企業(yè)認(rèn)證的好處和壞處,？

1,、 企業(yè)進(jìn)行品牌推廣的重要途徑,。企業(yè)可以通過認(rèn)證“中國著名品牌”來宣傳推廣企業(yè)的品牌產(chǎn)品,。 2,、 廣告宣傳作用,。企業(yè)可以在自主生產(chǎn)的產(chǎn)品上標(biāo)識“中國著名品牌”字樣,，從而引導(dǎo)消費者選擇,。 3,、 認(rèn)證“中國著名品牌”有利于企業(yè)今后認(rèn)證和“國際知名品牌”的認(rèn)證,。 4、 中國名牌企業(yè)聯(lián)合發(fā)展推廣委員會,，將同時在其網(wǎng)站宣傳和公示,。

企業(yè)年金的好處和壞處,？

一、企業(yè)年金的好處：

1,、企業(yè)年金提高了員工的待遇,，使企業(yè)的吸引力增強(qiáng);

2、企業(yè)年金表明企業(yè)員工和企業(yè)是綁在一起的,，能夠提高員工的工作積極性;

3,、企業(yè)年金讓員工和企業(yè)都有稅收的優(yōu)惠政策;

4、員工的退休金增多,。

二,、企業(yè)年金的壞處：

1、企業(yè)的成本變大;

2,、員工到手的工資變少;

3,、賬戶年金可能因通貨膨脹縮水;

4、員工在退休一次性領(lǐng)取養(yǎng)老金要承擔(dān)一定的稅費,。

視頻推廣有哪些好處和壞處,？

視頻推廣好處是制作成本低廉，那就再來拿陳歐舉例吧,，他制作一個視頻就他一個人在表演,，重點的實在創(chuàng)意，如果在電視上投放廣告那價格幾萬幾十萬都是少的了,，一個好創(chuàng)意,，就利用其低廉的成本，創(chuàng)造巨大的效果,，帶來非常高的性價比,。

　　視頻推廣的互動性也非常的重要，現(xiàn)在在很多的論壇包括一些視頻網(wǎng)站,，當(dāng)作者上傳了視頻,，觀眾可以留言，且留言是直接滾動在視頻上,，作者也可以進(jìn)行回復(fù)，現(xiàn)在的視頻推廣有三種為歡迎,，感動類,、娛樂類和擦邊類。

　　視頻推廣也存著一定的缺點和局限性,，比如說制作視頻比較花費時間,，雖然成本低廉，但是要做一個好的視頻,，時間是少不了的,，視頻需要依附載體，你要考慮用戶有沒有電腦，你要考慮用戶有沒有手機(jī),，你甚至還要考慮用戶有沒有很快的網(wǎng)速等等,。

企業(yè)成功的案例好處和壞處？

企業(yè)成功一定是有很多經(jīng)驗可以借鑒,，這樣的案例好處是,，企業(yè)成功說明規(guī)章制度等各方面都很成熟，別的企業(yè)拿過來就可以利用,，快速開展工作,，步入正軌，壞處是,，有的企業(yè)與企業(yè)之間還是有區(qū)別的,，雖然管理都是相通的，但是企業(yè)還是要根據(jù)自己的實際情況,，對成功企業(yè)的經(jīng)驗加以改進(jìn)再利用,，切記照搬照辦。

小微企業(yè)的好處和壞處,？

優(yōu)點：

（1）企業(yè)管理者的綜合能力較強(qiáng),。中小企業(yè)的所有者往往同時就是企業(yè)的經(jīng)營者，企業(yè)所有者能夠直接對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程進(jìn)行控制,，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的個人素質(zhì)大多比較全面,，其管理、市場預(yù)測,、人際關(guān)系處理等方面的綜合能力較強(qiáng),。

（2）企業(yè)的用人機(jī)制和經(jīng)營方式較為靈活。產(chǎn)權(quán)明晰是中小企業(yè)的顯著特征,，這使得中小企業(yè)的管理決策具有很強(qiáng)的獨立性,，所受到的政府干預(yù)較少，可以有效地根據(jù)自身需要確定用人原則,。

（3）企業(yè)管理者對員工的了解程度較高,。中小企業(yè)規(guī)模較小、人數(shù)較少,，比起大型企業(yè),，中小企業(yè)的管理者與員工之間的關(guān)系更為緊密，彼此之間的聯(lián)系也更頻繁,，使得管理能夠更多的考慮和了解員工的特點和需求,，從而有效地調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。

缺點：

（1）企業(yè)人力資源管理水平相對落后,。中小企業(yè)受資金和規(guī)模的限制,，硬件設(shè)施往往遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于大型企業(yè),，相應(yīng)的軟件，諸如企業(yè)文化,、企業(yè)管理理念和手段等也落后于大型企業(yè),。企業(yè)職能部門的劃分也比較粗糙，難以像大型企業(yè)那樣科學(xué)細(xì)致,。

（2）家族式管理和任人唯親現(xiàn)象嚴(yán)重,。中小企業(yè)中相當(dāng)大比例的管理人員是企業(yè)所有者的親屬或友人，企業(yè)重要崗位上任人唯親的現(xiàn)象非常普遍,。有些企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)者身兼數(shù)職,，一人負(fù)責(zé)企業(yè)的生產(chǎn)、管理,、財務(wù)和銷售,。

（3）企業(yè)的人才流失率高。中小企業(yè)的人才流動率較之大型企業(yè)而言要高得多,，人才流失的可能性也較大,。尤其對于高技能的知識型員工來說，當(dāng)他們所獲薪酬和發(fā)展空間達(dá)不到預(yù)期目標(biāo),，就很容易選擇跳槽,，由此形成中小企業(yè)中人才的頻繁流動。

（4）企業(yè)的發(fā)展往往缺乏長遠(yuǎn),、科學(xué)的規(guī)劃,。許多中小企業(yè)并不具備獨立的產(chǎn)品開發(fā)能力，市場開拓能力也相當(dāng)有限,，這類企業(yè)的經(jīng)營完全以盈利為唯一目的,，往往很少考慮和進(jìn)行長遠(yuǎn)規(guī)劃，容易造成企業(yè)業(yè)務(wù)頻繁更換的情況,，對于市場和技術(shù)的變化風(fēng)險抵抗力差,，不利于企業(yè)的長期、持續(xù)性發(fā)展,。

企業(yè)微信的好處和壞處,？

企業(yè)微信的好處是可以迅速的傳達(dá)信息。

壞處就是有可能造信息泄露,。

高新企業(yè)認(rèn)定的好處和壞處,？

好處:

? ? ? 1、高新技術(shù)企業(yè)能享受國家稅收減免優(yōu)惠政策

? ? ? 企業(yè)成功認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)后,可以享受到國家的稅收優(yōu)惠,企業(yè)的所得稅稅率將減免10%,即從原來的25%降至10%,相當(dāng)于需要繳納的稅額減少了40%,可為企業(yè)省下一大筆費用,。

? ? ? 2、高新技術(shù)企業(yè)可以享受國家科研經(jīng)費支持和財政撥款

? ? ? 由于國家越來越重視高新技術(shù)企業(yè),因此得益于其特殊性,高新技術(shù)企業(yè)在獲得國家與地方的科研經(jīng)費和財政撥款時相對來說更為容易,。且現(xiàn)在很多地方只有具備高新技術(shù)企業(yè)資格才能夠獲得地方政府的政策性資金扶持,也就是說,高新技術(shù)企業(yè)資格已經(jīng)成為了一個基本門檻,。

? ? ? 4,、是國家級資質(zhì)

? ? ? 高新技術(shù)企業(yè)不僅能夠享受到稅收減免,其所獲得的高新技術(shù)企業(yè)資格證書更屬于國家級的資質(zhì),其品牌影響力將僅次于國家馳名商標(biāo)、國家免檢產(chǎn)品以及國家名牌產(chǎn)品,對于企業(yè)來說是其實力的象征,。

? ? ? 5,、有利于提高企業(yè)的品牌形象

? ? ? 企業(yè)能夠成功認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè),證明該企業(yè)有著較高的企業(yè)管理水平以及創(chuàng)新能力和研發(fā)能力,說明該企業(yè)在本行業(yè)與本領(lǐng)域內(nèi)有著較高的能力,使企業(yè)的品牌形象得到提升,有利于企業(yè)的宣傳與招投標(biāo),更受資本的青睞。

? ? ? 6,、上市優(yōu)先

? ? ? 企業(yè)獲得高新資格后,將更容易得到風(fēng)險機(jī)構(gòu)與其他機(jī)構(gòu)的融資,對企業(yè)的上市非常有利,。

? ? ? 7、吸引核心,、高端人才,。

? ? ? 企業(yè)能否順利發(fā)展,能否發(fā)展的更為強(qiáng)大,核心人才使最重要的因素之一,企業(yè)在獲得高新資質(zhì)后,就能證明企業(yè)的實力,因此也能夠吸引到更多核心人才的加入。

壞處:

? ? ? 1·行業(yè)轉(zhuǎn)換不夠靈活:傳統(tǒng)行業(yè)只要合法為產(chǎn)品辦理相關(guān)手續(xù),經(jīng)營范圍不逾越法律,不管經(jīng)營與生產(chǎn)什么產(chǎn)品,都不會違法,。但由于高新技術(shù)企業(yè)的要求已經(jīng)將企業(yè)的產(chǎn)業(yè)框定在八大領(lǐng)域之內(nèi),因此如果企業(yè)經(jīng)營八大領(lǐng)域外的產(chǎn)品,就不能夠通過高新認(rèn)定,也就是說,高新技術(shù)企業(yè)對企業(yè)的經(jīng)營領(lǐng)域有明確的要求,。

? ? ? 2·研發(fā)成果不出帶來高風(fēng)險:由于國家支持高新技術(shù)企業(yè)是為了鼓勵創(chuàng)新,因此高新技術(shù)企業(yè)需要在技術(shù)研發(fā)上耗費大量的資金,但由于其領(lǐng)域?qū)儆谖粗?因此未必能夠出成果,即使出了成果也不一定能夠帶來相應(yīng)的效應(yīng),還需要企業(yè)合理的進(jìn)行市場轉(zhuǎn)化。

企業(yè)微信號的好處和壞處,？

企業(yè)微信的好處：

1,、企業(yè)微信的功能多樣化：

除了具有類似微信的聊天功能，還集成了公費電話和郵件功能,。同時,，公告、考勤,、請假,、報銷等功能都可在軟件內(nèi)實現(xiàn)。

2,、防止客戶資源流失：

員工離職之后公司可收回企業(yè)微信,，并且把離職員工企業(yè)微信上的好友指定移交到在職員工繼續(xù)跟進(jìn)，同時轉(zhuǎn)移聊天記錄等數(shù)據(jù),，保證公司客戶資源不流失,。

3、無邊界辦公：

通過員工隨身攜帶的移動端實現(xiàn)無紙化辦公,，既提高辦事效率,，又人性化的降低了行政管理成本，讓工作流程變得更高效,。

4,、安全化，便捷化：

因為企業(yè)微信只有企業(yè)通信錄內(nèi)的成員才能關(guān)注,，確保了企業(yè)信息安全,，同時一個企業(yè)微信可配置多個第三方辦公應(yīng)用。再加上發(fā)送次數(shù)不受限制,，信息的傳播達(dá)到了最大化,。

5,、合理化：

勞逸結(jié)合功能的選擇，可以接收消息,，但不會彈出消息提示,。員工可在既定的時間內(nèi)好好休息，勞逸結(jié)合,，提高工作效率,。并且還有歡迎語、群自動回復(fù),、群防騷擾等功能,。

企業(yè)微信的壞處：

1、微信企業(yè)號的基本都是用第三方開發(fā)的應(yīng)用,，不能保證質(zhì)量,。

2、對于企業(yè)需要使用業(yè)務(wù)審批,、報銷,、財務(wù)、簽到等等信息都容易被泄露,。

3,、使用企業(yè)微信辦事成本高、安全系數(shù)低,，因為企業(yè)微信只提供一個平臺,。

4、分散工作注意力,。因為企業(yè)微信開通了客戶朋友圈功能,，這個功能具有娛樂性質(zhì)。

5,、企業(yè)微信的白色二維碼,，不知道的人會很奇怪這是什么二維碼，不會掃碼,。造成拉新效率低,。

沉迷寫小說的好處和壞處？

沉迷寫小說的好處是,，一方面可以豐富自己的內(nèi)心世界,，發(fā)揮無限的想象，使自己的才思敏捷,。

另一方面是可以賺點稿費,，如果水平不錯的話，可以投放到平臺上，還有機(jī)會成為簽約作家,。

壞處就是,，沉浸在自己的世界里,，容易與世隔絕,，不喜歡與人交流。而且,，特別消耗時間跟精力,。

寫仿寫好處和壞處？

寫份寫的好處是從范文中學(xué)習(xí)到的各種寫作知識及表達(dá)方法,，都可在仿寫練習(xí)中加以運用,。壞處是缺乏創(chuàng)新；

仿寫,，模仿范文練習(xí)作文,。是我國語文教育的傳統(tǒng)方式。仿寫要求學(xué)生在理解,、把握范文的中心思想和寫作方法的基礎(chǔ)上,，根據(jù)自己的生活經(jīng)驗和對事物的認(rèn)識，寫出在形式上與范文相似又具有個性的作文,。仿寫訓(xùn)練要與閱讀教學(xué)有機(jī)結(jié)合,。

指定格式和話題

這類仿句題指定的格式即句式或修辭，指定的話題可以是一個詞,，也可以是分句,。這類仿句題格式一致，話題明確,。解答時,，首先應(yīng)明確話題，在仿寫時保持話題的統(tǒng)一,。

這類仿句題主要是仿照句式與修辭方法,，自選話題造句。這類仿寫句的要求比第一類要寬松,，即格式上保持一致,，話題不加限制。