城市品牌維度包括？

最核心的叫客戶的品牌,；第二個維度，是員工的品牌,；第三個維度是投資者品牌,；第四個維度是供方的品牌；第五個維度是社會相關方的品牌,。

這五個維度有不同的底層邏輯和不同的對象和不同的成果和衡量標尺,，

但是不管在哪個層面上，這五個維度都會回歸到一個核心層,，就是城市所認同并且踐行的文化和價值觀,。

其實是在行動層，就是你要把你的價值觀,、你的想法,，在這幾個維度中，你采取什么動作,，并且做到什么成果,。

產品推廣效果？

推廣產品的話可以采用發(fā)送營銷短信方式推廣,，目前短信推廣與其他推廣方式相比,，成本較低，到達快,，強制性閱讀等優(yōu)勢,，然后針對用戶進行推送短信，一般一次推送幾萬條都可以的,。 客戶的類型可以針對小區(qū)業(yè)主,，家具店的顧客，以及裝修公司的顧客,，直接進行推送你產品 信息,，效果是非常明顯的。

sem推廣計劃類型可以分為幾個維度,？

1.產品

如果公司內部有多個產品線,，產品建議作為劃分的第一維度，以便基于不同產品線進行推廣,，并且支持后續(xù)擴展新的產品線,。這樣可以基于計劃維度對不同產品線進行消費和轉化的分析，以及控制不同產品線的投入預算,，比如核心產品線,、利潤高的產品線，投入產出率高的產品線，可以提高預算,。利潤率低的產品或者投入產出率低的產品線,，可以降低預算，或者暫停投放,。

2.購買階段

一般我們會按照購買階段分為四個階段：需求階段,、認知階段、評估階段和決策階段,。

第一階段：需求階段

特征：遇到一個問題,，搜索一下有什么解決辦法。

關鍵詞主要以問題詞,、現象詞,、方法詞等為主，例如怎么辦,，方法等等,。

第二階段：認知階段

特征：了解到可以解決問題的產品方案，有需求但暫未表現產品興趣,，隨意性很大,，搜索量大，購買意向差,。

關鍵詞主要以通用詞,、專用詞、原理詞,、場景詞等為主,，例如原理是什么，適用場景,、系統介紹,、解決什么問題。

第三階段：評估階段

特征：產品明確,，貨比三家,，哪家更符合預期和采購條件，搜索量中等,，購買意向比較明確。

關鍵詞主要以口碑詞,、價格詞,、廠家詞、功能詞,、疑問詞,、其他詞等為主，例如多少錢、廠家排行,、靠譜嗎,、供應商等。

第四階段：決策階段

特征：選定品牌,，進一步聯系,，搜索量小，意向度最高,。

關鍵詞主要以品牌詞,、競品詞、尋址詞等,，例如某某公司,、某某公司官網，某某公司地址等,。

每一個階段的搜索量,、意向度和投入產出率各異，所以不同階段的投放預算也是不一樣的,，可以根據建立不同購買階段的計劃進行投放,。

3.地域

涉及到多地域推廣時，可以按地域建立計劃,?？梢园凑粘鞘校绫鄙蠌V深,；也可以按照區(qū)域,，比如華東、華南,；或者按照某一特征劃分,，比如重點地域和非重點地域。

4.時段

在不同行業(yè),，工作日和周末的效果不一樣,，白天和晚上效果不一樣。我們可以建立不同的時段計劃,，根據線索量,、轉化量、轉化成本設置不同的預算,。

5.設備

按照設備進行劃分,，比如PC和移動端。以我們所做的行業(yè)為例,，在PC和移動端效果差異非常大,。移動端線索量大,，但是留資和轉化非常低，所以移動端作為品牌宣傳進行低價投放,，就是跑流量,，預算低。PC段線索量比移動端少,，主要留資和轉化都集中在PC段,，所以PC是我們重點投放的設備渠道，PC預算高,。

6.特殊事件

例如促銷,、活動等建議單獨建立計劃。

7·多維度

以上維度的組合,，可以是兩個維度的組合,，也可以是多個維度的組合，比如產品+設備,、產品+時段,、購買階段+設備、產品+購買階段+設備等,。計劃劃分越細致,，便于計劃管理、擴展和統計分析,，同時也會帶來更多的維護工作,。

總結

“沒有銀彈”是軟件行業(yè)常說的一句話，就是沒有一種方法是能解決所有問題,，沒有萬能鑰匙,，不會有一招走遍天下。更多時候我們不能生搬硬套,，需要根據實際進行調整,，解決我們的問題。

品牌調性五個維度,？

品牌是一個符號,、一個標志，是一種綜合體驗,，構成這種綜合體驗,，需要5個維度：

1、視覺感官

2,、精神內核

3,、態(tài)度主張

4、空間場景

5,、行為語言

視覺感官是符號化的品牌形象,，包括品牌名字與vi形象。品牌是什么樣的氣質,，精準的視覺感官是第一步,。

精神內核是品牌定位的源起，如觀夏的“東方植物香”,，即是主導整個品牌的核心內髓,。

推廣軟件效果好嗎？

用的是skycc,，具備多種營銷方式,，對提升信息覆蓋面和網站排名都有不錯的效果。

小米商城推廣效果,？

小米商場最近推廣很好,，在抖音上都可以看到了

效率效益效果四個維度？

維度一：組織效率是戰(zhàn)略目標實現的兩大方式之一

企業(yè)戰(zhàn)略目標,，尤其財務目標的實現通常包括銷售增長與生產率戰(zhàn)略,。市場競爭的本質是效率的競爭，效率提升是內涵式發(fā)展的必由之路,。以美的為例,，效率驅動策略下，通過多項管理手段提升效率,，使得同等規(guī)模下利潤率提升5%,！效率，是評價企業(yè)能力的動態(tài)指標,，反映出企業(yè)應用土地,、資金等資源的能力。

維度二：組織效益是戰(zhàn)略的核心

效益,，包括規(guī)模與利潤,，一般用財務指標衡量。德魯克認為,，企業(yè)作為社會的細胞,，其使命是為社會創(chuàng)造價值，而利潤是實現價值的工具與持續(xù)發(fā)展的前提,。效益,，是衡量組織能力的結果性指標，反映了某個時間段內的成果產出,。

維度三：人力資源效能是戰(zhàn)略的人才支撐

人力資源效能考慮到了人的能力因素對組織績效的影響,，以衡量在資金、土地,、人才等諸多價值創(chuàng)造要素中,，人才本身的效能,。

維度四：組織氛圍潛移默化影響人員行為

組織氛圍在此主要是指在不同的企業(yè)文化價值觀影響下，員工感受到的軟性的,、環(huán)境性的影響因素,。好的組織氛圍符合企業(yè)所在行業(yè)特性與自身實際，引導員工的想法與行為,。比如眾所周知華為提倡奮斗者與狼性文化,，就是由于身處一個競爭激勵且前期需要持續(xù)趕超的行業(yè)，而阿里巴巴提倡客戶導向與個人英雄,，也是起家時的電商業(yè)務所需要的

怎么推廣品牌,？

品牌推廣之前，需要做好幾個方面的工作以及配套,。

1,、怎么建立品牌？

兩個方面：

第一個是品牌的價值系統,；

品牌的定位,，核心價值，品牌形象,，個性,，廣告語，背書,；

第二個是品牌的賦能系統：

人格化,，語言系統，形象,，文化系統,，理念，故事,，價值觀,，使命，愿景······

這是吧這些做好,，你的品牌才有生命力,，你至少要知道你的品牌是為什么而存在你要到哪里去，你要為誰服務,，你要為消費者創(chuàng)造什么樣的價值·····

2,、品牌戰(zhàn)略指導下進行產品開發(fā)

所有的事情其實只有一件，就是品牌戰(zhàn)略的指導下進行相關的工作,，產品也是一樣的,，在品牌戰(zhàn)略下進行產品的開發(fā)。產品是品牌的支撐,，品牌是產品的靈魂,。

3,、一套落地的模式和渠道

模式、渠道,，策略,、政策、標準化,。

線下渠道，樣板,，線上社群,，b端賦能嗎，c端裂變,。

線上,，社群，電商,，移動端的直播帶貨,，自媒體的優(yōu)質內容輸出，甚至是做成優(yōu)質付費內容,，都是很好的模式,。

4、組織和團隊的構建

品牌和產品,，推廣,，傳播，要靠組織去保證和保障,，組織是系統的加速器,，現代組織的核心不是管理，而是賦能,。

團隊的執(zhí)行力,，營銷組織的架構，才能保證執(zhí)行力和效果,。

5,、傳播、推廣

自媒體是主戰(zhàn)場,，而不是補充,，大數據和自媒體是精準營銷的解決方案。

搭建自媒體的矩陣,，實現精準的消費者觸達和服務,，以及精準流量的聚集。

雇主品牌的五個維度,？

五個維度

1,、雇主文化,。企業(yè)在企業(yè)文化活動，以及公司氛圍等方面具備明顯優(yōu)勢后,，便會形成雇主文化,。

2、薪酬福利,。薪酬與福利測評表的一級指標主要包括薪酬水平,、薪酬增長、保險福利和薪酬滿意度四項,。

3,、培訓發(fā)展。從而形成組織承諾,、產生組織期待行為,。

4、組織管理,。

5,、工作環(huán)境。

品牌維度是什么意思,？

品牌維度是指一個品牌在消費者心目中的特定屬性或特征,。這些特征可以包括品牌的質量、設計,、價格,、口感、服務,、用戶體驗等等,。

品牌維度通常是消費者對品牌認知和評價的重要依據之一，對品牌的市場表現和消費者忠誠度都有很大的影響,。

因此,，品牌經營者需要不斷關注、把握品牌維度的變化,，及時進行品牌形象的調整和優(yōu)化,，以保持品牌的市場競爭力。