教育心理學實驗口訣,?
教育心理學
1.教育心理學發(fā)展初創(chuàng)時期代表人:
“陪兒撕撲克”---裴斯泰洛齊 赫爾巴特 烏申斯基 卡普捷列夫 桑代克
2.完善時期布魯納成果:
“會煮盒飯”--社會文化研究、主動性研究,、合作性研究,、反思性研究
3.皮亞杰的認知發(fā)展階段理論:
“感前具形”--感覺運動階段 前運算階段 具體運算階段 形式運算階段
4.加涅關(guān)于學習的分類:
A.學習水平:“心機所言,別改原題”
信號學習
刺激-反應(yīng)學習
連鎖學習
言語聯(lián)結(jié)學習
辨別學習
概念學習
規(guī)則或原理學習
解決問題學習
B.學習結(jié)果:“加胭脂太暈人”
加涅 言語信息 智慧技能 態(tài)度 運動技能 認知策略
5. 程序教學的原則:“一律兩步兩級”
低錯誤率
小步子
自定步調(diào)
積極反應(yīng)
及時反饋
6. 學科的基本結(jié)構(gòu)的教學原則:“凍結(jié)成墻”
動機 結(jié)構(gòu) 程序 強化
7. 加涅學習過程的八個階段:“凍了得煲會蓋炒飯”
動機 了解 獲得 保持 回憶 概括 操作 反饋
8. 非指導性教學過程五階段:“缺碳性急整”
確定幫助的情景
探索問題
形成見識
計劃和抉擇
整合
9. 自我效能感的影響因素:“言承旭替代你”
言語暗示
個人自身行為的成敗經(jīng)驗
情緒喚醒
替代經(jīng)驗
10.A內(nèi)部學習動機的激發(fā)與培養(yǎng):“雞舍校訓”
激發(fā)興趣,,維持好奇心,;
設(shè)置合適的目標;
培養(yǎng)恰當?shù)淖晕倚芨校?/p>
訓練歸因
B.外部學習動機的激發(fā)與培養(yǎng):“外表期望反饋”
外部獎賞
表揚
明確的期望
提供明確的,、及時的,、經(jīng)常性的反饋
C.總:“啟空瓶獎境界”
啟發(fā)式教學
控制動機水平
恰當?shù)脑u定
妥善進行獎懲
妥善處理競爭和合作,設(shè)置課堂環(huán)境
正確指導結(jié)果歸因
11.學習策略的特征:“操控內(nèi)外移動”
操作性和監(jiān)控性的有機統(tǒng)一,;
外顯性和內(nèi)隱性的有機統(tǒng)一,;
主動性和遷移性的有機統(tǒng)一。
12.精加工策略:“三雞精,,一提問,,一生成”
記憶術(shù) 做筆記 運用背景知識 聯(lián)系客觀實際 提問 生成性學習
13.計劃策略:“畫蛇牛給四分”
計劃 設(shè)置目標 瀏覽材料 設(shè)置思考題 分析
14.監(jiān)控策略:“孔總提速食”
監(jiān)控 閱讀時對注意跟蹤 對材料自我提問 考試時監(jiān)控速度和時間
15.調(diào)節(jié)策略:“岳父調(diào)速應(yīng)試”
重新閱讀 復習調(diào)節(jié) 調(diào)整閱讀速度使用應(yīng)試策略
16.努力管理策略:“幾年認準歸心力”
激發(fā)內(nèi)在的動機
樹立正確的學習信念
選擇有挑戰(zhàn)性的任務(wù)
調(diào)節(jié)成敗的標準
正確歸因
心境
自我獎勵
17.學習策略的訓練原則:“煮花生特見效”
主體性 內(nèi)化性 生成性 特定性 有效監(jiān)控 個人效能感
18.訓練學習策略的教學模式:“搗河玩教程”
指導教學 合作學習 完型訓練 交互式 程序化
19.影響學習遷移的因素:“精裝廁智能采購師”
對學習情境的理解
學習的心理準備狀態(tài)
學習策略的水平
智力與能力
學習材料的特點
原有的認知結(jié)構(gòu)
教師的指導
20.促進學生有效的遷移:“房內(nèi)測評”
教學方式 教材內(nèi)容 學習策略 改進對學生的評價
21.操作技能的特點:“課外展”
客觀性 外顯性 展開性
22.心智技能的特點:“觀內(nèi)見”
觀念性 內(nèi)潛性 簡縮性
23.操作技能的形成階段:“定模整熟”
操作定向 操作模仿 操作整合 操作熟練
24.操作技能的培訓要求:“試講練反動”
示范與講解
練習
反饋
動覺
25.心智技能的形成階段:“定槽內(nèi)”
原型定向 原型操作 原型內(nèi)化
26.影響問題解決的因素:“情定原油機”
問題情境
定勢與功能固著
原型啟發(fā)
已有知識經(jīng)驗
情緒與動機
27.學生問題解決能力的培養(yǎng):“雙量三練+思考”
數(shù)量和質(zhì)量
教授與訓練解決問題的方法和策略
提供多種練習機會
訓練邏輯思維能力
培養(yǎng)思考問題的習慣
28.創(chuàng)造性的特征:“特流通”
獨特性 流暢性 變通性
29.創(chuàng)造性的培養(yǎng):“培養(yǎng)創(chuàng)造性的竟是個人!”
社會環(huán)境 教師隊伍 個性塑造 認知能力
30.影響態(tài)度與品德學習的一般條件:“假設(shè)同仁太嘮叨”
家庭 社會 同伴群體 認知失調(diào) 態(tài)度定勢 道德認知
31.態(tài)度與品德的培養(yǎng)方式:“說好的約定怎么又變了呢,?--獎還是懲,!”
有效的說服
良好的榜樣
群體約定
價值辨析
獎勵和懲罰
32.學生不良行為矯正的基本過程:“悟空變新”
醒悟階段 轉(zhuǎn)變階段 自新階段
33.教學設(shè)計的特點:“直系演,易顯造作”
指導性
系統(tǒng)性
預演性
易控性
突顯性
創(chuàng)造性
操作性
34.以學生為中心的教學策略:“學生發(fā)現(xiàn)合作情境”
學生 發(fā)現(xiàn)學習 合作學習 情境教學
35.個別化教學模式:“個別掌握計算機程序”
個別 掌握學習 計算機輔助教學 程序教學
36.心理健康的標準:“人性意識情結(jié)”
人際關(guān)系協(xié)調(diào)
性別角色分化
自我意識正確
社會適應(yīng)良好
情緒積極穩(wěn)定
人格結(jié)構(gòu)完整
37.評估性會談的專門技術(shù):“聽鼓反問”
傾聽 鼓勵 反映 詢問
38.心理輔導的原則:“理個發(fā),,主張你全整”
理解學生 個別對待學生預防與發(fā)展相結(jié)合 發(fā)揮學生主體性面向全體學生 促進學生整體性發(fā)展
39.教師成長的途徑:“教師姓威廉姆斯”
微格教學
專門訓練
觀摩和分析優(yōu)秀教師的教學活動
進行教學反思
40.布魯巴奇教學反思的方法:“思想流動”
反思日記 詳細描述 交流討論 行動研究
41.教育心理學作用:“艷遇理療”
幫助教師結(jié)合實際教學進行研究
幫助教師預測和干預學生
為實際教學提供科學的理論指導
幫助教師準確的了解學生教育心理學
1.教育心理學發(fā)展初創(chuàng)時期代表人:
“陪兒撕撲克”---裴斯泰洛齊 赫爾巴特 烏申斯基 卡普捷列夫 桑代克
2.完善時期布魯納成果:
“會煮盒飯”--社會文化研究,、主動性研究,、合作性研究、反思性研究
3.皮亞杰的認知發(fā)展階段理論:
“感前具形”--感覺運動階段 前運算階段 具體運算階段 形式運算階段
4.加涅關(guān)于學習的分類:
A.學習水平:“心機所言,,別改原題”
信號學習
刺激-反應(yīng)學習
連鎖學習
言語聯(lián)結(jié)學習
辨別學習
概念學習
規(guī)則或原理學習
解決問題學習
B.學習結(jié)果:“加胭脂太暈人”
加涅 言語信息 智慧技能 態(tài)度 運動技能 認知策略
5. 程序教學的原則:“一律兩步兩級”
低錯誤率
小步子
自定步調(diào)
積極反應(yīng)
及時反饋
6. 學科的基本結(jié)構(gòu)的教學原則:“凍結(jié)成墻”
動機 結(jié)構(gòu) 程序 強化
7. 加涅學習過程的八個階段:“凍了得煲會蓋炒飯”
動機 了解 獲得 保持 回憶 概括 操作 反饋
8. 非指導性教學過程五階段:“缺碳性急整”
確定幫助的情景
探索問題
形成見識
計劃和抉擇
整合
9. 自我效能感的影響因素:“言承旭替代你”
言語暗示
個人自身行為的成敗經(jīng)驗
情緒喚醒
替代經(jīng)驗
10.A內(nèi)部學習動機的激發(fā)與培養(yǎng):“雞舍校訓”
激發(fā)興趣,,維持好奇心;
設(shè)置合適的目標,;
培養(yǎng)恰當?shù)淖晕倚芨校?/p>
訓練歸因
B.外部學習動機的激發(fā)與培養(yǎng):“外表期望反饋”
外部獎賞
表揚
明確的期望
提供明確的,、及時的、經(jīng)常性的反饋
C.總:“啟空瓶獎境界”
啟發(fā)式教學
控制動機水平
恰當?shù)脑u定
妥善進行獎懲
妥善處理競爭和合作,,設(shè)置課堂環(huán)境
正確指導結(jié)果歸因
11.學習策略的特征:“操控內(nèi)外移動”
操作性和監(jiān)控性的有機統(tǒng)一,;
外顯性和內(nèi)隱性的有機統(tǒng)一;
主動性和遷移性的有機統(tǒng)一,。
12.精加工策略:“三雞精,,一提問,一生成”
記憶術(shù) 做筆記 運用背景知識 聯(lián)系客觀實際 提問 生成性學習
13.計劃策略:“畫蛇牛給四分”
計劃 設(shè)置目標 瀏覽材料 設(shè)置思考題 分析
14.監(jiān)控策略:“孔總提速食”
監(jiān)控 閱讀時對注意跟蹤 對材料自我提問 考試時監(jiān)控速度和時間
15.調(diào)節(jié)策略:“岳父調(diào)速應(yīng)試”
重新閱讀 復習調(diào)節(jié) 調(diào)整閱讀速度使用應(yīng)試策略
16.努力管理策略:“幾年認準歸心力”
激發(fā)內(nèi)在的動機
樹立正確的學習信念
選擇有挑戰(zhàn)性的任務(wù)
調(diào)節(jié)成敗的標準
正確歸因
心境
自我獎勵
17.學習策略的訓練原則:“煮花生特見效”
主體性 內(nèi)化性 生成性 特定性 有效監(jiān)控 個人效能感
18.訓練學習策略的教學模式:“搗河玩教程”
指導教學 合作學習 完型訓練 交互式 程序化
19.影響學習遷移的因素:“精裝廁智能采購師”
對學習情境的理解
學習的心理準備狀態(tài)
學習策略的水平
智力與能力
學習材料的特點
原有的認知結(jié)構(gòu)
教師的指導
20.促進學生有效的遷移:“房內(nèi)測評”
教學方式 教材內(nèi)容 學習策略 改進對學生的評價
21.操作技能的特點:“課外展”
客觀性 外顯性 展開性
22.心智技能的特點:“觀內(nèi)見”
觀念性 內(nèi)潛性 簡縮性
23.操作技能的形成階段:“定模整熟”
操作定向 操作模仿 操作整合 操作熟練
24.操作技能的培訓要求:“試講練反動”
示范與講解
練習
反饋
動覺
25.心智技能的形成階段:“定槽內(nèi)”
原型定向 原型操作 原型內(nèi)化
26.影響問題解決的因素:“情定原油機”
問題情境
定勢與功能固著
原型啟發(fā)
已有知識經(jīng)驗
情緒與動機
27.學生問題解決能力的培養(yǎng):“雙量三練+思考”
數(shù)量和質(zhì)量
教授與訓練解決問題的方法和策略
提供多種練習機會
訓練邏輯思維能力
培養(yǎng)思考問題的習慣
28.創(chuàng)造性的特征:“特流通”
獨特性 流暢性 變通性
29.創(chuàng)造性的培養(yǎng):“培養(yǎng)創(chuàng)造性的竟是個人,!”
社會環(huán)境 教師隊伍 個性塑造 認知能力
30.影響態(tài)度與品德學習的一般條件:“假設(shè)同仁太嘮叨”
家庭 社會 同伴群體 認知失調(diào) 態(tài)度定勢 道德認知
31.態(tài)度與品德的培養(yǎng)方式:“說好的約定怎么又變了呢,?--獎還是懲!”
有效的說服
良好的榜樣
群體約定
價值辨析
獎勵和懲罰
32.學生不良行為矯正的基本過程:“悟空變新”
醒悟階段 轉(zhuǎn)變階段 自新階段
33.教學設(shè)計的特點:“直系演,,易顯造作”
指導性
系統(tǒng)性
預演性
易控性
突顯性
創(chuàng)造性
操作性
34.以學生為中心的教學策略:“學生發(fā)現(xiàn)合作情境”
學生 發(fā)現(xiàn)學習 合作學習 情境教學
35.個別化教學模式:“個別掌握計算機程序”
個別 掌握學習 計算機輔助教學 程序教學
36.心理健康的標準:“人性意識情結(jié)”
人際關(guān)系協(xié)調(diào)
性別角色分化
自我意識正確
社會適應(yīng)良好
情緒積極穩(wěn)定
人格結(jié)構(gòu)完整
37.評估性會談的專門技術(shù):“聽鼓反問”
傾聽 鼓勵 反映 詢問
38.心理輔導的原則:“理個發(fā),,主張你全整”
理解學生 個別對待學生預防與發(fā)展相結(jié)合 發(fā)揮學生主體性面向全體學生 促進學生整體性發(fā)展
39.教師成長的途徑:“教師姓威廉姆斯”
微格教學
專門訓練
觀摩和分析優(yōu)秀教師的教學活動
進行教學反思
40.布魯巴奇教學反思的方法:“思想流動”
反思日記 詳細描述 交流討論 行動研究
41.教育心理學作用:“艷遇理療”
幫助教師結(jié)合實際教學進行研究
幫助教師預測和干預學生
為實際教學提供科學的理論指導
幫助教師準確的了解學生
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