總經(jīng)理是公司的業(yè)務(wù)執(zhí)行的最高負(fù)責(zé)人,。但實(shí)際上，總經(jīng)理所在的層級(jí)，還是會(huì)因公司的規(guī)模而有所不同,。 　　在一般的中小企業(yè),，總經(jīng)理通常就是整個(gè)組織里職務(wù)最高的管理者與負(fù)責(zé)人,。而若是在規(guī)模較大的組織里 (如跨國(guó)企業(yè)),，總經(jīng)理所扮演的角色，通常是旗下某個(gè)事業(yè)體或分支機(jī)構(gòu)的最高負(fù)責(zé)人,。 　　股份公司的總經(jīng)理是董事會(huì)聘任的,，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，在董事會(huì)的授權(quán)下,，執(zhí)行董事會(huì)的戰(zhàn)略決策,，實(shí)現(xiàn)董事會(huì)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。并通過(guò)組建必要的職能部門,，組聘管理人員,，形成一個(gè)以總經(jīng)理為中心的組織、管理,、領(lǐng)導(dǎo)體系,，實(shí)施對(duì)公司的有效管理,?？偨?jīng)理的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理,，經(jīng)董事會(huì)授權(quán)，對(duì)外簽訂合同和處理業(yè)務(wù),；組織經(jīng)營(yíng)管理班子,，提出任免副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師,、總工程師及部門經(jīng)理等高級(jí)職員的人選,，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；房地產(chǎn)業(yè)：薪酬增幅下降 定期向董事會(huì)報(bào)告業(yè)務(wù)情況,，向董事會(huì)提交年度報(bào)告及各種報(bào)表,、計(jì)劃、方案,，包括經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案等,。 　　崗位名稱 總經(jīng)理 　　直接上級(jí) 總經(jīng)理辦公會(huì) 　　直接下級(jí) 副總經(jīng)理,、總工程師、總經(jīng)理助理,、 財(cái)務(wù)部經(jīng)理,、辦公室主任 　　管理權(quán)限 行使公司經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的指揮權(quán)，主持公司的全盤工作 　　責(zé)任范圍 承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的責(zé)任 　　總經(jīng)理實(shí)行董事會(huì)聘任制;總經(jīng)理依照公司章程和董事會(huì)授權(quán),，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé);公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制,。 　　主要崗位職責(zé)： 　　

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針,、政策、法令及規(guī)定,、公司董事會(huì)等上級(jí)行政部門的指示,、決議，領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)公司的職工搞好各項(xiàng)工作,。 　　

2,、總經(jīng)理全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制,；向董事會(huì)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員,。對(duì)公司發(fā)生的重大事情進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。 　　

3、總經(jīng)理的崗位職責(zé)要求確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃,、年度工作計(jì)劃,，積極努力完成學(xué)院和董事會(huì)下達(dá)的各類任務(wù)。 　　

4,、總經(jīng)理主持召開經(jīng)理辦公會(huì)議,、中層干部會(huì)議；協(xié)調(diào)各行政機(jī)構(gòu)的工作,，發(fā)揮各職能部門的作用,。 　　

5、總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平,。 　　

6,、總經(jīng)理帶領(lǐng)職工進(jìn)一步推進(jìn)后勤服務(wù)社會(huì)化改革，公司立足校園,，面向社會(huì),，開拓創(chuàng)新，不斷發(fā)展壯大,。 　　

7,、總經(jīng)理的職責(zé)還有加強(qiáng)公司職工隊(duì)伍、干部隊(duì)伍的建設(shè),，不斷提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。 　　

8、總經(jīng)理主持制訂公司年度預(yù)決算,、審批公司重大經(jīng)費(fèi)的開支和公司留成基金的使用和分配方案,。 　　

9、總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室,，負(fù)責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件,、報(bào)表，批辦上級(jí)來(lái)文,，處理涉外事宜,，做好公司內(nèi)外的接待工作。 　　

10,、總經(jīng)理職責(zé)還要求加強(qiáng)對(duì)師生的聯(lián)系,，與師生進(jìn)行各種形式的溝通，堅(jiān)持“三服務(wù),，兩育人”的服務(wù)宗旨,，為教學(xué),、科研、師生員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。 　　

11,、總經(jīng)理還應(yīng)該定期向董事會(huì)匯報(bào)工作，向公司職工大會(huì)報(bào)告工作,，接受監(jiān)事會(huì)的咨詢和監(jiān)督，對(duì)于提出的問題和建議,，積極解決和落實(shí),。關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇,。 　　

12,、總經(jīng)理崗位職責(zé)還還包括公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),。