營銷人員應具備哪些素質,。營銷人員應具備哪些素質？

一,、營銷人員首先必須具有較強的營銷觀念和市場意識,，能夠敏銳地感知形勢變化。

二,、營銷人員應該具備一定的航空業(yè)務知識,，了解公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念等方面內(nèi)容

三,、營銷人員必須具備一定的市場營銷理論和豐富的專業(yè)營銷知識,。

四、營銷人員應該具備與市場經(jīng)濟理論相關的其他學科的知識,，要有綜合文化素養(yǎng),。

五、營銷人員必須具有較高的“情商”,，善于與人打交道,，同時具備一定的營銷技巧

六、營銷人員必須具有良好的職業(yè)道德,，對企業(yè)忠誠,，對顧客負責。

七,、營銷人員必須具備推銷自己的能力,把自己推銷出去,才能把自己的商品推銷出去.

營銷人員必備的技能,？

　一名成功的營銷人員要具備以下幾項必備技能：　　 　　一,、溝通協(xié)調管理能力。 　　1,、溝通能力：營銷人員每天要在不同的場合面對各種各樣的客戶或消費者,，并還要扮演不同的角色，來處理各類不同的問題,，怎樣跟不同的人打交道,，如何高效地解決不同的問題，這都需具備較強的溝通能力,?！　? 2、 協(xié)調能力：協(xié)調的精髓就是在于尋找一個“平衡點”,，只有找到了這個“平衡點”,，才能永恒持久?！　?　　3,、管理能力：一名成功的營銷人員不會把自己僅視為一名業(yè)務人員，他會認為自己更應該是一名成功的管理人員,，他身上肩負著管理渠道,、管理客戶、管理團隊,、管理市場等的使命,，其實質就是一名管理者?！　《?、觀察分析決策能力。 　　觀察能力：作為營銷人員必須要具備象狼一樣敏銳的市場觀察能力,，在這瞬息萬變的市場中去捕捉所需信息,。機會對于大家來說都是平等的，關鍵就在于你如何去發(fā)現(xiàn),，如何去挖掘又如何去把握,。成功者往往善于發(fā)現(xiàn)機會，并在機會來臨時會毫不猶豫地去把握,。只有具備了敏銳的觀察能力,，你才能做到知已知彼，你才能了解把握客戶的需求,，你才能了解市場的需求點,，你才能……也只有這些“才能”，你才能找到客戶，你才能找到市場,，你才能找到成功?。?！　　 　分析能力：營銷是一個系統(tǒng)而又復雜的過程,，如何在這復雜中找出簡單，在這紛紜的幻象中發(fā)現(xiàn)本質,，這就需要營銷人員具備去偽存真的分析能力,。營銷人員所面對的客戶都是一些比較精明的商人，他們在商海中沉浮多年,，具有非常豐富的談判經(jīng)驗,，你若想在談判中獲勝，在談判中占據(jù)主導地位,，這就需要營銷人員對談判的對象進行詳細的分析,，對需要談判的業(yè)務進行詳細的分析，以及對影響談判的因素進行詳細的分析,，只有具備較強的分析能力,，你才能深入對方的內(nèi)心，你才能掌握彼此的真正需求,，你才能在合作中找到共贏,。 　　分析方法中有兩個值得我們熟練掌握，一是“SWOT”分析法,，另一個就是“5W1H”分析法?！　?　　決策能力：作為成功的營銷員要始終明白“把事情做正確不如做正確的事”,，如何才能做到“做正確的事”呢，這就取決于你正確的決策和決策的正確,。營銷管理中強調“預防性的事前管理要比補救性的事后管理重要”,，防患于未然，我們才能做到去做正確的事,！　　 　　觀察,、分析、決策這一流程,，無時不刻發(fā)生在我們的的工作,、生活中，只有充分地運用和掌握了,，我們才能工作順心,、生活如意！　　 　　三、計劃組織控制能力,。 　　計劃能力：“凡事預則立,，不預則廢”。現(xiàn)代營銷人員應該要注重于兩個計劃,，一個計劃是關于個人的計劃,，這個計劃可以說是自己的人生職業(yè)規(guī)劃；第二個計劃就是工作計劃,，營銷工作的性質往往帶有很大的隨意性和突發(fā)性,，因此，沒有計劃的工作往往容易造成該辦的事沒辦,，不該浪費的浪費了…… 　　在我接觸的很多基層營銷員當中,，他們相當大的部分人中就沒有“計劃”的意識，特別是沒有個人人生職業(yè)規(guī)劃的意識,，我覺得有一點悲袞,，一個沒有志向的人想要有一個豐富的人生是非常難以實現(xiàn)的，再有就是很多營銷員都不知道如何作營銷計劃,。一份完整的計劃應該是什么樣的,，它應該具有以下幾點： 　　計劃的三個重要性：預見性、掌握度,、集中性,。 　　計劃的三個特性：前瞻性、決策性,、目標導向性,。 　　計劃的四個要素：清晰的目標、明確的方法與步驟,、必要的資源,、可能出現(xiàn)的問題與成功的關鍵。 　　組織能力：營銷人員組織能力主要體現(xiàn)在兩方面,，一方面是組織會議的能力,，如今的市場營銷活動中，傳達企業(yè)資訊常用的途徑主要通過會議,，如新產(chǎn)品上市新聞發(fā)布會,、經(jīng)銷商懇談會、月度（季度,、年度）營銷會等等,，營銷人員將會面臨這樣那樣的會議，并會有很多時候需要親自去組織召開會議,，這就需要營銷人員具備對會議的準備,、組織,、實施的能力。 　　另一方面是組織活動的能力,。營銷人員經(jīng)常面臨的是兩個活動,，一個是全國統(tǒng)一性的銷售活動，另一個就是區(qū)域性的市場促銷活動,。如何高效地策劃,、組織、實施好各項活動,，這就需要營銷人員去爭取有利于活動開展的各項資源,，然后整合所能掌握的資源，去落實活動的有效實施,?！　?　　控制能力：營銷人員控制能力主要應該體現(xiàn)在對過程的控制。什么樣的過程將會決定了什么樣的結果,，因此,，在對營銷的過程中要加強對各項影響營銷活動及營銷人員的過程監(jiān)控，才會實現(xiàn)預期目標的達成,?！　　　?/p>

房地產(chǎn)營銷人員應具備哪些能力和技能？

　　營銷總監(jiān)主要是為服務的企業(yè)制定短期及長期戰(zhàn)略規(guī)劃及實施策略,，組織新老產(chǎn)品的成功上市銷售,，為企業(yè)打造一支高效、穩(wěn)定銷售團隊,。一般應具備以下能力：　　

1,、具有較強的人際溝通能力：營銷總監(jiān)既要與公司領導和各級部門打交道，還要與各種各樣性格的客戶打交道,，沒有良好的溝通能力是做不了的,；　　

2、具有較強的營銷能力：在產(chǎn)品銷路不好的情況下,，能夠給產(chǎn)品打開市場銷路,；　　

3,、具有較強的管理能力和組織協(xié)調能力：營銷總監(jiān)是一個團隊的領導,，要把下面每個員工的優(yōu)勢特長都發(fā)揮出來，協(xié)調好各人的關系,，必須有較強的管理領導能力,；　　

4、具有較強的市場判斷及預測能力：對于當前的市場要了如指掌,，并對將來的市場走勢做出預判,，以便及時調整方向策略；　　

5、具有較強的談判能力：在市場經(jīng)濟下,，追求利益最大化是每個公司的目標,，在各方之間如何平衡雙方的利益，是個技術難題,，沒有較強的談判能力也不行,；　　

6、對后起之秀的培訓能力：營銷總監(jiān)除了發(fā)揮自己的長處,，也應該帶領新人迅速成長,，以幫助團隊壯大發(fā)展，要對后輩關懷提攜,，要善于培訓指導,，以加快其提供個人業(yè)務能力；　　除了以上這些,，一般來說,，營銷總監(jiān)還需要一些其他條件才可以擔任，比如：　　1,、學歷及證書要求：市場營銷,、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷,，具有相關從業(yè)資格證書；　　2,、經(jīng)驗要求：至少3到5年以上相關行業(yè)經(jīng)驗,，具備產(chǎn)品營銷經(jīng)驗；　　3,、專業(yè)知識：要具有戰(zhàn)略管理知識,、管理學知識、人力資源知識,、財務管理知識,、法律知識、統(tǒng)計學知識,、質量管理知識,、成本管理知識、品牌管理知識,、營銷管理知識等等,。

市場營銷人員應具備的素質？

口才好,，溝通能力強,。學習能力很強,。良好的形象。服務態(tài)度好,。成功的企圖心,。抗挫折能力強,。

營銷人員具備八大能力,？

營銷人員需要具備很強的個人素質，例如人際交往能力要強,，溝通表達能力要強,，專業(yè)知識要強，要誠信待人,，不能?；^，要善于思索,，善于總結,，形象氣質個人素質都要很好。

焊接檢驗人員應具備的技能包括,？

1 焊接檢驗及資格認證 2 焊接檢驗員安全須知 3 金屬連接和切割技術 4 焊接接頭的幾何形狀及焊接符號 5 焊接檢驗及資格認可的有關資料 6 金屬的性能及破壞性試驗 7 焊接檢驗中的公制/英制單位制轉換 8 焊接金相學 9 焊縫及母材的不連續(xù) 10 目視檢驗和其它無損檢驗方法及其符號

品管人員應該具備哪些技能,？

品管人員的大體上應該具備以下幾個方面的技能：

1.具備較強的觀察與分析能力

2.具有較強的人際交流與協(xié)調能力

3.熟練掌握QC七大手法、SPC（制程統(tǒng)計分析）,、MSA（量測系統(tǒng)分析）,、4M1E、8D,、6S等品管工具

4.熟悉對應行業(yè)的工藝流程與管理流程（ISO9000,、TS16949等，如：進料檢驗,、制程管制,、異常處理等）與相應的檢測分析方法與工具的操作等

以上僅供參考，希望對你有所幫助,。

需求分析人員應具備哪些技能,？

1.豐富的行業(yè)實際業(yè)務經(jīng)驗

2.書寫程現(xiàn)能力，WORD,，PPT,，VISO,對自身軟件所能滿足客戶需求的范圍要清楚，哪些需求可以滿足,，哪些可以變通實現(xiàn),，哪些需求必須拒絕,，不是所用戶所有需求都可以滿足,，不然回頭,，項目交付是個爛攤子。

3.再進一步,，數(shù)據(jù)庫操作能力

從事服裝營銷行業(yè)應具備的知識技能,？

一名優(yōu)秀的服裝導購員需要掌握的技能很多，主要包括以下五方面的知識：

作為服裝銷售人員,自然是需要了解自己店面的特色產(chǎn)品是什么,設計上有什么亮點,顧客要是穿上會有什么樣的獲益等等,。

而且還需要知道產(chǎn)品的組合,比如什么樣的服裝搭配起來是最好的,也會有什么樣的優(yōu)惠,。

想成為一名優(yōu)秀的服裝銷售人員，前提是掌握豐富的業(yè)務知識,，除此之外,，還需要掌握相關的其他知識。

因為銷售人員會接觸到五花八門的人,，也需要有靈活多變的反應,，所以需要掌握不同的知識，才能夠從容面對顧客,，自信地進行服裝銷售,。下面，將詳述這五個方面的知識點,。

店面知識作為消費者去逛一個大型超市或者百貨商店,，往往不知道自己需要的商品在哪個方位，需要找一位店員打聽打聽,，所以銷售人員需要知道店面知識,，這樣才能正確回應消費者的咨詢。

店員需要全面掌握店面知識,，包括店面的商品布局,、收銀臺在哪里、是不是可以刷卡等等,。

如果能夠做到更加細致,，甚至連店面的交通狀況也知道，那就更加好了,。

產(chǎn)品知識銷售人員一定要掌握產(chǎn)品知識,，涉及到它的售價、容量,、規(guī)格,、功能、生產(chǎn)廠家,、符合什么認證標準等到知識,。

作為服裝銷售人員，自然是需要了解自己店面的特色產(chǎn)品是什么,，設計上有什么亮點,，顧客要是穿上會有什么樣的獲益等等,。

而且還需要知道產(chǎn)品的組合，比如什么樣的服裝搭配起來是最好的,，也會有什么樣的優(yōu)惠,。

競品知識消費者一般都希望貨比三家，從中選出最適合的一款商品,。

所以銷售人員能夠在本柜臺或本店內(nèi),，將消費者想要了解的競爭商品的特色一一列舉開來，再加上深入地分析,，就比較有說服力,。

另外，在向消費者介紹競爭商品時,，千萬不要詆毀競爭商品,，而是實事求是地將競品的特點列舉出來。

顧客心理學知識顧客心理學其實就是銷售人員了解“顧客為什么要買你的商品”的金鑰匙,。

掌握了顧客的心理,，就掌握了應對各種顧客的方法。

顧客心理學知識,，包括顧客性格學,、顧客購物心理學等多個方面。銷售技巧知識（更多服裝銷售技巧請登錄：飛針走繡服裝論壇）服裝銷售是一門技能,，也是一門藝術,。沒有經(jīng)過銷售培訓的人，一般都很難成長為銷售冠軍,。

銷售培訓,，不僅教給銷售人員如何接觸客戶，如何向客戶做產(chǎn)品展示及說明,，而且讓銷售人員學會分析不同性格客戶的購買心理和特點,，對癥下藥。

審計人員須具備哪些基本技能,？

審計人員須具備五項基本技能：

一,、調查取證能力

　　調查取證能力，關鍵就是查,。弄清“為什么查,，查什么，怎么查”,，一是對被審計的對象情況分析細,，對采取的方式方法考慮細，對審計需要了解的情況掌握細。二是把事實查得準,，適用法律法規(guī),、問題定性準。審計或審計調查取證必須是時間,、地點、事件清楚,，準確無誤,，沒有瑕疵。適用的法律法規(guī)是對審計的問題恰當定性,，實際工作中會碰到一些難以定性的問題,，可以視具體事件抓主放次，個別不影響審計重點的小問題可以放放,，要學會彈鋼琴,。三是結果實。包括兩個方面,，一是每個問題,、每個階段的審計結果要實。不論什么問題,，一旦審計查證,，就必須查實，尤其是對整個項目審計定性起關鍵作用的問題,，必須查實,。審計中涉及的大案要案，查出的問題較多,，有的要移送司法機關,，移交前把證據(jù)做實，移交后再跟一段,，協(xié)助承接單位熟悉情況,，盡快順利開展工作。

　　二,、觀察識別能力

　　觀察識別能力,，關鍵就是看。一是會看材料,。被審計單位的資料反映問題的初始材料,，要認真閱讀，必要時還要將歷年的有關的資料聯(lián)系起來看,，梳理所需的問題,，分析各問題之間的相互關聯(lián)，列出可查性強和短時間內(nèi)可突破的重點問題,。辨析證據(jù)材料是審計人員的基本功,，要學習銀行,、證券、房產(chǎn),、稅務,、通訊、國土,、基建等方面的知識,，看清、看懂相關材料,，從中發(fā)現(xiàn)問題,，找到突破查找問題和大案要案的重要線索。被審計單位提供的會議記錄,、會計賬本,、會計憑證、會計報表等,，要仔細閱看,，從中找到對審計有價值的信息。二是會看問題,，要善于捕捉問題,，從一些不起眼的情況和事件中，找出被審計者違紀違法的蛛絲馬跡,。要善于透視本質,，一些浮于表面的問題，往往是重大問題的掩蓋,，必須學會揭皮取核,，剖面掏心，抓住實質,。

　　三,、談話突破能力

　　在審計過程中，通過談話也可以發(fā)現(xiàn)問題的線索,。一是要抓住先機,。抓住了先機，就掌握了主動,。初核階段,，一般不直接找當事人談話，可約談相關知情人,，此時的談話,，既要快又要隱蔽，先核實一兩件涉嫌違紀違法問題，為審計重要線索發(fā)現(xiàn)打基礎,。線索發(fā)現(xiàn)后與調查對象談話進入實質性,。要重視第一次談話，先把主要問題抓住,。二是以智取勝,。談話是智力的較量，是斗智斗勇的過程,。審計人員代表組織,，有政治優(yōu)勢，可以充分發(fā)掘自己的智慧,，同時也要講究技巧,。引導他們增強法紀觀念,，認識錯誤,，要以真實道理說服，引導其轉變觀念,，端正態(tài)度,。三是要談透。要把問題談透,，事情的來龍去脈,、問題發(fā)生的原因經(jīng)過、關鍵的人和事,，必須一一談清,。要把道理談透。要把利弊談透,，當前的利,、長遠的害，個人的利,、集體的害,，辨明利弊，使其明白不因自己一時錯誤,，毀了前程,，誤了事業(yè)。

　　四,、口頭表達能力

　　綜合地條理地簡明扼要地用口頭語言向領導匯報審計情況,，是審計人員的基本功，要通盤考慮大疑點問題,，要及時報告,，好讓思路清晰。只有想明白，才可能說明白,，思路決定結果,。要準確掌握情況，搞清問題,，始終圍繞查什么,、怎么查，堅持整體思路,。要經(jīng)常梳理審計問題,，條理化整理，形成清晰脈絡,，保持理性思路,。注意理順思路，聽取不同意見,，開闊眼界,，拓寬視野，不斷明晰思路,?！袄怼保礂l理分明,。要善于總結歸納,，分清層次，提煉觀點,。要堅持講短話,，力求簡短精煉，直截了當,，觀點鮮明,，重點突出?！昂啞?，即簡明扼要。干脆利索不拖泥帶水,，言簡意咳不含糊其辭,，切中要點不漫無邊際。重講結果,，少談過程,，對審計重要情況力求一語中的，一句到位,，重大疑點問題,，要及時報告,，好讓領導駕馭全局，通盤考慮,。

　　五,、文字寫作能力

　　當今審計人員需要綜合素質，不僅需要會查問題,，還要規(guī)范,、新穎、深刻,、靈活地寫好各類審計文書材料,。一要寫“規(guī)范”。審計文書有其獨特要求和規(guī)范性,，如審計方案,、審計報告、審計決定,、審計簡報等文書材料,，因其嚴肅性、統(tǒng)一性和約束性,，必須規(guī)范書寫,，不得隨意更改模式,，以確保執(zhí)行力,。二要寫“新”，綜合,、剖析,、思考是寫新的基礎，歸納,、概括,、總結是寫新的關鍵，參與,、體驗,、感悟是寫新的要求，實在,、管用,、啟示是寫新的目的。要善于捕捉亮點,，審計中的好做法,、好體會，重要啟示,，對經(jīng)濟建設,、社會發(fā)展,、健全完善法規(guī)制度的深人思考，是寫新的好素材,。審計簡報要注意抓住熱點,，社會關注，群眾期盼,，領導重視,。如發(fā)生在金融領域、土地規(guī)劃使用,、房地產(chǎn)開發(fā),、工程招投標、生產(chǎn)安全,、食品藥品監(jiān)管,、體制改革、環(huán)保和“舌尖上的浪費”等方面的題材,，影響壞,、危害大，深人剖析原因教訓,，對建立健全解決問題長效機制,，是寫新的重要內(nèi)容。要著力盯住難點,，多年解決不了的頑疾,，長期存在的瘤癌，通過審計反映能夠解決的,，是寫好審計簡報的題材,。