直播帶貨推廣費比例,？

直播帶貨的推廣費是按實際成交金額的5%收取,，收費其實沒多少,，關(guān)鍵是需要你有銷量,，目前在快手上做得最好的是有贊,，上架商品后能直接掛小黃車賣貨,，很方便,，做直播銷量都很高,。

推廣費和業(yè)務(wù)推廣費有什么區(qū)別,？推廣費和業(yè)務(wù),？

推廣費是用于推廣產(chǎn)品的，而不是用于管理方面的,，所以,，應(yīng)該記入營業(yè)費用。業(yè)務(wù)推廣費用于建立客戶關(guān)系達成銷售所產(chǎn)生的費用,。

推廣費如何入賬,？

應(yīng)該是企業(yè)為推廣市場，增加銷路而發(fā)生的費用,，應(yīng)該屬于為銷售業(yè)務(wù)發(fā)生的費用,，計入銷售費用比較合理，也就是以前的營業(yè)費用,。

管理費用是為管理而發(fā)生的費用,，由此來看，廣告費應(yīng)該不屬于管理費用的核算范圍,。

銷售費用（selling expenses）是指企業(yè)在銷售產(chǎn)品,、自制半成品和提供勞務(wù)等過程中發(fā)生的各項費用。包括由企業(yè)負擔的包裝費,、運輸費,、廣告費、裝卸費,、保險費,、委托代銷手續(xù)費、展覽費,、租賃費（不含融資租賃費)和銷售服務(wù)費,、銷售部門人員工資、職工福利費、差旅費,、折舊費,、修理費、物料消耗,、低值易耗品攤銷以及其他經(jīng)費等,。 與銷售有關(guān)的差旅費應(yīng)計入銷售費用。

人頭比例過大什么意思,？

這句話的意思是,，人的頭的比例比身體的比例要大，看上去覺得非常的不和諧,，所以說在畫畫和設(shè)計這方面是非常忌諱的,，做任何的事情的時候，一定要符合人體的構(gòu)造,，談?wù)撨^,，讓人覺得這件事情是正常存在的，而不會有那些不正常的反應(yīng),。

推廣費和策劃費的區(qū)別,？

產(chǎn)品已生產(chǎn)好，現(xiàn)在需要向市場推廣策而發(fā)生的費用,，策畫是產(chǎn)品還沒有生產(chǎn)好加先策劃,，然后在生產(chǎn)產(chǎn)品。

我國生豬產(chǎn)業(yè)比例過大的原因,？

市場需求量大,，養(yǎng)生豬有一定的利潤

保險推廣費是什么？

嚴格意義上來說,，推廣費是廣告費,，推廣本身不屬于銷售，但是由于保險行業(yè)固有的特點,，很多互聯(lián)網(wǎng)代銷平臺已經(jīng)采用了類似傳統(tǒng)保險銷售的模式,，把推廣費設(shè)計成了類傭金的樣子。 畢竟現(xiàn)階段,，保險銷售還是要靠人來完成,，自助買保險依舊不是主流。 但是從法律責任上,，賺推廣費的人并不需要負擔賺傭金的相應(yīng)責任,，因為只是推薦而已，既不用代理銷售,，也不需要經(jīng)紀委托,。 所以,，活躍在上的各類推薦保險的人，從法律責任上講,，他們大多數(shù)都并不需要為自己推薦的產(chǎn)品負責,。

業(yè)務(wù)推廣費扣除標準？

企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費支出,，除國務(wù)院財政,、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，不超過當年銷售(營業(yè))收入15%的部分,，準予扣除；超過部分,，準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除,。

中介推廣費怎么收？

中介推廣費一般是按照成交額的百分比收取,，或者也可以按照次數(shù)收?。?/p>

推廣費屬于什么費用,？

推廣費用即營銷費用,。

營銷費用是指項目銷售推廣、物料包裝,、以及與營銷相關(guān)的各類服務(wù),、維護保養(yǎng)、 促銷而發(fā)生的一切費用,；其年度營銷費用=往年分攤當年受益金額+當年營銷費用合同金 額-當年需分攤非當年受益金額,；分攤原則以當年受益為準。

涉及分攤項目有營銷中心 及樣板房軟硬裝,、臨時圍擋,、標識系統(tǒng)級精神堡壘、模型,、影視片,、硬件設(shè)備類銷售 工具（如看房車、ipad,、觸摸屏系統(tǒng)等）,，若出現(xiàn)跨年的媒體類則以實際受益月份進行 分攤，如廣告公司月服務(wù)費,、戶外廣告牌,。

例如：2015 年營銷費用= 之前年份分攤 2015 年受益金額+2015 年營銷合同金額-2015 年分攤的之后年份受益金額。

擴展資料：

成本控制

企業(yè)必須配合銷售制度制定詳細的財務(wù)制度,。只有通過完善的成本控制才能加強營銷費用的管理,，充分實現(xiàn)銷售收入的同比增長,。

(一)加強營業(yè)費用預(yù)算管理，建立科學(xué)合理的資金審批制度和資金使用跟蹤制度

(二)建立銷售人員個人效益賬

(三)建立健全財務(wù)制度,，加強成本控制工作

(四)企業(yè)要注意銷售人員薪酬體系的合理設(shè)計