式,,比的是誰(shuí)的價(jià)格更低...
招聘專員的工作內(nèi)容,?1、職責(zé):負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作,,根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,,完成上級(jí)制定的招聘目標(biāo);發(fā)布職位信息,,做好公司形象宣傳,,吸引求職者投遞量;搜集簡(jiǎn)歷,,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步分類,、篩選、安排面試,。2,、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通,;辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),,離...