營銷分類總結(jié)報(bào)告范文 營銷分類總結(jié)報(bào)告范文大全
總結(jié)報(bào)告的格式及范文,?
格式:
一,、標(biāo)題
最常見的是由單位名稱,、時間,、主要內(nèi)容和文種組成的,,例如《某市財(cái)政局2020年工作總結(jié)》,。在標(biāo)題里也可以不出現(xiàn)單位名稱,。比如《2020年教學(xué)工作總結(jié)》,。
二,、正文
包含開頭,、主體、結(jié)尾和落款,。
(1)開頭:總結(jié)的開頭主要是概述基本情況,,要寫的簡明扼要。
(2)主題體:介紹工作的基本的基本情況,、提煉經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面內(nèi)容,。
(3)結(jié)尾:一般闡述今后的打算和設(shè)想,。要寫的精煉、簡潔,。
(4)落款:寫在結(jié)尾的右下方,,撰寫日期要在署名的下方。
三,、文尾
按照行文去向注明報(bào)送,、抄送、下發(fā)單位,。
四,、工作總結(jié)寫作格式范文
今年以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持幫助下,,通過自己的努力,,各項(xiàng)工作都取得了一定成績。現(xiàn)總結(jié)如下,。
1),、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì),。
一是加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí),。重點(diǎn)抓了三個代表重要思想和xx大精神的學(xué)習(xí),積極參加辦公室組織的各種學(xué)習(xí)活動,,做好讀書筆記,,自覺在政治上同黨中央保持高度一致。二是學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識,。重點(diǎn)抓了計(jì)算機(jī)知識的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,,適應(yīng)無紙化辦公要求,提高了工作效率,。
2),、認(rèn)真負(fù)責(zé),切實(shí)做好本職工作,。
一是認(rèn)真準(zhǔn)備政府常務(wù)會議,,搞好會前、會中及會議服務(wù),。對于會議中所有的議題,、文件、通知,,都認(rèn)真核實(shí)把關(guān),一絲不茍,。針對會議急的實(shí)際,,自覺加班加點(diǎn),,按時高標(biāo)準(zhǔn)組織完成會議材料準(zhǔn)備及會務(wù),從沒有出過問題,。二是搞好會議組織協(xié)調(diào),。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求及時下達(dá)通知,組織會議安排,,較好地完成了工作,。三是認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性的任務(wù)。
餐飲總結(jié)報(bào)告范文怎么寫,?
回顧年,,餐飲部在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在其他部門的密切配合和大力支持下,,通過部門全體員工的共同努力,,圍繞酒店下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),以及相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)的要求,,同時,,部門以酒店開展 雙創(chuàng)活動為契機(jī),從促規(guī)范,、講質(zhì)量,、比素質(zhì)、樹形象做起,,特別是在9月18日,,酒店順利通過星級評定委員會的驗(yàn)收, 四星,,掛牌成功以來,,部門的管理和經(jīng)營收入都得到很大的提升。為實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,,進(jìn)一步鞏固 雙創(chuàng) 的成果,,為進(jìn)一步總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作措施,,促進(jìn)部門工作提高,,現(xiàn)將全年部門所做的工作總結(jié)如下:
一、圓滿完成年度經(jīng)營指標(biāo)
按酒店餐飲部的全年經(jīng)營收入指標(biāo)為1000萬元,。全年實(shí)際完成營業(yè)收入12845854元,,其中職工餐廳收入為xxxx51元,客餐廳收入為9102836元,,酒飲類收入為3181185元,,香煙收入為251288元,其他收入為109194元,,完成全年計(jì)劃1000萬的129%,。
從今年的經(jīng)營情況來看,,今年比上年增加了6882041元。增長幅度為53%.其中客餐廳增加332201X元,,增長幅度為36%.職工餐廳增加18369元,,增長幅度為9%。
二,、順利作好日常各項(xiàng)接待
全年共接待客人14786桌,,其中高檔宴席2789桌,會議3573桌,,宴席14506桌,,零客7610桌,綜合臺面利用率為31%,。與上年相比全年進(jìn)餐量增加18741桌,。
三、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度
1,、部門建立了完善的管理體系,,由部門經(jīng)理、部門主管及各班組負(fù)責(zé)人組成的質(zhì)量檢查小組,,對主管進(jìn)行明確分工,,各自負(fù)責(zé)幾個小的班組的管理,班組既分工,,又協(xié)作,,由上而下,層層落實(shí)管理制度,,要求一級對一級負(fù)責(zé),,實(shí)行有獎有罰,提高了管理人員的責(zé)任心,,使得部門各項(xiàng)工作,,有人抓,有人管,,有人負(fù)責(zé),,促進(jìn)部門整體的工作協(xié)調(diào)和開展;
完善部門會議制度,按照酒店要求,,部門堅(jiān)持召開每日班前班后會,、每周管理人員例會、每月經(jīng)營分析及菜品研討會等,,及時地溝通部門工作,,發(fā)現(xiàn)問題及時分析,合理處理,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。
3,、堅(jiān)持部門培訓(xùn)制度,,為了使培訓(xùn)收到預(yù)期的效果,,首先明確了培訓(xùn)要具有 目的性、 實(shí)用性 ,、 時間性 的指導(dǎo)思想,。其次,指定專人負(fù)責(zé),,制定了培訓(xùn)方案,,采取理論與實(shí)際相結(jié)合,以老帶新的方式,, 在服務(wù)進(jìn)行中 一對一 的培訓(xùn),,在班前會上適時的進(jìn)行新菜品、酒飲的學(xué)習(xí)和培訓(xùn);班后會把當(dāng)天服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的案例進(jìn)行分析,,講評,。通過培訓(xùn)部門部分員工的服務(wù)技能得到很大的提高。
4,、強(qiáng)化星級酒店的意識,,自酒店開始創(chuàng)四星 以來,部門就要求所有員工,,提高認(rèn)識,,以自己是一名高星級酒店的一員而自豪,在工作中努力在對客服務(wù)的技巧和意識上下功夫,,以為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值為服務(wù)宗旨。
四,、發(fā)動大眾實(shí)現(xiàn)全員營銷
在部門內(nèi)部,,鼓勵員工全員營銷,個個都做營銷員,,通過清收帳款,,會議接待等機(jī)會,隨時與客人保持聯(lián)系,,加強(qiáng)聯(lián)絡(luò),,增加客源,部門部分員工擁有了自己的???,可直接為客人訂房間消費(fèi)。對老客戶給他們以賓至如歸的感覺,給他們更多的個性化服務(wù),,部門對來店過生日的客人及時贈送了鮮花或蛋糕,,合理推銷餐飲以外的酒店項(xiàng)目。比如,,客人用餐完畢后,,介紹客人在康樂場所消費(fèi),幫客人預(yù)定客房等,。擴(kuò)大了酒店的收入渠道,。發(fā)揮部門的窗口作用,利用宴席接待量大的優(yōu)勢,,通過發(fā)放聯(lián)系卡片,,主動介紹和朋友等方式,推銷部門的包房接待以及客房,、會議室服務(wù),。很多員工已具備宣傳酒店的能力。
部門全年還做了很多的工作,,比如經(jīng)常的組織員工活動,,活躍員工業(yè)余生活;關(guān)心部門困難員工,集體捐助有難同事;員工拾金不昧等,,但在很多方面還存在不足,,更需要總結(jié)和分析,促進(jìn)下步工作,。
一,、內(nèi)部管理有待加強(qiáng)
1、本年度部門發(fā)生多起員工糾紛,,上半年職工餐廳廚師與前廳員工發(fā)生了打斗事件,,下半年管理人員與員工發(fā)生打架事件,員工與廚師發(fā)生矛盾等,,這些給部門及酒店帶來了極大的負(fù)面影響,,嚴(yán)重影響了部門的有序管理,事件發(fā)生后,,酒店,、部門并已做了相應(yīng)的處理,并在部門針對以上事件進(jìn)行了討論和分析,,要求員工相互尊重,,相互寬容,避免類似問題發(fā)生,,做到前車之鑒,,后事之師,。
2、部門物質(zhì)管理需優(yōu)化,,比如餐廳的餐具,、杯具器皿都出現(xiàn)破損仍然使用;部分設(shè)施設(shè)備使用不當(dāng),維護(hù)及時導(dǎo)致?lián)p壞無法使用;部分用品配備不齊將就使用;規(guī)格型號不一湊合使用;新舊物資混合使用等問題,,使部門在服務(wù)接待中出現(xiàn)眾多質(zhì)量問題,。針對此項(xiàng)問題,部門將在近期進(jìn)行全面清查,,及時補(bǔ)充,、修復(fù),、完善,。
3、部門內(nèi)部銜接不清晰,,在接待中,,經(jīng)常出現(xiàn)工作失誤,特別是吧臺的服務(wù)員,,在聯(lián)系客戶,、收銀接待、上傳下達(dá)方面出現(xiàn)誤差,,影響整體的餐飲接待,。針對此項(xiàng),部門嚴(yán)格要求,,準(zhǔn)備采用末尾淘汰,,用合適的人來做適合事。
4,、執(zhí)行力有待強(qiáng),,部分管理人員辦事效率不高,工作請示匯報(bào)不及時,,工作協(xié)調(diào)不合理,,導(dǎo)致部門很多工作處于被動局面。此問題要從小事開始,,嚴(yán)格要求,,循序漸進(jìn),逐步提高,。
二,、菜品開發(fā)不及時
酒店后廚沒有自己的特色菜,或者說是拿手菜,、 看家菜 ,,菜品更新及時,不能適應(yīng)外界客人的需求,廚師工藝不全面,,協(xié)調(diào)配合不默契,。導(dǎo)致部分賓客對酒店的菜品不滿意。針對此項(xiàng),,要求廚師集思廣意,,用心鉆研,通過品嘗,、考察,、挖掘來推出新菜、特色菜,、當(dāng)家菜,。并做到及時更新。以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和美味的食品來吸引更多的賓客,。
三,、員工素質(zhì)參差不齊
部分員工業(yè)務(wù)素質(zhì)不精,服務(wù)技能不熟,,靈活性不強(qiáng)都直接影響了酒店的服務(wù)質(zhì)量,,特別是在客人多,標(biāo)準(zhǔn)高的接待中,,更顯部門員工能力的薄弱,。這是制約我們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的頸瓶。 員工素質(zhì)不高不是我們的責(zé)任,,但提高員工素質(zhì)是我們的責(zé)任 ,,在下工作中,只有通過培訓(xùn)逐步提高員工的整體素質(zhì),。
四,、酒店意識要加強(qiáng)
雖然酒店現(xiàn)在已經(jīng)是掛了 四星 的高星級酒店,但是,,員工沒有達(dá)到 四星 級的員工,,整體意識、服務(wù)意識,、質(zhì)量意識,、團(tuán)隊(duì)意識、主人翁意識等未得到體現(xiàn)和發(fā)揮,。正如有些客人的評價(jià)那樣,,酒店的硬件是一流的,但服務(wù)是要提高的,。在下步 工作中從招聘入手,,從入職培訓(xùn)開始,,從部門情況介紹到正式上崗全過程上,來培養(yǎng)員工的酒店意識,,讓員工了解酒店行業(yè),,熟悉自己工作的酒店,在自己喜歡的酒店中工作,。
以上是對部門全年的一個總結(jié),,在很多方面分析的不透,總結(jié)的深刻,,但就上述的問題,,部門將以合理的安排,有力的措施去改進(jìn),,為下一年的更大豐收而準(zhǔn)備,。
年終總結(jié)報(bào)告怎么寫,范文,?
光陰似箭,,時間如梭。轉(zhuǎn)眼間上班已經(jīng)一年多了,,回首過去的一年,內(nèi)心不禁萬千,。在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下,,以及和同事的共同奮斗,和經(jīng)過了自己的積極努力,,我順利地做好自己的工作,,這也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺,,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),,不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,。以下就是我今年的工作總結(jié),。
一.工作態(tài)度、思想工作,。我熱衷于本職工作,,嚴(yán)以律己,遵守各項(xiàng)廠規(guī)制度,,嚴(yán)格要求自己,,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,、謹(jǐn)慎,、律己”工作態(tài)度,,在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)和同事們幫助下,始終勤奮學(xué)習(xí),,積極進(jìn)取,,努力提高自我,始終勤奮工作,,認(rèn)真完成任務(wù),,履行好崗位職責(zé),堅(jiān)持理想,,堅(jiān)定信念,,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固自己工作技術(shù),!
二.設(shè)備操作,,工作領(lǐng)悟。每一個好的員工都應(yīng)對自己的工作認(rèn)識清晰,,熟悉和熟練自己的工作,。 勤勤懇懇、盡職盡責(zé),、踏踏實(shí)實(shí)的,?的本職工作。反應(yīng)簡單,,操作同樣需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,,這要求我要對設(shè)備及操作過程情況熟悉與理解,還應(yīng)有較強(qiáng)的理論知識,。不但要有對機(jī)器工作操作的了解,,也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變能力,完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項(xiàng)任務(wù),。但由于自己的能力有限,,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點(diǎn),,對機(jī)器的原理和工作技巧還稍欠缺,,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí),,盡可能提高自己的工作能力,,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,,和其他同事的人際關(guān)系也很重要,,因?yàn)橐粋€人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,,所以和同事們團(tuán)結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提,,這一點(diǎn)不僅僅事工作,,平時的生活中也事如此,所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務(wù),!
三.回顧過去,,展望未來。對于過去得與失,,我會吸取有利因素強(qiáng)化自己工作能力,,把不利因素在自己以后工作中排除,一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進(jìn),,我相信通過我努力和同事合作,,以及領(lǐng)導(dǎo)們指導(dǎo),我會成為一名優(yōu)秀員工,,充分發(fā)揮我個人能力,。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個合適工作位置,讓我能為公司做出自己該有貢獻(xiàn),。一年來我做得雖然還不夠最好,,但我相信在今后工作中,我還會繼續(xù)不斷努力下去,,我相信,,只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大努力,,將自己所有精力和能力用在工作上,,相信自己一定能夠做好!
520營銷文案范文,?
含有5這個戀愛節(jié)日的營銷文案范文是非常豐富的“5,我愛你”,、“5,,讓我陪你走過余生”等等,都是比較常見的營銷文案,,這些文案能夠打動顧客,,增加銷量,但需要注意的是,,營銷文案一定要與產(chǎn)品或服務(wù)相關(guān)才能真正發(fā)揮作用如果你需要制作5營銷文案范文,,可以參考一些已有的案例,根據(jù)自己的產(chǎn)品或服務(wù)定制,,切忌不要抄襲
如何寫年終總結(jié)報(bào)告范文,?
一.過去的一年做了什么。
二,,之前訂的目標(biāo)完成情況,。
三,,過去一年學(xué)到什么,收到的什么進(jìn)步,。
四,,明年要怎么做
美術(shù)環(huán)創(chuàng)作業(yè)的總結(jié)報(bào)告范文?
環(huán)創(chuàng)美術(shù)作業(yè)提高了創(chuàng)新思維能力和繪畫技巧,,提升了創(chuàng)新的意識,。
whatsapp外貿(mào)營銷推廣范文?
whatsapp外貿(mào)營銷推廣可以分為線上推廣和線下推廣兩種,,線下推廣就是在廣交會,、展會這種活動中營銷推廣的一種方式,還有就是線上推廣了,,我們重點(diǎn)說一下線上推廣,,一個剛起步的外貿(mào)網(wǎng)站,如果不進(jìn)行推廣就不會有什么效果,,用戶基本都做找不到你的網(wǎng)站,。
首先我們要做的是網(wǎng)站的搜索引擎優(yōu)化,這是外貿(mào)網(wǎng)站推廣的必經(jīng)之路,,現(xiàn)在很多公司會找一些外包公司幫忙做,,也有一些是選擇自己嘗試去做一些推廣,現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅速,,相信外貿(mào)推廣會成為以后的趨勢,,所以我們自己也應(yīng)該懂一些外貿(mào)推廣知識。
酒吧營銷總月總結(jié)報(bào)告怎么寫,?
強(qiáng)調(diào)促銷與服務(wù)的重要性,。
沒有范文。
以下供參考,,
主要寫一下主要的工作內(nèi)容,,如何努力工作,取得的成績,,最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向,。。,。,。。,。,。
工作總結(jié)就是讓上級知道你有什么貢獻(xiàn),體現(xiàn)你的工作價(jià)值所在,。
所以應(yīng)該寫好幾點(diǎn):
1,、你對崗位和工作上的認(rèn)識2,、具體你做了什么事
3、你如何用心工作,,哪些事情是你動腦子去解決的,。就算沒什么,也要寫一些有難度的問題,,你如何通過努力解決了
4,、以后工作中你還需提高哪些能力或充實(shí)哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人,。你分內(nèi)的事情都要有所準(zhǔn)備,,即事前準(zhǔn)備工作以下供你參考:
總結(jié),就是把一個時間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總評價(jià),、總分析,,分析成績、不足,、經(jīng)驗(yàn)等,。總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種,,是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考,。
總結(jié)的基本要求
1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,,有的比較詳細(xì),。
2.成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的主要內(nèi)容,??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點(diǎn),。成績有哪些,,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,,表現(xiàn)在哪些方面,,是怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)寫清楚,。
3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。為了便于今后工作,必須對以前的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析,、研究,、概括,,并形成理論知識。
總結(jié)的注意事項(xiàng):
1.一定要實(shí)事求是,,成績基本不夸大,,缺點(diǎn)基本不縮小。這是分析,、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ),。
2.條理要清楚。語句通順,,容易理解,。
3.要詳略適宜。有重要的,,有次要的,,寫作時要突出重點(diǎn)??偨Y(jié)中的問題要有主次,、詳略之分。
總結(jié)的基本格式:
1,、標(biāo)題
2,、正文
開頭:概述情況,總體評價(jià),;提綱挈領(lǐng),,總括全文。
主體:分析成績?nèi)焙?,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。
結(jié)尾:分析問題,明確方向,。
3,、落款
署名與日期
英語作文分類及范文?
英語作文通常分為應(yīng)用文和實(shí)用文共十種類型,。實(shí)用文主要包括開放作文,、提綱作文、圖畫作文和圖表作文,;應(yīng)用文主要包括包括通知,、書信、簡歷,、便條,、日記、和電子郵件。
營銷分類及類型,?
問題很籠統(tǒng),,營銷是所有銷售行為的整合總成,營銷分開理解就是發(fā)覺,、創(chuàng)造,、滿足市場特定需求的同時創(chuàng)造利潤的過程或者說學(xué)科。
每個分支行業(yè)以及產(chǎn)品都有各自的獨(dú)特性,,但是對于大眾而言,,可分類為市場、活動,、互聯(lián)網(wǎng)三大類,。
市場營銷以自身產(chǎn)品、服務(wù),、價(jià)值,、觀念為導(dǎo)向并定制價(jià)格、促銷,、分銷等創(chuàng)造價(jià)值的過程內(nèi)容,。
活動營銷可以簡單的理解為以甲方的訴求為導(dǎo)向,通過計(jì)劃,、調(diào)研,、創(chuàng)意、策劃,、整合系列資源構(gòu)建銷售場景創(chuàng)造導(dǎo)向價(jià)值的過程總稱,。
互聯(lián)網(wǎng)營銷營銷在當(dāng)下的組成形式是多元的,無論是哪個平臺,,都離不開事件,、紅人亦或是內(nèi)容、沖突,、話題,,都是其中的組成部分,前端是品牌,、產(chǎn)品以及服務(wù)的認(rèn)知和接受,,也可以理解為破冰;中端是通過各類內(nèi)容,、事件,、紅人、甚至是沖突渲染來增加話題數(shù)量,,加強(qiáng)熱度,進(jìn)一步形成品牌熱度,與用戶建立初步關(guān)系,;后端利用各類手段成交,,沉淀直至再轉(zhuǎn)化。
個人觀點(diǎn),,共探討,,同進(jìn)步。
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