營銷人員應具備哪些素質,。營銷人員應具備哪些素質,？

一、營銷人員首先必須具有較強的營銷觀念和市場意識,，能夠敏銳地感知形勢變化,。

二,、營銷人員應該具備一定的航空業(yè)務知識，了解公司企業(yè)文化,、經(jīng)營理念等方面內容

三、營銷人員必須具備一定的市場營銷理論和豐富的專業(yè)營銷知識,。

四,、營銷人員應該具備與市場經(jīng)濟理論相關的其他學科的知識，要有綜合文化素養(yǎng),。

五,、營銷人員必須具有較高的“情商”，善于與人打交道,，同時具備一定的營銷技巧

六,、營銷人員必須具有良好的職業(yè)道德，對企業(yè)忠誠,，對顧客負責,。

七、營銷人員必須具備推銷自己的能力,把自己推銷出去,才能把自己的商品推銷出去.

公關人員應該具備哪些素質和能力,？

由于公共關系活動的復雜性,、廣泛性、創(chuàng)造性、和靈活性,，需要公關人員具有良好的職業(yè)素質,。公關人員應具備的基本職業(yè)素質應包括廣泛的學科知識、較高的思想政策水平,、較合理的能力結構,、健康良好的心理素質等四個方面。

1. 廣泛的學科知識?，F(xiàn)代公共關系是一種復雜的活動,，必須以科學的理論和方法為指導。它具體有： (1) 公關理論知識,。如公共關系的基本概念,、歷史沿革、結構與功能,、過程,、基本要素及相互關系等。用公關理論知識指導實踐活動,，有助于克服盲目性,，增強自覺性。 (2) 公關實務知識,。如公共關系調查,、策劃、項目實施,、方案評估,、專門活動等。公關實務知識的掌握,，關鍵在于學以致用,。 (3) 與公關相關的學科知識。如管理學,、社會學,、心理學、市場學,、廣告學,、新聞學、傳播學等,。相關知識的學習,，有助于在復雜多變的社會關系中處理好公共關系的各項事務。

2. 較高的思想政策水平,。思想政策水平?jīng)Q定著公關活動的方向和質量,。它包括： (1) 思想覺悟,。即要有明確的政治方向和高度的政治覺悟，善于分析形勢,，把握社會環(huán)境的變化發(fā)展的趨勢,。能從普通的資料和數(shù)據(jù)中看出趨勢，從平靜的表象中看出潛伏的危機,，幫助組織把握時機,，運籌帷幄，做出科學決策,。 (2) 政策水平,。即要熟悉掌握黨和政府的各項政策、法規(guī),、法律,，及與本組織相關的政策法令。使公關活動用對政策,、用好政策,、用活政策。

3. 合理的能力結構,。公關工作是一門實踐性,、操作性很強的工作，公關人員必須使自己形成合理的能力結構,，這是一種特殊的專業(yè)能力體系,，它包括： (1) 組織管理能力。公關工作的本質屬性是管理,，通過公關工作促進組織目標的實現(xiàn),。公關工作千頭萬緒、具體繁雜,，沒有良好的組織能力是很難順利做好工作的,。為此，公關人員應具備激勵員工積極性,，協(xié)調各類公眾關系、收集信息,，制定公關計劃與方案,、組織實施各類公關活動及大型專題活動，進行有效傳播溝通等能力,。 (2) 語言表達能力,。公關工作是通過傳播溝通與公眾建立良好的關系，能寫會說,，能很好地運用語言傳達組織的有關信息,，與公眾有效溝通,，是公關人員的一項基本素質要求。它主要有口頭語言表達能力,、文字語言表達能力,、體態(tài)語言表達能力?？陬^語言用于與公眾的直接的面對面的交往中,。文字語言用于與公眾的文章、書信,、宣傳資料等的溝通中,。體態(tài)語言用于與公眾的直接交往中，它能在一定程度上補充口頭語言的不足,，并和口頭語言相得益彰,。 (3) 公眾交往能力。公共關系就是要為組織廣結良緣,，廣交朋友,，在組織與公眾之間及其溝通的"橋梁"，形成"人和"的氛圍和環(huán)境,。為此,，它需要公關人員正確認識公眾，把握交往的技巧,、藝術,、原則，了解公眾的行為特點,，學會與各種類型和特點的公眾友好相處,。 (4) 宣傳推廣能力。公關人員是組織的宣傳員,，要善于周密策劃,、精心設計組織形象，善于運用各種傳播方式,、傳播媒介展現(xiàn)組織形象,，宣傳推廣組織形象。 (5) 創(chuàng)造能力,。公關工作是一項極富挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性的工作,，公關人員是組織與公眾的中介者，但絕不是"傳聲筒",，必須以自己的想象力和創(chuàng)造能力來影響和感染公眾,。不滿現(xiàn)狀，不斷超越,，追求卓越,，追求創(chuàng)新是公關人員的應有素質,。 (6) 應變能力。公關活動中經(jīng)常會出現(xiàn)一些突發(fā)事件和事先難以預料到的問題,，需要公關人員根據(jù)實際情況,，靈活從容地應對，以有效地解決問題,。 (7) 專業(yè)操作技能,。公關人員應是多才多藝的"多面手"，除具有專業(yè)基礎知識和能力外,，還應掌握計算機,、電訊、制圖制表,、聲像,、影響、攝影等技術,，以提高公關活動的層次與效果,。

4.適宜的心理素質。公關人員要和社會上的各種各樣的人打交道,，常常需要面對各種難題,、矛盾和困境，需要自身具備良好的心理素質,。它包括： (1) 心理承受能力,。無論是成功還是失敗，順境還是逆境,，都要善于控制自己的情緒和行為,，理智地對待問題，解決問題,。 (2) 堅強的意志,。主要是指應具有很強的事業(yè)心和進取心，對工作滿腔熱情,，不畏艱難,，勇于負責，持之以恒,。 (3) 成熟的思維方式,。公關狀態(tài)復雜多變，要求公關人員應有較高的智慧,，遇事冷靜思考,，有嚴密的邏輯思維能力和綜合分析問題的能力,，有豐富的想象力和創(chuàng)造思維能力,，使組織在激烈的競爭中立于不敗之地,。 (4) 開放的性格。從公關工作的要求看,，公關人員的性格最好是開放型,、穩(wěn)重型，并具有涵養(yǎng),、寬容精神和積極樂觀的性格,。 (5) 廣泛的興趣愛好。公關人員要與各行各業(yè)的人打交道,，廣泛的興趣會給公關人員的社會交往帶來更多的維度和空間,，結交更多的朋友。公關人員應為了工作的需要,，培養(yǎng)自己的多方面興趣,。 (6) 良好的氣質。公關人員的氣質最好是活潑型,，對工作熱情而穩(wěn)重,，善交際而不急躁。興奮型的人也可以從事公關職業(yè),，但工作中要注意不要感情用事,。

團隊的核心人員應該具備哪些素質和能力？

正人先正己,，做事先做人,。對于企業(yè)團隊的領導者要想管好下屬必須以身作則，并勇于替下屬承擔責任,，而且要事事為先,、嚴格要求自己，做到“己所不欲,，勿施于人”,。所謂火車跑得快，全靠車頭帶,?！白T小芳老師認為，一頭獅子帶領一群綿羊”和“一只綿羊帶領一群獅子”的結果絕對不一樣,。一個平庸的領導,，只會將下面的人全部變?yōu)槠接拐摺Ｋ詧F隊領導人的管理藝術,、技巧,、專業(yè)技能、性格,、人格魅力是一個團隊是否有戰(zhàn)斗力的關鍵,。

沒有完美的個人,，只有完成的團隊。團隊的能力遠遠大于個體的能力,，能力越大,，責任越大！對領導者而言,，希望員工為團隊帶來利益之前,，更要考慮團隊究竟能為團隊帶來什么，這才是團隊的力量,。

體育記者應該具備哪些能力和素質,？

更強的身體素質

體育競賽千姿百態(tài)、緊張刺激,，有的環(huán)境險惡（如登山,、沖浪等項目）、有的曠日持久（如汽車,、自行車拉力賽）,、有的場地分散（如大型綜合賽事）；電視工作既是腦力勞動,，又是體力勞動,，設備沉重不說，還要跟蹤拍攝,，搶鏡頭,。以上這一切既說明了電視體育記者工作的艱辛，也決定了電視體育記者具備極強身體素質的重要性,。

在電視體育記者的時間表里,，根本就沒有雙休日休息的概念，因為體育賽事一般都在這兩天進行,。目前新聞媒體和觀眾對賽場之外的報道也相當重視,，往往讓記者們在一周中的另外五天也無法得閑。如果碰上大型的綜合性賽事（如奧運會,，世界杯,、全運會等），時間集中,，信息繁雜,，報道時效要求高，則更是勞苦無度,，沒有極佳的身體素質和精神狀態(tài),，是難以完成報道任務的。采訪一些在國外進行的賽事，往往由于經(jīng)費和名額的限制,，一名電視體育記者要身兼數(shù)職,，既當編導，又當攝像,，還要管技術、后勤等等,。這也難怪會有記者發(fā)出如此感慨：“身體是體育記者的唯一本錢,，身體透支了，體育記者也就做到頭了,?！?/p>

更高的作風素質

作風是指思想上、工作上和生活上表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為,。近年來,，我國電視體育記者數(shù)量增長較快，除了電視和體育本身的強大吸引力之外,，“要出國,，跑體育”這句年輕記者中的流行語也能說明問題，就是在國內,，記者隨賽事活動走南闖北,，也為眾多人所羨慕。但人們往往容易忽視一名優(yōu)秀的電視體育記者所要付出的心血和汗水,，沒有優(yōu)良的作風,，很難達到人們所期待的那種境界，而且,，這種作風還是樹立電視體育記者形象必不可少的一部分,，其具體表現(xiàn)為：

（1）艱苦奮斗

體育比賽大多都是在露天進行，記者經(jīng)常面臨著酷暑,、嚴寒,、雨雪等惡劣天氣的考驗，電視體育記者要做到身到,、心到,、頑強追蹤、連續(xù)采訪,，“腳板底下出新聞”,，這是電視體育記者職業(yè)精神和戰(zhàn)斗作風的表現(xiàn)。相反,，走馬觀花隨便拍攝,，甚至居屋不出，找二三手材料，慣用過去的音像資料等,，則都是不良作風的體現(xiàn),。

（2）認真細致

現(xiàn)在全國許多專業(yè)的體育頻道，體育新聞一般都實行滾動播出,，對時效性的要求很高,，因此也容易出現(xiàn)一些諸如姓名、職務,、地點,、比賽成績等方面的錯誤，觀眾對電視體育記者素質不高的批評經(jīng)常由此而來,。注重養(yǎng)成認真細致的作風,，注意核實，則可以避免此種尷尬的發(fā)生,。

（3）謙遜謹慎

由于體育界人士的整體文化素質相對偏低,，有些記者面對他們往往采取一種“居高臨下”的態(tài)度，把采訪當作審問,，自以為是,。這種態(tài)度的危害巨大，不僅影響記者形象,，還易造成采訪對象的抵觸情緒進而降低采訪質量,。事實上，只有和運動員,、教練員及其他采訪對象交流思想感情,，在共同的追求中達到相互理解和溝通，才能收到良好的采訪效果,。

電視體育專業(yè)知識素質

電視體育記者是進行專業(yè)報道的記者,，首先從業(yè)務要求來說當然要既懂電視業(yè)務，又要懂體育知識,，只精通一頭是不行的,。

電視體育報道是新聞學一般原理的具體化，它在體育報道方面雖有進一步的發(fā)展和深化,，但理論體系并未自成一家,，因此在實際工作中，一定要注意與電視新聞的采,、寫,、編、評等理論相聯(lián)系,，相滲透,。只有精通了電視新聞業(yè)務，才能將電視體育節(jié)目現(xiàn)場性、時效性,、娛樂性的特點更好展現(xiàn)出來,。

在掌握好電視業(yè)務的同時，如果對體育運動史,、競賽規(guī)則,、競技技巧、運動生理學和心理學等體育專業(yè)知識不甚了了,，電視體育報道也不可能深入,。實際工作中，電視體育記者一般又都會有項目分工,。對于重點報道的項目，則要深入研究,，對其國內外競技水平,、風格特點、重要人物等情況做到了如指掌,，并爭取成為這方面的專家,。著名的評論員宋世雄對排球比賽的直播之所以受到觀眾的喜愛，與他快速準確的解說和適時恰當?shù)脑u論是分不開的,，看他直播的比賽還能學到很多排球專業(yè)術語和戰(zhàn)術技巧,。顯然，這是建立在對排球知識的深入了解基礎之上的,。

電視體育記者在業(yè)務知識上要靈活處理“?！迸c“雜”的關系。上世紀90年代以來,，以知識信息爆炸為特征的第三次產(chǎn)業(yè)革命浪潮席卷全球,，社會結構和知識結構日趨復雜多樣，電視新聞事業(yè)的發(fā)展也突飛猛進,。從觀眾的角度來說,，生活質量的進步，欣賞水平的提高也使他們需要在某方面得到權威專家的指導,，如果記者對在這方面只是泛泛了解,，報道缺乏深度，必然會造成觀眾的大量流失,。新時期,，觀眾的需要成為電視新聞媒體展開競爭的動因，一般性的報道大家都會做,，而只有專家型記者,，才能在新聞的背景和趨勢上告訴觀眾更多的東西，才能使所效力的媒體立于不敗之地。目前,，國內各體育頻道的節(jié)目日益向單個運動項目細分化,，一些專家型記者也因此脫穎而出，如中央臺足球記者劉建宏,、田徑記者冬日那,、舉重記者鄭夢暉等，在業(yè)內,，他們的名字與所報道的項目已緊密聯(lián)系在一起,。總之,，力爭成為“專家”則是新時期電視體育

記者提高業(yè)務知識水平的主要目標,。

“專”與“雜”其實并不是完全對立的,，電視體育記者應該以“?！睘橹鳎o以“雜”,，在“雜”的基礎之上再追求“?！薄＞唧w地說,，就是首先必須具備一個電視記者的各項基本素質,，精通并善于利用電視新聞的規(guī)律制作節(jié)目，其次,，再努力學習實踐以深入掌握某一體育項目的專業(yè)知識,。

對體育信息的感知能力

感知能力是記者迅速發(fā)現(xiàn)、辨析,、采寫,、傳播新聞的能力，是記者各種素質的綜合體現(xiàn),，在很大程度上反映了記者的整體素質,。作為電視體育記者，應該有靈敏的“體育新聞鼻”,、“體育新聞眼”,，不管在任何情況下都能夠嗅出體育新聞，并能用鏡頭及時地予以捕捉,。

衡量電視體育記者新聞敏感程度的標準是效率,，即在很短的時間內準確無誤地完成發(fā)現(xiàn)、辨析,、拍攝,、播出體育新聞的全過程,。電視體育記者培養(yǎng)和鍛煉自身的新聞敏感，可在以下兩個方面多下工夫：（1）積極主動地參與到體育運動中去,，只有親身體會了,，才能更好的理解體育，報道體育,。（2）在平時的工作和生活中,，要注意鍛煉觀察、分析,、比較能力,，這些能力是增強預見性，提高體育新聞感知能力必不可少的基礎,。

快速的應變能力

應變能力,，是一種善于隨機應變的思維品質，沒有正確靈敏的思維,，記者的意志行為便是無頭之鳥,。電視體育記者經(jīng)常要到現(xiàn)場采訪，拍攝新聞,，有時還要在直播過程中作現(xiàn)場調查和即興點評,，要完成好這些任務,，快速的應變能力是必須具備的,。

在體育比賽的過程中，經(jīng)常會出現(xiàn)預計不到的意外情況,，如運動員受傷,、名將發(fā)揮失常、黑馬爆冷,、賽場暴力,、天氣突變、信號中斷等等,，電視體育記者們則可以采取臨時調整報道角度,、迅速調撥機位或切換鏡頭、做好應急播出的準備工作等措施進行回應,。在做現(xiàn)場采訪時,，有時會遇到被采訪者面對鏡頭緊張失常，不能很好地表達意思,；有時會遇到某大牌體育明星拒絕采訪,；還會遇到多家媒體蜂擁而上，被采訪者簡單應付等情況,。面對復雜多變的局面,，電視體育記者要有良好的心理素質和快速的應變能力,，鎮(zhèn)定自如，靈活機智地處理,。

創(chuàng)新能力

體育比賽是一種對自我極限的超越,，體育報道的媒體競爭，也有超越對手和超越自我的要求,。中國的體育水平在不斷發(fā)展,，中國體育迷的水平也在不斷提高，一個電視體育記者的業(yè)務水平如果老是停留在過去的水平線上,，老是用一種套路,、模式去報道那些雖年年舉行但歷久彌新的賽事，就會很快被挑剔的觀眾所拋棄,，被創(chuàng)新的時代所淘汰,。體育比賽相對于其他大多數(shù)新聞事件有一個特別之處，即體育比賽是在規(guī)定的時間規(guī)定的地點按時進行的,，這一方面既給采訪和轉播提供了方便,，也加劇了各新聞媒體之間的競爭，加大了制作獨家報道的難度,。所有媒體同時來報道同一場比賽,，唯有不斷去創(chuàng)新報道角度和報道手段，才能在激烈的新聞競爭中立于不敗之地,。例如,，央視即將開播的足球頻道將開創(chuàng)頻道極度細分的先河、各電視臺的體育直播紛紛利用網(wǎng)絡的優(yōu)勢增加信息量,、電視臺與互聯(lián)網(wǎng)站的合作不斷催生出新的體育節(jié)目形式等等,。總之,，我們要領悟,、要創(chuàng)新的東西還很多。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職應該具備哪些能力和素質,？

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副職,，工作具有一定的特殊性，上要對黨委,、政府負責,，充當正職領導判斷、決策的參謀,，下要貫徹落實黨委,、政府的各項政策，處理紛雜的基層事務,。

一些副職不能正確把握原則性與創(chuàng)造性的辯證關系,，要么推動工作中缺乏主觀能動性,，要么落實中變形走樣。如何做一名稱職的基層副職或辦事員,，既關系到所負責的部門工作成績,，也關系到自身今后發(fā)展的空間。

高鐵餐飲人員具備哪些素質和能力,？

首先廚藝高超,，具有較長時間工作的能力，能夠及時的應付突發(fā)餐飲事件,，對待旅客的各種有關餐飲的詢問,，能夠彬彬有禮及時的回答。

創(chuàng)業(yè)者應該具備哪些素質和能力,？

1,、需要有崇高信仰（三觀要正）2、具備堅韌不拔,、愛學,、吃苦、受累 ,、利他精神,、需要有團隊凝聚力3、需要有“為天地立心,、為生民立命,、為往圣繼絕學、為萬世開太平”的崇高理想,！不怕失敗不怕打擊,！抗壓能力強,！

工程項目管理人員應該具備哪些素質和能力,？

　項目管理是一門新興的管理科學，是現(xiàn)代工程技術,、管理理論和項目建設實踐相結合的產(chǎn)物,，在經(jīng)濟建設領域中實行項目管理，對于提高項目質量,、縮短建設周期,、節(jié)約建設資金都具有十分重要的意義。

　　建設項目是指按一個總體設計進行建設,，經(jīng)濟上實行統(tǒng)一核算,，行政上有獨立的組織形式，實行統(tǒng)一管理的建設單位,。凡屬于一個總體設計中分期分批進行建設的主體工程和附屬配套工程,、綜合利用工程等都應作為一個建設項目單項工程是指具有單獨的設計文件,，建成后能夠獨立發(fā)揮生產(chǎn)能力或效益的工程。單位工程是指具有獨立的設計,，可以獨立組織施工的工程,。　　一）按照投資的用途不同分類 　　1,。生產(chǎn)性建設 　　生產(chǎn)性建設是指直接用于物質生產(chǎn)或為滿足物質生產(chǎn)需要的建設 　　2,。非生產(chǎn)性建設 　　非生產(chǎn)性建設一般是指用于滿足人民物質生活和文化生活需要的建設 　　二）按照投資的性質不同分類 　　1．基本建設 　　（1）新建項目 （2）擴建項目 　?。?）改建項目 （4）恢復項目 　?。?）遷建項目 　　2．技術改造 　　技術改造是指利用自有資金、國內外貸款,、專項基金和其他資金,，通過采用新技術、新工藝,、新設備,、新材料對現(xiàn)有固定資產(chǎn)進行更新、技術改造及其相關的經(jīng)濟活動,?！　。ㄈ┌唇ㄔO階段不同分類 　　1．籌建項目 　　2．本年正式施工項目 　　3．本年收尾項目 　　4．竣工項目 　　5．停緩建項目 　?。ㄋ模┌唇ㄔO規(guī)模不同,，建設項目可劃分為大中型和小型兩類 　　1．基建大中型項目和技改限上項目 　　基建大中型項目是指長度在500公里以上的跨省、區(qū)長途通信電纜,、光纜,，長度在1，000公里以上的跨省,、區(qū)長途通信微波,，及總投資在5，000萬元以上的其他基本建設項目,。技術改造限上項目是指限額在5,，000萬元以上技術改造項目?！　?. 基建小型項目和技改限下項目 　　第二節(jié) 建設程序 　　建設程序是指建設項目從設想,、選擇、評估,、決策,、設計、施工到竣工驗收,、投入生產(chǎn)整個建設過程中,，各項工作必須遵循的先后順序的法則,。　　在我國,，一般的大中型和限額以上的建設項目從建設前期工作到建設,、投產(chǎn)要經(jīng)過項目建議書、可行性研究,、初步設計,、年度計劃安排、施工準備,、施工圖設計,、施工招投標、開工報告,、施工,、初步驗收、試運轉,、竣工驗收,、交付使用等環(huán)節(jié)?！　,。ㄒ唬┝㈨楇A段 　　1．項目建議書 　　凡列入長期計劃或建設前期工作計劃的項目，應該有批準的項目建議書,。各部門,、各地區(qū)、各企業(yè)根據(jù)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的長遠規(guī)劃,、行業(yè)規(guī)劃,、地區(qū)規(guī)劃等要求，經(jīng)過調查,、預測,、分析，提出項目建議書,?！　?．可行性研究 　　可行性研究的主要目的是對項目在技術上是否可行和經(jīng)濟上是否合理進行科學的分析和論證,?！　。ǘ嵤╇A段 　　1．初步設計 　　初步設計是根據(jù)批準的可行性研究報告,，以及有關的設計標準,、規(guī)范，并通過現(xiàn)場勘察工作取得可靠的設計基礎資料后進行編制的,?！　?．年度計劃 　　基本建設撥款計劃,、設備和主材（采購）儲備貸款計劃、工期組織配合計劃等,?！　?．施工準備 　　1）制定建設工程管理制度，落實管理人員,； 　　2）匯總擬采購設備,、主材的技術資料； 　　3）落實施工和生產(chǎn)物資的供貨來源,； 　　4）落實施工環(huán)境的準備工作,，如：征地、拆遷,、“三通一平”（水,、電、路 通和平整土地）等,?！　?．施工圖設計 　　施工圖設計文件應根據(jù)批準的初步設計文件和主要設備訂貨合同進行編制 　　5. 施工招標或委托 　　施工招標是建設單位將建設工程發(fā)包，鼓勵施工企業(yè)投標競爭,，從中評定出技術,、管理水平高、信譽可靠且報價合理的中標企業(yè),?！　?. 開工報告 　　經(jīng)施工招標，簽訂承包合同后,，建設單位在落實了年度資金撥款,、設備和主材的供貨及工程管理組織，建設項目于開工前一個月由建設單位會同施工單位向主管部門提出開工報告,?！　?. 施工 　　（三）驗收投產(chǎn)階段 　　1．初步驗收 　　初步驗收通常是指單項工完工后,，為檢驗單項工程各項技術指標是否達到設計要求的程序,。　　2．試運轉 　　試運轉由建設單位負責組織,，對設備,、系統(tǒng)的性能、功能和各項技術指標以及設計和施工質量等進行全面考核,?！　?．竣工驗收 　　是全面考核建設成果、檢驗設計和工程質量是否符合要求，審查投資使用是否合理的重要步驟 　　第三節(jié) 可行性研究 　　建設項目可行性研究是對擬建項目在決策前進行方案比較,、技術經(jīng)濟論證的一種科學分析方法,，是基本建設前期工作的重要組成部分。根據(jù)原郵電部擬訂的《郵電通信建設項目可行性研究編制內容試行草案》的規(guī)定,，凡是達到國家規(guī)定的大中型建設規(guī)模的項目,，以及利用外資的項目、技術引進項目,、主要設備引進項目,、國際出口局新建項目、重大技術改造項目等,，都要進行可行性研究,。小型通信建設項目，進行可行性研究時,，也要求參照本試行草案進行技術經(jīng)濟論證,。　　一,、可行性研究報告的編制內容 　　1．總論,。　　2．需求預測與擬建規(guī)模,?！　?．建設與技術方案論證?！　?．建設可行性條件,。　　5．配套及協(xié)調建設項目的建議,?！　?．建設進度安排的建議?！　?．維護組織,、 　　8．主要工程量與投資估算?！　?．經(jīng)濟評價,。　　10．需要說明的有關問題 　　二,、可行性研究的步驟與內容 　　可行性研究一般可以分為以下幾個步驟和內容進行,。　?。ㄒ唬┗I劃,、準備及資料搜集 　?。ǘ┈F(xiàn)場條件調研與勘察 　?。ㄈ┐_立技術方案 　?。ㄋ模┩顿Y估算和經(jīng)濟評價分析 　　（五）編寫報告書 　?。╉椖繉彶榕c評估 　　第四節(jié) 設計 　　設計是一門涉及科學,、技術、經(jīng)濟和方針政策等各個方面的綜合性的應用技術科學,?！　≡O計文件是安排建設項目和組織施工的主要依據(jù)，因此設計文件必須由具有工程勘察設計證書和相應資質等級的設計單位編制 　　一個建設項目,，在資源利用上是否合理,，場區(qū)布置是否緊湊、適度,。設備選型是否得當,，技術、工藝,、流程是否先進合理,，生產(chǎn)組織是否科學、嚴謹,，是否能以較少的投資,，取得產(chǎn)量多、質量好,、效率高,、消耗少、成本低,、利潤大的綜合效果,，在很大程度上取決于設計質量的好壞和水平的高低?！　≡O計的技術條件,，就是賴以進行設計所必需的基礎資料和數(shù)據(jù) 　　1．礦藏條件 　　2．水源及水文條件 　　3．區(qū)域地質和工程地質條件 　　4．設備條件 　　5．廢物處理和要求 　　6．職工生活區(qū)的安置方案及要求 　　7．政策性規(guī)定 　　8．其他

銀行柜臺人員應該具備哪些素質？

銀行職員應具備的素質

1,，道德自覺

道德是一個人的靈魂,，是支撐人格的金梁玉柱，現(xiàn)代銀行員工必須具備的個人素質應該是道德自覺,。

2,，責任意識

金融作為現(xiàn)代經(jīng)濟的核心，起著支持經(jīng)濟發(fā)展,、引導社會資源合理配置和社會經(jīng)濟總體走向的重要作用,。深刻參與社會經(jīng)濟發(fā)展,，充分發(fā)揮金融促進經(jīng)濟發(fā)展的杠桿作用，是銀行義不容辭的責任,，這也是銀行員工的責任所在,，銀行員工必須清醒地看到自己肩負的責任。 責任要求你,，不管在什么崗位,，都能以對事業(yè)極端負責的態(tài)度，把自己全部的精力投入到工作中,，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻,。 ,

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3，誠信理念

銀行從本質上講是信用中介,，是靠信用買賣貨幣,，因此，誠信是銀行的生命線,。,

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4,，進取精神

社會發(fā)展的步伐日益加快，社會主義事業(yè)突飛猛進,，銀行作為一個重要的社會產(chǎn)業(yè)部門,，只有韻合這種行進的律動，才能真正發(fā)揮其應有的作用,。銀行員工如果無所用心,、因循守舊、默守陳規(guī),，感受不到社會迅猛前進的步伐,，就勢必被歷史所淘汰。與時俱進的銀行業(yè)要求員工迅速跟進,，始終保持一種進取精神,，實現(xiàn)與社會發(fā)展的同振共頻。

5,，服務觀念

隨著經(jīng)濟,、金融改革的不斷深化，銀行和客戶之間過去那種信息不對稱,、地位不對等的關系發(fā)生了深刻的變化,，使二者之間的關系實現(xiàn)了原本意義的回歸，雙方能夠平等地對話,、平等地交換,，實現(xiàn)市場經(jīng)濟法制下的新型銀企關系。,，支持客戶搞活經(jīng)營,，提高效益,，才能實現(xiàn)銀企雙贏，才能為銀行贏得更多的優(yōu)質客戶,。

6,，奉獻品格

銀行點多面廣、人少事雜,、頭緒多,、任務重,、責任大,、臨時情況多，如果僅僅停留在按部就班日常處理上,，很難保證各項經(jīng)營管理目標的圓滿實現(xiàn),，它需要銀行員工的真誠努力和奉獻。

7,，清廉作風

不該做的事情不做,，堂堂正正做人，清清白白做事,，在干事中干凈,，在干凈中干事，就一定能保持自身肌體純潔康健,，促進金融事業(yè)蒸蒸日上,、興旺發(fā)達。

8,，法紀素養(yǎng)

社會主義市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟,，作為經(jīng)濟工作者理所當然要依法經(jīng)營、依法管理,。這就要求銀行員工要多學習了解國家的法律法規(guī),，金融規(guī)章制度辦法，明確什么可以做,，什么不可以做,，了解違法違紀的法律后果，明晰法紀,，規(guī)范操作,，以“法”為范，守法規(guī),、遵法紀,、循法則，自重自警,，不鉆空子,、不搞變通,，并運用法律手段完善管理，使所從事的一切經(jīng)營管理活動嚴格按照國家的法律法規(guī)和標準進行規(guī)范和約束,，杜絕有法不依,、違規(guī)經(jīng)營的現(xiàn)象，維護銀行的利益和形象,，促進金融事業(yè)的健康發(fā)展,。

9，心態(tài)平和

人生活在社會中,，自然要與他人,、與社會發(fā)生這樣那樣的聯(lián)系，這就有一個以什么心態(tài)和方式去做人做事的問題,。

高鐵餐飲人員具備哪些素質能力,？

有效的溝通能力和為客戶服務的意識，還要懂得點兒醫(yī)學常識,。