任務(wù)分解考核細(xì)則,？

每月工作任務(wù)分解所占考核分?jǐn)?shù) 20 分,除以當(dāng)月 截止完成的工作任務(wù)分解項(xiàng)總數(shù),為當(dāng)月每項(xiàng)考核任務(wù)的平 均計(jì)分分?jǐn)?shù),。

三、根據(jù)當(dāng)月工作...目標(biāo)任務(wù)分解與考核程序生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)橫向一般分解為產(chǎn)量目標(biāo),質(zhì)量目標(biāo),成本消耗目 標(biāo),安全生產(chǎn)目標(biāo),清潔生產(chǎn)目標(biāo)等幾方面,。生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)...

任務(wù)分解五要素,？

撰寫工作計(jì)劃一定要詳細(xì)分解工作任務(wù)，把責(zé)任落實(shí)到位才能獲得預(yù)期效果,。行文格式按照標(biāo)題,、正文、落款,、附件執(zhí)行,，內(nèi)容切記目標(biāo)、步驟,、量化指標(biāo),、具體措施與考核評(píng)價(jià)5要素。

01.通用行文格式

工作計(jì)劃和普通的公文基本采取一樣的格式，通常采用“通知”的形式下發(fā),。主要由標(biāo)題,、正文、落款,、附件4部分組成,。

標(biāo)題要直截了當(dāng)，例如：XXXX公司關(guān)于下發(fā)2020年度工作計(jì)劃的通知,。正文第一步是下發(fā)到的部門,，如：公司屬各單位、部門,、直屬機(jī)構(gòu),，以冒號(hào)結(jié)束；第二步是工作計(jì)劃的內(nèi)容,。

落款就是起草部門的名稱和下發(fā)時(shí)間,；落款的后面要加送抄送和抄報(bào)的單位、部門和領(lǐng)導(dǎo),。附件部分附上具體的任務(wù)分解落實(shí),、考核檢查安排、具體工作要求,、詳細(xì)實(shí)施步驟的文字,、表格等。

02.詳細(xì)內(nèi)容

撰寫工作計(jì)劃不能嫌啰嗦,，最重要的是把事情交代清楚,，行文一定要通俗易懂，不能咬文嚼字,，晦澀難懂,。在具體內(nèi)容方面，要把任務(wù)目標(biāo),、實(shí)施步驟,、量化指標(biāo)、具體措施與檢查考核5要素全部清晰展現(xiàn)出來,。

第一步：指導(dǎo)思想,。

如：以“爭一流、創(chuàng)佳績,、上臺(tái)階”思想為指導(dǎo),，全面發(fā)揮員工工作積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,，合力共為,，砥礪奮進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)保障,，做出應(yīng)有貢獻(xiàn),。

第二步：目標(biāo)任務(wù)。

如：年度經(jīng)營目標(biāo)是經(jīng)營業(yè)績提升25%,；年度管理目標(biāo)是推進(jìn)企業(yè)科學(xué)管理,，修訂管理制度，形成有序的管理機(jī)制,；年度職工薪資福利目標(biāo)是在完成經(jīng)營目標(biāo)基礎(chǔ)上,，實(shí)現(xiàn)員工工資11%的漲幅，各種福利待遇翻番,。

第三步：實(shí)施步驟,。

如：分三個(gè)階段進(jìn)行實(shí)施推進(jìn)。第一階段（2020年1月1日~1月5日）：部署落實(shí)階段,；第二階段（2020年1月6日~12月20日）：推進(jìn)實(shí)施階段,；第三階段（2020年12月21日~12月31日）：檢查評(píng)比階段。

第四步：任務(wù)分解,。

如：拓展市場份額25%。在公司當(dāng)前市場份額基礎(chǔ)上,，各下屬單位和部門主動(dòng)出擊,，根據(jù)市場形勢變化，大力加強(qiáng)拓展市場的力度,，特別是抓住關(guān)鍵時(shí)間和關(guān)鍵產(chǎn)品的營銷推廣,。實(shí)現(xiàn)拓展市場份額25%的提升。第一季度提升5%,，第二季度提升10%,，第三季度提升6%，第四季度提升4%,。牽頭部門：市場營銷部,；執(zhí)行主體：下屬各單位；責(zé)任人：市場營銷部部長和各下屬單位負(fù)責(zé)人,。

第五步：推進(jìn)措施,。

如：全面部署動(dòng)員；加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),；強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,；及時(shí)聯(lián)絡(luò)溝通；嚴(yán)格考核評(píng)比等,。

03.結(jié)語

一份好的工作計(jì)劃,，可以讓人一眼就明白自己要做什么事兒,，完成任務(wù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)是什么，要達(dá)到什么樣的成效,，成績的好壞要接受什么樣的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,。

所以，在撰寫工作計(jì)劃的時(shí)候,。一定要做到量化指標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)清晰,，責(zé)任部門和責(zé)任人員明確，任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)和考核檢查評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)精確,，才能是一篇優(yōu)秀的工作計(jì)劃,。

ps中怎么任務(wù)分解？

ps中,。需要通過打開任務(wù)管理器雙擊進(jìn)入以后就能進(jìn)行分解,。

什么是年度任務(wù)分解？

年度任務(wù)分解一般指企業(yè)單位一年應(yīng)完成的生產(chǎn)任務(wù)或達(dá)到目標(biāo)在年初的時(shí)候就進(jìn)行分解分配,，以便企業(yè)單位在今后的運(yùn)行之中進(jìn)行合理的監(jiān)督調(diào)整,，確保企業(yè)單位有序推進(jìn)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，為全年企業(yè)單位任務(wù)目標(biāo)的順利完成打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)完整的基礎(chǔ),。

目標(biāo)任務(wù)分解的原則,？

1、 目標(biāo)分解應(yīng)按整分合原則進(jìn)行,。也就是將總體目標(biāo)分解為不同層次,、不同部門的分目標(biāo)，各個(gè)分目標(biāo)的綜合又體現(xiàn)總體目標(biāo),，并保證總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

目標(biāo)分解

2、 分目標(biāo)要保持與總體目標(biāo)方向一致,，內(nèi)容上下貫通,，保證總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3,、 目標(biāo)分解中,，要注意到各分目標(biāo)所需要的條件及其限制因素，如人力,、物力,、財(cái)力和協(xié)作條件、技術(shù)保障等,。

4,、 各分目標(biāo)之間在內(nèi)容與時(shí)間上要協(xié)調(diào)、平衡,，并同步的發(fā)展,，不影響總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

5、 各分目標(biāo)的表達(dá)也要簡明,、扼要,、明確，有具體的目標(biāo)值和完成時(shí)限要求,。

分解任務(wù)的事例,？

現(xiàn)代社會(huì)的社會(huì)化生產(chǎn)，全球化分工合作就是分解任務(wù)的事例,。例如芯片制造需要幾十道工序,，多個(gè)國家的工廠生產(chǎn)出不同的零部件再進(jìn)行匯總組裝校驗(yàn)，最后再分散到不同國家,，不同工廠,，生產(chǎn)出電腦手機(jī)，洗衣機(jī),，電視機(jī)等不同的電器,。就是突出的分解任務(wù)事例。

創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書怎么寫,？創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書之市場營銷篇,？

步驟/方法

1、事業(yè)描述,。必須描述所要進(jìn)入的是什么行業(yè),，賣什么產(chǎn)品(或服務(wù))，誰是主要的客戶,，所屬產(chǎn)業(yè)的生命周期是處于萌芽,、成長,、成熟還是衰退階段,。還有，企業(yè)要用獨(dú)資還是合伙或公司的形態(tài),，打算何時(shí)開業(yè),，營業(yè)時(shí)間有多長等。

2,、產(chǎn)品/服務(wù),。需要描述你的產(chǎn)品和服務(wù)到底是什么，有什么特色,，你的產(chǎn)品跟競爭者有什么差異,，如果并不特別為什么顧客要買。

3,、市場 首先需要界定目標(biāo)市場在哪里,，是既有的市嘗既有的客戶,，還是在新的市場開發(fā)新客戶。不同的市嘗不同的客戶都有不同的營銷方式,。在確定目標(biāo)之后,，決定怎樣上市、促銷,、定價(jià)等,，并且做好預(yù)算。

4,、地點(diǎn),。一般公司對(duì)地點(diǎn)的選擇可能影響不那么大，但是如果要開店,，店面地點(diǎn)的選擇就很重要,。

5、競爭,。下列三種時(shí)候尤其要做競爭分析：1.要?jiǎng)?chuàng)業(yè)或進(jìn)入一個(gè)新市場時(shí);2.當(dāng)一個(gè)新競爭者進(jìn)入自己在經(jīng)營的市場時(shí);3.隨時(shí)隨地做競爭分析,，這樣最省力。競爭分析可以從五個(gè)方向去做：誰是最接近的五大競爭者;他們的業(yè)務(wù)如何;他們與本業(yè)務(wù)相似的程度;從他們那里學(xué)到什么;如何做得比他們好,。

6,、管理。中小企業(yè)98%的失敗來自于管理的缺失,，其中45%是因?yàn)楣芾砣狈Ω偁幜?，目前還沒有明確的解決之道。

7,、人事,。要考慮現(xiàn)在、半年內(nèi),、未來三年的人事需求,，并且具體考慮需要引進(jìn)哪些專業(yè)技人才、全職或兼職,、薪水如何計(jì)算,，所需人事成本等。

8,、財(cái)務(wù)需求與運(yùn)用,。考慮融資款項(xiàng)的運(yùn)用,、營運(yùn)資金周轉(zhuǎn)等,，并預(yù)測未來3年的損益表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表,。

9,、風(fēng)險(xiǎn),。不是說有人競爭就是風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)可能是進(jìn)出口匯兌的風(fēng)險(xiǎn),、餐廳有火災(zāi)的風(fēng)險(xiǎn)等,，并注意當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)來時(shí)如何應(yīng)對(duì)。

10,、成長與發(fā)展,。下一步要怎么樣，三年后如何,，這也是創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書所要提及的,。企業(yè)是要能持續(xù)經(jīng)營的，所以在規(guī)劃時(shí)要能夠做到多元化和全球化創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書是將有關(guān)創(chuàng)業(yè)方案的想法,，借由白紙黑字最后落實(shí)的載體,。

項(xiàng)目計(jì)劃書市場營銷應(yīng)該包括什么？

項(xiàng)目計(jì)劃書市場營銷部分應(yīng)該包括以下內(nèi)容：

1. 市場分析：對(duì)目標(biāo)市場進(jìn)行深入分析,，包括市場規(guī)模,、市場趨勢、競爭對(duì)手,、消費(fèi)者需求等方面的信息,，以便更好地了解市場環(huán)境和制定營銷策略。

2. 目標(biāo)市場：明確項(xiàng)目的目標(biāo)市場,，包括目標(biāo)客戶群體,、客戶需求、購買力等方面的信息,，以便更好地定位產(chǎn)品和服務(wù),。

3. 品牌定位：確定項(xiàng)目的品牌定位，包括品牌形象,、品牌口號(hào),、品牌文化等方面的信息，以便更好地塑造品牌形象和提高品牌知名度,。

4. 產(chǎn)品定位：確定項(xiàng)目的產(chǎn)品定位,，包括產(chǎn)品特點(diǎn),、產(chǎn)品優(yōu)勢,、產(chǎn)品定價(jià)等方面的信息，以便更好地滿足客戶需求和提高產(chǎn)品競爭力,。

5. 渠道策略：確定項(xiàng)目的渠道策略,，包括銷售渠道、分銷渠道,、推廣渠道等方面的信息,，以便更好地推廣產(chǎn)品和服務(wù),。

6. 促銷策略：確定項(xiàng)目的促銷策略，包括促銷活動(dòng),、促銷方式,、促銷時(shí)間等方面的信息，以便更好地吸引客戶和提高銷售額,。

7. 市場預(yù)算：制定項(xiàng)目的市場預(yù)算,，包括市場推廣費(fèi)用、促銷費(fèi)用,、廣告費(fèi)用等方面的信息,，以便更好地控制市場營銷成本和提高市場營銷效益。

8. 市場監(jiān)測：建立市場監(jiān)測機(jī)制,，對(duì)市場營銷效果進(jìn)行監(jiān)測和評(píng)估,，及時(shí)調(diào)整市場營銷策略，以便更好地適應(yīng)市場變化和提高市場營銷效果,。

以上是項(xiàng)目計(jì)劃書市場營銷部分應(yīng)該包括的內(nèi)容,，通過對(duì)這些內(nèi)容的詳細(xì)規(guī)劃和實(shí)施，可以更好地推廣項(xiàng)目和服務(wù),，提高市場競爭力和市場份額,。

企業(yè)計(jì)劃書市場營銷應(yīng)該包括哪些？

1.市場營銷策劃書執(zhí)行概要和要領(lǐng)

商標(biāo)/定價(jià)/重要促銷手段/目標(biāo)市場等,。

2.目前營銷狀況

(1)市場狀況：目前產(chǎn)品市場/規(guī)模/廣告宣傳/市場價(jià)格/利潤空間等,。

(2)產(chǎn)品狀況：目前市場上的品種/特點(diǎn)/價(jià)格/包裝等。

(3)競爭狀況：目前市場上的主要競爭對(duì)手與基本情況,。

(4)分銷狀況：銷售渠道等,。

(5)宏觀環(huán)境狀況：消費(fèi)群體與需求狀況。

3.swot問題分析

優(yōu)勢：銷售,、經(jīng)濟(jì),、技術(shù)、管理,、政策等方面的優(yōu)勢力,。

劣勢：銷售、經(jīng)濟(jì),、技術(shù),、管理、政策（如行業(yè)管制等政策限制）等方面的劣勢力,。

機(jī)率：市場機(jī)率與把握情況,。

威脅：市場競爭上的最大威脅力與風(fēng)險(xiǎn)因素。

綜上所述：如何揚(yáng)長避短，發(fā)揮自己的優(yōu)勢力,，規(guī)避劣勢與風(fēng)險(xiǎn),。

4.市場營銷策劃達(dá)到的目標(biāo)

財(cái)務(wù)目標(biāo)：

公司未來3年或5年的銷售收入預(yù)測（融資成功情況下）：

（單位：萬元）

營銷目標(biāo)：銷售成本毛利率達(dá)到多少。

5.市場營銷策劃采取的營銷戰(zhàn)略

目標(biāo)市場：-

定位：-

產(chǎn)品線：-

定價(jià)：產(chǎn)品銷售成本的構(gòu)成及銷售價(jià)格制訂的依據(jù)等,。

分銷：分銷渠道（包括代理渠道等）,。

銷售隊(duì)伍：組建與激勵(lì)機(jī)制等情況。

服務(wù)：售后客戶服務(wù),。

廣告：宣傳廣告形式,。

促銷：促銷方式。

r&d：產(chǎn)品完善與新產(chǎn)品開發(fā)舉措,。

市場調(diào)研：主要市場調(diào)研手段與舉措,。

6.行動(dòng)方案

營銷活動(dòng)（時(shí)間）安排。

7.預(yù)計(jì)的損益表及其他重要財(cái)務(wù)規(guī)劃表:

-

8.風(fēng)險(xiǎn)控制：風(fēng)險(xiǎn)來源與控制方法

市場營銷的核心任務(wù)是,？

市場定位,。市場定位主體是企業(yè)，客體是企業(yè),、產(chǎn)品,、競爭、品牌,，場所是目標(biāo)消費(fèi)者的大腦,，目的是將企業(yè)、產(chǎn)品,、競爭,、品牌的差異化形象烙印在目標(biāo)消費(fèi)者的大腦中。

市場定位分為企業(yè)定位,、產(chǎn)品定位,、競爭定位、品牌定位,，四種定位均以客戶需求為出發(fā)點(diǎn),，這就體現(xiàn)了市場營銷的本質(zhì)，即為顧客創(chuàng)造價(jià)值,、建立關(guān)系,、進(jìn)而獲取更多的經(jīng)濟(jì)利益。