做好一份工作要具備以下幾點能力：

1.換位思考的能力

換位思考就是設身處地將自己放在對方的位置上,，用對方的視角看待問題。不管是在職場溝通中,，還是為用戶服務過程中,，都需要具備換位思考的能力，站在他人的位置上,，立在他人的處境中感同身受,，客觀的看待問題并進行理解。換位思考往往能讓你有新的視角,，也能與人更好的溝通,！

2.工作總結(jié)的能力

會總結(jié)工作的人，能夠?qū)κ挛锏睦斫馓岣叩揭粋€新的層面上,，能夠具有一種深層的理性認識和知識轉(zhuǎn)化的能力,。在職場中，通過總結(jié),，總能夠在工作經(jīng)驗中發(fā)現(xiàn)一些規(guī)律性的東西，從而達到舉一反三的效果，提高工作效率,，所以要學會不時的總結(jié)自己的工作,。

3.文字撰寫的能力

如何寫東西，怎么寫東西,，怎么寫出好的東西,，在現(xiàn)在職場中是很重要的。往往一篇好的文案,，能夠帶來巨大的效應,，特別是在互聯(lián)網(wǎng)的時代，一個好的編輯能夠給公司帶來的利益往往是可觀的,。

4.數(shù)據(jù)挖掘的能力

在信息化的現(xiàn)代,，能夠收集信息，挖掘數(shù)據(jù)是一項必須具備的能力,，有這樣的能力才能夠了解競爭對手的信息,，解決工作中遇到的問題，還能獲取最精確的資訊,，可以甄別信息的優(yōu)劣真假,，將精髓為自己所用，高效提高工作效率和質(zhì)量,。

5.處理問題的能力

工作久了,，往往容易被固定思維固定住，給標準化的流程阻礙我們處理問題的能力,。時間久了,，處理問題就只會按照流程處理，遇到特殊情況就不知道如何是好,。所以要有靈活處理問題的能力,，這樣才知道特殊情況中如何正確解決問題。

6.自我鼓勵的能力

職場中難免會有失敗和挫折,，要學會自我安慰和解脫,，能夠總結(jié)經(jīng)驗教訓，避免再次的失敗,。要鼓勵自己,，相信沒有絕對的失敗和錯誤，要在失敗中找到成功的方向,。

7.崗位承受的能力

競爭加劇,，經(jīng)營風險加大，企業(yè)往往會對一個人的崗位內(nèi)容進行調(diào)整,，職場人士需要能夠承受這樣崗位的變化,，要知道崗位的變化是對自己的一種挑戰(zhàn),，能夠提升個人的生存能力，促進自己個人的發(fā)展,。

8.不斷學習的能力

時代在變,，知識量越來越豐盈，要有不斷學習的能力,，在學習中找到正確的工作方法,，提升自身的功能職業(yè)技能，讓自己不斷創(chuàng)新變化,，才能夠立于職場,。

對待工作的態(tài)度：要認真、負責,、自信,、堅持的態(tài)度。