營銷人員應(yīng)具備哪些素質(zhì),。營銷人員應(yīng)具備哪些素質(zhì),？

一,、營銷人員首先必須具有較強的營銷觀念和市場意識，能夠敏銳地感知形勢變化,。

二、營銷人員應(yīng)該具備一定的航空業(yè)務(wù)知識,，了解公司企業(yè)文化,、經(jīng)營理念等方面內(nèi)容

三、營銷人員必須具備一定的市場營銷理論和豐富的專業(yè)營銷知識,。

四,、營銷人員應(yīng)該具備與市場經(jīng)濟理論相關(guān)的其他學(xué)科的知識，要有綜合文化素養(yǎng),。

五,、營銷人員必須具有較高的“情商”，善于與人打交道,，同時具備一定的營銷技巧

六,、營銷人員必須具有良好的職業(yè)道德，對企業(yè)忠誠,，對顧客負(fù)責(zé),。

七、營銷人員必須具備推銷自己的能力,把自己推銷出去,才能把自己的商品推銷出去.

銀行柜臺人員應(yīng)該具備哪些素質(zhì),？

銀行職員應(yīng)具備的素質(zhì)

1,，道德自覺

道德是一個人的靈魂，是支撐人格的金梁玉柱,，現(xiàn)代銀行員工必須具備的個人素質(zhì)應(yīng)該是道德自覺,。

2，責(zé)任意識

金融作為現(xiàn)代經(jīng)濟的核心,，起著支持經(jīng)濟發(fā)展,、引導(dǎo)社會資源合理配置和社會經(jīng)濟總體走向的重要作用。深刻參與社會經(jīng)濟發(fā)展,，充分發(fā)揮金融促進經(jīng)濟發(fā)展的杠桿作用,，是銀行義不容辭的責(zé)任，這也是銀行員工的責(zé)任所在,，銀行員工必須清醒地看到自己肩負(fù)的責(zé)任,。 責(zé)任要求你，不管在什么崗位,，都能以對事業(yè)極端負(fù)責(zé)的態(tài)度,，把自己全部的精力投入到工作中，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻,。 ,

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3,，誠信理念

銀行從本質(zhì)上講是信用中介，是靠信用買賣貨幣,，因此,，誠信是銀行的生命線,。,

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4，進取精神

社會發(fā)展的步伐日益加快,，社會主義事業(yè)突飛猛進,，銀行作為一個重要的社會產(chǎn)業(yè)部門，只有韻合這種行進的律動,，才能真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。銀行員工如果無所用心、因循守舊,、默守陳規(guī),，感受不到社會迅猛前進的步伐，就勢必被歷史所淘汰,。與時俱進的銀行業(yè)要求員工迅速跟進,，始終保持一種進取精神，實現(xiàn)與社會發(fā)展的同振共頻,。

5,，服務(wù)觀念

隨著經(jīng)濟、金融改革的不斷深化,，銀行和客戶之間過去那種信息不對稱,、地位不對等的關(guān)系發(fā)生了深刻的變化，使二者之間的關(guān)系實現(xiàn)了原本意義的回歸,，雙方能夠平等地對話,、平等地交換，實現(xiàn)市場經(jīng)濟法制下的新型銀企關(guān)系,。,，支持客戶搞活經(jīng)營，提高效益,，才能實現(xiàn)銀企雙贏,，才能為銀行贏得更多的優(yōu)質(zhì)客戶。

6,，奉獻品格

銀行點多面廣,、人少事雜、頭緒多,、任務(wù)重,、責(zé)任大、臨時情況多,，如果僅僅停留在按部就班日常處理上,，很難保證各項經(jīng)營管理目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)，它需要銀行員工的真誠努力和奉獻,。

7,，清廉作風(fēng)

不該做的事情不做,，堂堂正正做人，清清白白做事,，在干事中干凈,，在干凈中干事,，就一定能保持自身肌體純潔康健,，促進金融事業(yè)蒸蒸日上、興旺發(fā)達,。

8,，法紀(jì)素養(yǎng)

社會主義市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟，作為經(jīng)濟工作者理所當(dāng)然要依法經(jīng)營,、依法管理,。這就要求銀行員工要多學(xué)習(xí)了解國家的法律法規(guī)，金融規(guī)章制度辦法,，明確什么可以做,，什么不可以做，了解違法違紀(jì)的法律后果,，明晰法紀(jì),，規(guī)范操作，以“法”為范,，守法規(guī),、遵法紀(jì)、循法則,，自重自警,，不鉆空子、不搞變通,，并運用法律手段完善管理,，使所從事的一切經(jīng)營管理活動嚴(yán)格按照國家的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)進行規(guī)范和約束，杜絕有法不依,、違規(guī)經(jīng)營的現(xiàn)象,，維護銀行的利益和形象，促進金融事業(yè)的健康發(fā)展,。

9,，心態(tài)平和

人生活在社會中，自然要與他人,、與社會發(fā)生這樣那樣的聯(lián)系,，這就有一個以什么心態(tài)和方式去做人做事的問題。

網(wǎng)絡(luò)營銷崗位應(yīng)該具備哪些素質(zhì),？

網(wǎng)絡(luò)營銷崗位需要工作者具備較強的綜合素質(zhì)以及廣泛的知識積淀,，不是會發(fā)發(fā)貼就能夠勝任的,。下面一段話描述的是N次方對SEO專員的招聘要求：

1. 了解互聯(lián)網(wǎng)的特質(zhì),熟悉網(wǎng)站的運作和推廣的各種方式,有網(wǎng)站推廣的成功經(jīng)驗,掌握搜索引擎優(yōu)化、交換鏈接,、網(wǎng)站檢測,、郵件群發(fā)、客戶端信息群發(fā)的相關(guān)技術(shù)性推廣,；

2. 能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動,有一定的互聯(lián)網(wǎng)推廣資源,掌握網(wǎng)絡(luò)營銷合作的方法與思路,；

3. 熟悉網(wǎng)站排名、流量原理以及提升排名的各種網(wǎng)站優(yōu)化措施熟悉網(wǎng)站seo的目標(biāo),有網(wǎng)站seo技巧,有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先,；

4. 熟悉dtp技術(shù)者優(yōu),；

5. 有網(wǎng)絡(luò)口碑營銷經(jīng)驗優(yōu)先；可見,，要在這個行業(yè)混好還是需要相當(dāng)?shù)闹R沉淀的,！

銀行從業(yè)人員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？

高級金融從業(yè)人員最重要的能力就是判斷力,，你判斷項目,、判斷人、判斷風(fēng)險,；其次是渠道和整合力,，你所解決問題的方案絕不能只有一個，最少要準(zhǔn)備三個,，并且都要可行,，而這些就需要你的渠道和整合力；第三是管理能力,，高級金融從業(yè)人員肯定不是個體戶,，至少也要管六七個人的團隊，所以你的必須要有管理能力,，不然貌合心不合也是很麻煩的事,。

做人事人員應(yīng)該具備哪些基本素質(zhì)？

1,、在人員招募,、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核,、激勵等方面有實際操作能力,；

2、具有優(yōu)秀的書面,、口頭表達能力,、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強,；

3,、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強,，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng),；

4、熟悉國家相關(guān)勞動法律,、法規(guī),，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；

5,、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力,；

6,、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,，能承受較大的工作壓力；

7,、良好的計算機水平,，熟練操作office辦公軟件；員工檔案的維護,，核算員工的薪酬福利等事宜

財務(wù)人員應(yīng)該具備哪些基本素質(zhì),？

1、具備獨立的思想：財務(wù)獨立,，依據(jù)為堅守會計準(zhǔn)則,，堅守稅法、會計法,，像國家會計學(xué)院校訓(xùn)一樣“ 誠信為本,、操守為重、堅持準(zhǔn)則,、不做假賬”,。

2、具有對企業(yè)長遠(yuǎn)的規(guī)劃的高瞻遠(yuǎn)矚,，對企業(yè)管理有一定的高度,，根據(jù)企業(yè)市場銷售做出財務(wù)預(yù)測，財務(wù)決策,。

3,、對會計法和稅法有系統(tǒng)的認(rèn)識，對相關(guān)的管理人員有管理和督導(dǎo)的作用,，成為一個團隊的帶頭人,。

4、有良好的溝通能力和理解能力,，團結(jié)一致向前看,，把內(nèi)部消耗降到最低點,。

5、有良好的心理素質(zhì)和較高的情商,，控制管理自我,，控制管理企業(yè)，了解人性,，了解同事,，了解領(lǐng)導(dǎo)。

6,、對公司的內(nèi)部控制有一定的規(guī)則,，內(nèi)部控制做到才已盡用，使團隊的內(nèi)部協(xié)作上升到一個高點,，加強人員的職業(yè)技術(shù),。

7、有良好的分析判斷能力,，使企業(yè)在不斷的上升中得到平衡,，對企業(yè)或集團的財務(wù)報表能夠看到企業(yè)的弱點，并能提出建設(shè)性的建議,，使企業(yè)不斷的攀升,。

8、具有偉大的創(chuàng)新能力,，在現(xiàn)有企業(yè)的現(xiàn)狀下,，能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)的新盈利點。體現(xiàn)在企業(yè)制度的創(chuàng)新,，財務(wù)政策的創(chuàng)新,，人員培養(yǎng)的創(chuàng)新。

9,、了解最新的財務(wù)政策,、稅收政策、減免稅政策,，通過新經(jīng)濟動態(tài),，分析企業(yè)未來的走向。

10,、有良好的學(xué)習(xí)能力,，從知識的豐富到知識的應(yīng)用能力，活學(xué)活用,，體現(xiàn)在個人的獨特魅力,。

11、計算機英語能力較好，能夠從多角度多高位觀察企業(yè)的各種指標(biāo),，從人的角度,、財務(wù)數(shù)據(jù)的角度、宏觀經(jīng)濟的角度,，使企業(yè)全方位達到新的起點,。

12、企業(yè)的問題最終還是人的問題,，以人為本,，兼容并包。發(fā)揮財務(wù)人員的種極性,、主動性和創(chuàng)造性,，使人人有希望，公司才有希望,。

13,、在企業(yè)的資源配制下，做好計劃,、組織,、控制、協(xié)調(diào),、監(jiān)督工作，把企業(yè)的系統(tǒng)打造成一個永動機,，并不斷的提出新的觀點和要求,。

14、有一個開放的環(huán)境,，有一個開放的心態(tài),，有一群開放的人，共同為了一個事業(yè)而努力,。

15,、了解國家政治狀態(tài)，了解我國國情,，了解現(xiàn)狀,，加強政治修養(yǎng)。

16,、人無完人,，最終還是有一群志同道和的人會到達光輝的頂點。

談?wù)剬徲嬋藛T應(yīng)該具備哪些基本素質(zhì),？

1.堅持四項基本原則,，全心全意為人民服務(wù)，忠于職守，克已奉公,，勤奮工作,；

2.努力學(xué)習(xí)、更新知識,，學(xué)以致用,，積極進取，具備與審計工作相適應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,；

3.遵守國家法律,、法規(guī)，嚴(yán)格依法審計,；

4.辦理審計事項應(yīng)當(dāng)保持職業(yè)謹(jǐn)慎,，做到客觀公正、實事求是,；稅務(wù)行政復(fù)議

5.辦理審計事項與被審計單位或者審計事項有利害關(guān)系時,，應(yīng)當(dāng)回避；

6.對在執(zhí)行職務(wù)中知悉的國家秘密和被審計單位的商業(yè)秘密,，負(fù)有保密的義務(wù),；

7.遵守廉政勤政規(guī)定和審計工作紀(jì)律，廉潔自律,，艱苦奮斗,，努力奉獻；

8.謙虛謹(jǐn)慎,，平等待人,，樹立良好形象。國家審計人員的職業(yè)道德主要為以上八點,，在實行審計工作的時候要履行這樣的義務(wù),。

公關(guān)人員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)和能力？

由于公共關(guān)系活動的復(fù)雜性,、廣泛性,、創(chuàng)造性、和靈活性,，需要公關(guān)人員具有良好的職業(yè)素質(zhì),。公關(guān)人員應(yīng)具備的基本職業(yè)素質(zhì)應(yīng)包括廣泛的學(xué)科知識、較高的思想政策水平,、較合理的能力結(jié)構(gòu),、健康良好的心理素質(zhì)等四個方面。

1. 廣泛的學(xué)科知識?，F(xiàn)代公共關(guān)系是一種復(fù)雜的活動,，必須以科學(xué)的理論和方法為指導(dǎo),。它具體有： (1) 公關(guān)理論知識。如公共關(guān)系的基本概念,、歷史沿革,、結(jié)構(gòu)與功能、過程,、基本要素及相互關(guān)系等,。用公關(guān)理論知識指導(dǎo)實踐活動，有助于克服盲目性,，增強自覺性,。 (2) 公關(guān)實務(wù)知識。如公共關(guān)系調(diào)查,、策劃,、項目實施、方案評估,、專門活動等,。公關(guān)實務(wù)知識的掌握，關(guān)鍵在于學(xué)以致用,。 (3) 與公關(guān)相關(guān)的學(xué)科知識,。如管理學(xué)、社會學(xué),、心理學(xué),、市場學(xué)、廣告學(xué),、新聞學(xué),、傳播學(xué)等。相關(guān)知識的學(xué)習(xí),，有助于在復(fù)雜多變的社會關(guān)系中處理好公共關(guān)系的各項事務(wù)。

2. 較高的思想政策水平,。思想政策水平?jīng)Q定著公關(guān)活動的方向和質(zhì)量,。它包括： (1) 思想覺悟。即要有明確的政治方向和高度的政治覺悟,，善于分析形勢,，把握社會環(huán)境的變化發(fā)展的趨勢。能從普通的資料和數(shù)據(jù)中看出趨勢,，從平靜的表象中看出潛伏的危機,，幫助組織把握時機，運籌帷幄,，做出科學(xué)決策,。 (2) 政策水平,。即要熟悉掌握黨和政府的各項政策、法規(guī),、法律,，及與本組織相關(guān)的政策法令。使公關(guān)活動用對政策,、用好政策,、用活政策。

3. 合理的能力結(jié)構(gòu),。公關(guān)工作是一門實踐性,、操作性很強的工作，公關(guān)人員必須使自己形成合理的能力結(jié)構(gòu),，這是一種特殊的專業(yè)能力體系,，它包括： (1) 組織管理能力。公關(guān)工作的本質(zhì)屬性是管理,，通過公關(guān)工作促進組織目標(biāo)的實現(xiàn),。公關(guān)工作千頭萬緒、具體繁雜,，沒有良好的組織能力是很難順利做好工作的,。為此，公關(guān)人員應(yīng)具備激勵員工積極性,，協(xié)調(diào)各類公眾關(guān)系,、收集信息，制定公關(guān)計劃與方案,、組織實施各類公關(guān)活動及大型專題活動,，進行有效傳播溝通等能力。 (2) 語言表達能力,。公關(guān)工作是通過傳播溝通與公眾建立良好的關(guān)系,，能寫會說，能很好地運用語言傳達組織的有關(guān)信息,，與公眾有效溝通,，是公關(guān)人員的一項基本素質(zhì)要求。它主要有口頭語言表達能力,、文字語言表達能力,、體態(tài)語言表達能力?？陬^語言用于與公眾的直接的面對面的交往中,。文字語言用于與公眾的文章、書信,、宣傳資料等的溝通中,。體態(tài)語言用于與公眾的直接交往中,，它能在一定程度上補充口頭語言的不足，并和口頭語言相得益彰,。 (3) 公眾交往能力,。公共關(guān)系就是要為組織廣結(jié)良緣，廣交朋友,，在組織與公眾之間及其溝通的"橋梁",，形成"人和"的氛圍和環(huán)境。為此,，它需要公關(guān)人員正確認(rèn)識公眾,，把握交往的技巧、藝術(shù),、原則,，了解公眾的行為特點，學(xué)會與各種類型和特點的公眾友好相處,。 (4) 宣傳推廣能力,。公關(guān)人員是組織的宣傳員，要善于周密策劃,、精心設(shè)計組織形象,，善于運用各種傳播方式、傳播媒介展現(xiàn)組織形象,，宣傳推廣組織形象,。 (5) 創(chuàng)造能力。公關(guān)工作是一項極富挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性的工作,，公關(guān)人員是組織與公眾的中介者,，但絕不是"傳聲筒"，必須以自己的想象力和創(chuàng)造能力來影響和感染公眾,。不滿現(xiàn)狀,，不斷超越，追求卓越,，追求創(chuàng)新是公關(guān)人員的應(yīng)有素質(zhì),。 (6) 應(yīng)變能力。公關(guān)活動中經(jīng)常會出現(xiàn)一些突發(fā)事件和事先難以預(yù)料到的問題,，需要公關(guān)人員根據(jù)實際情況，靈活從容地應(yīng)對,，以有效地解決問題,。 (7) 專業(yè)操作技能。公關(guān)人員應(yīng)是多才多藝的"多面手",，除具有專業(yè)基礎(chǔ)知識和能力外,，還應(yīng)掌握計算機,、電訊、制圖制表,、聲像,、影響、攝影等技術(shù),，以提高公關(guān)活動的層次與效果,。

4.適宜的心理素質(zhì)。公關(guān)人員要和社會上的各種各樣的人打交道,，常常需要面對各種難題,、矛盾和困境，需要自身具備良好的心理素質(zhì),。它包括： (1) 心理承受能力,。無論是成功還是失敗，順境還是逆境,，都要善于控制自己的情緒和行為,，理智地對待問題，解決問題,。 (2) 堅強的意志,。主要是指應(yīng)具有很強的事業(yè)心和進取心，對工作滿腔熱情,，不畏艱難,，勇于負(fù)責(zé)，持之以恒,。 (3) 成熟的思維方式,。公關(guān)狀態(tài)復(fù)雜多變，要求公關(guān)人員應(yīng)有較高的智慧,，遇事冷靜思考,，有嚴(yán)密的邏輯思維能力和綜合分析問題的能力，有豐富的想象力和創(chuàng)造思維能力,，使組織在激烈的競爭中立于不敗之地,。 (4) 開放的性格。從公關(guān)工作的要求看,，公關(guān)人員的性格最好是開放型,、穩(wěn)重型，并具有涵養(yǎng),、寬容精神和積極樂觀的性格,。 (5) 廣泛的興趣愛好。公關(guān)人員要與各行各業(yè)的人打交道,，廣泛的興趣會給公關(guān)人員的社會交往帶來更多的維度和空間,，結(jié)交更多的朋友,。公關(guān)人員應(yīng)為了工作的需要，培養(yǎng)自己的多方面興趣,。 (6) 良好的氣質(zhì),。公關(guān)人員的氣質(zhì)最好是活潑型，對工作熱情而穩(wěn)重,，善交際而不急躁,。興奮型的人也可以從事公關(guān)職業(yè)，但工作中要注意不要感情用事,。

市場營銷人員應(yīng)具備的素質(zhì),？

口才好，溝通能力強,。學(xué)習(xí)能力很強,。良好的形象。服務(wù)態(tài)度好,。成功的企圖心,。抗挫折能力強,。

護士應(yīng)該具備哪些素質(zhì),？

護士應(yīng)具備哪些素質(zhì)：

1 .心理素質(zhì):護士是臨床護理工作的主體，要提供最佳的護理服務(wù),，就必須加強自身修養(yǎng),，有一個良好的精神面貌和健康的心理素質(zhì)。積極向上,、樂觀自信的生活態(tài)度;穩(wěn)定的

情緒,，遇挫折不灰心，有成績不驕傲;能臨危不懼,，在困難和復(fù)雜的環(huán)境中能沉著應(yīng)對;有寬闊的胸懷,，在工作中能虛心學(xué)習(xí)同事的新方法和新技術(shù)，能聽取不同意見,，取眾之長,，補己之短，工作中能互相交流經(jīng)驗,。

2專業(yè)技術(shù)方面的素質(zhì):(1)有扎實的專業(yè)理論知識,，掌握各種常見病的癥狀、體征和護理要點,能及時準(zhǔn)確地制定護理計劃,。掌握護理心理學(xué)和護理倫理學(xué)知識,，了 解最新的護理理論和信息，積極開展和參與護理科研。(2) 有嫻熟的護理操作技能,。熟練的護理操作技術(shù)是一個優(yōu)秀護士應(yīng)具備的基本條件，除了常見的醫(yī)療護理技術(shù)外,，對現(xiàn)崗位的?？谱o理技術(shù)應(yīng)精通，能穩(wěn),、快,、準(zhǔn)、好地完成各項護理工作,，高超的護理技術(shù)不僅能大大減輕患者的痛苦,，而且能增強自己的自信心，給人一種美的享受,。(3) 掌握急救技術(shù)和設(shè)備的使用,，熟悉急救藥品的應(yīng)用，能熟練地配合醫(yī)生完成對急癥或危重患者的搶救,。(4) 具有高度的責(zé)任心,，嚴(yán)守工作崗位，密切觀察患者情況的變化,，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,，認(rèn)真做好查對制度，時刻牢記醫(yī)療安全第一,，杜絕醫(yī)療差錯事故發(fā)生,。(5) 具有敏銳的觀察力，善于捕捉有用的信息;有豐富的想象力,，勇于技術(shù)創(chuàng)新,。有較強的語言表.達力，掌握與人交流的技巧,，能根據(jù)患者的具體情況靈活運用語言進行心理護理,。

3職業(yè)道德方面的素質(zhì):護士是白衣天使,救死扶傷是其工作職責(zé)，因此應(yīng)具有良好的職業(yè)道德,。護士與患者是兩個地位平等的個體,，只是社會分工的不同，對患者應(yīng)象對待朋友親人一樣,，為其創(chuàng)造整潔,、舒適、安全,、有序的診療環(huán)境,，及時熱情地接待患者，用同情和體恤的心去傾聽他們的訴說，并盡量滿足其提出的合理要求,，施予人性化的醫(yī)療服務(wù),。

4 . 身體素質(zhì):護理工作是一個特殊的職業(yè)，是體力與腦力勞動相結(jié)合的工作,，且服務(wù)對象是人,，關(guān)系到人的生命，工作中稍有不慎就會斷送一條生命,，因而工作時精神高度集中,因此要求護士要有健康的身體,精力的充沛才能保證順利地工作,。

5、文化儀表方面的素質(zhì):護士除了要有豐富的醫(yī)學(xué)知識和精通護理.專業(yè)知識外,，還要加強自身的文化修養(yǎng),，有不斷進取的求知欲，積極參加繼續(xù)教育的學(xué)習(xí),，擴大知識面,，跟上醫(yī)學(xué)發(fā)展的步伐;多學(xué)一些語言學(xué)、哲學(xué),、社會公共關(guān)系學(xué),、人文醫(yī)學(xué)等知識，豐富自己的知識內(nèi)涵;學(xué)習(xí)禮儀知識,，使自己的言行舉止,、著裝更得體有氣質(zhì)，提升自身形象,，增強自信心和公眾信服力,，應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。

6,、健康教育的義務(wù)宣傳員:護理工作的特殊性,既懂醫(yī)學(xué)知識又與患者密切接觸,護士應(yīng)利用這一有利條件,向患者及家屬進行健康和衛(wèi)生知識的宣傳.教育,，對一些常見的慢性病，如:糖尿病,、高血壓,、心腦血管病等進行飲食、日常生活和用藥等方面的指導(dǎo),。根據(jù)本地的實際情況做好防治傳染病的宣傳工作,。隨著醫(yī)學(xué)的 飛速發(fā)展，對護理工作的理論和技術(shù)也在不斷提出新的要求,，對護理工作的主要執(zhí)行者一護士的要求也不斷提高,，為了適應(yīng)新醫(yī)學(xué)模式下護理工作的要求，當(dāng)代護士應(yīng)不斷進取,，提高自身的修養(yǎng),，才能在競爭中立于不敗之地。

護士應(yīng)有的品德修養(yǎng)：

護士的道德修養(yǎng)、道德信念與道德品質(zhì),，影響并決定著護士對待護理工作及病人的根本態(tài)度,，影響和制約著護士的行為和工作質(zhì)量。因此,，護士修養(yǎng)的目的在于樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,、在平凡的工作中不斷提高神精界，完善自我,。

（一）護士情感與情操：

1.情感是人們內(nèi)心世界的反映,，護士的情感由于護士的工作與工作對象及內(nèi)容，決定護士的情感有職業(yè)的特殊性,。護士面對的是疾病纏身,，身心處于痛苦狀態(tài)的病人，有時甚至親朋好友都表現(xiàn)出厭煩的情緒,，但作為護士,，卻要帶著關(guān)心、愛護,、體貼的情感去為病人進行各種治療及護理,。

2.護士本身也是人，有個人的喜怒哀樂,。但護士的角色要求護士一旦上崗,，就要學(xué)會控制自己的情感，急病人之所急,，想病人之所想,，不因自己的不愉快的情緒而影響病人的治療及護理效果。

3.情感是人的一種深沉,、穩(wěn)定,、高尚、復(fù)雜的情感,，美好的情操是心靈的基礎(chǔ),。

（二）護士的誠實與寬容：

1.誠實是護士應(yīng)具備的美德。這是因為護士為病人進行治療和護理通常是獨自完成,。固此,，護士不論在什么時候要恪盡職守，按照操作規(guī)程去做,。一旦出現(xiàn)差錯絕不隱瞞并及時報告,，盡快采取挽回?fù)p失。

2.寬容是待人處世的美德。作為護士應(yīng)心胸寬闊,，有容人之量,。病人生病后，其心理與生理均發(fā)生變化,。因此,，護士應(yīng)有寬容、諒解與忍讓的美德,，無論遇到怎樣的境況,，都不能與病人發(fā)生正面沖突，而應(yīng)從體貼,、關(guān)心入手,，耐心說服、勸導(dǎo),，消除病人不良情緒,。