營(yíng)銷策劃職業(yè)分類,？

營(yíng)銷策劃包含的職位如下:

1,、直銷員（街上銷售,，上門的基本都是）,。

2,、促銷員（一般是商家為了擴(kuò)大銷售數(shù)量而做的營(yíng)銷活動(dòng)）,。

3,、營(yíng),、業(yè)員（有固定地點(diǎn)的促銷人員）,。

4、業(yè)務(wù)員（商家為擴(kuò)展銷售渠道,、拓寬市場(chǎng)份額而做的產(chǎn)品營(yíng)銷推廣人員）,。

現(xiàn)代營(yíng)銷一般分兩塊,營(yíng)銷策劃與銷售,營(yíng)銷策劃主要是在辦公室搞文字,銷售就是保證營(yíng)銷方案的實(shí)施與執(zhí)行.現(xiàn)在都通稱營(yíng)銷了。

至于銷售的基層職位,要看你從事的企業(yè)與產(chǎn)品類型來分,像快速消費(fèi)品基層的就是銷售代表.像工業(yè)產(chǎn)品,基層是銷售工程師.因?yàn)楫a(chǎn)品的專業(yè)性比較強(qiáng),對(duì)從業(yè)人員要求也比較高,。

營(yíng)銷部有哪些崗位名稱,？

1、 銷售職位大致可以分為 ： 銷售代表 銷售主任 銷售主管 銷售經(jīng)理 銷售總監(jiān)。

2,、其中銷售代表是最基礎(chǔ)的銷售崗位,，它需要去各個(gè)地方去推廣產(chǎn)品然后進(jìn)行銷售。

3,、銷售主任,，一般就是打電話約客戶！ 這時(shí)您的口才,，開場(chǎng)能力,，就很重要了！約來了客戶,，您才有可能成交,！

4、銷售主管是獨(dú)立的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行操作的,，它需要領(lǐng)導(dǎo)能力,、組織能力、溝通能力等還有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),。

5,、銷售經(jīng)理是指導(dǎo)產(chǎn)品和服務(wù)的實(shí)際銷售的人。通過確定銷售領(lǐng)域,、配額,、目標(biāo)來協(xié)調(diào)銷售工作，并為銷售代表制定培訓(xùn)項(xiàng)目,。

6,、銷售總監(jiān)其的職責(zé)是負(fù)責(zé)整個(gè)銷售部門，銷售總監(jiān)是一個(gè)執(zhí)行者,，也應(yīng)該是決策者,，這樣就能完全體現(xiàn)出銷售總監(jiān)的市場(chǎng)的主導(dǎo)能力和市場(chǎng)快速反應(yīng)能力,。

營(yíng)銷顧問是干什么的,？

營(yíng)銷顧問，意思是曾在市場(chǎng)一線做過業(yè)務(wù),，管理過渠道和團(tuán)隊(duì),，在基層磨煉多年后的大區(qū)總監(jiān)或區(qū)域負(fù)責(zé)人員，通常負(fù)責(zé)營(yíng)銷策略規(guī)劃,、銷售跟蹤,、策略執(zhí)行、品牌建設(shè)與管理等,，幫助所服務(wù)的公司在銷售業(yè)績(jī)和品牌知名度上,，均得到提高的一類營(yíng)銷策劃管理人員。

職責(zé)要求

首先，策劃人必須具備品德,，誠信有責(zé)任感,；其次，必須具備8--10年市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷管理規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),，從基層做起,，有促銷、業(yè)務(wù),、銷售,、市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)銷總監(jiān)的綜合管理經(jīng)驗(yàn),；再次,，能夠以事實(shí)為依據(jù)，旨在為企業(yè)“解決問題”,。

另外,，具備的學(xué)習(xí)能力，從“全球化,、信息化,、知識(shí)化”的角度、用麥肯錫的方法,、系統(tǒng)化的思維,，注重解決方案與企業(yè)資源的匹配性和可行性。

能夠深入洞察市場(chǎng)環(huán)境變化,、明晰市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),、熟知顧客心智需求和行為特性，結(jié)合自身豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),，為企業(yè)破解營(yíng)銷迷局,，提供長(zhǎng)期制勝之道。運(yùn)用全方位與之匹配的營(yíng)銷戰(zhàn)略和出奇制勝的策略方案,，穩(wěn)步提升企業(yè)業(yè)績(jī)和市場(chǎng)份額,。

顧問性質(zhì)的工作其實(shí)是一種幫助主體工作單位來搜集信息的一種崗位，舉個(gè)例子你就可以看出來,，比如置業(yè)顧問就是幫助業(yè)主去選擇房子,，然后提供成交途徑的一種職位，他們的崗位就是幫助客戶在解決問題的過程中盡可能多的搜集信息,。

所以麥?zhǔn)I(yíng)銷顧問就是幫助企業(yè)搜集營(yíng)銷方面信息的一種外聘工作崗位,。這個(gè)職位一般由公司以外的專業(yè)管理咨詢公司擔(dān)任。

營(yíng)銷顧問的主要職責(zé)是在企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)擴(kuò)張或者企業(yè)并購這類大型業(yè)務(wù)的時(shí)候,，作為一個(gè)第三方的單位主題,，客觀的反應(yīng)信息給企業(yè)以便使企業(yè)能夠得到一個(gè)客觀的評(píng)價(jià),。

營(yíng)銷人員專業(yè)要求？

營(yíng)銷人員的專業(yè)要求因具體崗位和工作內(nèi)容而異,，但通常以下專業(yè)背景和技能會(huì)受到廣泛重視：

管理類或金融類相關(guān)專業(yè)：這些專業(yè)背景的營(yíng)銷人員通常具備豐富的金融,、經(jīng)濟(jì)和管理知識(shí)，能夠更好地理解客戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì),，同時(shí)也具備制定營(yíng)銷策略和銷售計(jì)劃的能力,。

市場(chǎng)營(yíng)銷或銷售相關(guān)專業(yè)：這些專業(yè)背景的營(yíng)銷人員通常熟悉市場(chǎng)調(diào)研、消費(fèi)者行為分析,、銷售技巧和客戶關(guān)系管理等方面的知識(shí),，能夠更好地與客戶建立聯(lián)系并促成交易。

計(jì)算機(jī)科學(xué)或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)：這些專業(yè)背景的營(yíng)銷人員通常具備數(shù)據(jù)分析,、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷和信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)等方面的技能,，能夠更好地利用信息技術(shù)來提高營(yíng)銷效果和銷售業(yè)績(jī)。

心理學(xué)或社會(huì)學(xué)相關(guān)專業(yè)：這些專業(yè)背景的營(yíng)銷人員通常熟悉消費(fèi)者心理和行為特征,，能夠更好地理解客戶需求和行為偏好,，從而制定更加精準(zhǔn)的營(yíng)銷策略。

商業(yè)管理或商務(wù)管理相關(guān)專業(yè)：這些專業(yè)背景的營(yíng)銷人員通常具備商業(yè)運(yùn)營(yíng),、市場(chǎng)調(diào)研和銷售管理等方面的知識(shí)和技能,，能夠更好地協(xié)調(diào)和管理營(yíng)銷活動(dòng)和銷售業(yè)務(wù)。

除了專業(yè)背景外,，營(yíng)銷人員還需要具備以下技能和能力：

溝通能力：營(yíng)銷人員需要與客戶,、潛在客戶和銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，因此需要具備出色的溝通能力和人際交往能力,。

市場(chǎng)洞察力：營(yíng)銷人員需要敏銳地洞察市場(chǎng)變化和客戶需求,，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和銷售計(jì)劃。

創(chuàng)新能力：營(yíng)銷人員需要具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,，不斷探索新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)和銷售渠道,。

團(tuán)隊(duì)合作能力：營(yíng)銷人員需要與銷售團(tuán)隊(duì)和其他相關(guān)部門緊密合作，共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),。

自我管理能力：營(yíng)銷人員需要具備自我管理能力,，能夠合理安排時(shí)間、保持工作熱情和積極主動(dòng)地完成工作任務(wù),。

商務(wù)崗位有哪些,？

1,、商務(wù)洽談：接待客戶咨詢,，清晰了解客戶需求做出產(chǎn)品推薦，并達(dá)成成交,；提煉客戶重點(diǎn)需求,，精準(zhǔn)執(zhí)行客戶的brief；

2、客戶維護(hù)：處理跟蹤項(xiàng)目的各種售后問題,，定期做老客戶回訪帶人成二次銷售,；

3、合同處理：針對(duì)已確定項(xiàng)目簽署對(duì)應(yīng)合同并跟蹤審批流程及合同完結(jié)/開發(fā)票/對(duì)賬單,；

4,、進(jìn)度跟蹤：建立更新小組內(nèi)所有項(xiàng)目進(jìn)度表并做跟蹤，配合小組長(zhǎng)完成分配工作,；

5,、廣告執(zhí)行：項(xiàng)目的紅人執(zhí)行對(duì)接，例如下達(dá)確認(rèn)執(zhí)行下單,，腳本/視頻的催搞及審核發(fā)布,；

6、結(jié)案報(bào)告：項(xiàng)目結(jié)束收集結(jié)案數(shù)據(jù),，如閱讀量,、互動(dòng)量、評(píng)論輿情以及項(xiàng)目效果和問題反饋等,，整理成規(guī)范PPT,。

農(nóng)行崗位有哪些？

農(nóng)行的業(yè)務(wù)崗有：

（一）綜合業(yè)務(wù)崗,。

主要為我行培養(yǎng)和儲(chǔ)備綜合營(yíng)銷,、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、信息科技,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),、風(fēng)險(xiǎn)控制、法律合規(guī)等專業(yè)型和管理型人才,。

（二）通用崗位,。

主要為我行培養(yǎng)和儲(chǔ)備綜合營(yíng)銷、數(shù)據(jù)分析,、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),、信息科技、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),、風(fēng)險(xiǎn)控制,、法律合規(guī)等專業(yè)型和管理型人才。

（三）前臺(tái)營(yíng)銷崗

主要為我行資產(chǎn)管理,、金融市場(chǎng),、投資銀行、前臺(tái)營(yíng)銷,、網(wǎng)絡(luò)金融等相關(guān)崗位培養(yǎng)和儲(chǔ)備戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)骨干和經(jīng)營(yíng)管理人才,。原則上錄用人員入職后將先安排到基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行為期1年的培養(yǎng)鍛煉,。

（四）客戶經(jīng)理及綜合業(yè)務(wù)崗。

主要為我行培養(yǎng)和儲(chǔ)備綜合營(yíng)銷,、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),、信息科技、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),、風(fēng)險(xiǎn)控制,、法律合規(guī)等專業(yè)型和管理型人才。

（五）信息技術(shù)崗,。

主要參與銀行各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的軟件開發(fā),、運(yùn)行維護(hù)、安全管理等工作,。入職后直接安排到分行本部科技部門工作,，后期還有機(jī)會(huì)選擇轉(zhuǎn)到分行本部其他職能部門發(fā)展。

（六）軟件研發(fā)工程師

主要從事銀行核心業(yè)務(wù),、互聯(lián)網(wǎng)金融,、金融市場(chǎng)、精準(zhǔn)營(yíng)銷,、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),、信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,、信息安全等應(yīng)用領(lǐng)域的研發(fā),、測(cè)試與工程實(shí)施。

（七）測(cè)試開發(fā)工程師

主要從事測(cè)試平臺(tái)及測(cè)試工具的研發(fā),，負(fù)責(zé)自動(dòng)化測(cè)試,、接口測(cè)試、測(cè)試管理工具的開發(fā)及維護(hù)推廣,。

（八）產(chǎn)品設(shè)計(jì)師

主要從事境外信息系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā),、需求研制、測(cè)試等工作,。

（九）人力資源管理師

主要負(fù)責(zé)招聘,、績(jī)效、崗位,、薪酬,、培訓(xùn)等人力資源管理工作。

（十）業(yè)務(wù)儲(chǔ)備生

入職后先立足基層進(jìn)行培養(yǎng)和發(fā)展,，主要從事營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)支持,、客戶服務(wù)、產(chǎn)品營(yíng)銷等工作,，初期目標(biāo)崗位為柜面經(jīng)理,、大堂經(jīng)理,、客戶經(jīng)理等,。入職1年后表現(xiàn)優(yōu)秀的即有機(jī)會(huì)參加支行內(nèi)部的各類崗位競(jìng)爭(zhēng)性選拔,。入職2-3年后工作表現(xiàn)優(yōu)秀的可參加分行本部工作人員內(nèi)部招聘，有機(jī)會(huì)到分行本部各職能部門工作,。入職3年后可參加升職競(jìng)聘,，競(jìng)聘成功的晉升主管級(jí)職務(wù)。

各種娛樂會(huì)所,，夜場(chǎng)的工種,？

在各種娛樂會(huì)所和夜場(chǎng)，有許多不同的工種,。其中包括酒吧調(diào)酒師,、DJ、舞者,、歌手,、服務(wù)員、保安,、前臺(tái)接待員等,。

酒吧調(diào)酒師負(fù)責(zé)調(diào)制各種飲品，DJ負(fù)責(zé)播放音樂,，舞者和歌手則為觀眾表演舞蹈和演唱,。

服務(wù)員負(fù)責(zé)為客人提供飲品和食物，保安則負(fù)責(zé)維持秩序和安全,。

前臺(tái)接待員負(fù)責(zé)接待客人并提供信息,。這些工種共同努力，為顧客提供愉快的娛樂體驗(yàn),。