營(yíng)銷人員薪酬體系分析及對(duì)策論文具體寫作 營(yíng)銷人員薪酬體系分析及對(duì)策論文具體寫作內(nèi)容
市場(chǎng)營(yíng)銷人員薪酬體系,?
市場(chǎng)營(yíng)銷人員的薪酬體系涉及到的方面是比較多的,。如對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷人員制定 的基礎(chǔ)薪酬也人分為普通業(yè)務(wù)人員,、一般主管,、高級(jí)營(yíng)銷主管的薪酬制定都會(huì)有較大的不同;再如對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷人員制定的提成制度也會(huì)因?yàn)槿藛T的層級(jí)不同會(huì)有相應(yīng)的區(qū)別,,任何薪酬體系的設(shè)立都是為提升銷售而制定的,。
本科畢業(yè)論文寫作存在的問(wèn)題及對(duì)策?
目前本科畢業(yè)論文寫作中存在的主要問(wèn)題
( 一) 專業(yè)知識(shí)不扎實(shí)
學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)只是為了應(yīng)付考試,而考試又偏重于記憶,,僅限于對(duì)書本知識(shí)的一般理解,,對(duì)學(xué)生掌握理論的深度與綜合能力的考查較少,學(xué)生獨(dú)立思考,、調(diào)查研究,、以及解決問(wèn)題和分析問(wèn)題的能力較差,因而導(dǎo)致畢業(yè)論文的研究?jī)?nèi)容沒(méi)有深度,,選題沒(méi)有新意,,原創(chuàng)畢業(yè)論文的比重逐年下降。大多數(shù)學(xué)生都是從網(wǎng)上或雜志上搜索了同一主題的文章,,照搬別人的觀點(diǎn)和研究成果,,復(fù)制粘貼、東拼西湊,,甚至抄襲,,整理后就變成自己的論文。
( 二) 選題不合理
1. 選題過(guò)大
選題過(guò)大是指學(xué)生選題空泛,、大而不當(dāng),,依靠個(gè)人所學(xué)的知識(shí)在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)很難完成的題目。例如某校國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易的學(xué)生選擇了《國(guó)際投資對(duì)我國(guó)產(chǎn)業(yè)的影響及對(duì)策分析》的論題,,由于涉及面太寬,抓不住要害,,分析不透徹,,難以駕馭,只能是泛泛而談,、蜻蜓點(diǎn)水,、無(wú)法深入。指導(dǎo)老師根據(jù)學(xué)生的興趣和能力將題目改為《跨國(guó)并購(gòu)對(duì)我國(guó)產(chǎn)業(yè)的影響及對(duì)策探討》,,范圍縮小后,,論題明確、具體新穎,、條理清晰,,加之選題源于實(shí)踐,又能發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì),,學(xué)生在后來(lái)的寫作中得心應(yīng)手,,駕輕就熟。
2. 選題扎堆
選題扎堆是指兩個(gè)以上的學(xué)生同時(shí)選擇了相同或相似的論題,,如國(guó)貿(mào)專業(yè)有兩個(gè)學(xué)生同時(shí)選擇了研究中美貿(mào)易順差的論題,,研究的內(nèi)容相同,屬于選題雷同重復(fù),這是畢業(yè)論文寫作的大忌,。同樣一個(gè)內(nèi)容的選題應(yīng)更換論文的題目,,改變研究的側(cè)重點(diǎn),比如中美貿(mào)易順差問(wèn)題的另一個(gè)側(cè)重點(diǎn)可以選擇研究中美貿(mào)易失衡的問(wèn)題,。
提高本科畢業(yè)論文寫作質(zhì)量的對(duì)策
( 一) 從思想上重視畢業(yè)論文的撰寫
畢業(yè)論文是本科人才專業(yè)培養(yǎng)的一個(gè)重要的環(huán)節(jié),,是大學(xué)本科實(shí)踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié),無(wú)論是學(xué)生還是指導(dǎo)老師,,都應(yīng)該從思想上高度重視,,提高認(rèn)識(shí),端正態(tài)度,,都應(yīng)當(dāng)把畢業(yè)論文寫作放到一個(gè)重要的位置上,,充分認(rèn)識(shí)到畢業(yè)論文寫作是完成學(xué)科教學(xué)內(nèi)容的重要步驟,是全面檢驗(yàn)學(xué)生綜合素質(zhì)與實(shí)踐能力的主要手段,,是學(xué)生畢業(yè)資格認(rèn)證的重要依據(jù),,是對(duì)學(xué)生查閱文獻(xiàn)、科研,、獨(dú)立工作等多方面能力的考查,,是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)成果的綜合性的一次檢閱,也是學(xué)生最初開展科研工作的嘗試,。只要我們從思想上重視畢業(yè)論文的教學(xué)工作,,嚴(yán)格要求,認(rèn)真把關(guān),,諸如錯(cuò)別字,、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、格式,、摘要,、關(guān)鍵詞以及參考文獻(xiàn)著錄等一些常見(jiàn)的問(wèn)題是不難解決的。因此,,從院,、系、教研室到指導(dǎo)教師,,要對(duì)畢業(yè)生開展各種形式的宣傳活動(dòng),,強(qiáng)化學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文寫作重要性的認(rèn)識(shí),使學(xué)生從思想上端正態(tài)度,,高度重視,。
( 二) 優(yōu)化選題的科學(xué)性
1. 選擇具有現(xiàn)實(shí)意義的題目
選題是完成一篇高質(zhì)量畢業(yè)論文的關(guān)鍵,本科畢業(yè)論文的選題應(yīng)著眼于社會(huì)效能和價(jià)值,,必須將科學(xué)研究,、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合,,不僅要強(qiáng)調(diào)具有一定的理論意義,更重要的是要具有現(xiàn)實(shí)意義,,只有密切聯(lián)系實(shí)際,,關(guān)注現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中迫切需要解決的前沿問(wèn)題,才能體現(xiàn)出畢業(yè)論文的社會(huì)價(jià)值和應(yīng)用價(jià)值,。
2. 選擇適合自己的題目
畢業(yè)論文的選題應(yīng)貫徹因材施教,、因人而異的原則,要將所學(xué)專業(yè)與個(gè)人興趣相結(jié)合,,即根據(jù)每個(gè)學(xué)生自身不同的特點(diǎn)和研究方向,,充分考慮自己所學(xué)的專業(yè),在自己的專業(yè)范圍內(nèi),,根據(jù)自己的興趣選題,。
分析我國(guó)礦難頻發(fā)原因及對(duì)策論文?
近年來(lái),,有些煤礦主為了謀取一絲利益,,而采用非法手段經(jīng)營(yíng)煤礦,雖然這些事情并不是經(jīng)常發(fā)生,,然而一旦有礦難產(chǎn)生,,其結(jié)果是非常嚴(yán)重的,給國(guó)家的生命財(cái)產(chǎn)帶來(lái)的損失也是巨大的,,也影響了政府的公信力和黨群干群關(guān)系,。 因此,,在生活中,,我們時(shí)刻注意到安全的重要性,自己安全,,既是對(duì)自身負(fù)責(zé),也是對(duì)家人和朋友負(fù)責(zé),,更是對(duì)生活負(fù)責(zé),。
求助:離心泵故障的系統(tǒng)原因分析及對(duì)策(相關(guān)論文)?
離心泵常見(jiàn)故障及解決辦法 故障現(xiàn)象 原因 對(duì)策與處理 原動(dòng)機(jī)的故障 檢查原動(dòng)機(jī)部分 不滿足啟動(dòng)條件 按條件順序逐條檢查 不啟動(dòng) 異物進(jìn)入到轉(zhuǎn)動(dòng)部位,,滑動(dòng)部位被咬住 清除葉輪,、殼體襯套、口環(huán)的異物 吸入側(cè)塞滿異物 檢查過(guò)濾網(wǎng),、葉輪,、導(dǎo)流體 葉輪破損 更換葉輪 達(dá)不到規(guī)定的流量 使用揚(yáng)程過(guò)高 再檢查泵的總揚(yáng)程 達(dá)不到規(guī)定的流量揚(yáng)程 出口閥門調(diào)整不良 仔細(xì)調(diào)整出口閥門 轉(zhuǎn)動(dòng)方向相反 按轉(zhuǎn)向標(biāo)牌箭頭方向調(diào)整轉(zhuǎn)向 轉(zhuǎn)速低 查明原因,提高轉(zhuǎn)速 吸入空氣 提高水池水位(如放入木排等漂浮物等方法) 葉輪,、殼體襯套,、密封環(huán)損壞 修補(bǔ)或換件 汽蝕 檢查吸入水位和運(yùn)轉(zhuǎn)點(diǎn)參數(shù)如遠(yuǎn)離計(jì)劃運(yùn)行點(diǎn)時(shí)進(jìn)行修整 管路磨擦損失增加 尋找損失大的部位,維修 吸入側(cè)出現(xiàn)與轉(zhuǎn)動(dòng)方向相同方向的旋渦 設(shè)置阻旋板 軸承燒焦 更換軸承 泵內(nèi)部咬住異物 除掉異物 吸入側(cè)出現(xiàn)與轉(zhuǎn)動(dòng)方向相同方向的旋渦 設(shè)置阻旋板 旋轉(zhuǎn)部分已壞 拆卸修理 轉(zhuǎn)速過(guò)高 檢查原動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)速上升的原因改正之 超負(fù)荷 填料函填料過(guò)緊 松動(dòng)填料 潤(rùn)滑油過(guò)于不足 增添適當(dāng)?shù)挠土? 潤(rùn)滑油已污 更換潤(rùn)滑油 油品不對(duì) 選用合適的潤(rùn)滑油 軸承有損傷 更換軸承 直拉偶合不良 檢查同心度,調(diào)整 止推軸承發(fā)熱 發(fā)生異常振動(dòng) 檢查振動(dòng)原因,,清除 安裝不良,,偶合不良 檢查水平、同心,,并修正 吸水池水位過(guò)低 提高水位,,消除旋渦 汽蝕 提高水位,在適當(dāng)流量點(diǎn)運(yùn)行 軸承有損傷 更換軸承 異物堵塞,、葉輪損傷,、轉(zhuǎn)子不平衡 清除異物、修復(fù)更換葉輪,、轉(zhuǎn)子靜平衡 軸彎曲 校直 原動(dòng)機(jī)不良 修理原動(dòng)機(jī) 基礎(chǔ)蒲弱 增加基礎(chǔ)剛性 旋轉(zhuǎn)部分已壞 拆卸修理 泵的固有頻率與泵轉(zhuǎn)帶相同或接近 改變泵的固有頻率 異常振動(dòng)和噪聲 出水管路的影響 檢查接頭,、閥門等,消除不良影響 填料磨損,,不正確安裝 更換填料,,正確安裝 填料壓蓋過(guò)緊或偏松 正確壓緊填料壓蓋 填料壓蓋處漏水和發(fā)熱 軸承損傷,軸有振擺 更換軸套,,消除振擺
論文寫作中實(shí)證分析研究的步驟及相關(guān)介紹,?
1、首先,,要明白研究一個(gè)問(wèn)題,,通常是有固定的步驟和方法,能夠解決大部分的問(wèn)題,,個(gè)別例外是需要綜合考慮的,;
2、其次,,研究過(guò)程和步驟通常分為5個(gè)步驟和程序,,包括模型估計(jì)、參數(shù)估計(jì),、模型檢驗(yàn),、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和模型應(yīng)用;
3,、接著,,進(jìn)行模型設(shè)定不是憑空想象,而是要根據(jù)經(jīng)濟(jì)理論或者實(shí)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)行為,,進(jìn)行推導(dǎo)演化,,才能進(jìn)行;
4,、然后,,要想設(shè)置好比較符合要求的參數(shù)和模型,,需要進(jìn)行詳細(xì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,數(shù)據(jù)來(lái)源要安全可靠,,具有可對(duì)比性,;
5、再次,,模型建立后,,不一定一次就能滿足要求,需要通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行檢驗(yàn),,是否符合,,并不斷的進(jìn)行修正;
6,、最后,,模型建立并檢驗(yàn)通過(guò)后,可以將設(shè)定好的模型用于結(jié)果分析,,經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè),,政策評(píng)價(jià)和經(jīng)濟(jì)理論驗(yàn)證等方面。
酒店前廳存在的不足之處,,及原因分析,,還有提出具體對(duì)策?
小標(biāo)題:改善硬件,、提高軟件,。
具體:引子:一個(gè)酒店要想吸引人,最基礎(chǔ)的無(wú)非是這幾個(gè)方面:完善的設(shè)施,、良好的質(zhì)量以及好的位置,。對(duì)策:1。完善的設(shè)施是必不可少的,,而一個(gè)前廳要吸引顧客,,至少也需要一個(gè)擁有完善設(shè)施的硬件設(shè) 施,如果在顧客看來(lái),,你的前廳不好的話,,那相應(yīng)層次和較高層次的顧客就不能從心里上認(rèn)同, 而如不認(rèn)同,,對(duì)老板來(lái)說(shuō),就是“關(guān)門大吉”的標(biāo)志,。解決方案,,在硬件上做足工夫,最起碼要 讓你準(zhǔn)備接納的層次的顧客認(rèn)可你,,這個(gè)就要看你準(zhǔn)備面對(duì)的顧客層次是什么樣的,,三星級(jí)要三 星級(jí)的標(biāo)準(zhǔn),,四星級(jí)的要四星級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)。如果是酒店,,最起碼讓人感覺(jué)你這個(gè)酒店確實(shí)讓人感覺(jué) 干凈,、整潔、衛(wèi)生,,其實(shí)讓人感覺(jué)到你這個(gè)酒店有一定品味,,至于什么品味,看你要面對(duì)的顧客 群,,植物,、藝術(shù)品、音樂(lè)等都可以烘托藝術(shù)氛圍(燈光也有效果,,不光可以渲染氛圍,,還可影響 心境)。
2,。軟件很重要,,軟件復(fù)雜點(diǎn)就是文化氛圍,簡(jiǎn)單的就是員工素質(zhì)和態(tài)度,。在你的酒店,,你必須 要求員工做到對(duì)顧客彬彬有禮,讓員工會(huì)站到顧客的角度考慮問(wèn)題,,盡量能夠在顧客開口前把顧 客希望解決的問(wèn)題先想到并解決好,,這個(gè)你可以將這個(gè)做為要求,要求你的員工辦到,,而你如果 想要達(dá)到最佳效果,,就需要首先考慮到員工在工作和生活中可能碰到的困難,并盡量幫他們解 決,,而你同時(shí)也需要建立一個(gè)嚴(yán)格的管理體制,,做到優(yōu)必獎(jiǎng),過(guò)必懲,。恩威并施,。
3。地理位置,。
一般在寫論文時(shí),,要以一個(gè)具體的公司來(lái)分析,后面還有自己的建議或?qū)Σ撸?/h2>
1,不知論文水平,,題目,,論點(diǎn)…… 2,寫論文時(shí),前面在寫整個(gè)中小企業(yè)的人才流失現(xiàn)狀,、原因,、后果和對(duì)策,,后面以一個(gè)具體的企業(yè)為例(也可穿插在前面)。
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