社區(qū)的主要工作職能是什么,？

社區(qū)的主要工作職能是：

1,、管理職能：在政府部門的指導下，在社區(qū)黨組織的領導下,，組織社區(qū)成員進行自治管理,，搞好社區(qū)衛(wèi)生,、社會保障、文化,、計生和治安等各項管理,，完成社區(qū)成員代表大會，共建理事會確定的管理目標,。

2,、服務職能：組織社區(qū)成員進行便民服務，動員和組織社區(qū)成員共駐共建,，資源共享,，辦理社區(qū)公共事務和公益事業(yè)，組織志愿者隊伍,，辦好社區(qū)服務業(yè),；協(xié)助政府落實城鎮(zhèn)最低生活保障制度，介紹就業(yè)和開展優(yōu)撫救濟工作。

3,、教育職能： 組織引導社區(qū)成員開展法制教育,、公德教育、青少年教育和“兩勞”人員教育,，開展職業(yè)培訓,，文化娛樂和體育活動，開展五好文明創(chuàng)評活動,，形成具有本社區(qū)特色的文化氛圍,，增強社區(qū)成員的歸屬感和凝聚力。

4,、監(jiān)督職能： 受社區(qū)成員代表大會成員指派或共建理事會成員委托,，并及時將監(jiān)督意見向上級機關及部門反饋，對社區(qū)內(nèi)的物業(yè)管理,，履行其工作職責的情況進行監(jiān)督,。

5、配合協(xié)助政府及其派出機構完成有關任務,。

擴展資料：

自1986年民政部倡導社區(qū)服務以來,，社區(qū)服務已從最初探索社會福利社會辦和職工福利向社會開放，向社會生活更廣泛的領域拓展和延伸,，這對于促進經(jīng)濟發(fā)展,、社會安定和人民生活質量的提高，發(fā)揮了重要作用,。

社區(qū)服務范圍和內(nèi)容得到拓展,。目前，社區(qū)服務的項目和內(nèi)容已基本涵蓋廣大居民物質生活和精神生活的各個領域,，服務內(nèi)容由10多項發(fā)展到200多項,，包括婦女、兒童,、老年人,、殘疾人、青壯年人和優(yōu)撫對象,、駐社區(qū)單位等各類群體,，社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化,、社區(qū)環(huán)境,、社區(qū)治安、社區(qū)保障等服務項目普遍展開,，多種便民生活服務圈不斷涌現(xiàn),，社區(qū)居民需求得到不同程度的滿足,。

尤其是伴隨著市場經(jīng)濟體制的建立，一些社區(qū)服務企業(yè)開始為社區(qū)內(nèi)居民和單位提供送餐,、存車,、物業(yè)管理等后勤社會化服務，開辟了社區(qū)服務業(yè)發(fā)展的新領域,。目前初步構筑起以社會救助為基礎的集家政服務,、物業(yè)管理、職業(yè)中介,、心理咨詢,、健康保健等內(nèi)容于一體的綜合服務體系。

服務設施和網(wǎng)絡初具規(guī)模,。目前,，我國有城區(qū)852個，街道6152個,，社區(qū)79947個。各城區(qū),、街道普遍建立了社區(qū)服務中心,，各居民委員會大都建立了社區(qū)服務站，形成了區(qū),、街道,、居委會三級社區(qū)服務網(wǎng)絡，極大地方便了居民生活,。目前,，我國已建成社區(qū)服務中心8479個，各類社區(qū)服務設施19.5萬個,，便民利民網(wǎng)點66.5萬個,。

2001年至2003年，各級民政部門通過實施“星光計劃”,，籌集134.8億元在全國城鎮(zhèn)建立起了3.2萬個老年活動之家,，有效改善了為老服務條件。目前全國40%的社區(qū)組織服務用房已達到100平方米以上,，87%的社區(qū)有社區(qū)服務中心（站）,，93%的社區(qū)有勞動保障所（站），80%的社區(qū)有警務室,，85%的社區(qū)建有衛(wèi)生服務站（點）,，70%的社區(qū)有圖書室。初步形成了以社區(qū)服務中心為紐帶,，廣泛聯(lián)系各類社區(qū)服務企業(yè),、服務人員的社區(qū)服務網(wǎng)絡,。

吸納就業(yè)和維護社會穩(wěn)定作用突出。各城區(qū),、街道和社區(qū)以社區(qū)服務為載體,，認真做好社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)、社區(qū)再就業(yè)服務和城市居民最低生活保障工作,，加快社區(qū)服務業(yè)的發(fā)展,，推動社區(qū)再就業(yè)工作融入到社區(qū)，服務到社區(qū),，落實到社區(qū),，促進社區(qū)再就業(yè)工作與社區(qū)建設同步發(fā)展。

積極拓寬社區(qū)就業(yè)門路,，引導和幫助更多的下崗失業(yè)人員在社區(qū)服務領域實現(xiàn)再就業(yè),，2005年底，我國現(xiàn)有社區(qū)服務從業(yè)人員357.8萬人,，其中安置下崗失業(yè)人員138.8萬人,。特別是一批大中型工業(yè)企業(yè)通過剝離后勤服務、利用閑置資源,、興辦社區(qū)服務實體等,，實現(xiàn)了人員分流，增加了職工收入,，極大地促進了社會穩(wěn)定,。

改進了社區(qū)服務的方式和方法。全國許多地方在街道層面開展 “一站式”服務,，為居民提供便捷優(yōu)質的辦事服務,。一些地方還加大了政府購買服務的力度，在社區(qū)配備了勞動保障,、計劃生育,、衛(wèi)生保潔、社會治安等協(xié)管員,，使社區(qū)服務的社會效益明顯增強,。許多城市社區(qū)還建立了陽光超市、慈善超市,、扶貧超市等扶貧幫困載體,，積極為社區(qū)困難群體排憂解難。

一些地方已經(jīng)開始把計算機信息網(wǎng)絡技術應用于社區(qū)服務,，一些地方的城區(qū)和街道普遍建立了信息網(wǎng)絡平臺,，并與社區(qū)居委會的社區(qū)服務站實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，為廣大社區(qū)居民提供優(yōu)質快捷的服務,。

目前,，全國60%的城區(qū)建有社區(qū)管理服務信息網(wǎng)絡,，例如太原市廟前街社區(qū)創(chuàng)建的《社區(qū)服務網(wǎng)》，在方便社區(qū)居民隨時獲取社區(qū)服務信息的同時,，促進了社區(qū)服務的效率和質量的提高,。

政法工作職能？

1.貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策以及黨委的有關決策和部署,。

2.組織政法工作中有關法律及重大政策的調(diào)研,。

3.研究處理政法工作中的重大問題，及時向同級黨委提出建議,。

4.維護政法各部門依法獨立行使職權,。

快銷品城市經(jīng)理的主要工作職能是什么，感激,？

1 拓展本區(qū)域市場使之逐步成型 2 完善本區(qū)域市場的渠道建設 3 建立良好的客情關系以維系市場持久性 4 不斷的整合市場資源以備公司所用 5 加強充滿活力的團隊建設

派出所主要的工作職能和權限是什么呢,？

派出所的職責概括為：

1.收集、掌握,、報告影響社會政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的情報信息,；

2.管理轄區(qū)內(nèi)的實有人口；

3.管理轄區(qū)內(nèi)的重點行業(yè),、公共娛樂場所和槍支,、彈藥、爆炸,、劇毒等危險物品；

4.指導,、監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的機關,、團體、企業(yè),、事業(yè)單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,；

5.宣傳、發(fā)動,、組織,、指導群眾開展安全防范工作；

6.辦理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的因果關系明顯,、案情簡單,、一般無需專業(yè)偵查手段和跨縣、市進行偵查的刑事案件,，并協(xié)助偵查部門偵破其他案件,；

7.辦理治安案件，調(diào)解治安糾紛,；

8.參與火災,、交通,、爆炸、中毒等治安災害事故的預防工作,；

9.接受群眾報警,、求助，為群眾提供服務,。

財務工作的主要職能作用是什么,？

1.憑證管理

憑證錄入，憑證查找,，憑證審核,。憑證登賬，結轉,，期末結賬,，逐月打印憑證，各科目打印,。

2. 賬簿管理

總賬,，科目明細賬，數(shù)量金額賬,，固定資產(chǎn)臺賬,，固定資產(chǎn)明細賬，多欄賬,，增值稅賬,。

3. 報表管理

資產(chǎn)負債表，利潤表（損益表）,，庫存月報表,，自定義報表。

4. 企業(yè)資料管理

科目設置,，企業(yè)資料設置,，憑證向導設置，憑證摘要設置,，用戶權限設置,，行業(yè)類別及稅率設置。

5. 系統(tǒng)功能維護

操作員授權,，用戶密碼修改,，備份數(shù)據(jù)，報表設計等,。

6. 超級工具（適用于會計站）

企業(yè)報表一次性打印,，導入模塊設置，清空資料設置,，設置打印規(guī)格,，壓縮數(shù)據(jù),清算數(shù)據(jù),，核對資料。

營銷部工作職責,？

完成公司制定的營銷指標,。

營銷策略、計劃的擬定,、實施和改進,。

營銷經(jīng)費的預算和控制。

營銷管理制度的擬定,、實施和改善,。

負責市場調(diào)研、市場分析工作,，制定業(yè)務推進計劃,。

負責如實向顧客介紹產(chǎn)品、投標,、與顧客洽談合同和簽訂合同,，確保所簽 合同規(guī)范、有效和可行,；

負責常規(guī)合同評審,，組織有特殊要求合同的評審。

了解客戶的基本情況及與本企業(yè)有關的數(shù)據(jù)資料,，建立和運用客戶資料庫,。

負責合同、評審記錄的及時傳遞和保存,。

負責貨款回收的管理,。

協(xié)助質管部對顧客滿意程度的調(diào)查。

參與組織對顧客技術培訓,。

為公司研發(fā)項目決策提供市場動態(tài)的信息,。

負責本部門的行政管理和績效考評工作

發(fā)改委的主要職能是什么,？

主要職責：

（一）擬訂并組織實施國民經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略,、中長期規(guī)劃和年度計劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟社會發(fā)展,，研究分析國內(nèi)外經(jīng)濟形勢,，提出國民經(jīng)濟發(fā)展、價格總水平調(diào)控和優(yōu)化重大經(jīng)濟結構的目標,、政策,，提出綜合運用各種經(jīng)濟手段和政策的建議。

（二）負責監(jiān)測宏觀經(jīng)濟和社會發(fā)展態(tài)勢,，承擔預測預警和信息引導的責任,，研究宏觀經(jīng)濟運行,、總量平衡、國家經(jīng)濟安全和總體產(chǎn)業(yè)安全等重要問題并提出宏觀調(diào)控政策建議,，負責協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟運行中的重大問題,，調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行，負責組織重要物資的緊急調(diào)度和交通運輸協(xié)調(diào),。

（三）負責匯總分析財政,、金融等方面的情況，參與制定財政政策,、貨幣政策和土地政策,，擬訂并組織實施價格政策。綜合分析財政,、金融,、土地政策的執(zhí)行效果，監(jiān)督檢查價格政策的執(zhí)行,。

品管的主要職能是什么,？

　　【品管員主要工作職責如下】：　　

1、根據(jù)公司制定的檢驗標準和規(guī)定,，實施來料檢驗,、過程抽樣檢驗、產(chǎn)品最終檢驗,、對不合格產(chǎn)品進行有效控制等任務,；　　

2、明確質量控制點的各類質量檢驗標準【PH值（酸堿度是指溶液的酸堿性強弱程度,，一般用PH值來表示）,、顏色、雜質點種類數(shù)量,、溫度和粒度分布等】,，掌握各類質量標準的關鍵控制因素和方法，指導操作工正確操作,，實現(xiàn)質量控制標準,；　　

3、對于來料的品質有一定的認識,，并能找出相應的質量缺陷,，確保不合格產(chǎn)品不轉下工序，不流轉其他車間,；　　

4,、做好不合格產(chǎn)品的標識、隔離、記錄和集中及時處理等工作,，并有效的分析和改善問題,，及時向主管提交不合格品質量分析調(diào)查報告；　　

5,、若因領用的前道生產(chǎn)的半成品不良導致品質異常,，品管員應及時將異常信息反饋至前道制程，以防前道制程品質問題的延續(xù)發(fā)生,；　　

6,、對于待入庫的原料、半成品或成品,，品管員按規(guī)定進行抽樣檢驗,，檢驗合格的，在入庫單,、或入庫登記表上寫明種類,、批號和合格字樣，并簽字,；　　

7,、成品出庫時，核對發(fā)貨產(chǎn)品批號和合格標志,，核對無誤后,，在出庫單上簽字；　　

8,、按照部門制定的質量統(tǒng)計分析要求和方法,，準確的完成部門主管交待的質量統(tǒng)計任務，按要求在質量統(tǒng)計表上記錄,，上交至部門主管,；　　

9、按照部門主管制定的取樣要求和方法進行取樣,，按規(guī)定對樣品進行處理分析后,，正確分類整理保存樣品，并將分析結果記錄在相應臺賬上,；　　

10,、正確使用計量器來檢驗產(chǎn)品質量問題，定期對計量器進行校準,、清潔和保養(yǎng)工作,；　　

11,、執(zhí)行部門主管制定的5S（整理,、整頓、清掃、清潔,、素養(yǎng)）現(xiàn)場檢查整改計劃,，確保生產(chǎn)現(xiàn)場干凈、整齊,、舒適和合理,；　　

12、生產(chǎn)過程中應督促操作人員按操作規(guī)范（班報表）及設備使用說明進行作業(yè),，檢查班報表記錄是否規(guī)范,。對工人的違規(guī)及野蠻操作，應給予制止,，并上報部門主管處理,；　　

13、積極參與和協(xié)助部門主管開展新產(chǎn)品開發(fā)過程的質量控制管理,，了解和掌握新產(chǎn)品的檢驗手段和方法,。學習實現(xiàn)新產(chǎn)品質量控制標準的關鍵控制因素和方法；　　

14,、上下班前做好工作交接,；　　

15、工作紀律：品管員必須統(tǒng)一穿工作服上班,，且工作時間內(nèi),，不可做與工作無關的事情，不得與他人喧鬧,、閑聊,，應嚴肅紀律，樹立品管員的形象與威信,?！　　?S管理】：　　5S管理即整理（SEIRI）、整頓（SEITON）,、清掃（SEISOU）,、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE）,。因其日語的羅馬拼音均以“S”開頭,，因此簡稱為“5S”?！　?S——整理　　定義：區(qū)分要與不要物品,，將不要物處理?！　∧康模候v出空間,，提高生產(chǎn)效率。　　2S——整頓　　定義：要的東西依規(guī)定定位,、定量擺放整齊,，明確標示?！　∧康模号懦龑ふ业睦速M,。　　3S——清掃　　定義：清除工作場所內(nèi)的臟污,，并防止污染的發(fā)生,。　　目的：使不足,、缺點顯現(xiàn)出,，是品質的基礎?！　?S——清潔　　定義：將3S實施制度化,、規(guī)范化，并維待成果,?！　∧康模和ㄟ^制度化來維持成果，并顯現(xiàn)“異?！敝?。　　5S——素養(yǎng)　　定義：人人依規(guī)定行事,，從心態(tài)上養(yǎng)成好習慣,。　　目的：養(yǎng)成遵章守紀的好習慣,。

殘疾人聯(lián)合會主要工作職能,？

殘疾人聯(lián)合會，簡稱中國殘聯(lián),，是經(jīng)國務院批準和國家法律確認的殘疾人自身代表性組織,，是由中國各類殘疾人代表和殘疾人工作者組成的全國性殘疾人事業(yè)團體。

殘疾人聯(lián)合會的主要工作職能有：

（一）宣傳貫徹《中華人民共和國殘疾人保障法》,，維護殘疾人在政治,、經(jīng)濟、文化,、社會等方面平等的公民權利,，密切聯(lián)系殘疾人，聽取殘疾人意見,，反映殘疾人需求,，全心全意為殘疾人服務,。

（二） 團結、激勵殘疾人自尊,、自信、自強,、自立,，履行法定義務，為構建和諧社會貢獻力量,。

（三）溝通政府,、社會與殘疾人之間的聯(lián)系，宣傳殘疾人事業(yè),，動員社會理解,、尊重、關心,、幫助殘疾人,，消除歧視、偏見和障礙,。

（四）協(xié)助政府制定實施殘疾人事業(yè)發(fā)展綱要,，促進殘疾人康復、教育,、勞動就業(yè),、扶貧、維權,、文化體育,、社會保障、科技信息化應用和殘疾預防等工作,，改善殘疾人參與社會生活的環(huán)境和條件,。

（五）參與研究、制定和實施殘疾人事業(yè)的法律法規(guī),、政策規(guī)劃,，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、咨詢服務作用,，對有關領域的工作進行管理和指導,。

（六） 承擔政府殘疾人工作委員會的日常工作。

（七）管理和發(fā)放《中華人民共和國殘疾人證》,。

（八）管理和指導各類殘疾人社會組織,。培養(yǎng)殘疾人工作者。使殘疾人和殘疾人組織更加活躍,。

（九）開展國際交流與合作,，發(fā)揮聯(lián)合國經(jīng)社理事會特別咨商地位的作用,。參與聯(lián)合國《殘疾人權利公約》履約工作。

社區(qū)職員的工作職能是什么,？

社區(qū)工作者,，是指經(jīng)過一定選拔程序被各街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務站錄用的，并在以自然居住小區(qū)為基本服務區(qū)域,，為居住在小區(qū)內(nèi)的各類人群提供各類公共服務（協(xié)同治理）與其他公益服務的專職工作人員,。 社區(qū)服務工作者職責

1、主持辦好社區(qū)服務站及便民服務網(wǎng)絡,，不斷增加社區(qū)福利服務項目和便民服務項目,，拓寬服務領域，創(chuàng)造就業(yè)崗位,，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè),。

2、負責社區(qū)各類便民服務業(yè)的辦證初審;

3,、組織壯大志愿者服務隊伍,；

4、教育下崗失業(yè)人員轉變擇業(yè)觀念,，掌握下崗失業(yè)人員的情況及就業(yè)信息,，建立下崗失業(yè)人員基本情況檔案和數(shù)據(jù)庫，幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),。

5,、組織推薦社區(qū)新生勞動力、社區(qū)下崗失業(yè)人員參加就業(yè)和再就業(yè)培訓,；

6,、辦好市民學校,利用各種載體在社區(qū)中開展社會公德、家庭美德,、集體主義,、愛國主義教育,深入扎實地組織開展文明居民、文明樓院,、文明社區(qū)的創(chuàng)建評比活動,不斷提高社區(qū)文明程度,；

7、搞好文化體育陣地建設,，根據(jù)不同層次的需求,，利用社區(qū)資源，組織社區(qū)成員開展豐富多彩的群眾文化體育活動,，增強社區(qū)成員對社區(qū)的認同感和歸屬感,。