財務人員應做好以下幾個方面：

1,、要建立與公司戰(zhàn)略規(guī)劃相適應的財務制度并保證其有效的實施。

財務制度是企業(yè)財務人員在日常經營活動時的依據(jù),。在日常工作中,，必須嚴格執(zhí)行企業(yè)所制訂的財務制度,。

2、在財務工作中必須做好財務基礎數(shù)據(jù)的收集,、整理,、匯總工作，如實反映財務成果,，客觀分析經營活動中出現(xiàn)的問題,，并提出解決的方法，以供企業(yè)決策者參考,。

3,、要做好事前預算、事中控制,、事后分析工作,。做好財務預算工作，是事中控制,、事后分析的數(shù)據(jù)依據(jù),。

財務預算不能與實際嚴重脫節(jié)，要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要,、發(fā)展方向,、發(fā)展策略，客觀的編制各項財務預算指標,，也就是說要有可操作性,，達到宏觀控制的目的，達到企業(yè)管理者預期的管理目標,。

財務預算要包括收入達成總目標,、成本費用控制總目標、各種稅費繳交總目標,、經營成果總目標等,。

財務預算編制完成后，接下來就是財務預算的執(zhí)行，也就是事中控制,。

事中控制是對于財務預算在實際工作中的應用,。

各項經濟指標、各項經濟活動都必須圍繞之前所制訂的財務預算來進行,，財務人員必須認真執(zhí)行財務預算,，根據(jù)財務預算嚴格控制各項費用開支，對于預算外的資金項目,、費用項目必須按預算制度的相關規(guī)定報批,，才能給予支付。

對于超預算的項目必須做好客觀分析,，如實反映情況,，并按規(guī)定做好報批手續(xù)方可支付。

事后分析是對事中控制和事前預算對比后做出的一種評價,。

事后的分析要客觀,、真實地分析實際與預算的差異，如實反映各種情況,、分析各種原因,，找出問題所在，公正地評價企業(yè)的經營成果,，提出正確的解決方案,、方法，為企業(yè)的壯大出謀劃策,。

4,、財務人員應注重職業(yè)道德、自身修養(yǎng),。財務人員的不可以有什么私心雜念的要對自己所掌握的,、所熟知的財務數(shù)據(jù)守口如瓶。

5,、財務數(shù)據(jù)是從企業(yè)的各部門中匯集而來的,，因此財務人員要與各部門之間建立良好的關系。 拓展資料： 從事會計工作的人員必須取得會計專業(yè)技術資格考試,，擔任會計職務應當通過相應級別的會計專業(yè)技術資格考試或號評,。

如擔任單位會計機構負責人(會計主管人員) 的，除取得會計從業(yè)資格證書外,，還應當具備會計師以上專業(yè)技術職務資格或者從事會計工作3 年以上經歷; 擔任總會計師應當在取得會計師任職資格后主管一個單位或者單位內一個重要方面的財務會計工作不少于3 年,。

主要職責 一是進行會計核算；

二是實行會計監(jiān)督,；

三是擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法；

四是參與擬訂經濟計劃、業(yè)務計劃,，考核,、分析預算、財務計劃的執(zhí)行情況,；

五是辦理其它會計事務,。 相關規(guī)定 我國會計法規(guī)定，會計人員應具備必要的專業(yè)知識,；總會計師由具有會計師以上專業(yè)技術任職資格的人員擔任,；國有企業(yè)、事業(yè)單位的會計機構負債人,、會計主管人員的任免應當經過主管單位同意,，不得任意調動或者撤換；會計人員忠于職守,，堅持原則,，受到錯誤處理的，主管單位應當責成所在單位予以糾正,；玩忽職守,，喪失原則，不宜擔任會計工作的,，主管單位應當責成所在單位予以撤職或者免職,；會計人員調動工作或者離職，必須與接客人員辦理交接手續(xù),，一般人員辦理交接手續(xù),，由會計機構負債人、會計主管人員監(jiān)交,。會計機構負債人,、會計主管人員辦理交接手續(xù)，由單位領導人監(jiān),，必要時可以由主管單位派人會同監(jiān)交,。 -會計人員