營銷部崗位說明書模板 營銷部崗位說明書模板圖片
ps崗位職責(zé)說明書標(biāo)準(zhǔn)模板,?
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的頁面設(shè)計,,框架搭建,、產(chǎn)品圖片、產(chǎn)品文案描述,、店鋪整體形象設(shè)計更新,,促銷活動海報設(shè)計等;
2、負(fù)責(zé)店鋪詳情頁設(shè)計,,店鋪圖片資源的維護(hù)和完善;
3,、寶貝上架;
4、針對店鋪活動的內(nèi)容設(shè)計相應(yīng)的宣傳海報;
5,、負(fù)責(zé)店鋪風(fēng)格裝修,,優(yōu)化用戶體驗;
6、挖掘消費者的點擊需求,、瀏覽習(xí)慣,,優(yōu)化用戶體驗。
營銷部門各個崗位職責(zé),?
關(guān)于這個問題,,營銷部門是企業(yè)中非常重要的部門之一,其職責(zé)是負(fù)責(zé)推廣和營銷企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù),,以提高銷售額和市場份額,。營銷部門包括多個崗位,每個崗位都有不同的職責(zé),。以下是營銷部門主要崗位的職責(zé):
1. 營銷經(jīng)理:負(fù)責(zé)制定營銷戰(zhàn)略,,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊執(zhí)行營銷計劃,協(xié)調(diào)各部門工作,,管理營銷預(yù)算和資源,。
2. 市場研究分析師:負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研,分析市場數(shù)據(jù),,評估市場趨勢和競爭對手的情況,,提供市場營銷建議。
3. 品牌經(jīng)理:負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的塑造和管理,,制定品牌推廣策略,,維護(hù)品牌形象和聲譽。
4. 銷售經(jīng)理:負(fù)責(zé)銷售策略和銷售團(tuán)隊的管理,,制定銷售計劃,,提高銷售額和市場份額。
5. 市場推廣經(jīng)理:負(fù)責(zé)制定市場推廣策略和計劃,,包括廣告,、促銷、公關(guān)等,,提高產(chǎn)品或服務(wù)的知名度和認(rèn)知度,。
6. 數(shù)字營銷經(jīng)理:負(fù)責(zé)制定數(shù)字營銷策略和計劃,包括搜索引擎優(yōu)化,、社交媒體營銷,、電子郵件營銷等,提高線上銷售額和市場份額,。
7. 客戶關(guān)系經(jīng)理:負(fù)責(zé)建立和維護(hù)客戶關(guān)系,,提高客戶忠誠度和滿意度,處理客戶投訴和問題,。
8. 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理:負(fù)責(zé)開拓新市場或新業(yè)務(wù),,尋找新客戶和商機,推動企業(yè)業(yè)務(wù)增長,。
9. 市場營銷專員:負(fù)責(zé)執(zhí)行市場營銷計劃,,包括市場調(diào)研、宣傳推廣,、銷售活動等,,協(xié)助上級完成營銷目標(biāo)。
營銷部有哪些崗位名稱,?
1,、 銷售職位大致可以分為 : 銷售代表 銷售主任 銷售主管 銷售經(jīng)理 銷售總監(jiān)。
2,、其中銷售代表是最基礎(chǔ)的銷售崗位,,它需要去各個地方去推廣產(chǎn)品然后進(jìn)行銷售。
3、銷售主任,,一般就是打電話約客戶,! 這時您的口才,開場能力,,就很重要了,!約來了客戶,您才有可能成交,!
4,、銷售主管是獨立的團(tuán)隊進(jìn)行操作的,它需要領(lǐng)導(dǎo)能力,、組織能力,、溝通能力等還有豐富的管理經(jīng)驗。
5,、銷售經(jīng)理是指導(dǎo)產(chǎn)品和服務(wù)的實際銷售的人,。通過確定銷售領(lǐng)域、配額,、目標(biāo)來協(xié)調(diào)銷售工作,,并為銷售代表制定培訓(xùn)項目。
6,、銷售總監(jiān)其的職責(zé)是負(fù)責(zé)整個銷售部門,,銷售總監(jiān)是一個執(zhí)行者,也應(yīng)該是決策者,,這樣就能完全體現(xiàn)出銷售總監(jiān)的市場的主導(dǎo)能力和市場快速反應(yīng)能力,。
國網(wǎng)營銷部哪個崗位好?
我個人認(rèn)為,,營銷要跟隨國家的趨勢走,,比如煤改電就是一個好的,所以建議去這個崗位
營銷部經(jīng)理的崗位職責(zé),?
協(xié)助營銷總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的營銷決策,、方針、制度,、并跟進(jìn)營銷目標(biāo)計劃的達(dá)成,;
??管理協(xié)調(diào)營銷部的日常工作;
??監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況,;
?掌握市場動態(tài)進(jìn)行應(yīng)對準(zhǔn)備策略,;
??監(jiān)控各類營銷業(yè)務(wù)項目的開展; 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。
市場營銷部崗位職責(zé),?
市場部的任務(wù)和崗位職責(zé)
企業(yè)的銷售部門與市場部門是企業(yè)營銷的兩大基本職能部門,。市場部門的任務(wù)是解決市場對企業(yè)產(chǎn)品的需求問題,銷售部門的任務(wù)是解決市場能不能買到產(chǎn)品的問題,,這兩個問題同時作用于市場,,就是我們今天所做的市場營銷工作。市場是企業(yè)的龍頭,,是企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)品變成資金,、變成利潤的主要職能部門,;企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的數(shù)量,、品種、規(guī)格,、包裝,、款式等等必須以市場為導(dǎo)向。無論是制造企業(yè)還是品牌營銷企業(yè),,市場部的建設(shè)都很重要,,特別是對于長江家具這樣的大型品牌營銷企業(yè)尤其重要。作為品牌營銷有機的組成部分,,市場部的職能建設(shè)方面需要重視,。因此需要對市場部進(jìn)行一些研究,特別是關(guān)于市場部與銷售部門的關(guān)系問題,。
我想主要從市場部與銷售部門工作的性質(zhì)區(qū)別談?wù)劊?/p>
一,、“品牌”和“銷售”的關(guān)系:市場部的工作主要目標(biāo)是樹立品牌,擴大品牌知名度,、提升美譽度,,給客戶提供產(chǎn)品購買的理由和刺激,相比較而言,,有一些“唯心”的性質(zhì),。銷售部門的工作就是如何把產(chǎn)品送到客戶面前,并成功的收回資金,,實現(xiàn)商品的價值,。主要涉及到物流、資金流及銷售渠道的建設(shè)和管理,。相較而言,,更注重實際,工作中“唯物”的成份多一些,。
二,、“戰(zhàn)略”和“戰(zhàn)術(shù)”的關(guān)系:市場部的主要工作是關(guān)系到產(chǎn)前、產(chǎn)中,、產(chǎn)后和銷售前,、中、后,產(chǎn)品,、價格,、渠道和促銷,生產(chǎn)者,、中間商和客戶等全局性的工作,,是戰(zhàn)略層面的事情,相當(dāng)于軍隊里的參謀部,。銷售部門工作主要是將市場部研究規(guī)劃出的產(chǎn)品按設(shè)計好的渠道和價格以及促銷宣傳方式具體實施,,保證渠道暢通,物流,、資金流安全暢通即可,,是戰(zhàn)術(shù)實施方面的事情。
三,、“面上”的和“點上”的關(guān)系:市場部統(tǒng)攬全局,,是針對全局進(jìn)行工作的,從產(chǎn)品構(gòu)想,、組合,,行業(yè)及競爭品牌研究、市場地位,、市場周期,、市場布局等??赡軙诒WC全局利益的情況下犧牲部分的個體的利益,。如:要停掉一個老產(chǎn)品的生產(chǎn),開發(fā)一個新產(chǎn)品,,可能的情況是老產(chǎn)品銷售很好但前景不看好,,而新產(chǎn)品目前銷售有困難甚至可能市場投入大,收益周期長,,那么作為市場部門就必須堅持正確的戰(zhàn)略去做工作,。而銷售部門就考慮相對單純點,按照即定的方針和策略具體實施,,把產(chǎn)品推出去,,把錢收回來,關(guān)心的是出了多少貨,,回了多少款,。更多的從銷售環(huán)節(jié)運用因時因地的戰(zhàn)術(shù)技巧來解決問題。
四,、“理論”和“實踐”的關(guān)系:由于兩個部門的工作內(nèi)容和性質(zhì)不同,,市場部往往進(jìn)行的是“務(wù)虛的理論工作”,,銷售部門往往進(jìn)行的是“務(wù)實的實踐工作”。沒有正確的理論就沒有正確的實踐,。理論需要實踐檢驗,,實踐同時為理論提供支持。市場部所有工作的出發(fā)點和歸結(jié)點都是市場占有率和銷售量,。就品牌營銷的現(xiàn)狀況而言,,我們長江家具銷售的硬件基礎(chǔ)(銷售隊伍、銷售網(wǎng)絡(luò)等)都是相當(dāng)好的,,但是品牌營銷理論研究還是相當(dāng)缺乏的,,應(yīng)該說是我們理論的困境。
五,、“整體利益”和“局部利益”的關(guān)系:因為市場部的工作是全局性的,,所代表的就是整體利益,因此除了銷量外,,還有品牌知名度、品牌美譽度等,??己藰?biāo)準(zhǔn)也是難以確定和具體量化的。而銷售部門的工作就是體現(xiàn)在貨物的銷售和回款的多寡,,一個月沒有銷售沒有回款就是不能夠忍受的,,而且考核的標(biāo)準(zhǔn)也是直觀的單純的:銷量、回款,。很顯然,,到目前為止,我們在每次的總結(jié)中,,討論的多是數(shù)字化了的銷售指標(biāo),,而很難見到具體的量化的市場部工作指標(biāo)。
六,、“長遠(yuǎn)利益”和“短期利益”的關(guān)系:市場部的市場策略研究,、品牌規(guī)劃建設(shè)一般都是以年度、五年度甚至十年度為一個檢驗周期,,所以關(guān)系的是企業(yè)長遠(yuǎn)的利益,。而銷售部門的銷售往往是以月、季度,、最多是年度為單位的,,所以關(guān)系到的是企業(yè)的短期利益。
以上關(guān)于市場部與銷售部門的六大關(guān)系也不是完全獨立的,,在實際工作中,,也會在一定程度上交叉和融合,,這涉及到部門之間的合作、溝通和協(xié)調(diào)問題,。
總之,,市場部相當(dāng)于參謀部,銷售部門相當(dāng)于作戰(zhàn)部,,有著各自不同的角色,。因此首先要分清職責(zé),給自己的角色定好位,;其次才是尋求相互的合作與融合,。只有這樣才能真正的發(fā)揮市場部的職能,把企業(yè)的市場營銷水平提上一個新的高度,。
市場部的主要任務(wù)
市場部的主要任務(wù)有四個大方面:
?。ㄒ唬┳鳛楣镜那閳髾C構(gòu)
1)跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,建立和完善營銷信息收集,、處理,、交流及保密系統(tǒng)。
2)搜集行業(yè)信息,,特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能,、價格、競爭手段等情報的收集,、整理和分析,;
3)進(jìn)行市場調(diào)研,掌握消費者購買心理和行為,,為公司市場活動提供決策依據(jù),;
4)參與公司網(wǎng)站建設(shè)。
?。ǘ┳鳛楣镜膮⒅\機構(gòu)
1)制訂公司品牌戰(zhàn)略,、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略;
2)制訂公司業(yè)務(wù)短,、中,、長期目標(biāo);
3)做出銷售預(yù)測,,提出未來市場的分析,、發(fā)展方向和規(guī)劃;
4)新產(chǎn)品上市規(guī)劃,;
5)參與制定產(chǎn)品價格,;
6)為重大投標(biāo)活動和工程咨詢出謀劃策;
7)整理分析公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)資料信息,。
?。ㄈ┳鳛楣緲I(yè)務(wù)的監(jiān)管機構(gòu)
1)業(yè)務(wù)系統(tǒng)廉政稽查,;
2)業(yè)務(wù)合作伙伴的店面裝修和市場行為是否符合公司要求;
3)了解,、掌握業(yè)務(wù)員心態(tài)并進(jìn)行心態(tài)建設(shè),;
4)負(fù)責(zé)對新入職業(yè)務(wù)人員、專賣店和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)管,;
5)負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作,。
(四)作為公司的公關(guān)機構(gòu)
1)實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè),;
2)制定及實施市場廣告,、推廣活動和公關(guān)活動;
3)完善,、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對外的各類文書,;
4)負(fù)責(zé)公司榮譽室的建設(shè)及各種資料的收集整理(如客戶感謝函、錦旗,、新聞報道等),;
5)合理進(jìn)行廣告媒體和代理上的挑選及管理;
6)作好公司的售前,、售中,、售后服務(wù)工作;
7)代表公司對外發(fā)布需發(fā)布的信息,。
市場部在產(chǎn)品推廣的不同階段側(cè)重點各有不同。
1.在產(chǎn)品導(dǎo)入期,,市場部的職責(zé)重點有:進(jìn)行市場調(diào)研和分析,;制定產(chǎn)品上市規(guī)劃;制定各階段實施目標(biāo),;制定產(chǎn)品價格,;制定產(chǎn)品企劃策略。
2.在產(chǎn)品成長期,,市場部的職責(zé)重點有:建立和完善營銷信息收集,、處理、交流及保密系統(tǒng),;制定年度營銷目標(biāo)計劃,;負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。
3.在產(chǎn)品成熟期,,市場部的職責(zé)重點有:對競爭品牌廣告策略,、競爭手段的分析;對銷售預(yù)測,,提出未來市場的分析,、發(fā)展方向和規(guī)劃,;制定產(chǎn)品企劃策略;制定廣告策略,;實施品牌規(guī)劃,。
二、市場部各崗位職責(zé)
本著“支持,、服務(wù),、監(jiān)管、指導(dǎo)”的八字方針,,根據(jù)工作需要,,市場部應(yīng)設(shè)立的崗位有:經(jīng)理一名,經(jīng)理助理一名,,調(diào)研企劃員一名,,客戶服務(wù)專員一名,綜合文員一名,;各崗位的職責(zé)如下:
?。ㄒ唬┦袌霾拷?jīng)理的職責(zé)
全面負(fù)責(zé)市場部門的業(yè)務(wù)及人員管理,其具體職責(zé)是:
1)全面計劃,、安排,、管理市場部工作;
2)制定年度營銷策略和營銷計劃,擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算,;
3)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系,;
4)指導(dǎo)、檢查,、控制本部門各項工作的實施,;
5)制定廣告策略和定年、季,、月度廣告費用計劃,;
6)對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā),、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備,;
7)與研發(fā)、生產(chǎn),、采購,、財務(wù)等部門共同進(jìn)行產(chǎn)品商業(yè)化運作企劃;擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算,;
8)負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)系統(tǒng)及分支機構(gòu)的稽查的組織執(zhí)行,。
9)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
?。ǘ┦袌霾拷?jīng)理助理的職責(zé)
1)組織實施業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)計劃,跟蹤培訓(xùn)效果,;
2)擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃,;
3)規(guī)范公司業(yè)務(wù)文書系統(tǒng);
4)指導(dǎo)各區(qū)域經(jīng)銷商和專賣店的銷售活動,。
5)建立健全營銷信息系統(tǒng),,制定內(nèi)部信息、市場情報收集,、整理,、分析、交流及保密制度,;
6)負(fù)責(zé)公司榮譽室的建設(shè)管理,;
7)正確地選擇廣告公司,負(fù)責(zé)企業(yè)各項產(chǎn)品,、公關(guān)活動的策劃與執(zhí)行,;
8)對公司業(yè)務(wù)部門、分支機構(gòu)及公司其他部門工作進(jìn)行協(xié)調(diào),;
9)完成部門經(jīng)理交辦的其他工作,。
(三)調(diào)研企劃專員的職責(zé)
1)負(fù)責(zé)組織執(zhí)行市場調(diào)研計劃的制定及實施,;
2)協(xié)助市場部經(jīng)理制定各項市場營銷計劃,;
3)收集競爭廠家的市場情報和各級政府、業(yè)界團(tuán)體,、學(xué)會發(fā)布的行業(yè)政策和信息,;
4)負(fù)責(zé)產(chǎn)品全方位企劃,包括價格企劃,、包裝企劃,、通路企劃、延伸企劃,;
5)為本部門和其他部門決策提供信息支持;
6)完成部門經(jīng)理交辦的其他工作,。
?。ㄋ模┛蛻舴?wù)專員的職責(zé)
1)及時、準(zhǔn)確地處理客戶投訴及產(chǎn)品維修,、保養(yǎng)過程中存在的問題,;
2)建立客戶檔案,做好電話拜訪和上門拜訪工作,;
3)及時總結(jié)公司產(chǎn)品,、服務(wù)中存在的問題,撰寫報告并提出改進(jìn)意見,;
4)客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制定實施,;
5)客戶資料的歸檔整理及更新,;
6)完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
?。ㄎ澹┚C合文員的職責(zé)
1)對業(yè)務(wù)人員的推銷日記進(jìn)行登記,、統(tǒng)計、歸納,、建檔,;
2)按月統(tǒng)計各業(yè)務(wù)部門業(yè)績統(tǒng)計報表,并根據(jù)業(yè)績情況和業(yè)務(wù)人員晉升與降職制度對有關(guān)業(yè)務(wù)人員提出晉升或降職建議,,并按有關(guān)程序上報審批,;
3)按月統(tǒng)計各業(yè)務(wù)部門《工程繪圖申請表》,并按相關(guān)程序上報審核,;
4)負(fù)責(zé)擬訂各類銷售表格及銷售計劃方案,,并監(jiān)督其方案的實施情況,并進(jìn)行效果評估,;對各業(yè)務(wù)單位的年度,、季度、月度銷售情況進(jìn)行分析,、整理,、總結(jié),并據(jù)此擬訂下一時期內(nèi)的銷售計劃及費用預(yù)算,;
5)有關(guān)本部門的文件整理歸檔工作,;
6)完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
供電所營銷部都有哪些崗位,?
崗位有業(yè)擴,、低抄、綜合,、大廳收費員,、財務(wù)、農(nóng)電,、稽查等崗位,。
網(wǎng)絡(luò)營銷部崗位設(shè)置及職責(zé)?
我招網(wǎng)絡(luò)營銷助理崗位時這么寫的工作職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息日常維護(hù)(新聞及文章發(fā)布,,照片發(fā)布)。
2,、協(xié)助執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)推廣方案,、撰寫相關(guān)文案。
3、制作網(wǎng)絡(luò)運營相關(guān)數(shù)據(jù)報表,。
4,、協(xié)助培訓(xùn)部相關(guān)工作,制作培訓(xùn)課件,?;疽螅捍髮R陨蠈W(xué)歷,六年以上網(wǎng)齡,,兩年以上工作經(jīng)驗,,對網(wǎng)絡(luò)營銷興趣濃厚。素質(zhì)要求:心態(tài)積極樂觀,、勤奮敬業(yè),、堅韌自信、愛學(xué)習(xí),,耐心細(xì)致,,責(zé)任心強,能承受較大壓力,,適應(yīng)高效率,、快節(jié)奏的工作模式,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識,。能力要求:良好的溝通能力,,良好的文字功底,有商業(yè)文案撰寫經(jīng)驗,。英語良好(讀寫聽說),。技術(shù)要求:熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,熟練操作辦公軟件(Word,Excel,Powerpoint),,懂HTML語言,,PHOTOSHOP圖形處理。
三星酒店營銷部有什么崗位,?
負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),,發(fā)掘潛在客戶,擴大酒店市場范圍,,為客戶提供服務(wù),。
2.
嚴(yán)格遵守酒店各項規(guī)章制度。
3.
充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策,、價格體系,及對外銷售制度,,積極開展對外銷售工作,。
4.
協(xié)助負(fù)責(zé)處理酒店的公共關(guān)系事務(wù),與新聞媒體、關(guān)系單位,、業(yè)務(wù)部門建立并保持良好的公共關(guān)系,。
5.
協(xié)助負(fù)責(zé)酒店會議、團(tuán)隊業(yè)務(wù)的洽談及接待,,對外促銷酒店客房,,餐飲、各項配套設(shè)施及各項服務(wù),,與重要客戶建立長久良好的合作關(guān)系,。
6.
協(xié)助負(fù)責(zé)酒店VIP客人的接待。
7.
協(xié)助負(fù)責(zé)酒店各類大型活動的宣傳與促銷,。
8.
了解市場信息與競爭對手情況,,對市場前景做出預(yù)測,及時上報上級主管及決策部門,,以便決策層做出準(zhǔn)確的市場判斷及決策,。
9.
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店與客戶的關(guān)系。
10.
按時按量完成上級及部門交給的拜訪任務(wù)及各項工作,。
1.
在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,,全面負(fù)責(zé)市場營銷部工作,確保本部門職能的正常發(fā)揮,。
2.
制定并組織實施銷售工作計劃,,督導(dǎo)營銷人員進(jìn)行市場開發(fā)。
3.
做好酒店的宣傳,、推廣工作,,為酒店樹立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解酒店,,并贏得客人的信賴與支持,,為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益
執(zhí)行校長崗位職責(zé)模板?
一.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針,、政策,、法令、法規(guī)和上級教育行政部門的決定,,完成上級布置的各項任務(wù),。
二.全面規(guī)劃,統(tǒng)一安排學(xué)校各部門工作,,根據(jù)董事長,、校長確定的學(xué)校發(fā)展目標(biāo),制定學(xué)校工作計劃,、規(guī)章,、崗位職責(zé)及獎懲實施方案,,并認(rèn)真組織實施。
三.定期召開行政會研究,、部署,、落實學(xué)校工作,建設(shè)一個團(tuán)結(jié)和諧,、高效務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子,,負(fù)責(zé)對班子成員的考核。
四.負(fù)責(zé)全校教職工的崗位安排,、工資和人事檔案管理,、考核、獎懲,、進(jìn)修和思想政治工作,。
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