銷售經(jīng)理如何寫好工作計劃？

工作計劃的概念 1,、工作計劃就是對即將開展的工作的設(shè)想和安排，如提出任務(wù),、指標(biāo),、完成時間和步驟方法等,。

2、工作計劃是提高工作效率的有效手段,。

3,、工作計劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。

4,、工作計劃能力是干部管理水平的體現(xiàn),。

為什么要寫工作計劃 古代孫武曾說：“用兵之道，以計為首,。

”其實(shí),，無論是單位還是個人，無論辦什么事情,，事先都應(yīng)有個打算和安排,。

有了計劃，工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟,，就可以協(xié)調(diào)大家的行動,，增強(qiáng)工作的主動性，減少盲目性,，使工作有條不紊地進(jìn)行,。

同時，計劃本身又是對工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn),，對大家有較強(qiáng)的約束和督促作用,。

計劃對工作既有指導(dǎo)作用，又有推動作用,，搞好工作計劃,，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段,。

作為一個管理者，必須知道你的部門的工作任務(wù)與目標(biāo),，明確方向,，知道自己的工作內(nèi)容，如何來干好這些工作,，什么人來干這些工作,，工作進(jìn)度怎么安排，掌握哪些可以使用的資源,？ 一個管理干部通過工作計劃,，利用可以使用的資源,，統(tǒng)籌規(guī)劃，按照事先設(shè)定策略,、方法,、完成時間與要求，完成各項(xiàng)工作目標(biāo),。

這就體現(xiàn)了你的管理水平與能力,。

寫工作計劃實(shí)際上就是對我們自己工作的一次盤點(diǎn)。

讓自己做到清清楚楚,、明明白白,。

工作計劃兩種形式 1、消極式的工作（救火式的工作：災(zāi)難和錯誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理） 2,、積極式的工作（防火式的工作：預(yù)見災(zāi)難和錯誤,，提前計劃，消除錯誤） 寫好工作計劃的要求 1,、工作計劃不是寫出來的,，而是做出來的。

2,、計劃的內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來的重要,。

要拒絕華麗的詞藻，歡迎實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容,。

3,、工作計劃要求簡明扼要、具體明確,，用詞造句必須準(zhǔn)確,，不能含糊。

4,、簡單,、清楚、可操作是工作計劃要達(dá)到的基本要求,。

制訂好工作計劃須經(jīng)過的步驟 1,、根據(jù)上級的指示精神和市場的現(xiàn)實(shí)情況，確定工作方針,、工作任務(wù),、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,，確定工作具體步驟,。

環(huán)環(huán)緊扣，付諸實(shí)現(xiàn),。

2,、根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差,、缺點(diǎn)、障礙,、困難,，確定預(yù)定克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時,，工作陷于被動,。

3、根據(jù)工作任務(wù)的需要,，組織并分配力量,、資源，明確分工,。

4,、計劃草案制定后，應(yīng)交相關(guān)聯(lián)的人員討論,。

5,、在實(shí)踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和完善計劃 工作計劃的表現(xiàn)形式 1,、條文形式：一般詳細(xì)的計劃多采用條文形式,。

2、表格形式：簡單的計劃多采用表格形式,。

3,、文件形式：時限長的計劃多采用文件形式。

工作計劃的一般格式 ▲標(biāo)題 1,、計劃的標(biāo)題,，有四種成分：計劃單位的名稱；計劃時限,；計劃內(nèi)容摘要,；計劃名稱。

2,、計劃單位名稱,，要用規(guī)范的稱呼。

3,、計劃時限要具體寫明,，一般時限不明顯的，可以省略,。

4、計劃內(nèi)容要標(biāo)明計劃所針對的問題,。

5,、計劃名稱要根據(jù)計劃的實(shí)際,，確切地使用名稱。

6,、如所訂計劃還需要討論定稿或經(jīng)上級批準(zhǔn),，就應(yīng)該在標(biāo)題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣,。

7,、如果是個人計劃，則不必在標(biāo)題中寫上名字,，而須在正文右下方的日期之上具名,。

▲正文 1、情況分析（制定計劃的根據(jù)）,。

制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。

2、工作目標(biāo),、任務(wù)和要求（做什么）,。

這是計劃的靈魂。

計劃就是為了完成一定任務(wù)而制訂的,。

目標(biāo)是計劃產(chǎn)生的導(dǎo)因,，也是計劃奮斗方向。

因此,，計劃應(yīng)根據(jù)需要與可能,，規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的要求。

任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確,，有的還要定出數(shù)量,、質(zhì)量和時間要求。

3,、工作的方法,、步驟和措施（怎樣做）。

在明確了工作任務(wù)以后,，還需要根據(jù)主客觀條件,，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施與策略,，以保證工作任務(wù)的完成,。

寫好工作計劃四大要素 1、工作內(nèi)容：做什么（WHAT）--------工作目標(biāo)、任務(wù),。

計劃應(yīng)規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的目標(biāo),、任務(wù)和應(yīng)達(dá)到要求。

任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確,，有的還要定出數(shù)量,、質(zhì)量和時間要求。

2,、工作方法：怎么做（HOW）---------采取措施,、策略。

要明確何時實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù),，就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法,，這是實(shí)現(xiàn)計劃的保證。

措施和方法主要指達(dá)到既定目標(biāo)需要采取什么手段,，動員哪些力量globrand.com與資源,，創(chuàng)造什么條件，排除哪些困難等,。

總之,，要根據(jù)客觀條件，統(tǒng)籌安排,，將“怎么做”寫得明確具體,，切實(shí)可行。

特別是針對工作總結(jié)中存在問題的分析,，擬定解決問題的方法,。

3、工作分工：誰來做（WHO）-----工作負(fù)責(zé),。

這是指執(zhí)行計劃的工作程序和時間安排,。

每項(xiàng)任務(wù)，在完成過程中都有階段性,，而每個階段又有許多環(huán)節(jié),，它們之間常常是互相交錯的。

因此,，訂計劃必須胸有全局,，妥善安排，哪些先干,，哪些后干,，應(yīng)合理安排。

而在實(shí)施當(dāng)中,，又有輕重緩急之分,，哪是重點(diǎn)，哪是一般，也應(yīng)該明確,。

在時間安排上,，要有總的時限，又要有每個階段的時間要求,，以及人力、物力的安排,。

這樣,，使有關(guān)單位和人員知道在一定的時間內(nèi)，一定的條件下,，把工作做到什么程度,，以便爭取主動，有條不紊地協(xié)調(diào)進(jìn)行,。

4,、工作進(jìn)度：什么時間做（WHEN）------完成期限。

工作計劃寫作的注意事項(xiàng) 寫好工作計劃五大原則： 1,、對上負(fù)責(zé)的原則,。

要堅(jiān)決執(zhí)行上級的指示精神，服從全局利益,，反對本位主義,。

2、切實(shí)可行的原則,。

要從實(shí)際情況出發(fā)定目標(biāo),、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn),。

3,、集思廣益的原則。

廣泛聽取意見,、博采眾長,，眾人參與，反對主觀臆斷,。

4,、突出重點(diǎn)的原則。

分清輕重緩急,，突出重點(diǎn),，以點(diǎn)帶面，不能眉毛胡子一把抓,。

5,、防患未然的原則。

寫明相關(guān)保護(hù)或者防備的措施。

編制計劃要求胸懷全局,，計劃目標(biāo)要科學(xué),、先進(jìn)，是跳起來能夠摘到的桃子,，如果不用跳輕易便可摘到,，既不利于企業(yè)的發(fā)展，也不利于調(diào)動企業(yè)經(jīng)營者與員工的積極性,，反過來,，如果付出巨大的努力，再跳也摘不到桃子,，那么,，這樣的經(jīng)營計劃便具有虛假欺騙性，不完全具有可操作性,。

要有實(shí)現(xiàn)計劃的具體保障措施和出現(xiàn)“意外”的補(bǔ)救措施,。

沒有實(shí)現(xiàn)計劃的具體保障措施和補(bǔ)救措施，只是紙上的計劃,，再完善也只是一個“畫餅” 另外,，工作計劃應(yīng)該是可以調(diào)整的。

當(dāng)工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時,，需要對其做出調(diào)整,，不能為了計劃而計劃。

還有,，在工作計劃的執(zhí)行過程中,，銷售經(jīng)理要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進(jìn)度。

發(fā)現(xiàn)問題時,，就地解決并繼續(xù)前進(jìn),。

怎樣保證工作計劃得到有效的執(zhí)行？ 工作計劃寫出來,，目的就是要執(zhí)行,。

執(zhí)行不是人們通常所認(rèn)為的“我的方案已經(jīng)拿出來了，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情,。

出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”,，計劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行，不僅僅是執(zhí)行人員的問題,，也是寫計劃的人的問題,。

1、首先,，要調(diào)查實(shí)際情況,，根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況,，做出的計劃才會被很好執(zhí)行。

2,、其次,，各部門每月的工作計劃應(yīng)該拿到例會上進(jìn)行公開討論。

3,、最后,，修訂后的工作計劃應(yīng)該有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核與簽字，并負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行和檢查,。

銷售工作計劃,？

寫銷售計劃包括以下幾個方面，1.市場分析,，2.銷售方式，3.客戶管理,，4.銷量任務(wù),，5.考核時間，6總結(jié).

銷售每日總結(jié)怎么寫,？

銷售工作總結(jié)應(yīng)該包括以下內(nèi)容：

1,、工作內(nèi)容的回顧 首先你要介紹一下你這段時間的主要工作內(nèi)容，針對沒想內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)分析,，在完成工作任務(wù)的過程中碰到了哪些問題,，又是怎樣解決這些問題，從中吸取到了什么經(jīng)驗(yàn),，有待改進(jìn)的地方有哪些,。這一段是整個工作總結(jié)的重點(diǎn)，需要用較長的篇幅來寫,。

2,、經(jīng)驗(yàn)與不足 除了總結(jié)工作外，我們還需要總結(jié)一下這段時間我們的工作經(jīng)驗(yàn)以及還有那些缺陷和不足,，應(yīng)該吸取到哪些教訓(xùn),。這一段內(nèi)容是整個工作總結(jié)的靈魂與目的所在，需要好好的思索,。

3,、工作計劃與以后的打算 這一段落根據(jù)單位對工作總結(jié)的要求，一般的單位都需要寫這一部分,。這里是對來年的展望,，希望達(dá)到什么樣的一個目的，同時也是為自己未來的工作定下一個發(fā)展方向,，講一下自己希望取得什么成績,，為以后的工作做好充分的準(zhǔn)備,。

銷售工作計劃怎么寫？

　　2011市場銷售部工作計劃　　2010已經(jīng)悄然過去,，去年的工作相當(dāng)不理想,，對于自己更多的是反省和檢討,有太多的不足需要改進(jìn)、完善,。在新的一年首先要把自己的心態(tài)放平整,絕不重蹈覆轍.為自己制定新一年的工作計劃,時時激勵自己.　　我負(fù)責(zé)的是外省市場,根據(jù)公司分解的任務(wù),明年銷售總量200萬,新開發(fā)縣級客戶20~25個,其中大部分精力放在中等客戶這塊,一年零售賣10萬左右客戶是我的重點(diǎn)目標(biāo).針對這類客戶,首次進(jìn)貨必須達(dá)到3萬以上,，對于還兼有批發(fā)能力的客戶首次進(jìn)貨必須達(dá)到5萬.力爭在八月份之前客戶量達(dá)到10個.下面是計劃的分解和實(shí)施.　　1：每個月要增加2個以上的新客戶，還要有2~3個意向客戶,給下個月工作做好基礎(chǔ)工作.　　2：一周一小結(jié),，每月一大結(jié),，及時的調(diào)整自己的心態(tài),杜絕自己的惰性,時時記住去年留下的教訓(xùn).　　3：一天拜訪量至少20家以上，見客戶之前保持積極心態(tài),，認(rèn)真的走訪每一家.做到盡職盡責(zé).　　4：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,，不能遇到軟弱的客戶我就強(qiáng)勢.遇到強(qiáng)勢的經(jīng)銷商就低三下四,都要鎮(zhèn)定以對,堅(jiān)定我們公司原則,我們是廠家.堅(jiān)定自己的立場.　　5：在維護(hù)老客戶這塊.客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決,。要先做人再做生意.秉著誠信.讓客戶從真正意義上的相信我們.讓他們心里在實(shí)際意義上的合作伙伴到朋友.我這塊我去年我做的太不夠了.平時缺少溝通.純屬合作伙伴性質(zhì).以至于真正需要他們時都不給予幫忙.　　6：自信是非常重要的,。見到稍微大點(diǎn)的客戶，自己由心的感覺到恐慌,畏懼心里,。遇事學(xué)會沉著冷靜.慢慢學(xué)會獨(dú)立.不要遇到點(diǎn)小事就想到主任,。能自己完成的堅(jiān)決自己完成.自己不能完成的盡量和同時溝通探討.讓自己能夠在真正意義上的成長.　　7：經(jīng)常保持和公司其他同事要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識,，多交流,，多探討，更多的是要和其他辦事處做的好的同事,虛心向他們學(xué)習(xí)好的方面,多了解其他同事的業(yè)務(wù)技巧等方面,，不形成只和本辦事處人打電話就閑聊.　　8：心態(tài).每天保持積極向上的心態(tài).用最好的精神面貌去面對每一個客戶,。遇到挫折和小打擊應(yīng)該及時調(diào)整.杜絕消極.悲觀態(tài)度.做到真正意義上的銷售人員應(yīng)該具備的心里承受能力.正所謂的概率論.拜訪的數(shù)量多了總存在我們的客戶.　　9：為了今年的銷售任務(wù).我要努力爭取在8月份之前開發(fā)出10個客戶.以保證每個月固定的應(yīng)有量.為下半年打好牢固的基礎(chǔ).以至于不會造成去年那局勢.別人搞活動.我這邊沒客戶，只能眼睜睜的看著別人搞的熱火朝天.自己卻不知道去干什么.　　以上就是我這一年的工作計劃,，在實(shí)際的工作中,肯定會有各種各樣的困難,，我會努力克服困難.遇到問題多像同事探討、溝通.不過現(xiàn)實(shí)來說,，我現(xiàn)在身上有著太多的不足之處,，需要領(lǐng)導(dǎo)和同事多多指出.我會用最快的速度改正.新的一年我們做自己的聯(lián)利.我相信自己能夠有著更好的發(fā)展，不過前景才是最重要的,，我相信自己能夠做到最好,，這也是我應(yīng)該做好的?！　≡谏霞壍膸ьI(lǐng)下,，本人在2008年度，基本完成了相關(guān)工作任務(wù),。今年,，我將一如既往地按照主任的工作布署,，在去年的工作基礎(chǔ)上，本著“多溝通,、多協(xié)調(diào),、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想,，發(fā)揚(yáng)慧康人“精誠團(tuán)結(jié),，求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，全面開展2009年度的工作?，F(xiàn)制定公司銷售經(jīng)理工作計劃如下：　　一,。為主要的工作來做：　　1） 建立一支熟悉業(yè)務(wù)，比較穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì),?！　∪瞬攀瞧髽I(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,。沒錯,，先制定出銷售人員個人工作計劃并監(jiān)督完成。建立一支具有凝聚力,，合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是我們現(xiàn)在的一個重點(diǎn)。在工作中建立一個和諧,，具有殺傷力的銷售團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)作為一項(xiàng)主要的工作來抓,。　　2） 完善銷售制度,，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法,。　　銷售管理是企業(yè)的老大難問題,，銷售人員出差,，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,，對工作有較強(qiáng)的責(zé)任心,，提高銷售人員的主人公意識?！　?） 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)問題，不斷自我提高的習(xí)慣,?！　∨囵B(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,，業(yè)務(wù)能力提高到一個成熟業(yè)務(wù)員的檔次,。　　4）市場分析,?！　∫簿褪歉鶕?jù)我們所了解到的市場情況，對我們公司產(chǎn)品的賣點(diǎn),，消費(fèi)體,，銷量等進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩ㄎ弧,！　?）銷售方式,。　　就是找出適合我們公司產(chǎn)品銷售的模式和方法,?！　?）銷售目標(biāo)　　根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,，每周,，每日；以每月,，每周,，每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù),。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績,。如出現(xiàn)未完成時應(yīng)及時找出原因并改正!　　7）客戶管理?！　【褪菍σ婚_發(fā)的客戶如何進(jìn)行服務(wù)和怎樣促使他們提高銷售或購買,；對潛在客戶怎樣進(jìn)行跟進(jìn)?！　】偨Y(jié): 根據(jù)我以往的銷售過程中遇到的一些問題,，約好的客戶突然改變行程，毀約,， 使計劃好的行程被打亂,，不能完成出差的目的。造成時間,，資金上的浪費(fèi),。 我希望領(lǐng)導(dǎo)能多注意這方面的工作!　　之前我從未從事過這方面的工作。 不知這分工作計劃可否有用,。 還望領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)! 我堅(jiān)信在自身的努力和公司的培訓(xùn)以及在工作的磨練下自己在這方面一定會有所成就!

it銷售工作計劃怎么寫,？

其實(shí)每個行業(yè)的銷售計劃應(yīng)該大致是差不多的，只是出售的產(chǎn)品不一樣（別的行業(yè)可能是實(shí)物,，IT行業(yè)出售的產(chǎn)品有可能是硬件設(shè)備,、軟件產(chǎn)品或者虛擬服務(wù)）,，面臨的客戶可能會不一樣（別的行業(yè)可能是面對的個人，而軟件行業(yè)可能是對個人,，也有可能是面對企業(yè),。）

怎樣寫好月工作計劃？

1 本月工作總量(目標(biāo))2 工作任務(wù)細(xì)化(或者工作任務(wù)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),)3 單位時間(一般以天或周為單位)計劃完成量4 階段(一般可以以周或旬為單位)工作任務(wù)應(yīng)完成量5 執(zhí)行計劃的條件(或者如何保證計劃按時按量的完成)6 附工作計劃完成進(jìn)度圖(可選)再給你說一下我的月度工作總結(jié)吧1 當(dāng)月工作計劃完成量2 當(dāng)月工作實(shí)際完成量及計劃與實(shí)際差額(高低都是正常的,過高過低都說明你的計劃做的有問題)3 計劃與實(shí)際差額的產(chǎn)生原因(高或低)4 下月工作計劃應(yīng)如何調(diào)整(可以只說原則,總結(jié)畢竟這不是計劃)5 附工作實(shí)際進(jìn)度圖(可選)計劃要盡量避免搞成決心書,要切合自己和單位的實(shí)際.同樣,總結(jié)也不要搞成檢討,它需要的是客觀的總結(jié)問題而不是主觀的自責(zé),

怎樣寫好庫房工作計劃,？

生產(chǎn)計劃的發(fā)展前景會比人事好些,，工作中會和采購，倉庫,，車間,，運(yùn)輸?shù)裙S很多部門溝通協(xié)調(diào)，不過入門容易精通很難,，職業(yè)升職步驟為計劃員-計劃主管-PMC經(jīng)理-廠長,，另外生產(chǎn)計劃做久了，實(shí)際也可以轉(zhuǎn)到生產(chǎn)管理,，不過生產(chǎn)計劃會比人事辛苦很多,。

行業(yè)也很重要，最好去汽車和電子行業(yè)的外企,，薪水好,，能學(xué)到更多專業(yè)性的東西。

另外生產(chǎn)計劃跨行業(yè)比其他職業(yè)容易不少,，如果是在汽車或者電子行業(yè)做過,，到其他行業(yè)做生產(chǎn)計劃也是很輕松的事。

如何寫好應(yīng)收會計的工作計劃,？

①業(yè)務(wù)發(fā)生以后，要問清楚客戶什么時候需開出發(fā)票,，非月結(jié)客戶一般直接開發(fā)票給對方,，并收取現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬。

②月結(jié)客戶,，根據(jù)客戶要求的時間內(nèi)開出,。一般，是月底做好對賬單,，與客戶采購部或者財務(wù)部對賬,，收到簽回的單即可開出，隨對賬單一起寄送,。

③新客戶如果是轉(zhuǎn)賬,，則需要將公司的有關(guān)銀行賬號告知客戶。收到客戶傳真過來的匯款單后,，要問出納貨款到賬的情況,，并及時注銷應(yīng)收款匯總表,。

④根據(jù)客戶的月結(jié)情況，到時間要申請請款,。打電話先問清楚請款時間,，以及請款需要帶哪些資料。有些公司要求收款人攜帶身份證正本,、公司公章或財務(wù)章,、收款委托書、客戶簽字的對賬單（沒有寄送發(fā)票的,，還需要帶發(fā)票）,，在約定的時間到達(dá)客戶那里申請貨款。轉(zhuǎn)賬的客戶則不需要帶以上的資料,。

⑤對待那些喜歡拖欠或者找借口推脫的公司,，到期不能及時給貨款，應(yīng)該及時報告給主管,。

⑥因?yàn)槟承┰蛟斐煽蛻艄镜归]等,，應(yīng)收款做壞賬處理。

銷售每日獎罰技巧,？

業(yè)績未完成的罰一周給大家每天早上說自己的工作目標(biāo),，造成的獎勵現(xiàn)金。

怎么寫好一份詳細(xì)的部門工作計劃,？

工作計劃是你所在部門在一定期限（比如年,、季度或你的任期內(nèi)）內(nèi)需要做哪些事情，次序安排,、分工,、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)、何時完成,，投入資源,、如何檢查……等的羅列，看似簡單,，但包含分工負(fù)責(zé),、科學(xué)運(yùn)籌、開源節(jié)流等現(xiàn)代管理技術(shù)的應(yīng)用,，復(fù)雜的計劃要運(yùn)用計劃網(wǎng)絡(luò)圖和管理軟件,。

但計劃的具體內(nèi)容局外人是幫不了忙的。