如何推廣拓展訓練基地,？

1,、既然定位是拓展訓練基地，肯定是找拓展訓練公司合作,。

2、廣告宣傳（如車身,、寫字樓樓宇廣告等）,，這個比電話銷售效果要好很多,。

3、策劃舉辦大型主題活動運營拓展基地是需要關注追求長期的回報,，但凡關注長期效益的,，必須注重自身的完善，從設施的構建,、維護,，器械的配備，場地的管理到服務的提升,。因為只有真正好的東西,，才會獲得別人的認可。

青島企業(yè)拓展訓練哪家好青島戶外拓展訓練哪家好,？

青島企業(yè)拓展訓練機構有很多,，各有特色；

青島企業(yè)拓展訓練有很多種類,，現在主流的是陸地拓展訓練,，而作為帆船之都，青島大帆船拓展訓練已經嶄露崢嶸,，越來越多的公司采用這種時尚新穎的戶外拓展訓練方式,。

而客戶可以根據拓展目的不同，選擇擅長該領域的拓展訓練機構當然是最好啦,。例如如果特別強調迅速達到凝聚力提升的效果,，并且希望員工可以在后續(xù)的工作中，踏踏實實的將拓展訓練成果落地,，就可以選擇海上大帆船拓展訓練,；

所以要根據企業(yè)拓展訓練的實際需求，確定選擇哪家戶外拓展訓練機構

拓展訓練公司前途如何,？

需求是挺多的,，但是現在拓展公司的門檻低，競爭壓力大,，尤其是推廣費用,，旺季一個核心關鍵詞能到40 50塊錢一個，而且核心人才留不住,，有過兩年從業(yè)經驗的就能出去開公司,。

企業(yè)如何拓展市場？

首先要選拔精兵強將,成立“新市場開拓突擊隊”是一種比較可行的運作模式　　如果把開發(fā)市場和維護市場的難度作一個比較,那么開發(fā)市場的難度占了80%,而維護市場的難度僅占20%,。作市場難就難在開發(fā)新市場上,這需要開發(fā)新市場的營銷經理具備很強的市場判斷能力,、組織管理能力、市場應變能力,有媒體廣告投放經驗以及經銷商談判技巧,而中小企業(yè)營銷人才有限,很難有足夠的營銷經理具備新市場開拓的專業(yè)知識和經驗,?！　∧敲粗行∑髽I(yè)組建一支“新市場開拓突擊隊”,摸索出一套適合本企業(yè)開拓新市場的營銷模式,然后根據待開發(fā)市場的特殊情況制定適合的推廣方案,并由“新市場開拓突擊隊”負責執(zhí)行,。　　先期可以對市場進行試運作一段時間,由“新市場開拓突擊隊”的先導人員摸清當地市場的消費者,、通路,、終端市場、媒體,、政府職能部門,、競爭對手以及廣告公司等概況后,認為該市場有把握開發(fā)成功,“新市場開拓突擊隊”再進駐該市場,進行大規(guī)模地推廣?！　￠_拓成功后留守少部分人員,其他人員轉到另一個新市場,。　　采用“新市場開拓突擊隊”運作模式有如下好處:　　1,、開發(fā)新市場的經驗可以得到不斷的總結,逐步完善企業(yè)的營銷模式,。　　2,、把市場運作的經驗帶到了各區(qū)域市場,防止出現重復交“學費”的現象,。　　3,、同步完成對營銷隊伍的培訓工作,迅速拉練出一支熟悉市場運作的營銷隊伍,。　　4,、彌補中小企業(yè)高素質營銷經理的不足,。　　5,、樹立經銷商的信心,使其認為企業(yè)對該區(qū)域市場高度重視,而且企業(yè)市場運作能力強,這樣的話容易得到經銷商的大力支持?！　　靶率袌鲩_拓突擊隊”運作模式的注意事項:　　1,、要有一名或多名具備豐富營銷理論知識和市場實戰(zhàn)經驗的專業(yè)人士作為核心人物,起指導作用?！　?,、最好有一名高層領導親自帶隊,這樣可以鼓舞士氣,而且在實際接觸中也可以挖掘新的營銷人才?！　?,、新市場開拓突擊隊員的待遇應是營銷隊伍中最高的,要讓策劃能力最強的營銷精英都爭著申請加入突擊隊,使之成為營銷素質提高最快、升遷也最快的部門,?！　∽鲞^市場的營銷人士都知道:開拓新市場難,而中小企業(yè)開拓新市場更難。中小企業(yè)面臨市場推廣費用有限,、品牌知名度低,、批發(fā)商不接受產品以及缺乏高級營銷人才等困難,往往在開拓新市場時需要付出更多的艱辛和汗水,。我總結中小型快速消費品企業(yè)開拓新市場的經驗如下:采用“時間”換“金錢”的推廣模式　　中小企業(yè)廣告費有限,不可能像大企業(yè)一樣廣告鋪天蓋地,一分錢都要掰成兩分錢用,爭取用最少的營銷推廣費用達到開拓新市場成功的目的?！　≈袊鲄^(qū)域市場之間的差異太大了,即使經過充分的市場調查,也往往難以準確地判斷該區(qū)域市場是否能開發(fā)成功,。中小企業(yè)在市場情況不明下切勿盲目投放廣告,比較穩(wěn)妥的方式是企業(yè)先設立辦事處,對市場進行試運作,遍熟悉零售終端遍談經銷商,選擇經銷商詳見《中小企業(yè)選擇經銷商的經驗之談》一文?！　∪绻袌鲈囘\作后感覺產品難以推廣開,就可在市場試運作一段時間后撤離該市場,這樣就不會“把大把的鈔票丟在水里”,企業(yè)所受的損失也不大,。有可能在企業(yè)實力增強,有更充足的準備后進行二次開發(fā)?！　∈袌鲈囘\作是最徹底的市場調查,往往能對市場做出最準確的判斷,而且花費營銷費用也不算很多,。二、產品系列中最好有一個競爭力強的品種作為開拓市場的“敲門磚”　　為了減少新市場開拓的營銷阻力,選擇一個既有價格競爭力,、消費量又相對較大的品種作為主推品種,通過這個有競爭力的產品品種,給通路成員和消費者一個購買的理由,。　　主推品種如果被消費者接受了,那么這個新品牌也就被消費者同步接受了,這樣的話就可以大大減少開拓新市場的營銷阻力,。主推品種一旦被市場認可,就可以把其他獲利高的品種順帶鋪進各個終端網點,。　　主推品種的選擇要根據該區(qū)域市場主要競爭對手的主銷品種,、市場特點來確定,但要充分評估可能給競爭對手造成的影響,以及考慮應對競爭對手的反擊措施,。三、要確保市場推廣的最低投資門檻,作新市場切莫做成“夾生飯”　　中小企業(yè)開拓新市場要么不作,要么力求開拓成功,。市場做成“夾生飯”既浪費了企業(yè)寶貴的市場推廣費用,而且市場也做成了“一潭死水”,。如果要進行第二輪市場啟動,往往需要花費更多的營銷費用,甚至企業(yè)不得不面臨退出該市場的窘況?！　“l(fā)動市場總攻前一定要充分論證,不打無準備之仗,同時要預留一定比例的廣告費用作為市場不可預見費用,防止市場做成“夾生飯”,。

企業(yè)賬戶如何拓展？

存款人申請開立專用存款賬戶,，應向中國工商銀行相關網點,，出具其開立基本存款賬戶規(guī)定的證明文件、基本存款賬戶開戶許可證和下列證明文件： （同一證明文件只能開立一個專用存款賬戶）

1. 基本建設資金,、更新改造資金,、政策性房地產開發(fā)資金、住房基金,、社會保障基金,，應出具主管部門批文。

2. 財政預算外資金,，應出具財政部門的證明,。

3. 糧、棉、油收購資金,，應出具主管部門批文,。

4. 單位銀行卡備用金，應按照中國人民銀行批準的銀行卡章程的規(guī)定出具有關證明和資料,。

5. 證券交易結算資金,，應出具證券公司或證券管理部門的證明。

6. 期貨交易保證金,，應出具期貨公司或期貨管理部門的證明,。

7. 金融機構存放同業(yè)資金，應出具其證明,。

8. 收入匯繳資金和業(yè)務支出資金,，應出具基本存款賬戶存款人有關的證明。

9. 黨,、團,、工會設在單位的組織機構經費，應出具該單位或有關部門的批文或證明,。

10. 其他按規(guī)定需要專項管理和使用的資金,，應出具有關法規(guī)、規(guī)章或政府部門的有關文件,。

拓展訓練口號,？

訓練口號如下：

齊心協(xié)力，永創(chuàng)佳績

山中猛虎,，水中蛟龍,，臥虎藏龍

頑強拼搏，超越自我,，不鳴則已,，一鳴驚人

超越夢想，激情無限

披荊斬棘,，向前沖,，永不退縮，

冬風吹,，戰(zhàn)鼓擂，眾將會俱誰,！

團隊鑄夢想,，夢想聚團隊

團結一心，其利斷金

永不言退,，我們是的團隊

相信自己,，相信伙伴

風雨無阻，共創(chuàng)輝煌

飛躍高山險阻,，顯我虎虎生威

平凡創(chuàng)造奇跡,，業(yè)績突破夢想

一鼓作氣,，挑戰(zhàn)佳績

劍鋒所指，所向披靡

追求品質卓越,，盡顯企業(yè)精華

眾志成城,，飛越

召之即來，來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)則必勝,，永不言敗

飛躍高山險阻，顯我虎虎生威

臨(麟)危受命,，舍我其(麒)誰

眾人拾柴火焰高

團結就是力量

拓展訓練文案,？

拓展訓練，挑戰(zhàn)自我,。在未知的領域里,，探索自己的極限和潛力。經過團隊的協(xié)作和個人的努力,，完成每一項任務,，收獲成長和收獲自信。

拓展訓練不僅是一次冒險和挑戰(zhàn),，更是一次心靈的洗禮和提升,。讓我們勇敢地去嘗試，拓展自己的視野和能力,。

拓展訓練的訓練設施,？

拓展訓練設施：滾桶球

拓展培訓設施：棧道橋

拓展培訓設施：鐵鏈橋

拓展訓練設施：索道橋

拓展培訓設施：水上漂

拓展訓練設施：秋千橋

拓展訓練設施：吊橋

拓展訓練設施：搭板過河

拓展培訓設施：牽引橫渡

拓展訓練設施：天梯

拓展培訓設施：高空路

拓展培訓設施：瀘定橋

拓展培訓設施：高空繩網

拓展運動設施：成功橋

拓展運動設施：網墻

拓展運動設施：空中單杠

拓展訓練的訓練意義？

1,、個人心理訓練

拓展訓練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓練過程,，通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質,，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格,；同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間,，員工與員工之間唇齒相依的關系,，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力,。

軍訓拓展

2,、現實社會意義

現代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊英雄主義的時代,。如何實現團隊的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補,？在這個生活節(jié)奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大,，人與人的情感交流越來越困難的競爭環(huán)境中,，企業(yè)、組織和個人更需要團隊,。 拓展訓練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,，學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感,、領導,、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升,。 拓展訓練強調學員去「感受」學習,，而不僅僅在課堂上聽講。我們都知道,，當我們不了解其它人的感受時,，即使我們有很好的見解，我們也很難說服他人,。研究資料表明,，傳統(tǒng)課堂式學習的吸收程度大約為25%，而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%,，能更加有效地將資訊傳授給學員,。拓展訓練正是一種典型的戶外體驗式培訓。

3,、團隊合作訓練

拓展訓練是一套塑造團隊活力,、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現代企業(yè)進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練,，這是當今歐洲,、美洲及亞洲大型商業(yè)機構所采納的一種有效的訓練模式；訓練內容豐富生動,，寓意深刻,，以體驗啟發(fā)作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷,，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念,，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應有的效用,。通過拓展訓練,，學員在以下方面將有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心,，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,，提高解決問題的能力；認識群體的作用,，增進對集體的參與意識與責任心,；改善人際關系，更為融洽地與群體合作,；學習欣賞,、關注和愛護自然。

企業(yè)拓展培訓訓練的主題是哪些,？

企業(yè)拓展訓練的目的：

1.幫助參加者認識自我,，激發(fā)個人潛能，客觀地進行自我定位,；增強自信心,，克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,，更客觀的面對工作與生活的挑戰(zhàn),。

2.采取有效的措施改善人際關系，學會關心,、激勵,、相互信任，使大家融洽的

與他人及群體合作,，達到團體一致性,，并形成團隊成員間配合默契，形成積

極向上,、團結互助的團隊氣氛,。

相比企業(yè)內訓而言，戶外拓展更注重于員工綜合素質的提高和人格缺陷

的修復,，從而達到消除員工心理陰暗面,，使所有人能夠坦誠相待、團結互助,，共同為公司穩(wěn)定發(fā)展而奮斗拼搏的最終目的,。

調查表明，培訓如果只是以講座的形式進行,，學員只能記住5%的內容,；如果有人示范，有效率在30%,；如果有全體的討論互動,，可以有50%的效果,；如果在培訓中安排了實踐活動，則可以保留75%的內容,。

戶外拓展則通常利用崇山峻嶺,、翰海大川等自然環(huán)境，通過精心設計的

活動達到"磨練意志,、陶冶情操,、完善人格、熔煉團隊"的培訓目的,。