財務管理實習任務書日程安排工作內(nèi)容怎么寫,?
一,、實習目的 畢業(yè)實習是學生大學學習階段重要的實踐性教學環(huán)節(jié)之一,,根據(jù)財務管理專業(yè)本科教學計劃,,畢業(yè)生在撰寫畢業(yè)論文前進行實習,。通過實習,,使學生對企業(yè)(事業(yè))單位的財務管理工作進行業(yè)務實踐和調(diào)查研究,,做到理論聯(lián)系實際,,充實和豐富所學的專業(yè)理論知識,,培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題和解決問題的能力,為畢業(yè)后從事財務管理工作打下基礎,。畢業(yè)實習這一實踐性教學環(huán)節(jié),,也是學生了解社會、接觸生產(chǎn)實際,,樹立事業(yè)心,、責任感的重要途徑。以增強學生對社會主義現(xiàn)代化建設的責任感,、使命感,。在實習中,通過財會問題的專題調(diào)研,,為寫作畢業(yè)論文收集有關信息資料,。 二,、實習內(nèi)容 實習內(nèi)容主要由以下五部分工作組成,,其中第一、第二兩項為實習環(huán)節(jié)必須完成的實習任務,,后三項實習任務由學生根據(jù)專業(yè)興趣及實習條件任選其一,。 1,、企(事)業(yè)單位會計核算工作 包括:資產(chǎn),、負債、所有者權益,、成本費用,、營業(yè)收入和利潤等核算及會計報表的編制等各項工作任務。要求以實習單位上年度的經(jīng)濟業(yè)務為基礎,任選一個月或多個連續(xù)月份的經(jīng)濟業(yè)務,。從抄列“原始憑證清單”開始,,到編制記賬憑證、登記賬簿,、核算成本,、編制會計報表,進行全過程的會計處理,。所選經(jīng)濟業(yè)務核算周期應不少一個月,,且經(jīng)濟業(yè)務內(nèi)容完整?! ? 2,、企(事)業(yè)單位財務管理工作 包括:財務管理制度,;資金籌集管理,;資金使用管理;企業(yè)財務評價指標體系及其分析,;利潤及其分配的管理,;對外投資管理;外匯風險管理,;了解電子計算機在財務工作中的應用情況,。學生在實習工作中以上述管理工作限選兩項做為工作內(nèi)容,其中至少有一項為前5項管理工作之一,?! ? 3、企(事)業(yè)單位成本管理工作 包括:成本計劃的編制與執(zhí)行,;日常成本控制工作,;成本指標的分解、下達與考核工作,;成本核算工作,。 4,、企(事)業(yè)內(nèi)單位預算管理工作 包括:企業(yè)內(nèi)部預算管理和經(jīng)濟責任制的組織體系,、指標體系;內(nèi)部經(jīng)濟責任與預算指標的分解,、下達,、控制與考核;內(nèi)部經(jīng)濟核算和預算完成情況報告,、分析的方法,;內(nèi)部經(jīng)濟利益的分配。 5,、社會審計和內(nèi)部審計 包括:了解審計工作的組織方法和審計組內(nèi)部的具體分工協(xié)作情況,,了解從編制項目審計方案開始到簽發(fā)審計報告為止的基本步驟和各步驟的主要工作內(nèi)容及其基本方法。根據(jù)實習單位審計項目實施情況,,參與審計項目中某一業(yè)務循環(huán)的審計工作,。在審計人員的指導下,收集,、整理審計證據(jù)和進行某些交易業(yè)務的證實測試,,掌握審計實務操作技能?! ? 三,、實習注意事項 (1)要服從領導,服從實習工作的分配,,服從指揮,,遵守紀律;遵守實習單位的各項規(guī)章制度,,按時上下班,;保守國家及企業(yè)機密,注意安全,?! ? (2)要謙虛謹慎,虛心向實習單位的同事和老師學習,,努力完成實習單位交給的工作任務,,注意搞好各方面的團結,講文明禮貌,?! ? (3)要認真思考問題,客觀分析問題,,發(fā)揮主觀能動性,,努力克服遇到的困難?! ? (4)樹立良好的個人形象,,維護學校聲譽?! ? 四,、專業(yè)實習時間及匯報安排 根據(jù)財務管理專業(yè)教學計劃,畢業(yè)實習時間5周,,時間從第八學期的學期第1周到第5周,,具體時間見第八學期校歷,。實習期間要求書面匯報2次,具體匯報時間及內(nèi)容要求如下: 時間 匯報內(nèi)容 實習第1周 寄回實習單位接收函及實習情況反饋表,?! ? 實習第5周 匯報實習最后階段的情況?! ? 實習回校后,,上交以下資料,并做好實習答辯準備: 1,、實習單位鑒定表,; 2、實習報告(字數(shù)3000字以上),; 3,、實習日記; 4,、經(jīng)濟業(yè)務處理資料(證,、帳、表),; 5,、其他要求的書面材料,?! ? 五、成績評定 畢業(yè)實習成績以優(yōu),、良,、中、及格,、不及格五級記分,,由系內(nèi)指導教師根據(jù)以下評分標準打出初步成績,最后由實習領導小組審定,?! ? 評定標準 1、實習任務完成情況(10%),; 2,、報告的質量(30%); 3,、工作態(tài)度與遵守實習紀律(10%),,以實習單位鑒定和日常檢查為評分依據(jù); 4,、實習日記的質量(20%),; 5,、經(jīng)濟業(yè)務資料及其他資料(20%); 6,、實習答辯(10%)
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