營銷人員專業(yè)要求,？

作為營銷人員,，首先必須具備對人性的洞察能力,，第二,、必須具備理性思考,，感性表達的能力,，第三、必須具備不斷學(xué)習(xí)的能力,，第四,、必須具備分析判斷和數(shù)據(jù)分析的能力，第五,、必須具備溝通與團隊合作的能力,。

關(guān)鍵是要有豐富的實踐經(jīng)驗,，理論知識固然重要，但需結(jié)合實際的銷售經(jīng)驗,，才能把營銷做到點子上,。

營銷人員基本要求？

銷售員最基礎(chǔ)的要求是儀表儀態(tài)要好

市場營銷人員職位要求,？

1,、協(xié)助部門經(jīng)理制定營銷戰(zhàn)略

2、開拓建筑行業(yè)業(yè)務(wù),，與客戶,、同行業(yè)間（建筑施工行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；

3,、建立客戶數(shù)據(jù)庫

4,、跟蹤建筑施工行業(yè)內(nèi)的最新信息，與安徽省招,、合肥市招等相關(guān)機關(guān)有良好的人脈關(guān)系等,。

保安人員崗位職責(zé)要求？

崗位職責(zé)要求：

1.根據(jù)保安相關(guān)規(guī)定,，負責(zé)做好防火,、防盜、防事故等工作,，保障公司利益,。

2.嚴格按照公司制度，防止未經(jīng)許可的人員,、車輛,、物資擅自進入廠區(qū)，維護公司的治安秩序,。

3.負責(zé)做好公司快遞的登記發(fā)放工作,，做好貨物進出的登記查驗、車輛進出指揮有序停放,。

4.及時處理大廈內(nèi)發(fā)生的各種 突發(fā)事件并及時報告,。

5.樹立嶄新人員風(fēng)貌、展現(xiàn)公司窗口,，做好門衛(wèi)室及周圍衛(wèi)生保潔工作,，維護公司形象。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性任務(wù),。

7,、巡邏崗保安在和接班保安完成交接班前不得離崗，并在交接班時立正,、互相敬禮,。

8,、如因保安人員在工作中玩忽職守、疏忽大意等,，所造成的損失,，當(dāng)班保安人員應(yīng)該做出賠償，情節(jié)嚴重者公司追究其法律責(zé)任,。

企業(yè)對營銷人員有哪些潛在的要求,？

對銷售員的要求看起來有很多內(nèi)容，其實概括出實質(zhì)的要求,，也不是很復(fù)雜,。主要是針對銷售活動而言。

銷售活動的宗旨：擴大營收（量）,，維持利潤（質(zhì)）,。盡可能賣的多（量）、賣得高（價）

銷售活動的兩種形式：開發(fā),、擴大新客戶,；維護、挖掘老客戶,。

銷售活動在于開源節(jié)流：毛利＝營收－成本,。純利（最終目的）＝毛利－費用和稅金。

銷售活動是數(shù)字游戲：開發(fā)更多銷售機會,，并贏回更多訂單,。要贏得多，就要開發(fā)的多,。例如：如果要完成每月3臺的銷售指標(biāo),，就要約談30個有望客戶，就要Call約600個客戶,。這三個階段的比率是：1:10:20,。所以，銷售過程中各階段的數(shù)字像個“漏斗”的形狀,。

銷售活動要擴大銷量：方法當(dāng)然不是降價,，那是市場行為，不是銷售行為,。中小額銷售的銷量公式：銷售量＝活動量×技能＋知識×士氣 （對銷售員主觀而言）,；銷售量＝商談時間×拜訪次數(shù)（對項目客觀而言）

雖然各公司的文化不同，要求也有高低,。但是,，就普遍性來說,，銷售員只要能認識和符合上述這些對銷售活動的實質(zhì)要求,，就可以說他基本上明白了自己該做什么了,。

市場營銷人員的技能要求有哪些？

營銷人員的技能要求：

1.良好的溝通能力,，要把產(chǎn)品推送給客戶,，需要有一個強大的溝通能力，語言表達能力,。

2.強大的心理素質(zhì),，遭到拒絕也是常有的事，所以需要有一個強大的心理素質(zhì),。

3.學(xué)習(xí)一些營銷技巧和逼單技巧,，沒有人會平白無故跟你簽約，有一些營銷手段是很重要的

保險營銷對就職人員有什么要求,？

答:保險營銷員應(yīng)該具有的品格大致包括三方面:

1.敬業(yè)愛業(yè)主動熱情保險產(chǎn)品,，不是看得見、摸得著的有形商品,。業(yè)務(wù)員推銷的就是一種觀念,，是對近期或者遠期可能發(fā)生的某些事件的風(fēng)險轉(zhuǎn)移。正因為如此,，主動購買保險的是少數(shù),。營銷員要以“憑著愛心與信任，主動熱情去接近,，能量付出一百分”的姿態(tài)和面貌,，積極主動地尋找客戶，激發(fā)保險需求,，幫助建立保障,。有人說得好，在每個家庭門口轉(zhuǎn)悠的只有死神和保險營銷員,，營銷員的工作朝前一步,，死神的腳步就會縮后一步。從事保險推銷,，難免會從客戶那里受到委屈,，有挫折也有煎熬。只要心中有愛,，委屈一時的自尊,，完成對客戶一生的大愛吧。

2.態(tài)度誠懇形象專業(yè)靚麗英俊的外表與銷售成功并沒有必然的聯(lián)系,，而誠懇的態(tài)度,，卻能在客戶心中樹立起很好的形象。在營銷員的眼中,，所有的客戶在需要建立保險保障這一點是相同的,，而沒有金錢,、地位、權(quán)勢上的區(qū)別,。對待地位低下的人不藐視,、不冷落;對待有錢、有權(quán),、有勢的人,，不低三下四，降低自己的身份,，對任何人都應(yīng)該平等而熱情,，誠懇而坦率。說話時的口氣不必咄咄逼人,，但態(tài)度一定要誠懇而堅決,。

3.知識廣博專業(yè)精深保險業(yè)對從業(yè)人員的素質(zhì)要求越來越高，不見得學(xué)歷高就一定能夠成功,。一個優(yōu)秀的營銷員應(yīng)儲備專業(yè)的保險知識,，以及由保險衍生出來的金融、法律,、財稅,、醫(yī)學(xué)等多方面的知識。除此之外,，壽險業(yè)務(wù)員還要不斷地學(xué)習(xí)顧客心理學(xué),、行為科學(xué)、社會學(xué),、人際關(guān)系等多學(xué)科內(nèi)容,，并在實踐中不斷地感悟和總結(jié)。

4.為客戶著想壽險產(chǎn)品是依據(jù)客戶的需求“量身定做”的一款特殊商品,，一個優(yōu)秀的營銷員應(yīng)該具備這樣的能力,，即站在客戶的立場上，根據(jù)個人財務(wù)狀況,、家庭經(jīng)濟結(jié)構(gòu)等,，幫助客戶分析保險需求、制定計劃,、選擇產(chǎn)品,。這個時候，營銷員的身份是一個參謀,、一個理財規(guī)劃師,。只有真正為客戶利益而非為傭金著想的時候，客戶才能得到滿足，得到滿足,，他隨時會想到你,，甚至推薦客戶，幫助營銷員在工作中形成良性循環(huán),。

5.向更高的境界邁進保險營銷員有四個境界，第一個境界是賣關(guān)系,，很多營銷員從家人,、親戚、朋友開始“下手”,，但當(dāng)關(guān)系資源萎縮時,，營銷業(yè)績也就曇花一現(xiàn)了;第二個境界是賣產(chǎn)品，趕上保險公司新推出一個險種,，有競爭優(yōu)勢,，營銷員用產(chǎn)品去打動客戶;第三個境界是賣需求，營銷員激發(fā)客戶的保險需求,，然后根據(jù)客戶的財務(wù)狀況幫助客戶分析保險需求,，選擇產(chǎn)品;第四個境界是賣規(guī)劃，營銷員從為客戶理財角度,，為客戶提供一攬子的金融咨詢服務(wù),，甚至為客戶投資提供財務(wù)顧問。一個好的營銷員要從較低的境界向較高的境界前進,。

營銷崗位職責(zé),？

根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。

2,、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況,，了解客源市場布置的流量，注意市場結(jié)構(gòu)的變化,。

3,、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關(guān)注其變化并適時做出應(yīng)對,。

營銷主管的崗位職責(zé),？

1、將客戶信息分類匯總,，并做統(tǒng)計分析,，為市場分析提供依據(jù)

　　2、制定市場推廣計劃

　　3,、在部門經(jīng)理指導(dǎo)下,，制定各種銷售計劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，并協(xié)助落實執(zhí)行

　　4,、負責(zé)對營銷專員業(yè)務(wù)培訓(xùn),、績效考核和督促

　　5、完成營銷經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)

營銷經(jīng)理崗位職責(zé),？

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃,，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo)；組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能,，檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況,，出現(xiàn)偏差及時糾正,，保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。

　　2.銷售回款：指導(dǎo)下屬收集信息,、評估客戶資信及對公司的重要程度,，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況,，確保其處于正常范圍,；每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能,，確保貨款順利回收,。

　　3.銷售費用控制：根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預(yù)算指標(biāo)，組織下屬嚴格按照費用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù),，審核銷售折扣,，審核、控制并不斷降低銷售費用,，保證完成公司的銷售費用控制指標(biāo),。

　　4.市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升,；了解客戶需求動態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶,，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤,；以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目的。

　　5.客戶關(guān)系管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察,、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；負責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,，監(jiān)督,、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴,，以提高客戶滿意度,，建立長期、良好,、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系,。

　　6.售后服務(wù)：依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點，通過與客戶服務(wù),、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨,、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持,、售后維修等工作,，共同實現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)。