120收費不合理要怎么投訴呢,？

1.可以直接撥打12320舉報電話向衛(wèi)生局或者醫(yī)藥監(jiān)督管理局或者當?shù)氐尼t(yī)療協(xié)會進行投訴。

2.當然如果你覺得有違法行為,，那也可向政府有關(guān)部門或檢察院舉報,。

一般的問題我們向120車隊領(lǐng)導進行反映和介決,。

愛護120，相信120,，使我國的救護工作越做越好,，越做越人心化。

4s店銷售把車刮傷不合理怎么投訴？

如果4S店銷售在交付車輛時刮傷了車輛,，可以采取以下投訴措施：

首先,，立即與銷售人員溝通，要求解決問題,。如果銷售人員未能解決,，可以向4S店的客戶服務(wù)部門投訴，并提供相關(guān)證據(jù),，如照片或視頻,。

如果仍未得到滿意解決，可以向消費者權(quán)益保護機構(gòu)或相關(guān)監(jiān)管部門投訴,，尋求幫助和維權(quán),。

此外，可以考慮在社交媒體上公開投訴,，以引起更多關(guān)注和壓力。

最重要的是保留所有相關(guān)文件和證據(jù),，以便在需要時提供,。

大學生不合理消費是怎么產(chǎn)生的呢？

我們身邊有盲目攀比的消費現(xiàn)象,；看法：會造成浪費,，給家庭帶來過重的經(jīng)濟負擔，養(yǎng)成鋪張浪費習慣,，不利于培養(yǎng)節(jié)儉美德,；易導致虛榮心理，影響自身健康成長等,。應(yīng)該怎樣促進合理消費①學會做預算,，把錢花在關(guān)鍵的地方②根據(jù)自身經(jīng)濟條件，購買物有所值,、經(jīng)濟實用的商品③不盲目攀比,，不浪費金錢④學會綠色消費⑤注重精神上的需求等。

科室獎金分配不合理怎么和領(lǐng)導說,？

這世上沒有絕對公平合理的事情,，科室領(lǐng)導這樣分配獎金肯定有他的原因，這次分配合理不合理是你一個人認為,，還是其他人也認為不合理,。如果是你一個人認為，就不要計較了,，說明有的情況你不知道而巳,。如果都認為不合理，這件事不用你說，領(lǐng)導很快會知道,！

工作時間太長,，制度不合理我們該怎么辦呢？

工作時間法律有明確規(guī)定,，即每天工作8小時,，每周工作40小時，工作時間超過規(guī)定的應(yīng)當按規(guī)定補休或者支付加班費,。

如果工作時間太長或者制度不合理,，可向企業(yè)的工會組織反映。

如果企業(yè)沒有工會組織或者工會組織沒有解決,，可向當?shù)氐膭趧庸芾聿块T投訴,，或者向勞動仲裁部門申請仲裁。

當然,，如果覺得太麻煩,，也可以炒老板的魷魚，另謀高就,。

計劃怎么完成任務(wù)超市一年的銷售任務(wù)和毛利任務(wù),？

把一年的淡旺季分開然后做總銷售目標，然后將淡旺季和月份分配到總銷售目標中去就可以了,。

請問為什么先達駕?？伎颇慷椅乙?00元喊桿費呢,？這樣合理嗎,，如果不合理我怎么做呢？

去一次考試有兩次機會 其中一次考過就可以了,，不用交補考費

標準身高與體重公式,，我怎么覺得不合理呢。男：身高-105＝體重,，女：身高-100＝體重,？

標準體重應(yīng)結(jié)合性別和身高進行判定，才比較科學,。

嚴格地講,，不同地區(qū)應(yīng)制定不同的標準。國內(nèi)學者提出按性別計算標準體重的公式：男性平均體重（千克）＝身高（厘米）－105女性平均體重（千克）＝身高（厘米）－100 日本學者提出亞洲人按身高計算標準體重的公式： 1．身高159厘米以下者： 標準體重（千克）＝身高－105 2．身高160厘米以上者：標準體重（千克）＝（身高－100）×0.9 應(yīng)該說明的是,，根據(jù)以上公式計算出的標準體重并不是絕對“標準”,，實際體重高于或低于標準體重10％以內(nèi)，都應(yīng)該視為正常體重,。

怎么做好銷售和客戶溝通與交流呢,？

1,、找出客戶對我們的產(chǎn)品或服務(wù)的真實的感覺。仔細研究客戶反饋和以往的市場調(diào)查報告,，并與公司內(nèi)負責客戶服務(wù)的部門聯(lián)系,。注意每一個特別是反面批評的意見。雖然那些反面的,、批評的意見會很讓人不快樂,，但我們將會從那些我們不愿看到的材料中知道用戶為什么不滿意，并且在以后的發(fā)展中將這些因素去除掉,。

　　2,、要在一周內(nèi)給聯(lián)系過的客戶反饋。對產(chǎn)品促銷后客戶的反應(yīng)表現(xiàn)你怎么對待公司的業(yè)務(wù),。這不僅僅是指對客戶的要求的一般的快速反應(yīng),，而且要對那些投訴說“謝謝”。行動比語言更有說服力,。

　　3,、要切合客戶的實際情況與他們討論他們的具體需求。如果先聽一聽客戶的聲音,，真誠的與他們溝通,，交換雙方的觀點，就可以與客戶建立真正的真誠的關(guān)系,。全神貫注于客戶的需求,，分析你的最好的客戶的,，并從正在進行的溝通交流中學習,。

　　4、選擇專業(yè)的客戶交流人員,。選擇一個專門負責客戶交流的人員——此人最好是給你的目標客戶群體關(guān)注的刊物或媒體上發(fā)表文章/評論并有一定影響的人——他的文章要在適當?shù)某潭壬先憗硇麚P你的公司,，介紹你的公司，去影響那些目標客戶,，你要提供詳實的經(jīng)過了證實的材料,，并確定涉及的內(nèi)容是新穎的，獨特的,。

　　5,、設(shè)立范圍較廣、多樣化的客戶關(guān)系發(fā)展計劃,。賦予你的客戶忠誠計劃多條“腿”和仔細建立包括產(chǎn)品和產(chǎn)品的使用的多樣化的長期溝通平臺, 但這些計劃不應(yīng)是獨立的自我服務(wù)的系統(tǒng),，而是應(yīng)該相符相成的。

　　6,、確信不斷學習到新的東西,，而不是只停留在口頭上,。有些經(jīng)理和市場人員已經(jīng)厭倦了那些重復的、千篇一律的客戶溝通行為;但我們生活在我們生產(chǎn)并推銷的產(chǎn)品中,，當回顧那些有關(guān)的市場計劃時,，如果你學到了以前你不知道的東西，那么你的顧客將比你要學到多并將為你帶來很多機會,。你也將可以在客戶群中保持一定的品牌忠誠度,。

　　

水表總表和分表怎么計算呢？

?水表總表和分表的計算應(yīng)該是這樣的,，水表的每只分表的總水量之和應(yīng)該等于總水表的水量之和,，如果這兩個數(shù)值不相等，就說明可能水表之間劑量存在著誤差或者使用分表的用戶有偷水的嫌疑,，如果水表總表與分表之和不相等,，就要注意查找分表計量方面存在的問題，重點檢查分表用水,，用戶的用水量是否正常,，是否存在偷水的可能，