會計(jì)崗位有哪些職位？

1.總帳會計(jì)：總帳會計(jì)在一定程度上,，又可以被稱之為是單位內(nèi)的“全盤會計(jì)”,，具備了財(cái)務(wù)管理,、資產(chǎn)監(jiān)督、財(cái)務(wù)制度編寫等職能。

2.主辦會計(jì)：在這個(gè)崗位上,，可以對單位的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全面主持,，制定單位所需要的資金運(yùn)營計(jì)劃，以及做好投資亦或者是融資渠道的開拓等等,。

企業(yè)工作崗位和公司職位名稱有哪些,？

一、高層管理職位：1.總經(jīng)理/總裁/董事長/首席執(zhí)行官（CEO） 2.副總經(jīng)理 3.人力資源總監(jiān) 4.財(cái)務(wù)總監(jiān)/首席財(cái)務(wù)官(CFO) 5.營銷總監(jiān) 6.市場總監(jiān)(CMO) 7.銷售總監(jiān) 8.生產(chǎn)總監(jiān) 9.運(yùn)營總監(jiān)/首席運(yùn)營官(COO) 10.技術(shù)總監(jiān)/首席技術(shù)官(CTO) 11.總經(jīng)理助理

二,、人力資源管理崗位職位：1.人力資源經(jīng)理 2.人力資源助理 3.人力資源專員 4.招聘主管 5.員工培訓(xùn)與發(fā)展主管 6.培訓(xùn)師 7.培訓(xùn)專員 8.績效考核主管 9.薪資福利主管 10.薪酬分析師 11.人力資源信息系統(tǒng)經(jīng)理 12.員工記錄經(jīng)理

三,、財(cái)務(wù)與會計(jì)崗位職位：1.財(cái)務(wù)經(jīng)理 2.財(cái)務(wù)助理 3.預(yù)算主管 4.財(cái)務(wù)成本控制主管 5.應(yīng)收賬款主管 6.會計(jì)主管 7.資金主管

8.投資主管 9.融資主管 10.財(cái)務(wù)分析師 11.預(yù)算專員 12.投資分析專員 13.資本市場分析專員 14.核算專員 15.稅務(wù)專員 16.出納員 17.簿記員 18.收銀員

四、行政管理崗位職位：1.行政經(jīng)理 2.行政助理 3.行政主管 4.總經(jīng)理秘書 5.秘書 6.翻譯 7.檔案員 8.前臺 9.行政事務(wù)管理專員 10.物業(yè)主管 11.法律事務(wù)主管 12.法律事務(wù)助理 13.法律顧問 14.公司律師 15.戰(zhàn)略部主管

五,、生產(chǎn)崗位職位：1.廠長 2.副廠長 3.生產(chǎn)主管 4.制造部經(jīng)理 5.工程技術(shù)部經(jīng)理 6.生產(chǎn)工程師 7.工業(yè)工程師 8.供應(yīng)商管理工程師 9.產(chǎn)品設(shè)備工程師 10.車間主任 11.生產(chǎn)調(diào)度員 12.質(zhì)量控制主管 13.質(zhì)檢員 14.質(zhì)量安全技工

六,、銷售崗位職位：1.銷售部經(jīng)理 2.銷售助理 3.大區(qū)經(jīng)理 4.辦事處經(jīng)理 5.店面經(jīng)理 6.渠道經(jīng)理 7.銷售代表 8.銷售統(tǒng)計(jì)員 9.電話銷售代表

七、市場營銷崗位職位：1.市場部經(jīng)理 2.市場助理 3.客戶開發(fā)主管 4.客戶維護(hù)主管 5.客戶關(guān)系主管 6.市場調(diào)研主管 7.市場研究專員

8.市場策劃主管 9.市場拓展經(jīng)理 10.促銷主管 11.廣告企劃主管 12.媒介推廣專員 13.公關(guān)主管 14.公關(guān)助理 15.客戶代表 16.美工（有的企業(yè)是分到技術(shù)崗位） 17.產(chǎn)品主管 18.產(chǎn)品助理

八,、物流倉儲崗位職位：1.采購經(jīng)理 2.采購工程師 3.采購專員 4.物流經(jīng)理 5.物流規(guī)劃專員 6.材料管理專員 7.倉儲主管 8.倉庫管理員 9.商品保管員 10.貨運(yùn)主管 11.商品儲運(yùn)員 12.商品護(hù)運(yùn)員 13.理貨員

九,、技術(shù)崗位職位：1.技術(shù)主管 2.技術(shù)支持經(jīng)理 3.研發(fā)主管 4.產(chǎn)品規(guī)劃主管 5.產(chǎn)品開發(fā)工程師 6.產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員 7.產(chǎn)品質(zhì)量工程師 8.質(zhì)量工程師 9.安全工程師 10.安全員 11.包裝設(shè)計(jì)師 12.材料工程師 13.模具工程師

14.機(jī)械工程師 15.工藝工程師 16.電氣工程師 17.電子工程師 18.食品工程師 19.環(huán)境檢測工程師 20.環(huán)境治理工程師 21.通訊測試工程師 22.通訊工程師 23.硬件工程師 24.部件工程師 25.布線工程師 26.系統(tǒng)開發(fā)工程師

27.計(jì)算機(jī)管理員 28.軟件工程師 29.測試主管 30.系統(tǒng)測試工程師 31.軟件測試工程師 32.數(shù)據(jù)庫工程師 33.高級程序員 34.系統(tǒng)應(yīng)用工程師 35.系統(tǒng)分析員 36.系統(tǒng)操作員 37.網(wǎng)絡(luò)工程師 38.網(wǎng)絡(luò)管理工程師

39.網(wǎng)絡(luò)管理員 40.網(wǎng)絡(luò)安全工程師 41.工程技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理 42.質(zhì)量監(jiān)督工程師。43.質(zhì)量監(jiān)督員 44.安全監(jiān)督員 45.檢測員 46.造價(jià)工程師 47.建筑設(shè)計(jì)師 48.土木建筑工程師 49.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 50.道路橋梁工程師

51.園林工程師 52.城鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師 53.水利水電工程師 54.給排水工程師 55.曖通工程師 56.網(wǎng)站主編

十,、其他崗位職位：1.項(xiàng)目經(jīng)理 2.項(xiàng)目助理 3.審計(jì)主管 4.審計(jì)員 5.統(tǒng)計(jì)分析專員 6.管理顧問 7.人力資源顧問 8.行業(yè)顧問 9.軟件咨詢顧問 10.電子商務(wù)高級顧問

11.體系認(rèn)證咨詢師 12.房地產(chǎn)營銷專家 13.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 14.健身教練 15.大堂經(jīng)理 16.餐廳經(jīng)理 17.食品質(zhì)量控制主管,。

1、業(yè)務(wù)部門：將生產(chǎn)和服務(wù),、銷售,、市場、客服統(tǒng)稱為業(yè)務(wù)部門,，這類部門需要經(jīng)常對外,，直接面對客戶和變化的市場。

2,、運(yùn)營部門：把研發(fā),、財(cái)務(wù)、人力,、行政統(tǒng)稱為運(yùn)營部門（備注：這里的運(yùn)營部門和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的運(yùn)營operation是不同概念,，互聯(lián)網(wǎng)公司的運(yùn)營工作在體系里被納入到“業(yè)務(wù)部門”的“銷售、市場,、客服”中）,，這類部門有穩(wěn)定的節(jié)奏，員工可以按自己的計(jì)劃來推進(jìn)工作,。

市場推廣職位有哪些崗位

市場推廣是現(xiàn)代企業(yè)中非常重要的一個(gè)部門,，它致力于推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售，并幫助企業(yè)在競爭激烈的市場中脫穎而出,。在市場推廣部門中,，有許多不同的崗位可以選擇,，每個(gè)崗位都有自己獨(dú)特的職責(zé)和要求。

市場推廣經(jīng)理

市場推廣經(jīng)理在市場推廣部門中擔(dān)任重要角色,，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行企業(yè)的市場推廣策略,。他們需要進(jìn)行市場研究，了解客戶需求和競爭對手的情況,，并基于這些信息制定推廣計(jì)劃,。

市場推廣經(jīng)理還需要與其他部門密切合作，協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)和營銷團(tuán)隊(duì)之間的工作,。他們需要監(jiān)督市場推廣活動(dòng)的進(jìn)展，并確保達(dá)到銷售目標(biāo),。

市場分析師

市場分析師負(fù)責(zé)進(jìn)行市場研究和數(shù)據(jù)分析,，以幫助企業(yè)做出更明智的決策。他們收集和分析市場數(shù)據(jù),，評估市場趨勢,，并提供關(guān)于產(chǎn)品定位、目標(biāo)市場和市場規(guī)模的建議,。

市場分析師還需要對競爭對手進(jìn)行研究,，并評估他們的優(yōu)勢和劣勢。他們的分析結(jié)果將幫助企業(yè)制定競爭策略,，并發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會,。

品牌經(jīng)理

品牌經(jīng)理負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)品牌的發(fā)展和推廣。他們制定品牌戰(zhàn)略,，并確保品牌的一致性和認(rèn)可度,。品牌經(jīng)理與市場推廣團(tuán)隊(duì)密切合作，與廣告代理商和創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)工作,。

品牌經(jīng)理還需要監(jiān)測品牌的聲譽(yù)和知名度,，解決與品牌相關(guān)的問題，并提供改進(jìn)建議,。他們的目標(biāo)是提升品牌價(jià)值,，吸引更多客戶。

數(shù)字營銷專家

隨著數(shù)字化時(shí)代的到來,，數(shù)字營銷專家變得越來越重要,。他們負(fù)責(zé)使用數(shù)字渠道推廣產(chǎn)品和服務(wù)，包括社交媒體,、電子郵件營銷和搜索引擎優(yōu)化,。

數(shù)字營銷專家需要了解互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)技術(shù)的最新趨勢，并制定相應(yīng)的市場推廣策略,。他們也需要進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,，評估數(shù)字營銷活動(dòng)的效果,。

市場推廣協(xié)調(diào)員

市場推廣協(xié)調(diào)員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場推廣活動(dòng)的執(zhí)行。他們與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部供應(yīng)商進(jìn)行聯(lián)系,，確保推廣活動(dòng)按計(jì)劃進(jìn)行,。

市場推廣協(xié)調(diào)員需要制定推廣活動(dòng)的時(shí)間表，并與不同部門合作,，確保資源的準(zhǔn)備和分配,。他們也需要監(jiān)測活動(dòng)的進(jìn)展，并解決可能出現(xiàn)的問題,。

公關(guān)專員

公關(guān)專員負(fù)責(zé)管理企業(yè)與公眾之間的關(guān)系,。他們與媒體和其他利益相關(guān)者溝通，傳達(dá)企業(yè)的價(jià)值觀和信息,。

公關(guān)專員需要撰寫新聞稿件,，組織媒體活動(dòng)，并回應(yīng)公眾對企業(yè)的關(guān)切,。他們的目標(biāo)是提升企業(yè)的形象和聲譽(yù),。

市場推廣助理

市場推廣助理在市場推廣團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任支持角色。他們協(xié)助市場推廣經(jīng)理和其他團(tuán)隊(duì)成員的工作,，包括數(shù)據(jù)收集,、協(xié)調(diào)會議和準(zhǔn)備市場材料。

市場推廣助理還負(fù)責(zé)與供應(yīng)商和客戶進(jìn)行聯(lián)系,，并提供協(xié)助,。他們需要具備良好的組織和溝通能力。

總結(jié)

市場推廣職位涵蓋了多個(gè)不同的角色和職責(zé),。選擇適合自己背景和興趣的崗位是成功的關(guān)鍵,。無論你是喜歡制定策略、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,，還是喜歡與媒體和客戶溝通,，市場推廣部門都會有適合你的崗位。

希望這些信息能幫助你更好地了解市場推廣職位的不同崗位,，并為你的職業(yè)發(fā)展提供一些啟示,。

企業(yè)崗位有哪些？

編制由職能決定,，如果規(guī)公司由1000人左右,，人力資源部執(zhí)行一般通用職能，可設(shè)定編制如下：

1.人力資源部經(jīng)理1名,。

負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃,、薪酬設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)外部關(guān)系,、統(tǒng)籌人力資源部運(yùn)作,。

2.人事科科長1名,。

負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)、人事手續(xù)的辦理,、員工與企業(yè)糾紛及勞動(dòng)爭議等的處理,。可設(shè)科員2名,。

3.培訓(xùn)科科長1名,。

負(fù)責(zé)培訓(xùn)制度的建立、培訓(xùn)計(jì)劃的設(shè)定,、培訓(xùn)工作的開展,。可設(shè)科員1名,。

4.薪酬科科長1名,。

負(fù)責(zé)公司員工的考勤記錄、薪資的計(jì)算,。可設(shè)科員1名,。

5.招聘科科長1名,。

負(fù)責(zé)公司人力資源需求情況的預(yù)計(jì)，即使制定招聘計(jì)劃,、新晉員工招聘等,。可設(shè)科員2名,。

在具體的設(shè)定編制時(shí),，還應(yīng)考慮企業(yè)所處的行業(yè)、業(yè)務(wù)水平,、政府行政環(huán)境等因素,。

銀行有哪些崗位和職位？

1,、銀行柜員類銀行柜員類分為兩種：一種是前臺柜員,，一種是后臺柜員。前臺柜員主要就是接待客戶辦理相應(yīng)的業(yè),，后臺柜員更多的是在后面審核銀行的一些賬單,。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是銀行工作的基本要求，對柜員而言尤為重要,。

2,、客戶營銷類此崗位工作內(nèi)容主要就是拉帶客戶。要善于挖掘潛在客戶,，具備較強(qiáng)的溝通能力和營銷能力,，既能滿足客戶的需求,，給其提供切實(shí)的價(jià)值，又能使銀行獲取經(jīng)營的利潤,，維持正常的運(yùn)營,。

3、產(chǎn)品支持類產(chǎn)品支持類的崗位主要就是分析客戶的一些需求,，根據(jù)需求來開發(fā)滿足市場需求的產(chǎn)品,，從而為銀行搶占客戶資源。產(chǎn)品支持類崗位一般要求較高,。需要有良好的分析能力,，和對金融產(chǎn)品的理解。金融等相近專業(yè)的同學(xué)更適合這類崗位,。

4,、風(fēng)險(xiǎn)控制類風(fēng)險(xiǎn)控制類的崗位主要是預(yù)防控制客戶信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等,。同時(shí)還需要監(jiān)測相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo),，提高銀行本身的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。目前,，國內(nèi)各大銀行對風(fēng)險(xiǎn)控制類崗位的需求都比較大,。

5、信息科技類信息科技類崗位很多除了維護(hù)銀行系統(tǒng)穩(wěn)定,，還需要開發(fā)并測試新的應(yīng)用軟件,，比如銀行手機(jī)APP或者客戶端等。信息科技類崗位對計(jì)算機(jī)專業(yè)的水平要求較高,，需要有較強(qiáng)的開發(fā)能力和創(chuàng)新能力

機(jī)電企業(yè)有哪些職位,？

機(jī)電一體化專業(yè)這幾年發(fā)展的迅猛，但是學(xué)會了有很多人很是迷茫,，不知道從事什么職業(yè)的不在少數(shù),。

機(jī)電一體化的發(fā)展帶動(dòng)的企事業(yè)的發(fā)展，它牽涉到的行業(yè)很多,，比如建筑,、工礦、醫(yī)療,、通訊交通甚至很多國家重點(diǎn)項(xiàng)目等等,，可以這么說，只要有機(jī)械,、電氣的行業(yè)都離不了機(jī)電一體化,。

所牽涉到的工作崗位有最基層的機(jī)電維修，機(jī)電安裝,，數(shù)控操作,，機(jī)電運(yùn)行等,，中等職位的有，機(jī)電技術(shù)管理,，機(jī)電一體化研發(fā),、設(shè)計(jì)，工礦事企業(yè)單位機(jī)電管理助理等,，高等職位的有,，機(jī)電技術(shù)監(jiān)管，機(jī)電工程師,，機(jī)電一體化研發(fā),、設(shè)計(jì)主管等等。

企業(yè)服務(wù)有哪些職位,？

服務(wù)型企業(yè)里一般有: 高層管理人員,、中層管理人員、基層管理人員和普通員工,。

高層管理人員有董事長,、總裁、總經(jīng)理等職位,；中層管理人員有部門經(jīng)理（如財(cái)務(wù)經(jīng)理,、銷售經(jīng)理、營運(yùn)經(jīng)理,、采購經(jīng)理、人事行政經(jīng)理,、IT部經(jīng)理等）,；基層管理人員如財(cái)務(wù)主管、銷售主管,、營運(yùn)主管,、采購主管、人事主管等,；和普通員工如銷售員,、會計(jì)文員、采購文員,、電腦程序員,、其他部門文員等

市場營銷有哪些崗位職位？

市場營銷如果在一亇公司單獨(dú)設(shè)置（相當(dāng)銷售部）,，則崗位可設(shè)置：市場營銷經(jīng)理（主管）,、市場拓展經(jīng)理（或區(qū)域經(jīng)理）丶營銷員、銷售內(nèi)勤丶文員等崗位,。

如屬銷售部下設(shè)部門,，一般屬公司規(guī)模較大,，是對應(yīng)營銷部而成立的部門，是做營銷的前期準(zhǔn)備工作,。崗位設(shè)置一般為市場部經(jīng)理丶市場策劃主管（專員）,、文案策劃丶市場拓展專員等職。

民航企業(yè)有哪些崗位,？

你指的太廣泛了,。有機(jī)場，航空公司,，酒店,，公交車，集團(tuán)公司等等,。個(gè)個(gè)公司都有這不同的崗位

服裝企業(yè)有哪些崗位,？

服裝廠有后道主任崗位、鎖訂班組長崗位,、整燙班組長崗位,、燙前檢班組長崗位、后倉庫主任崗位等工作崗位,。

1,、職務(wù)名稱：后道主任2、所屬部門：生產(chǎn)部 3,、直接上級：生產(chǎn)部長4,、直接下級：鎖訂班長、整燙班長,、燙前檢班長,、燙后檢班長5、管理權(quán)限：工藝更改,、工價(jià)的建議權(quán),，對不良輔料和設(shè)備拒用的建議權(quán)，后道輔料的查核權(quán),，機(jī)縫車間不良品拒收權(quán),。6、管理職責(zé)：負(fù)責(zé)安排服裝的后道加工,，有效控制服裝質(zhì)量,。 鎖訂班組長崗位職責(zé)：1、職務(wù)名稱：鎖訂班長

2,、所屬部門：生產(chǎn)部

3,、直接上級：后道主任

4、直接下級：操作員5、管理權(quán)限：工藝更改,、工價(jià)的建議權(quán),，對不良輔料和設(shè)備拒用的建議權(quán)。 6,、管理職責(zé)：負(fù)責(zé)安排班組里的生產(chǎn)活動(dòng),，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。7,、具體工作職責(zé)：落實(shí)本組的日常工作安排,，做到不耽誤下一工序的生產(chǎn)流程，熟悉成品鎖釘工藝要求,，領(lǐng)取所需的鎖釘樣板,，并做好首件封樣工作，做好本組日常產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)工作,，搞好本組員工的團(tuán)結(jié)工作,，公正對待員工，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,。搞好本組的環(huán)境衛(wèi)生工作,，不隨意堆放成品及待鎖釘半成品服裝，標(biāo)識清楚,。整燙班組長崗位職責(zé)：1,、職務(wù)名稱：整燙班長 2、所屬部門：生產(chǎn)部 3,、直接上級：后道主任 4,、直接下級：操作員

5、管理權(quán)限：

6,、管理職責(zé)：負(fù)責(zé)安排班組里的生產(chǎn)活動(dòng),，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。燙前檢班組長崗位職責(zé)：1,、職務(wù)名稱：燙前檢班長 2,、所屬部門：生產(chǎn)部 3,、直接上級：后道主任 4,、直接下級：操作員 5、管理權(quán)限：6,、管理職責(zé)：負(fù)責(zé)安排班組里的生產(chǎn)活動(dòng),，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。

7,、具體工作職責(zé)：服從安排,，保質(zhì)保量地按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。做好產(chǎn)品操作人員的輔導(dǎo)工作,。如：內(nèi)里斷線,、跳針,、泡線，針織里料的針洞,；表面的污跡,、色差、破損,，線頭,、浮線的清理情況；內(nèi)袋,、面里平服度,、水及洗顏色是否一致。燙后檢班組長崗位職責(zé)：1,、職務(wù)名稱：燙后檢班長 2,、所屬部門：生產(chǎn)部3、直接上級：后道主任4,、直接下級：操作員 5,、管理權(quán)限：6、管理職責(zé)：負(fù)責(zé)安排班組里的生產(chǎn)活動(dòng),，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù),。 7、具體工作職責(zé)：服從安排,，保質(zhì)保量地按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),。后倉庫主任崗位職責(zé)：1、職務(wù)名稱：后倉庫主任 2,、所屬部門：生產(chǎn)部 3,、直接上級：生產(chǎn)部長 4、直接下級：5,、管理權(quán)限：6,、管理職責(zé)： 7、具體工作職責(zé)：落實(shí)本組的日常工作安排,。負(fù)責(zé)安排成品進(jìn)庫的分色,、分款放置，便于調(diào)用,。認(rèn)真督促巡查本組員工日常工作,，嚴(yán)格控制存在質(zhì)量問題的成品裝入袋。負(fù)責(zé)成品發(fā)放單據(jù)的查核,，對不良品必須有相關(guān)放行手續(xù)方可放行,。