常用的護理工作方法有哪些?
常用的護理工作方法:
(一)個案護理
由專人負責實施個體化護理,一名護理人員負責一位病人全部護理的護理工作方式,。適用于搶救病人或某些特殊病人,,也適用于臨床教學需要。這種護理方式,,護士責任明確,,并負責完成其全部護理內(nèi)容,,能掌握病人全面情況,但耗費人力,。
(二)功能制護理
以工作為導向,,按工作內(nèi)容分配護理工作,醫(yī),。學教育網(wǎng)搜集整理各司其職,。它是一種流水作業(yè)的工作方法,護士分工明確,,易于組織管理,,節(jié)省人力。但工作機械,,缺少與病人的交流機會,,較少考慮病人的心理社會需求,護士較難掌握病人的全面情況,。
(三)小組制護理
以小組形式(3~5位護士)對一組病人(10~20位)進行整體護理,。組長制定護理計劃和措施,小組成員共同合作完成病人的護理,。這種護理方式能發(fā)揮各級護士的作用,,能了解病人一般情況,但護士個人責任感相對減弱,。
(四)責任制護理
由責任護士和輔助護士按護理程序對病人進行全面,、系統(tǒng)和連續(xù)的整體護理。其結構是以病人為中心,,要求從病人入院到出院均由責任護士對病人實行8小時在崗,,24小時負責制。由責任護士評估病人情況,、制定護理計劃和實施護理措施,。這種護理方式,責任護士的責任明確,,能較全面地了解病人情況,,但要求對病人24小時負責則難以實現(xiàn),且文字記錄書寫任務較多,,人員需要也較多,。
(五)綜合護理
綜合護理以護理程序為核心,將護理程序系統(tǒng)化,,在護理哲理,、護士的職責與評價、標準化的護理計劃,、病人教育計劃,、出院計劃,、各種護理表格的填寫、護理質(zhì)量的控制等方面都以護理程序為框架,,環(huán)環(huán)相扣,,整體協(xié)調(diào)一致,以確保護理服務的水平及質(zhì)量,。它融合了責任制護理及小組護理的優(yōu)點,。綜合護理是一種通過最有效地利用人力資源,最恰當?shù)剡x擇并綜合應用上述幾種工作方式,,為服務對象提供既節(jié)約成本,,又高效率、高質(zhì)量的護理服務,。這種工作方式既考慮了成本效益,,又為護士的個人發(fā)展提供了空間和機會。
由于心身疾病的治療和轉歸與心理社會因素更加密切,,病人的情緒狀態(tài)和心理變化直接影響著疾病的治療效果和康復程度,,因此,對心身疾病的心理護理就顯得格外重要,。主要目的在于:
1.解除病人對疾病的緊張,、焦慮、悲觀,、抑郁等情緒,,增強戰(zhàn)勝疾病的信心。
2.正確及時的健康教育,,使病人盡早適應新的角色及住院環(huán)境,。
3.幫助病人建立新的人際關系,,特別是醫(yī)-患關系,,以適應新的社會環(huán)境。
一個人生病后,,其社會角色也隨之而發(fā)生改變,。由于突然充當病人角色以及生活環(huán)境、人際關系的改變,,病人往往難以一下子適應,,會出現(xiàn)一些心理問題,這就需要通過心理護理,,幫助病人創(chuàng)造有利于治療和康復的最佳心理狀態(tài),。心理護理不但有利于病人康復,還能貫穿于對病人實施的整體護理中,,提高護理效果,。也有利于提高臨床治療效果,,使病人早日康復。
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