計提工資時,,社保個人交的部分要計提嗎,?
計提工資時,社保個人交的部分要計提嗎,?
不需要,,因為應付工資已經(jīng)包括社保的個人部分了借:管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本等貸:應付職工薪酬-應付工資(應發(fā)數(shù),,已包括需代扣個稅及個人社保)發(fā)放工資借:應付職工薪酬-應付工資貸:銀行存款貸:應交稅費貸:其他應付款-代扣社保
銷售商品計提稅金的分錄?
銷售商品款已收會計分錄我單位銷售商品是現(xiàn)款現(xiàn)貨的,,該怎樣做會計分錄,?(1)銷售時借:現(xiàn)金貸:主營業(yè)務收入貸:應交稅金--增值稅(2)結轉銷售成本時借:主營業(yè)務成本貸:庫存商品 向總公司借的備用金買材料錢不夠自己墊上的,材料買回,,第二天到公司報銷,,請問這兩天的會計分錄怎么做?(1)向公司借備用金時借:現(xiàn)金貸:其他應付款--總公司(2)購買材料時借:原材料貸:現(xiàn)金貸:其他應付款--XX人墊款(3)還給個人墊款時借:其他應付款--XX人墊款貸:現(xiàn)金 開了發(fā)票:借 :銀行存款(庫存現(xiàn)金)貸:主營業(yè)務收入 應交稅費——應交增值稅(銷)沒開發(fā)票:借:銀行存款(庫存現(xiàn)金) 貸:應收賬款 *****銷售貨物收到現(xiàn)款借:現(xiàn)金貸:產(chǎn)品銷售收入貸:應交稅金--應交增值稅(銷項)購材料分錄(小規(guī)模納稅人)借款時:借:其他應收款 貸:現(xiàn)金購貨結賬時分錄借:原材料貸:其他應收款貸:現(xiàn)金(應找差額)
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銷售的三項基本任務是什么?
銷售的三項基本任務是:告知 說服 信任 先要讓顧客知道你的產(chǎn)品----告知 然后說服他對你的產(chǎn)品激起購買欲----說服 交易是建立在信任的基礎上的,這樣他才能成為你真正的客戶,,并帶來不菲的效益---- 信任
計提工會的留成部分可以累計使用嗎,?
可以累計使用。
1.根據(jù)《中華人民共和國工會法》的規(guī)定,,企業(yè)應當建立工會經(jīng)費,,計提標準不低于職工工資總額的2%。
由此可以得出:企業(yè)計提工會的留成部分是有公正合法來源的,,可以用于職工合法權益的保障和服務,。
2.職工應當依據(jù)自己的實際需求,向所在企業(yè)工會提出相關申請,,充分利用留成部分的資金,,從而獲得更多的幫助和支持。
如果不及時使用留成部分的資金,,工會經(jīng)費需要定期上繳,,從而影響到職工的利益。
急求excel銷售累計提成的公式,?
給你寫了第一個,,你這個不怎么合理,25000沒有一分錢,,25000.1就可以有375的提成了,,第三個階段應該加上第二個階段的提成吧,要不然也有問題 =if(A1150000,(A1-150000)*0.017+2250,)))
個人部分的社保少計提怎么辦,?
1)可以按照本月計提時將多計提的沖回,少計提的補提.
(2)社會保險是國家強制性要求購買的一種保險,國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險制度,建立社會保險基金,目的使勞動者在年老,、患病工傷、失業(yè),、生育等情況下,獲得幫助,享受保險待遇.我國《勞動法》《社會保險法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務,明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務.
為什么單位部分的五險一金需要計提,?
沒有這項要求的,繳納的時候直接計:
借:管理費用-公積金(單位部份)
管理費用-五險(單位部份)
其他應收款-個人承擔部份
貸:銀行存款
然后發(fā)放工資的時候把個人部份沖掉就好了
在計提工資時,,不計提個人所得稅,,發(fā)放工資時計算代扣代繳個人所回得稅:
1、歸集及分配工資時:答
借:生產(chǎn)費用(管理費用,、銷售費用)
貸:應付職工薪酬
2,、放工資時計算五險一金、代扣代繳個人所得稅:
借:應付職工薪酬
貸:其他應付款—五險一金個人承擔部分
應交稅費—代扣代繳個人所得稅
銀行存款(實發(fā)工資)
3,、上交五險一金,、代繳個人所得稅
借:其他應付款—五險一金個人承擔部分
應交稅費—代扣代繳個人所得稅
貸:銀行存款
計提銷售返利的會計分錄怎么寫,求助,?
計提銷售返利會計分錄怎么做?
借:營業(yè)收入
應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)
貸:預收賬款
借:其他流動負債——銷售返利
貸:銷售費用
印花稅按銷售收入的多少計提,?
印花稅根據(jù)銷售額計提,,借:管理費用,貸:其他應交款-印花稅
所得稅根據(jù)利潤總額計提,,借:所得稅,,貸:應交稅金-所得稅
城建稅,教育費附加,,根據(jù)增值稅計提,,借:銷售稅金及附加,貸:應交稅金-城建稅,,貸:其他應交款-教育費附加
為什么只計提單位部分的五險一金,?
只計提單位部分的五險一金是因為個人繳納的五險一金部分是要從工資里面扣回的,個人繳納部分是屬于公司的其他應收款,,不屬于公司的費用,,公司實際上是沒有支付的,所以只需要計提單位繳納的那一部分的五險一金,,這個是真正屬于公司的費用
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