經(jīng)驗推廣意義？

經(jīng)驗推廣的意義是讓很多人少走彎路,，有借鑒的作用,，可以在此基礎之上再改良進步,。

經(jīng)驗推廣材料？

宣傳工作經(jīng)驗交流材料格式篇一

　　法制宣傳教育工作擔負著提高全民族法律素質(zhì)的歷史重任,。法制宣傳教育工作要在貫徹依法治國基本方略,，推進政治文明建設，全面建設小康社會中進一步發(fā)揮重要作用,，就必須立足法制宣傳,，把握時代脈搏，在不斷創(chuàng)新中實現(xiàn)與時俱進,。

　　一,、法制宣傳教育工作要實現(xiàn)思想觀念的創(chuàng)新

　　長期以來，我們習慣于把自己作為主體,，把教育對象視為客體,，首先考慮要進行什么教育，很少考慮對方有什么需求,，這樣工作上就缺乏針對性,，其結果往往是你動他不動，你主動他被動,，收效甚微,。法制宣傳教育要實行思想觀念的創(chuàng)新，就要了解現(xiàn)狀,，了解經(jīng)過二十多年法制宣傳教育后干部群眾的需求,，有針對性地部署工作，讓教育對象由被動變?yōu)橹鲃?，由客體變?yōu)榧仁强腕w又是主體,，把單向灌輸變?yōu)殡p向互動，在平等交流中激發(fā)受教育者樂于接受并參與其中的積極性,，提高法制宣傳教育的效果,。

　　二、法制宣傳教育工作要選好合適的載體

　　不同的載體適合不同的對象,。法制宣傳教育必須根據(jù)對象來選擇載體,，更好地提高宣傳的有效性,。比如在城市，以社區(qū)為載體,，開展法制服務進社區(qū)活動,，使法制宣傳教育工作更貼近居民;在農(nóng)村，以加強農(nóng)村基層民主法制建設為載體,，推進農(nóng)村基層的依法治理,，使農(nóng)村法制宣傳教育工作與農(nóng)民的生產(chǎn)生活和農(nóng)村基層民主政治建設結合起來;在企業(yè)，以依法規(guī)范企業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營活動為載體,，尋求有效的法制宣傳途徑，推動企業(yè)的民主化管理;在學校,，以素質(zhì)教育為載體,，不斷提高學生的法律素質(zhì)，培育守法維權意識,，增強依法辦事能力,。

　　三、法制宣傳教育工作要增強科學性

　　工作任務要反映出時代的特征,，顯示出時代的氣息;擬定的工作措施要圍繞不同階段的工作任務,，要反映出該階段的工作特點，不能總是重復過去的做法;工作任務和工作措施要有明確的指向性,，講究實效性,。如要落實依法治國的基本方略，推進政治文明建設,，就要在具體工作中實施依法管理,，把法律內(nèi)容引入部門、單位工作的管理過程之中;要對特定人群進行法制宣傳教育,，就要考慮其工作,、生活的實際情況，要考慮制訂的措施是否有針對性,，是不是有效，能不能得到落實,，從而能以較低的成本,、較高的效率實現(xiàn)法制宣傳教育的工作目標。

　　四,、法制宣傳教育工作重在加強制度建設

　　制度建設包括制訂制度,、落實制度、完善制度,、創(chuàng)新制度一系列內(nèi)容,。制訂了制度還不行,，還要能落實制度、完善制度和創(chuàng)新制度,。我省在全國較早出臺了《安徽省法制宣傳教育條例》,，我們對領導干部、國家公務員,、企業(yè)經(jīng)營管理人員,、青少年的學法有了規(guī)定，但這些制度和規(guī)定并未能得到完全落實,。我們在完善制度和創(chuàng)新制度方面做得也不夠,。落實制度、完善制度和創(chuàng)新制度應該是今后的努力方向,，要在把握法制宣傳教育工作規(guī)律性的基礎上,，把已有制度細化為能夠體現(xiàn)時代特色的工作細則，分解為富有創(chuàng)造性的工作措施,，切切實實做好制度建設這篇大文章,。

　　宣傳工作經(jīng)驗交流材料格式篇二

　　中醫(yī)藥學是我們中華民族的文化瑰寶，博大精神,，歷史悠久,。中國人民幾千年抵御疾病，維護健康靠的就是中醫(yī)藥,。但隨著西醫(yī)醫(yī)學的涌入,，特別是近些年現(xiàn)代科學技術的發(fā)展，先進醫(yī)療設備的不斷更新,，在中,、西醫(yī)的互相競爭中，中醫(yī)藥的服務領域在縮小,，貢獻率在降低,，醫(yī)療服務功能在下降，中醫(yī)藥工作面臨的形勢和任務都很艱巨,。在這種情況下,，讓更多的醫(yī)務工作者重視中醫(yī)，讓更多的人了解中醫(yī),，讓全社會都關注中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展顯得尤為重要,。所以切實做好中醫(yī)藥宣傳工作，促進中醫(yī)藥事業(yè)振興與發(fā)展是我們中醫(yī)藥工作者的重要責任,。

　　近年來,，在省中醫(yī)藥管理局的正確領導和有效監(jiān)督下，我市中醫(yī)藥宣傳工作取得了一點成績。去年,，被省中醫(yī)藥管理局評為宣傳工作先進單位,，有2名同志被評為中醫(yī)藥宣傳先進個人。全年共在各類宣傳媒體刊登,、發(fā)表,、播發(fā)的中醫(yī)藥新聞、消息,、專題,、報道共35篇，對我市中醫(yī)藥事業(yè)的良好,、穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的推動作用,。

　　下面，結合我們在工作中的一些具體作法和經(jīng)驗嘗試,，做一些交流,，和在座的各位同仁相互借鑒、學習,，并大家參考,，希望多提寶貴意見。

　　一,、領導重視,，加強督導

　　領導重視中醫(yī)藥宣傳工作，是做好中醫(yī)藥宣傳工作的動力,、保障和前提條件,。同時也會促進中醫(yī)藥各項工作的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,。我們局黨委非常重視中醫(yī)藥工作,，堅持“中醫(yī)藥工作是衛(wèi)生工作的組成部分，中醫(yī)藥學和西方醫(yī)學一起是構成我國醫(yī)學的一體兩翼”的工作理念;堅持“中西醫(yī)并重,，促進中西醫(yī)協(xié)調(diào)發(fā)展”的基本方針,。對省中醫(yī)藥管理局的工作部署都能及時、明確的做出重要批示,，對中醫(yī)藥工作定期進行督導,，關注全市中醫(yī)藥發(fā)展動態(tài)和各項工作的具體落實情況。領導的重視為我市中醫(yī)藥宣傳工作的順利開展提供了有力的保障,。

　　二,、認識明確，建立組織

　　根據(jù)《關于加強吉林省中醫(yī)藥新聞宣傳工作的意見》的具體要求,，明確我市中醫(yī)藥新聞工作的指導思想，確立了“把握精髓，明確方向,，抓住重點”的宣傳工作方針,。把握精髓就是把鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為中醫(yī)藥宣傳工作的思想精髓。深刻認識振興和發(fā)展中醫(yī)藥是落實“三個代表”重要思想的實際行動,，這既是醫(yī)學發(fā)展問題,，也是政治問題;明確方向就是圍繞振興吉林老工業(yè)基地建設和我市經(jīng)濟發(fā)展的方向，堅持正面宣傳為主,，積極發(fā)揮各類媒體的政策引導和輿-論導向作用;抓住重點就是宣傳工作不搞全方位,，大雜燴，除了一些即時消息外,，每年確定重點宣傳項目,，做到定點觀察， 有效放大,，相互輻射,，擴大影響。

　　為了使中醫(yī)藥宣傳工作有效實施,，提供組織保障,。我們建立了中醫(yī)藥宣傳通訊小組，組長由主管中醫(yī)工作的副局長擔任,，副組長由醫(yī)政科長擔任,，成員共13人，由各縣(市)區(qū)衛(wèi)生局主管中醫(yī)工作的人員和各級中醫(yī)醫(yī)療機構主抓中醫(yī)藥宣傳工作的人員組成,。從一年多的宣傳工作開展情況來看,，我們這個宣傳團隊基本做到了集思廣益，精心做事,，反應迅速,，宣傳及時。

　　三,、制定計劃,，落實任務

　　為了使我全市中醫(yī)藥宣傳工作能夠有計劃、有目標,、有條理的進行,，我們根據(jù)省中醫(yī)藥管理局的年度工作要點，結合上年度宣傳工作的完成情況和本年度的宣傳重點,，每年都要制定《全市中醫(yī)藥宣傳工作計劃》,，布置當年的宣傳工作任務，明確主要宣傳項目,，落實宣傳任務,，定期督導完成。

　　四、組織培訓,，定期考評

　　宣傳稿件質(zhì)量的高低,、數(shù)量的多少，決定于通訊員的文字功底及對新聞線索的敏銳性,，這些都源于題材采集的不斷實踐和基本素質(zhì)的不斷提高,。我們對宣傳通訊小組的成員定期培訓，每年至少一次,，為提高培訓質(zhì)量,，降低培訓成本，培訓方式采取個人自學和集中培訓相結合的方式,，以個人自學為主,，集中培訓為輔，培訓內(nèi)容包括國家,、省中醫(yī)藥管理局頒布實施的法律,、法規(guī)、部門規(guī)章;《吉林省中醫(yī)藥新聞宣傳通訊員管理暫行規(guī)定》;《新聞寫作》;《中醫(yī)藥新聞宣傳工作制度》等管理文獻,、寫作基本知識及相關內(nèi)容,。

　　另外，我們對宣傳通訊員的投稿和發(fā)稿數(shù)量及宣傳任務完成情況分別實行季度通報和年度考核的方法,，促動宣傳通訊員的寫作參與性和積極性,，對未完成任務指標的通訊員及時進行調(diào)整。并將中醫(yī)藥宣傳工作納入各級中醫(yī)醫(yī)療機構年終考核的內(nèi)容之一,。

　　五,、總結經(jīng)驗、不斷完善

　　經(jīng)過長期的工作實踐,，使我們認識到,，做好中醫(yī)藥宣傳工作就是要做好“五個一”，即“明確一個總的指導思想,、堅持一個正確的工作理念,、形成一個強有效的工作機制、建立一個靈通的信息網(wǎng)絡,、組織一支強干的宣傳隊伍”,，只有這樣才能使中醫(yī)藥宣傳工作行之有效，不流于形式;常抓常新,，力出閃光點,。

保險如何推廣企業(yè)文化？

保險企業(yè)文化是保險公司在長期的實踐活動中所形成的并且為其成員普遍認可和遵循的具有本公司特色的價值觀念,、團體意識,、工作作風,、行為規(guī)范和思維方式的總和。

保險企業(yè)文化是一種以文化為視角的嶄新的科學管理思想,。未來保險企業(yè)的發(fā)展,，在保險產(chǎn)品和服務不斷創(chuàng)新與發(fā)展的基礎上，將更多地依賴保險企業(yè)文化的建設和不斷創(chuàng)新來實現(xiàn)更持久和強勁的發(fā)展,。

企業(yè)文化推廣包括哪些內(nèi)容？

企業(yè)的文化推廣包括制度,，經(jīng)營理念等,，主要是是制度，制度管人,，文化管心,。

商超推廣經(jīng)驗做法？

首先,，對于新的產(chǎn)品,，可以請一些專門的銷售人員進行宣傳推廣，可以在超市門口做一個活動,，讓銷售人員對新品進行宣講,。

其次就是大肆發(fā)放新產(chǎn)品宣傳單，在人流密集處如廣場和小吃街發(fā)傳單效果會比較好,。

然后把新產(chǎn)品放在超市最顯眼的地方,，讓顧客一進超市就可以看到新產(chǎn)品，這樣能很好的凸顯出新產(chǎn)品的重要性,。

如果新產(chǎn)品是護膚品或是食物等,，就可以免費給消費者試用或是試吃，讓消費者親自去體驗,，對新產(chǎn)品來說是最好的宣傳方式,。

推廣經(jīng)驗的說法對嗎？

　　你好,！　　推廣經(jīng)驗,，你問這個說法的對錯。其實,，在以前很多時候,，都提倡借用以前的好的經(jīng)驗，來推動今天的成功,。我們似乎對這個做法沒有多少意義,。　　但是,，因為我們現(xiàn)在各方面都發(fā)展很快,，有些經(jīng)驗,，可能一夜之間就無法用在新的環(huán)境下，所以,，對于以前好的經(jīng)驗,，我們在推廣的時候，一定要注意要用新的環(huán)境去檢驗,，不能一概而論的,。　　我認為大概如此,，希望對你有點兒用,。

誰有網(wǎng)絡推廣/競價的經(jīng)驗？

網(wǎng)絡推廣范圍實在太廣了,，你提到的競價也是網(wǎng)絡推廣的范疇,。網(wǎng)絡推廣涉及到的方法和渠道也非常多，不是幾百幾千個字就能說得清楚的,，我做網(wǎng)絡廣告三四年了,，談不上資深，但對網(wǎng)絡廣告這一塊也有些自己的看法,。

我頭條號發(fā)表了網(wǎng)絡推廣的文章,，精選大家對網(wǎng)絡推廣問得最多的10個問題做講解，全部看完你至少也是入門級了,，后期我也會繼續(xù)更新更多網(wǎng)絡推廣文章,。如果真想入這行，最好的方法是去網(wǎng)絡推廣公司工作,，會有系統(tǒng)的培訓,，而且實踐才能出真知，書上得來終覺淺,。

公司企業(yè)文化如何進行推廣,？

(1)建立網(wǎng)站。

　　公司建立自己的網(wǎng)站,內(nèi)容包括:公司簡介,、新聞,、大事記、企業(yè)文化,、產(chǎn)品介紹,、招聘策略、職位,、客戶留言等,。并且有專門人員不斷更新相關內(nèi)容。供貨商,、客戶,、求職者或其他人通過網(wǎng)站可以輕易地了解公司的基本情況,。

　　(2)媒體投放。在企業(yè)文化的推廣中,其實還有很多其他細節(jié)也在發(fā)揮作用,比如公司的宣傳欄,、手包,、信封、信頭,、車輛外部裝飾,、工廠服裝logo、電話提示音樂,、工廠內(nèi)外裝飾,、公司標語、節(jié)日海報,、名信、掛歷,、小禮品等,。,所有這些都印有公司標志、標語,、名稱,、地址、電話等

　　(3)廣告投入,。

　　在我看來,企業(yè)的廣告投資是對外宣傳企業(yè)文化的一個非常重要的方面,，適當?shù)膹V告投入是必要的。企業(yè)文化傳播的過程是企業(yè)產(chǎn)品,、品牌信息,、文化信息共同傳播的過程,文化傳播的同時賦予了企業(yè)品牌和產(chǎn)品服務更多的文化內(nèi)涵,顧客和社會在了解企業(yè)文化的同時,更加深了對企業(yè)品牌的附加滿足和文化認同,增強了對企業(yè)品牌的信任感和滿意度,從而提升企業(yè)品牌的知名度和美譽度。在互聯(lián)網(wǎng)信息快速傳播的現(xiàn)在,相信大家都認識到了軟文營銷的重要性,用軟文塑造企業(yè)品牌價值,。

企業(yè)文化為什么要普及的推廣,？

商業(yè)的本質(zhì)是交易，交易需要雙方,，供給方和需求方,。

企業(yè)作為供給方，擁有為需求方提供解決方案的能力或資源,。但市場上絕對不會僅僅只有一家供給方,，這就形成了市場競爭。當需求方面臨眾多選擇的時候,，就會進行篩選,。

那這就很好理解了，供給方（企業(yè)）開始做宣傳推廣,，能更快更準確的獲取到大量的需求方客源,，從而進一步的進行獲客轉化,，產(chǎn)生交易，實現(xiàn)利潤增長,。

當需求不變的時候,，做了宣傳推廣的企業(yè)自然會盡可能多的占據(jù)市場份額，那反之不做宣傳推廣的供給方企業(yè),，自然也就會慢慢丟失市場份額,，最終被擠出市場。

簡單粗暴片面的解釋了企業(yè)為什么要做宣傳推廣的原因,，這個解釋很片面,，因為做了宣傳推廣的原因有很多，綜合來講不外乎為了流量獲?。ǐ@客）和品牌塑造（運營）,，其根本目的還是為了保持穩(wěn)定或增長市場份額。

如何傳承企業(yè)文化,，固化工作經(jīng)驗,？

關鍵句：傳承的必要性 一是企業(yè)文化具有連續(xù)性。

一個企業(yè)的文化總是在不斷適應環(huán)境的過程中吐故納新,，淘汰落后成分,，吸收先進因素，遵循著文化的積累,、傳播和變革規(guī)律,，不斷演進與成長。二是企業(yè)文化可以凝聚人心,。一個企業(yè)現(xiàn)在所取得的輝煌是幾代人共同努力的結果,，每一步邁進都匯聚了智慧和汗水，傳承優(yōu)秀的企業(yè)文化就如同傳遞一個接力棒,，是一種情結的傳達,，是一種感情的寄予，更是贏得企業(yè)向心力,，凝聚人心的有效方式,。一些歷史悠久老國企，經(jīng)歷了時代的風云變幻,，有深厚的文化積淀,，更應善于總結和提煉，這樣承前啟后,，既是對企業(yè)發(fā)展歷程的尊重,，更是對老員工感情的尊重。關鍵句：傳承不完善的危害 危害 1：效率低。企業(yè)文化傳承不足,，忽視了企業(yè)優(yōu)秀文化的傳承與發(fā)揚,，造成不良現(xiàn)象滋生。例：企業(yè)出現(xiàn)推諉扯皮,、部門本位主義,、溝通不暢、效率下降,、出工不出力等不良現(xiàn)象,。危害2：團隊差。文化理念的傳導缺乏系統(tǒng)性,，缺乏持續(xù)推進的形式和措施,，使文化成為“斷代體”文化，削弱了文化的生命力,，降低了文化的凝聚作用,，體現(xiàn)在凝聚力下降、各部目標不一致,、人員流動率增加等方面,。危害3：執(zhí)行力弱。對于集團公司來說,，文化的層層削減會導致分公司地域文化的產(chǎn)生，削弱總公司的影響力,，形成獨立王國現(xiàn)象,。關鍵句：有效傳承的方法 一是新老員工之間的溝通。在企業(yè)里,，員工最容易接受來自同一團隊隊員的信息,，很多新員工了解企業(yè)的發(fā)展歷史是從老員工的講述中，包括趣聞軼事,、歷史變遷等等,。有研究表明，影響員工離職的諸多因素中,，排在首位的不是薪酬和待遇,，而是他本人工作的環(huán)境氛圍。環(huán)境影響態(tài)度,，態(tài)度決定行為,，行為體現(xiàn)文化。所以,，員工間有效,、積極的溝通是員工具有良好工作環(huán)境的保證，是企業(yè)文化有效傳承的主要通道和方式,。二是部門之間的溝通,。一個企業(yè)根據(jù)職能需求 劃分了若干部門,，每個部門各司其職、各負其責,。但目的只有一個,，那就是共同向著一個目標努力——把企業(yè)發(fā)展的更好，讓企業(yè)中的每個人發(fā)展的更好,。