常用的護(hù)理工作方法：

（一）個案護(hù)理

由專人負(fù)責(zé)實施個體化護(hù)理,，一名護(hù)理人員負(fù)責(zé)一位病人全部護(hù)理的護(hù)理工作方式,。適用于搶救病人或某些特殊病人,，也適用于臨床教學(xué)需要,。這種護(hù)理方式,，護(hù)士責(zé)任明確,，并負(fù)責(zé)完成其全部護(hù)理內(nèi)容,，能掌握病人全面情況,，但耗費人力,。

（二）功能制護(hù)理

以工作為導(dǎo)向，按工作內(nèi)容分配護(hù)理工作,，醫(yī),。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理各司其職,。它是一種流水作業(yè)的工作方法，護(hù)士分工明確,，易于組織管理,，節(jié)省人力。但工作機(jī)械,，缺少與病人的交流機(jī)會,，較少考慮病人的心理社會需求，護(hù)士較難掌握病人的全面情況,。

（三）小組制護(hù)理

以小組形式（3～5位護(hù)士）對一組病人（10～20位）進(jìn)行整體護(hù)理,。組長制定護(hù)理計劃和措施，小組成員共同合作完成病人的護(hù)理,。這種護(hù)理方式能發(fā)揮各級護(hù)士的作用,，能了解病人一般情況，但護(hù)士個人責(zé)任感相對減弱,。

（四）責(zé)任制護(hù)理

由責(zé)任護(hù)士和輔助護(hù)士按護(hù)理程序?qū)Σ∪诉M(jìn)行全面,、系統(tǒng)和連續(xù)的整體護(hù)理。其結(jié)構(gòu)是以病人為中心,，要求從病人入院到出院均由責(zé)任護(hù)士對病人實行8小時在崗,，24小時負(fù)責(zé)制。由責(zé)任護(hù)士評估病人情況,、制定護(hù)理計劃和實施護(hù)理措施,。這種護(hù)理方式，責(zé)任護(hù)士的責(zé)任明確,，能較全面地了解病人情況,，但要求對病人24小時負(fù)責(zé)則難以實現(xiàn)，且文字記錄書寫任務(wù)較多,，人員需要也較多,。

（五）綜合護(hù)理

綜合護(hù)理以護(hù)理程序為核心，將護(hù)理程序系統(tǒng)化,，在護(hù)理哲理、護(hù)士的職責(zé)與評價,、標(biāo)準(zhǔn)化的護(hù)理計劃,、病人教育計劃、出院計劃,、各種護(hù)理表格的填寫,、護(hù)理質(zhì)量的控制等方面都以護(hù)理程序為框架，環(huán)環(huán)相扣,，整體協(xié)調(diào)一致,，以確保護(hù)理服務(wù)的水平及質(zhì)量。它融合了責(zé)任制護(hù)理及小組護(hù)理的優(yōu)點。綜合護(hù)理是一種通過最有效地利用人力資源,，最恰當(dāng)?shù)剡x擇并綜合應(yīng)用上述幾種工作方式,，為服務(wù)對象提供既節(jié)約成本，又高效率,、高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù),。這種工作方式既考慮了成本效益，又為護(hù)士的個人發(fā)展提供了空間和機(jī)會,。

由于心身疾病的治療和轉(zhuǎn)歸與心理社會因素更加密切,，病人的情緒狀態(tài)和心理變化直接影響著疾病的治療效果和康復(fù)程度，因此,，對心身疾病的心理護(hù)理就顯得格外重要,。主要目的在于：

1．解除病人對疾病的緊張、焦慮,、悲觀,、抑郁等情緒，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病的信心,。

2．正確及時的健康教育,，使病人盡早適應(yīng)新的角色及住院環(huán)境。

3．幫助病人建立新的人際關(guān)系,，特別是醫(yī)－患關(guān)系,，以適應(yīng)新的社會環(huán)境。

一個人生病后,，其社會角色也隨之而發(fā)生改變,。由于突然充當(dāng)病人角色以及生活環(huán)境、人際關(guān)系的改變,，病人往往難以一下子適應(yīng),，會出現(xiàn)一些心理問題，這就需要通過心理護(hù)理,，幫助病人創(chuàng)造有利于治療和康復(fù)的最佳心理狀態(tài),。心理護(hù)理不但有利于病人康復(fù)，還能貫穿于對病人實施的整體護(hù)理中,，提高護(hù)理效果,。也有利于提高臨床治療效果，使病人早日康復(fù),。