出納具體工作內(nèi)容,？

出納主要工作是：

一,、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)??；

二,、負(fù)責(zé)支票,、匯票,、發(fā)票,、收據(jù)管理,；

三,、做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章；

四,、負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的工作(差旅費(fèi)的證明材料應(yīng)包括：出差人員姓名,、地點(diǎn)、時(shí)間,、任務(wù),、支付出憑證)：

員工出差購材料等分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單,，然后交總經(jīng)理審批簽名,，交由財(cái)務(wù)審核，確認(rèn)無誤后,，由出納發(fā)款

行政的具體工作內(nèi)容,？

行政主要承擔(dān)以下工作：

1、領(lǐng)導(dǎo)勤務(wù),。承擔(dān)公司行政的服務(wù)工作,，包括公司內(nèi)外公務(wù)活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)、布置,、行程,、用車、票務(wù),、食宿,、費(fèi)用等安排，受委托時(shí)管理領(lǐng)導(dǎo)及公司印章,、簽名章,，承擔(dān)公司行政領(lǐng)導(dǎo)接待、晤談的預(yù)約,、安排,、記錄等和文書檔案的定期整理、分類,、歸檔,，提供公司行政領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)信息；

2,、內(nèi)部事務(wù),。承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室設(shè)備、家具,、辦公用品的采購,、保管、分發(fā),、領(lǐng)用,、登記,、維護(hù)維修、處置和消耗性材料領(lǐng)用,、固定資產(chǎn)管理等工作,，以及名片印制、報(bào)刊雜志訂閱,、收發(fā)和公務(wù)信函,、傳真收發(fā)工作；

3,、負(fù)責(zé)公務(wù)活動(dòng)場(chǎng)所（辦公樓,、會(huì)議室及奠基廳）的日常管理、調(diào)度,、維護(hù)保養(yǎng),，做好會(huì)議服務(wù)工作，負(fù)責(zé)黨委會(huì),、辦公會(huì)議以外的校級(jí)會(huì)議的人員通知,；

4、負(fù)責(zé)辦理公司行政領(lǐng)導(dǎo),、協(xié)管的離退休人員,、校辦工作人員的醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等社會(huì)保障項(xiàng)目和津貼,、工會(huì)福利等待遇的登記造冊(cè),、報(bào)批、領(lǐng)取,、分發(fā)等手續(xù),，負(fù)責(zé)上述人員中在編人員及臨時(shí)工的考勤；

5,、負(fù)責(zé)完成行政協(xié)理交辦的有關(guān)工作,，參與大型活動(dòng)會(huì)務(wù)工作。

一般情況下,，行政秘書不在崗時(shí),，由行政協(xié)理代行上述職責(zé)。

營銷培訓(xùn)內(nèi)容,？

包括產(chǎn)品知識(shí),、銷售技巧、人際關(guān)系技巧,、自我激勵(lì),、公司企業(yè)文化,、銷售政策、行業(yè)與競爭對(duì)手情況等1,。此外,，還需要進(jìn)行能力素質(zhì)培訓(xùn)和心理素質(zhì)培訓(xùn)，如溝通技巧培訓(xùn),、商務(wù)禮儀培訓(xùn)等2,。銷售人員需要掌握產(chǎn)品的品牌、價(jià)格,、概念,、包裝、服務(wù)等方面的內(nèi)容,，并將其與消費(fèi)者的需求對(duì)接

農(nóng)業(yè)銀行營銷崗位具體工作,？

農(nóng)業(yè)銀行前臺(tái)營銷崗位職責(zé)范圍一般都是推銷銀行代理的理財(cái)產(chǎn)品，也有銀行自身推出的產(chǎn)品,，這些東西都不屬于存款,，收益要比儲(chǔ)蓄高，但是,，同時(shí)也存在著一定風(fēng)險(xiǎn)性,。這就需要有專人負(fù)責(zé)做客戶的工作和推薦。當(dāng)然了,，一旦成交了,，給你的業(yè)績和績效考核，都是加分項(xiàng),，對(duì)于未來的事業(yè)規(guī)劃發(fā)展前景都大有好處,。

投行的具體工作內(nèi)容？

看你想去投行的哪個(gè)部門,，不同的部門工作會(huì)不同哦,。投行的主要部門有：Trading：交易，包括Proprietary desk（用‘自己’的交易）等　IBD：(投資銀行部,，包括Corporate Finance和ECM,，一個(gè)是幫助公司上市，整改,，一個(gè)是做市場(chǎng)宣傳,、定價(jià)等事情Research：研究部，出各種報(bào)告,，研究各種金融相關(guān)資產(chǎn),。寫股票評(píng)論。Sales：銷售部,，機(jī)構(gòu)銷售部等,，主要針對(duì)基金等客戶,。Private Bank: 或者 wealth management，散戶部門等,。不要小看散戶,，李嘉誠，李紹基都是散戶,。其實(shí)這些散戶已經(jīng)完全可以成為機(jī)構(gòu)客戶,。定義，不是絕對(duì),。Asset Management: 資產(chǎn)管理,，就是旗下基金。不論是什么部門,，前兩,、三年開始都做analyst（分析員），做的都是部門里面的基礎(chǔ)工作,?？偟膩碚f，都是和數(shù)據(jù)的采集,、分析,、整理有關(guān)系，如果是和客戶打交道的部門,，則還會(huì)負(fù)責(zé)小客戶的日常溝通,、管理，以及客戶數(shù)據(jù)庫的維護(hù),。

保安班長的具體工作內(nèi)容,？

保安班長崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本班人員的崗位安排,，帶領(lǐng)班組人員完成好小區(qū)的治安保衛(wèi)任務(wù)，在工作中起到模范帶頭作用,。 二,、做好交接班工作，做到情況清楚,、物品齊全,，遇有特殊情況及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管。

三,、當(dāng)班期間,，要詳細(xì)記錄當(dāng)班工作情況和發(fā)生的問題及處理情況，做到交接班記錄字跡清楚,，內(nèi)容明確,。

四,、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查制度的落實(shí)情況,，發(fā)現(xiàn)違章,、違紀(jì)行為要敢于批評(píng)、糾正,。

五,、對(duì)發(fā)現(xiàn)的治安保衛(wèi)工作中存在的安全隱患要及時(shí)報(bào)告，不得拖延或隱瞞,。

六,、認(rèn)真處理當(dāng)班期間發(fā)生的治安保衛(wèi)方面的問題，并將處理結(jié)果及時(shí)上報(bào),，對(duì)經(jīng)過努力仍無法處理的情況要及時(shí)請(qǐng)示上級(jí),，重要情況要寫出情況報(bào)告。

七,、遇有緊急事件時(shí)要及時(shí)帶領(lǐng)保安人員趕到現(xiàn)場(chǎng),，根據(jù)具體情況做好組織指揮工作，妥善處理,。八,、每日上崗前應(yīng)檢查本班組保安人員的著裝整潔情況。

九,、按規(guī)定對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn),、訓(xùn)練，并做好記錄

十,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

人事助理的具體工作內(nèi)容？

1,、協(xié)助制訂完善,、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；

2,、發(fā)布招聘信息,、篩選應(yīng)聘人員資料；

3,、監(jiān)督員工考勤,、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)；

4,、組織,、安排應(yīng)聘人員的面試；

5,、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正,、調(diào)動(dòng),、離職等異動(dòng)手續(xù)；

6,、組織,、實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng)；

7,、管理公司人事的檔案,；

8、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng),；

9,、協(xié)助處理勞動(dòng)爭議；

10,、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng),。

任務(wù)書具體工作內(nèi)容？

項(xiàng)目任務(wù)書應(yīng)該包含如下幾方面的內(nèi)容：項(xiàng)目概述（描述項(xiàng)目的背景情況）主要任務(wù)和目標(biāo)（描述項(xiàng)目的工作范圍和基本要求）約束條件（包括進(jìn)度,、成本,、質(zhì)量、資源等方面的約束）驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)（項(xiàng)目交付的條件）

項(xiàng)目主要資源（包括人員職責(zé),、開發(fā)環(huán)境要求）項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)的條件和額度標(biāo)準(zhǔn)等）

項(xiàng)目任務(wù)書應(yīng)該有公司方和項(xiàng)目經(jīng)理雙方簽字認(rèn)可,。?

區(qū)域經(jīng)理具體工作內(nèi)容？

區(qū)域經(jīng)理簡稱UM(UnitManager)負(fù)責(zé)公司在每一個(gè)區(qū)域的生意發(fā)展和組織建設(shè)工作,，下轄若干個(gè)客戶經(jīng)理和當(dāng)?shù)劁N售代表,，向市場(chǎng)經(jīng)理匯報(bào)。

倉庫主管的具體工作內(nèi)容,？

倉儲(chǔ)部是公司重要得財(cái)產(chǎn)保障部門,，也是公司配送中心和成本控制部門，它連接著銷售,、采購與配送以及財(cái)務(wù)四個(gè)部門,，在公司里起了一個(gè)紐帶得作用。倉庫主管全面負(fù)責(zé)本部門得工作,，對(duì)配送中心經(jīng)理負(fù)責(zé),。

倉庫主管主要履行以下職責(zé)：

1、全面掌握倉庫各廠家,、各系列產(chǎn)品庫存情況，根據(jù)商場(chǎng)銷售進(jìn)度以及業(yè)務(wù)部得采購計(jì)劃進(jìn)度,，確保產(chǎn)品正常進(jìn)出庫房以及產(chǎn)品得完整性,。

2、負(fù)責(zé)安排監(jiān)督倉管員,、搬運(yùn)工人得日常工作,，督促倉管員做好各類臺(tái)帳,，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)倉、驗(yàn)貨等整理登記入帳工作（做到準(zhǔn)確無誤）,，以便統(tǒng)計(jì)和核查,；

3、及時(shí)與業(yè)務(wù)部溝通廠方到貨情況,，并組織人員做好接貨準(zhǔn)備,。

4、及時(shí)與業(yè)務(wù)部,、倉管員核對(duì)產(chǎn)品出入庫紀(jì)錄,，對(duì)物品得出入庫要及時(shí)驗(yàn)收、登記帳簿,，做到賬物相符,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)反饋；

5,、督促和配合倉管員定期對(duì)倉庫產(chǎn)品盤點(diǎn)清查,，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時(shí),，找出原因予以調(diào)帳或上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)處理,；

6、負(fù)責(zé)每日晨會(huì)培訓(xùn),、以及當(dāng)天工作安排得有序進(jìn)行,，并定期對(duì)倉管員、搬運(yùn)工人進(jìn)行工作培訓(xùn)和崗位考核,。

7,、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品,，統(tǒng)籌分析,，對(duì)庫區(qū)得工作作出相應(yīng)得調(diào)整，達(dá)到有效管理倉庫得目得,。

8,、嚴(yán)格放行條得簽發(fā)和使用，不得亂發(fā)亂簽放行務(wù),；

9,、監(jiān)督好所有物品得保管工作，所有進(jìn)出倉庫得物品均須有相關(guān)責(zé)任人簽字,；

10,、每周做好工作總結(jié)報(bào)告，如實(shí)反映工作情況和工作中遇到得問題，積極提出合理化建議,；

11,、以身作則，用正確得工作方法,，積極負(fù)責(zé)得態(tài)度處理倉庫日常工作,；

12、關(guān)心,、愛護(hù),、團(tuán)結(jié)下屬員工，解決下屬員工得困難和問題,。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量。帶領(lǐng)下屬員工做好倉庫得工作,；

13,、對(duì)于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時(shí)做出處理；

14,、負(fù)責(zé)對(duì)倉庫進(jìn)行分區(qū)管理,，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊,，做好標(biāo)識(shí),，井然有序；

15,、加強(qiáng)管理,，搞好倉庫安全（防火、防盜,、防破壞）工作,，防盜報(bào)警器得設(shè)防工作；

16,、對(duì)貶值,、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見；

17,、定制訂倉庫管理制度,，并根據(jù)相關(guān)制度對(duì)下屬人員進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲,；

18,、按照公司得發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報(bào)公司批準(zhǔn),；

19,、配合公司其它部門開展工作,，做好橫向溝通；

20,、認(rèn)真、仔細(xì),、負(fù)責(zé)做好配送中心得出樣,、送貨提成統(tǒng)計(jì)明細(xì)。